Социально-экономические наслідки монополизма
Вещная трактування капіталу. Корінням вона іде ідеям Сіючи (Він відійшов від трудовий теорії вартості. Для Цей характерно, що вартість визначає корисність. Він сформулював 3 чинника виробництва: працю, земля, капітал). Кожен з цих чинників надає певну послугу під час створення вартості і кожен хто її надає отримує дохід цей чинник. Капітал — це сума коштів виробництва, т. е. речова трактовка… Читати ще >
Социально-экономические наслідки монополизма (реферат, курсова, диплом, контрольна)
Социально-экономические наслідки монополізму. Антимонопольна політика, її цілі й формы.
Отношение до монополіям двойственной:1) Вони, обмежуючи виробництво і підвищуючи ціни, обмежують рівень життя, 2) Хороше, т.к. вони виробництво добротної продукції з порівняно не високих цін, великі масштаби виробництва, за рахунок чого вони можуть знизити витрати виробництва, потужні фірми мають кошти на упровадження нових технологій. Великий бізнес у США склався до кінця 19 століття. Ринковий шлях для отримання грошей — це контроль право та ціни. Наприклад, Трестстандартойл контролював 90% нафтопереробки. Дрібні бізнесмени відчули загрозу із боку великих гігантів. Америк. суспільство усвідомило це раніше від інших. Почалася вироблення антитрестовской політики, тобто. правил поведінки монополій над ринком. Мета законодавства — захистити свободу підприємництва від використання монопольної влади. Це називається захист ек. демократії. Антимонопольна політика. Завдання — обмежити влада монополій. 1) закон Шермана. Він забороняв захоплення та одноособовий контроль над галуззю. Він визнавав незаконними будь-які незаконні об'єднання, таємну підтримку фіксованих цін. 2) упрощение процедури создавания нових фірм. 3) открытие внутрішнього ринку зарубіжних фірм. 4) принудительное поділ монополій. 5) гос контролю над злиттям. 6) гос контролю над цінами та ЗП. 7) наказание за цінову дискримінацію. Антитрестов. закони є і Європі, але там вони більше ліберальні. Вони і в нас.
Монетарные і «речові» трактування капитала.
Вещная трактування капіталу. Корінням вона іде ідеям Сіючи (Він відійшов від трудовий теорії вартості. Для Цей характерно, що вартість визначає корисність. Він сформулював 3 чинника виробництва: працю, земля, капітал). Кожен з цих чинників надає певну послугу під час створення вартості і кожен хто її надає отримує дохід цей чинник. Капітал — це сума коштів виробництва, т. е. речова трактовка.
Вообще, представники класичної школи (Сміт, Рікардо) трактували капітал, як накопичувальний запас речей, який капіталіст очікує отримати дохід. Сміт. Капітал — це накопичений працю готовий до подальшого розвитку виробництва, чи хіба що особлива різновид запасу. Квітуча, дозріла економічно нація повинна мати великим запасом капіталу. Капітал повинен приносити прибуток. Рекардо. Капітал є не та частина багатства країни, яка вживається у виробництві та складається із їжі, одягу, інструментів, сировини, сировинних матеріалів, машин тощо. буд. Миль. Капітал треба піде у виробничу сферу. Велика роль капіталу створенні національного багатства. Населення країни важливо зберегти. Маршал (неокласична школа). Капітал — індивідуум який володіє, і використовує капітал щоб одержати доходів. На рівні суспільства капітал — це радше чинник виробництва. Кейнс. Розглядав капітал як сукупність коштів виробництва, як капітальне майно що може забезпечити зайнятість. І гроші одержані від використання капіталу потрібно піде у производство.
Монетарная трактування капіталу. Думка абсолютизації грошової форми капіталу перегукується з меркантилизму (17 в). Сучасна монетарна концепція веде своє керівництво від теорії Кейнса. Він впровадив поняття «ефективності капіталу». Шумтер. Капітал — це тільки грошова форма капіталу. Він капітал — це платіжне средсто, що у руках підприємців змінює структуру виробництва. Незгладимий внесок вніс Фрідман. Головний інструмент економічної політики стає грошова маса, яких можна манипулировать.
Капитал — це дає дохід (гроші, цінні папери т. д.).
Теория людського капитала.
Эта теорія спочатку посилено розроблялася за умов НТР. Фірми розуміють, що дорогі знаряддя праці повинні управлятися висококваліфікованими людьми.
Человеческий капітал — це сформований внаслідок інвестицій та нагромаджений людиною певний запас знань, навичок, здібностей, мотивацій, який доцільно залучити до тій чи іншій галузі суспільної відтворення. Людський капітал сприяє зростанню продуктивність праці та ефективності виробництва. І цим веде до зростання заробітків цього людини. Ця теорія широко використовують у світової економічної науці. А америк економіст Беккер до її розробку отримав нобелівську премию.
Инвестиции в людський капітал. 1) расходы здобуття вищої освіти. 2) расходы на професійну підготовку з виробництва. 3) расходы до пошуку роботи. 4) расходы у зв’язку з народженням і вихованням дітей. Всі ці витрати мають грошову оцінку. Вигоди вкладення людський капітал видаються як очікуваних у майбутньому доходов.
Человеческий капітал як навичок і здібностей люді то, можливо накапливаемым. Він відділимо з його носія, живої людської особистості. Віддача від застосування залежить від волі суб'єкта індивідуальних інтересів, відповідальності, загальної культуры.
Данная теорія розвивається у плані класичної школи. Сміт зазначав важливість придбання корисних знань. Витрати освіта повинні покривати держава й самі підприємці. Критикуючи тодішню освіти в Англії, він зазначав неетичним, коли зарплата вчителів складається з пожертвувань учнів. Виступав за державну підтримку вищої і середньої шкіл, забезпечення їх будинками.
Теория капіталу і додаткової вартості Маркса.
Рикардо: капітал — не та частина багатства країни, яка вживається у виробництві, складається з їжі, одягу, інструментів, сировини, машин. Якщо капіталу нічого очікувати, працю буде малопроизводителен. Маючи Рекардо, Маркс створив нове вчення про капіталі, як і справу системі виробничих відносин. Він вважає, що власними силами не капітал, а посередник при товарообміні. Капітал — вартість, дає додаткову вартість, самозростаюча вартість. Щоб перетворити на капітал, треба організувати виробництво товарів. Витрачений капітал підприємець ділить на 2 частини: 1) витрачається для придбання коштів виробництва. 2) витрачається на оренду робочої сили в. З — constant — постійний капітал, вкладений до засобів виробництва. Не змінюється. V — variable — перемінний капітал. Робочий своєю працею створює нову вартість, яка більше, ніж витрачена. Робочий день ділиться на частини: необхідне та прибавочное робочий час. Необхідна: відтворює свою зарплату. Додаткове: створюється додаткова вартість. m «(норма додаткової вартості) = m (прибавочная стоимость)/V (перемінний капитал)*100%. Додаткова вартість — неоплачена праця. Вартість товару = з + m + V. Підвищення ступеня експлуатації: 1. подовження робочого дня понаднормово. 2. підвищення продуктивність праці.
Для підготовки даної роботи було використані матеріали із сайту internet.