Шпоры із правознавства (Украина)
Источники права — це способи юридичного висловлювання права, його організація в належну юридичну оболонку. Право завжди повинен мати певну форму, тобто формалізованої, а форма мусить бути змістовної, то є утримувати певний текст, виражений юридичним мовою, плюс певну значеннєву навантаження. Якщо норма не вміщена у певну форму, вона залишається нормою поведінки, а не нормою права. До джерелам… Читати ще >
Шпоры із правознавства (Украина) (реферат, курсова, диплом, контрольна)
1. Аграрні правовідносини. 2 2. Адміністративна відповідальність. 2 3. Верховна Рада в системі органів державної влади. 2 4. Види правопорушень. 2 5. Виконавчий апарат держави. 2 6. Виникнення та історичний розвиток держави й права. 2 7. Випробування при прийнятті на роботу. 2 8. Відповідальність за невиконання вол «язань. 2 9. Відповідальність за ухилення від сплати податків, зборів та інших обов «язкових платежів. 2 10. Відповідальність за хабарництво. 2 11. Гарантія та порука — як засіб забезпечення вол «язань. 2 12. Громадяни як суб «єкти цивільного права. 2 13. Державний устрій. 2 14. Джерела права. 2 15. Договір купівлі - продаж. 2 16. Договір оренди — юридичне значення. 2 17. Загальна декларація прав людини (ООН, 1948 р.) 2 18. Засади діяльності та статус державного службовця. 2 19. Захист право власності. 2 20. Вол «язання виникаючі із заподіяння шкоди. 2 21. Кодифікація адміністративного права. 2 22. Конституційне право — провідна галузь права. 2 23. Конституційні обов «язки громадян України. 2 40. Позовна давність. 2 47. Поняття законності та ії гарантії в Україні. 2 49. Поняття кримінальної відповідальності. 2 58. Поняття та джерела адміністративного права. 3 79. Правовий статус іноземців та осіб без громодянства. 3 93. Структура норми права. 3 95. Україна є суверенна й незележна, демократична, соціально-правова держава. 3 97. Форми трудового договору. 3.
1. Аграрні правовідносини.
Аграрные правовідносини — це правова форма, якою виражено і закріпляюча аграрні суспільні відносини економічного категорію, різновид виробничих відносин, створених країн і у процесі організації та ведення сільськогосподарського виробництва. Головними, базовими складовими системи аграрних правовідносин є майнові, земельні, управлінські і трудові правовідносини. Зазначені правовідносини можуть виступати як внутрішні, і зовнішні. Суб'єкти аграрного права можуть бути різні друг від друга різноманітні чинникам. По формам власності: на приватні без створення юридичного особи; на юридичних осіб, засновані на приватної, колективної, державної формах власності, на змішуванні останніх, на загальної власності, зокрема і іноземного участника-инвестора. Cубъекты аграрних правовідносин — це власники, самостійно, чи завдяки об'єднанню свого капіталу які наділяють створені ними юридичних осіб повноваженнями суб'єктів аграрних та інших правоотношений.
2. Адміністративна відповідальність.
Административная відповідальність виступає однією з видів юридичної відповідальності. Під адміністративної відповідальністю слід розуміти застосування уповноваженим органом чи посадовою особою адміністративного стягнення до обличчя, яке зробило правопорушення, яке за своїм характеру несе у себе кримінальної відповідальності. адміністративної відповідальності притаманні ознаки, властивих і з юридичної відповідальності. До особливостям, які відрізняють адміністративну відповідальність решти юридичну відповідальність, необхідно віднести: адміністративна відповідальність встановлюється законів і підзаконних актів чи його нормами про адміністративні правопорушення. У цих актах визначаються склади адміністративних правопорушень та штрафні санкції, а окремих випадках — і Порядок їх застосування. У основі адміністративної відповідальності лежить адміністративне правопорушення. Суб'єктами адміністративної відповідальності ще виступають як фізичні особи, і колективні освіти. Особливість адміністративної відповідальності ще у тому, що адміністративні стягнення накладаються спеціально уповноваженими органами виконавчої влади і посадовими особами чи суддями. Заходи адміністративної відповідальності ще застосовуються відповідно до законодавства, що регламентує проведення справах про адміністративні правопорушення. Отже, адміністративна відповідальність має особливості, які відрізняють його від інших напрямів відповідальності. Причому основна особливість — те, що необхідним основою її застосування служить наявність адміністративного правопорушення, а мірою впливу можуть бути адміністративне взыскание.
3. Верховна Рада в системі органів державної влади.
Органом законодавчої влади на Україні є парламент — Верховна Рада. На відміну від Президента, що є одноосібним органом, парламент — колегіальний орган, виражає волі народу і відбиває ті процеси, які у суспільстві. Позаяк Україна є унітарним держвом, вона не має однопалатний парламент. До складу Верховної Ради саме входить 450 депутатів, 255 обираються по одномандатних округах, а 255 — за списками кандидатів у депутати від політичних партій, виборчих блоків партій по багатомандатному виборчому окрузі з урахуванням пропорційного представництва терміном чотири роки. Верховна Рада працює сессионно. Чергові сесії починаються у вівторок лютого перший вівторок вересня. Повноваження У. Ради явл. черезвычайно широкими — усі вони визначені у ст. 85 Конституції. Суть її діяльність — законотворчість, але й інші, щонайменше важливі, питання компетенції. У тому числі - оголошення уявленню Президента стану війни" та укладення Вестфальського миру, усунення Президента з посади шляхом імпічменту, контролю над діяльністю правительства.
4. Види правопорушень.
5. Виконавчий апарат держави.
6. Виникнення та історичний розвиток держави й права.
Первые історії людства держави виникли внаслідок поділу первісного суспільства до класи з протилежними соціально-економічними інтересами. Поруч із цієї закономірністю освіту держав у різних народів має специфічні умови. Як-от: у римлян процес утворення Держави було прискорено боротьбою плебеїв проти патриціїв; у германців — завоювання чужих територій; в інших, за умов внутрішніх суперечностей, зокрема, у процесі ліквідації імперій, колоній, багатонаціональних держав тощо. Народи у складі багатонаціональних держав, внаслідок конкретних історичних причин, розпочалися своє право самовизначення процес формування національних держав. За таким варіанту виникло і стверджується демократичне, незалежне, правової держави Україна; з прийняттям Декларації про державний суверенітет України та проголошенням її відкрилися реальні можливості побудови демократичної правової держави. Розвиток демократії та створення правової держави має здійснюватися одночасно. Правове держава має виникнути лише у демократично розвиненому суспільстві, в якої є необхідні умови для повновладдя народу, здійснення і захисту, основних правами людини як найвищої соціальної цінності суспільства. Сукупність законів та інших, нормативних державно-правових актів, які містять загальнообов’язкові правил поведінки всім, незалежно від індивідуальної особливості суб'єкта, прийнято називати правом в об'єктивному розумінні, а закріплену у юридичних нормах правомочність, тобто. можливість певного поведінки людини — суб'єктивним правом личности.
7. Випробування при прийнятті на роботу.
Испытательный термін — цей час, протягом якого перевіряється кваліфікаційне і фахова відповідність робочого дорученої роботі. Встановлення випробування є правом власника чи уповноваженого особи, а чи не його боргом. Тому умова про випробування має відображено у наказі прийнятті працювати Відсутність наказу отже, що робочий прийнято працювати без іспитового терміну. До деяких із категоріям робочих встановлення випробувального терміна закон забороняє. Так, випробування не встановлюється при на роботу: осіб, які досягли вісімнадцяти років, молодих робочих по закінченні професійних учебновиховних закладів, молодих фахівців по закінченні вищих навчальних закладів, осіб, звільнених в запас з військовою чи альтернативної служби, при на роботу у іншу місцевість і за перекладі роботу інше підприємство, в установа, організацію, соціальній та інших випадках, якщо передбачено законодавством. Термін випробування при на роботу неспроможна перевищувати трьох місяців і, а робочих — місяця, а, по угоді із комітетом профспілки — шість місяців. Якщо працівник під час випробування був відсутній на роботі у зв’язки й з тимчасової непрацездатністю чи з іншим поважним причин, термін випробування можна продовжити на відповідне кількість днів, протягом що їх був відсутній. Робітник вважається витримали термін випробування, якщо до його закінчення він продовжує працюватимете, і немає наказу про його звільнення. Наступне розірвання трудового договору може лише загальних підставах. Але якщо працівник під час випробування не довів, що він відповідає належному рівню виконуваної роботи, то власник чи уповноважена обличчя, упродовж такого терміну вправі розірвати трудового договору, виходячи з, як і витримав випробувальний термін. Розірвання трудового договору з цим причин може оскаржити працівником гаразд, встановленому до розгляду трудових спорів із приводу питанням увольнения.
8. Відповідальність за невиконання вол «язань.
9. Відповідальність за ухилення від сплати податків, зборів та інших обов «язкових платежів.
10. Відповідальність за хабарництво.
11. Гарантія та порука — як засіб забезпечення вол «язань.
12. Громадяни як суб «єкти цивільного права.
13. Державний устрій.
14. Джерела права.
Источники права — це способи юридичного висловлювання права, його організація в належну юридичну оболонку. Право завжди повинен мати певну форму, тобто формалізованої, а форма мусить бути змістовної, то є утримувати певний текст, виражений юридичним мовою, плюс певну значеннєву навантаження. Якщо норма не вміщена у певну форму, вона залишається нормою поведінки, а не нормою права. До джерелам права відносять: нормативно-правової акт; правової звичай; судовий чи адміністративний прецедент; нормативний договір. Правовий звичай — санкціоноване державою звичайне правило поведінки загального характеру. Правовий (судовий чи адміністративний) прецедент — рішення компетентного органу держави, якому надається формальна обов’язковість при вирішенні всіх наступних аналогічних судових чи адміністративних справ. Нормативний договір — об'єктивно формально обов’язкові правил поведінки загального характеру, які встановлені по домовленості і згодою двох чи більше суб'єктів і забезпечуються державою. Нормативно-правовий акт — рішення компетентних суб'єктів, яке у встановленому законом порядку, має загальний характер, зовнішній вигляд офіційного документа в письмовій формах, забезпечується державою і породжує юридичні слідства. Нормативно-правові акти поділяють на закони та підзаконні нормативно-правові акти. Закони — нормативно-правові акти, що видаються законодавчими органами, мають вищу юридичної чинності й регулюють найважливіші суспільні відносини в країні. Підзаконні нормативно-правові акти — результат нормотворчої діяльності компетентних органів держави (їх посадових осіб), уповноважених те що державою громадських об'єднань є з встановлення, запровадження у дію, зміни і «скасування нормативних письмових документів, які розвивають чи деталізують положення законов.
15. Договір купівлі - продажу.
16. Договір оренди — юридичне значення.
Во тимчасове користування за умов оренди земля надається: громадян України; підприємствам, установам та організаціям; громадським об'єднанням і релігійною організаціям; загальним підприємствам, підприємствам, що цілком належать іноземних інвесторів; іноземним державам; іноземним юридичних особах і особам без громадянства. Орендодавцями землі явл. сільські, міські, районні ради депутатів і власники землі. Земля може надаватися у найм в короткострокове користування до 3 років і довгострокове — до 50 років. Умови використання землі, терміни її використання, Плата оренду землі визначаються по угоді сторін і зумовлюються у договорі. Після закінчення терміна оренди землі орендар має переважна декларація про відновлення договору. Також орендарі земельних ділянок сільськогосподарського призначення мають переважна декларація про отримання орендованих земельних ділянок у приватну собственность.
17. Загальна декларація прав людини (ООН, 1948 р.).
18. Засади діяльності та статус державного службовця.
Правовой інститут державної служби становлять норми конституційних, трудових, громадянського, фінансового й інших сфер права. Вони регламентують правової статус державних службовців, зокрема і порядок проходження державного служби, види заохочень і відповідальності службовців, обмеження, пов’язані з прийняттям і проходженням державної служби, підстави припинення державної служби. З принципу розподілу влади, різниться державної служби в органах законодавчої, виконавчої та судової влади. Основні принципи, якої лежать у основі державної служби, закріплені в Конституції України та до Закону України «Про державну службу ». Головним компонентом державної служби як юридичного інституту є посаду. Посада визначає коло службовими обов’язками, правничий та кордону відповідальності державного службовця. З іншого боку, вона відображає зміст роботи, яку службовець, встановлює його правової статус. Ранг службовцю присвоюється відповідно його посади, рівня професійної кваліфікації, і результатів роботи. З прийняттям на державної служби службовцю присвоюється ранг у межах відповідної категорії посад. Для присвоєння чергового рангу державний службовець повинен успішно відпрацювати на займаній посаді двох років. За виконання особливо відповідальних завдань державному службовцю то, можливо присвоєно черговий ранг достроково. Державний службовець то, можливо позбавлений рангу лише за вироком суду. На державних службовців покладаються передбачені чинним законодавством обов’язки, і права. Державний службовець має діяти у межах своїх повноважень. Що стосується отримання доручення, що суперечить чинного законодавства, державний службовець зобов’язаний невідкладно в письмовій формах доповісти звідси посадової особи, яка дала доручення, а разі наполягання з його виконанні — повідомити вище за посадою лицо.
19. Захист право власності.
20. Вол «язання виникаючі із заподіяння шкоди.
21. Кодифікація адміністративного права.
22. Конституційне право — провідна галузь права.
23. Конституційні обов «язки громадян України.
40. Позовна давність.
Исковая давність — це терміни, надані правомочному особі для звернення до компетентним державних установах з вимогою про примусовому здійсненні і захист свого права. Норми про позовної давності поширюються на цивільні правовідносини, в тому тому числі й виникаючі з участю держави, як суб'єкта цивільних прав. Але є винятку відповідно до цивільного законодавства України, коли позовна давність не поширюється: 1. На вимоги вкладників про видачу вкладів, внесених ощадний банк. 2. На вимоги, які з порушення особистих немайнових прав. 3. На вимоги про відшкодування збитків заподіяної життю чи здоров’ю громадянина. Терміни позовної давності поділяються на: спільні смаки й скорочені. Загальні застосовуються всім правовідносин, окрім тих, котрим встановлено законом інші, коротший термін. Їх тривалість встановлена у 3 роки для відносин між громадянами, чи торгівлі між ними державними, приватними підприємствами, і тільки рік для відносин між державними, кооперативними, колективними й суспільними організаціями. Скорочені терміни давності тривалістю шість місяців діють, в частковості, із таких вимогам: йдеться про стягнення неустойки (штрафу, пені); б) вади проданих речей; в) що з доставки продукції неналежної якості; р) про явних недоліках у роботі, виконаною за договором підряду; буд) вади у роботі, виконаною за договором побутового замовлення; е) що творяться у процесі перевезення і пред’являються перевізниками до відправникам, одержувачам чи пасажирам. Перебіг термінів позовної давності зупиняється у разі: а) коли пред’явленні позову перешкоджає надзвичайне і невідворотне при умовах подія; б) коли законодавчими актами встановлено відстрочка виконання зобов’язання; в) коли позивач чи відповідач досі у складі Збройних Сил, переведених на на військовий стан. Перебіг терміну позовної давності зупиняється, коли ці обставини виникли чи продовжували існувати останні 6 місяців термін давнини, і якщо визначений термін менше 6 місяців, — протягом термін давнини. Крім зупинки, споживачів протягом терміну давності то, можливо перервано. Переривання позовної давності допускається лише у такому разі: а) за умови пред’явлення позову у порядку; б) в суперечках, у яких однієї або двома сторонами є громадяни. Переривання течії терміну позовної давності означає, що час, минуле до цього, до нового терміну не зараховується, а після дій, хто був основою переривання, протягом позовної давності починається спочатку. Отже, переривання значить, що питання позовної давності взагалі відпав. Перебіг терміну починається знову і після переривання, але у на відміну від зупинки течії позовної давності, де термін триває, це буде оголошено вже новий термін, оскільки той час, який минув до переривання, в розрахунок не берется.
45. Поняття державної служби в Україні.
Государственной службою України визнається професійна діяльність осіб, які обіймають посади як у державних органах та його апараті і у яких належить практичне виконання завдань та зняття функцій держави. Ця категорія осіб, є державними службовцями, має відповідні службові повноваження президента і отримує заработное платню з державного кошти. Державна служба складає професійній основі. Правовий інститут державної служби становлять норми конституційних, трудових, громадянського, фінансового і інших галузей права. Вони регламентують правової статус державних службовців, зокрема і Порядок проходження державного служби, види заохочень та виховання відповідальності службовців, обмеження, пов’язані з прийняттям і проходженням державної служби, підстави припинення державної служби. З принципу розподілу влади, різниться державна служба органів законодавчої, виконавчої та судової влади. Основні засади, якої лежать у основі державної служби, закріплені у Конституції й у Законі України «Про державну службі «.
47. Поняття законності та ії гарантії в Україні.
Законность полягає у встановленні юридичних норм при верховенство законом і в вимозі точного і неухильного дотримання і активної їх виконання всіма державними органами, громадськими організаціями, посадовими особами та громадянами, унаслідок чого забезпечується стабільність законів, встановлюється міцність і ясність правового порядку, складається правове становище особи у суспільстві. Отже, наслідком законності є правопорядок, як режим (стан) упорядкованості громадських відносин. Правовий лад у суспільстві можна скласти за умов суворого дотримання принципів законності. Як-от: однаковості нормативноправовим регулюванням застосування юридичних норм по всій території країни; відповідності законів та інших державно-правових актів цілям забезпечення правами людини, розвитку суспільства до демократичних засадах. У міру перебудови незалежної держави Україна неухильно зростають роль і значення законності у житті. І на наш час компетенція державних громадських організацій, їхніх прав і обов’язки, форми та методи роботи, і навіть правничий та обов’язки громадян здійснюватимуть понад чітко визначені у Конституції та інших України, що забезпечить розвиток та вдосконалення громадських відносин також цим відкриє шлях до цивілізованого обществу.
49. Поняття кримінальної відповідальності.
Уголовная відповідальність одна із видів юридичної відповідальності. Кримінальної відповідальності й покаранні підлягає лише обличчя, винна у скоєнні злочину, тобто. таке, що навмисно чи необережно зробило передбачене кримінальним законом суспільно небезпечне діяння кримінальної відповідальності слід розглядати, як реальне покладання в наявності, скоїла злочин, передбачених кримінальним законом і конкретизованих вироком суду заходів державного засудження та примусу. У окремих випадках кримінальної відповідальності може зводитися лише у державному осуду особи, вчинила злочин. Кримінальна відповідальність решти юридичну відповідальність (громадянської, адміністративної, дисциплінарної та інших.) особливий тим, що вона передбачається лише кримінальним законом, покладається лише судом від імені самої держави до осіб, винних в скоєнні злочину як і правило, супроводжується призначенням винному покарання. Виникнення, виконання і припинення кримінальної відповідальності відбуваються у рамках кримінально-правових відносин, тобто. таких врегульованих нормами кримінального права специфічних громадських відносин, які творяться у через відкликання досконалим преступлением.
58. Поняття та джерела адміністративного права.
Административное право є сукупністю юридичних норм, встановлених чи санкціонованих державою, які регулюють суспільні відносини у сфері виконавчої влади і розпорядчої діяльності органів виконавчої, а передбачені законами випадках і — громадських організацій, шляхом визначення прав, обов’язків і відповідальності гілок учасників цих відносин. Предметом адміністративного права стосунки, виникаючі: у зв’язку з улаштуванням органів виконавчої, з впровадження правий і обов’язків державних громадських організацій галузі управління. Метод адміністративно-правового регулювання — це спосіб, прийом, досягнення мети, передбаченої адміністративно-правової нормою. До загальним методам, зазвичай, відносять: а) переконання і примусу (по ознакою використання владних повноважень); б) прямого непрямого впливу (за способом впливу); в) адміністративного та скорочення економічної впливу (характером впливу); р) нагляду і функцію контролю (за програмними цілями впливу); буд) регулювання, керівництва та управління, зокрема оперативного (по ступеня впливу об'єкти управления).
79. Правовий статус іноземців та осіб без громодянства.
Согласно статті 26 українській конституції: іноземці, й особи без громадянства, перебувають у Україні під час засадах, користуються ті самі права і свободами, і навіть несуть таку ж обов’язки, як і, за винятком, встановленими Конституцією, законами чи міжнародними договорами України. Іноземцям і приватним особам без громадянства то, можливо предоставленно захисток у порядку, встановленому законом.
93. Структура норми права.
Первичными елементами права є правові норми. Правова норма — це встановлений чи санкціоноване державою загальнообов’язкове правило поводження з метою регулювання громадських відносин також забезпечується, у разі потреби, його примусової діяльністю. Складовими елементами структури правової норми є: диспозиція, гіпотеза, санкція. Диспозиція правової норми — це те значна її частина, у якій вказується правомочність (правничий та обов’язки) суб'єктів, Гіпотеза правової норми — це те значна її частина, у якій вказуються умови, з настанням яких диспозиція починає діяти. Умови, обставини, Відзначені в гіпотезі правової нормі, прийнято називати юридичними фактами. Санкція — це те частина правової норми, у якій вказуються заходи державного примусу у разі невиконання, порушення її диспозиції. Правові норми різняться характером диспозиції на регулятивні, охоронні, які зобов’язують, уполномочивающие, запрещающие.
95. Україна є суверенна й незележна, демократична, соціально-правова держава.
Суверенитет сучасного Української держави не декларативний, а наповнений реальним змістом. Відповідно до ст. 2 українській конституції: суверенітет України поширюється всю її територію. Територия України у межах існуючого кордону є цілісної і недоторканної. Без власних грошей, митниць, і навіть володіння національними багатствами може бути суверенітету. З цього приводу в ст. 13 Конституції стверджується: «Земля, її надра, атмосферне повітря, водні та інших. природні ресурси, к-рые перебувають у межах території України, природні ресурси її континентального шельфу, виняткової (морської) економічної зони є об'єктами права власності українського народу. Оборона України, захист її суверенітету, територіальної цілісності і недоторканності покладаються на Збройні Сили України (ст.17). Крім того території України ні допускається розміщення іноземних військових баз. Демократія дослівно з грецьк. означає влада народу. Коли говорять про держве, що його явл. демократичним то мають на увазі наявність всіх таких значень. Слід визначити ознаки демократії. Народ явл джерелом і носієм влади. Він здійснює її через представницькі органи влади та безпосередньо. У основі демократії лежить політичне рівноправність під управлінням справами й, передусім рівність виборчих прав, до-рої дає можливість вибору між політичними альтернативами. Демократія передбачає проголошення, гарантування і фактичне втілення прав громадян. Демократія передбачає волевиявлення більшості, але за дотриманні прав меншини. Воля більшості повинна поєднуватися з гарантіями прав особистості, до-раю своєю чергою служить захисту меншини. Демократія передбачає виборність органів д-ви внаслідок конкурентних, вільних і чесних виборів. Істотним ознакою демократії явл політичне, економічний добробут і ідеологічне розмаїтість життя. Це означає, що у Україні допускається право опозиції за власні погляди й орієнтації. Демократія передбачає законність як режим суспільно-політичної життя. Вимогами законності явл передусім взаємна відповідальність д-ви і громадян, і навіть наявність незалежної судової системи. Поняття соціальної держави, сьогодні розуміється, як законодавця діяти активно в ім'я залагоджування суперечливих інтересів членів товариства за наявності рівності всіх форм власності коштом виробництва. Прагнучи добробуті народу, соціальну державу зобов’язане намагатися долати дистанцію між багатими і «бідними, на повинен допускати падіння зарплати, пенсій, стипендій нижче реального прожиткового мінімуму. Розкриваючи зміст соціальної функції держави, слід зазначити на ст. 3 українській конституції: «Людина, його життя й здоров’я, честь гідність, недоторканність важливим і безпеку зізнаються України найвищої соціальної цінністю» і ст. 13 Конституції: «Держава забезпечує захист прав усіх суб'єктів, права власності і господарювання, соціальної спрямованості економіки». Аби вирішити поставлених соціальних завдань держава спирається на соціальне законодавство. Під правовою державою слід розуміти конституційне держава, які мають базуватися на закріплення у Конституції права і свободи громадян, на забезпеченні судового захисту особистості. Основні засади правової держави: 1. Верховенство права в усіх галузях життя. Зміст цієї принципу охоплює дві сторони. Перша у тому, дозволено усе, що не заборонено законом. Друга — у цьому, що найбільш високим принципом є беззастережне підкорення всього й усіх закону. 2. Взаємна відповідальність особи і держави. Громадяни несуть перед державою, а держава — громадянами. 3. Юридична захищеність особистості. 4. Чітке поділ функціональних повноважень гілки влади — законодавчими, виконавчими і судовими. 5. Створення належної судової системи, як основний гарантії правий і свобод. 6. Контроль і досить ефективний нагляд держави над дотриманням законів і інших нормативних актів. 7. Присущность всім громадянам високої культури права, зокрема, їх ознайомленість з юридичними законами, і навіть вміння говорити та навички їх використання у практичній жизни.
97. Форми трудового договору.
Трудовой договір — угоду між працівником власником підприємства, установи, організації, або уповноваженим їм органом, яким працівник зобов’язується виконувати роботу, певну цією угодою, і підпорядковані обласним внутрішньому трудовому розпорядком, а власник підприємства, установи, організації, або уповноважений їм орган зобов’язується платити працівникові зарплатню забезпечуватиме умови праці, необхідних виконання роботи, передбачених законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін. Останнім часом широке застосування знайшло висновок трудового контракту, що є особливої формою трудового договору. Контракт — то окрема форма трудового договору, у якому термін дії, права, обов’язки, і відповідальність сторін (зокрема матеріальна), умови матеріального забезпечення і організація праці працівника, умови розірвання договору, в тому числі дострокового, встановлюються за погодженням сторін. Трудової договір то, можливо укладено на: а) невизначений термін; б) певний строк, встановлений за погодженням сторін; в) час виконання певної роботи. Насправді частіше мають місце трудові договори, укладені на невизначений термін, т.к. ні сам робочий, ні власник чи уповноважений їм орган (адміністрація) що неспроможні чітко встановити характер майбутньої роботи, умови його виконання і термін своїх стосунків. Трудової договір з більшу частину має полягати в письмовій формах (ст. 24 КзпПр). Трудової договір набирає чинності з реєстрації. Укладання трудового договору оформляється наказом, розпорядженням власника чи уповноваженого їм органу про зарахування працівників на работу.