Інші роботи
Якісною можна вважати робочу силу, тобто працівників, які мають високу кваліфікацію, обізнані в своїй справі, та хочуть мати гарну роботу. З цього приводу можна сказати, що висококваліфікований працівник не захоче працювати будь-де. Керівникові, для рентабельності його підприємства, слід наймати на роботу якісну, продуктивну робочу силу. Не можна забувати про те, що кожен працівник хоче мати…
Статья Міжнародне співробітництво в цій області базується на основних положеннях Паризької конвенції про охорону промислової власності, здійснюється в рамках Всесвітньої організації інтелектуальної власності (ВОІВ), Міжнародного центру патентної документації та інших аналогічних організацій. Існує також ряд регіональних угод в області охорони промислової власності (Європейське патентне відомство та…
Реферат Найпоширенішим підходом є ресурсний, згідно якому поняття інноваційного потенціалу трактується як сукупність ресурсів, необхідних для здійснення інноваційної діяльності підприємства. При цьому визначення авторів відрізняються складом ресурсів. Так, окрім матеріальних, фінансових, інформаційних, науково-технічних ресурсів, додатково виділяють виробничі і інтелектуальні ресурси, кадрові і…
Дипломная Якщо у фірмі маркетинг і виробництво тісно зв’язані, для підвищення попиту в періоди низького попиту можна активізувати рекламу й знижувати ціни. Навпроти, у періоди високого попиту можна зменшити рекламну діяльність і підняти ціни до рівня, що забезпечує максимальне одержання прибутку від реалізації виробів або послуг продукція, що доповнює, допомагає перебороти фірмам циклічні коливання попиту…
Дипломная Оскільки діяльність підприємства регулюється безліччю правових норм (законів, правил, усних або письмових домовленостей), його можна розглядати як «центр договорів». Але головне підприємство може бути охарактеризоване як «центр дії», де люди (кадровий потенціал) ставлять певні завдання і роблять для їхнього досягнення дії з об'єктами, використовуючи для цього матеріальний потенціал підприємства…
Дипломная Імідж кафе — обличчя організації — спеціально створений образ кафе на ринку товарів і послуг. Імідж фірми відображає її комерційну політику: орієнтацію роботи на певні запити певного класу споживачів. Привабливий імідж кафе дозволяє їй зайняти лідируюче місце в світі бізнесу. Створення іміджу — результат копіткої роботи професіоналів в області маркетингу, дизайну, психології, лінгвістики…
Отчёт Матеріальні і нематеріальні ресурси підприємств, які їм належать та забезпечують їх функціонування, термін корисної експлуатації яких, як очікується, становить більше одного року називаються необоротними активами. Необоротні активи складаються з: основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, нематеріальних активів. Основні засоби — матеріальні активи, отримані ними з метою…
Магистерская работа Проводити ярмарок бізнес-планів і бізнес-ідей освічених чи досвідчених фахівців із співробітництвом з ВУЗами та його студентів (зокрема і випускників) й участю зацікавлених підприємців та організацій, банків, інвестиційно-фінансових компаній. СТИМУЛЮВАННЯ МАРКЕТИНГУ ООС Підвищення освітнього рівня волонтерів на спеціалізованих семінарах ВІДКРИТОГО УНІВЕРСИТЕТУ при ООС де кожен освічений (має…
Реферат А, щоб врахувати все вищевикладене під час навчання заводі їм. З. М. Кірова, треба використовувати індивідуального підходу. І тому вважаємо доцільним збільшити штат із підготовки кадрів, який сьогоднішній день становить двоє. Необхідно щоб бюро із підготовки кадрів було оснащено сучасним персональним комп’ютером. Створити базі даних автоматизованої системи спеціальну програму з підготовці…
Реферат Производительность праці висловлює ступінь ефективності процесу праці. Зростання продуктивності праці проявляється у зростання кількості продукції, виробленої в одиницю часу, чи економії робочого дня, витраченого на одиницю продукції. Отже, економія часу не що інше, як вираз зростання продуктивність праці. Загальна тенденція зростання продуктивність праці в тому, частка живого праці продукті…
Реферат Для деяких товарів визначити альтернативну вартість дуже складно, оскільки практично не існує активного конкурентного ринку цих товарів. До таких товарів насамперед належить земля, вартість якої зазвичай неадекватно оцінюється ринковою ціною. У багатьох країнах на вартість землі впливають фактори неекономічного характеру, серед яких — безпека, традиції, сімейні зв’язки та ін. Для визначення…
Реферат Кричевский Р. Л. Если Вы руководитель… Элементы психологии менеджмента в повседневной работе — М.: Дело, 2003 — 352 с. Савчин М. В. Соціальна психологія: Підруч. для студ. вищ. навч. закл. освіти. — Д.: Відродження, 2000. — 274 с. Корнєв М.Н., Коваленко А. Б. Соціальна психологія: Підруч. для студентів вузів — К.: Б. в., 1995 — 304 с. Москаленко В. В. Соціальна психологія: Підручник. — К.: Центр…
Реферат Щодо кількісного складу КМП, то практикою визначена її оптимальна величина в 6−8 осіб. Залежно від специфіки, розміру та типу проекту до його виконання можуть бути залучені десятки й сотні виконавців, але це не означає, що всі вони повинні бути представлені в КМП. Члени команди виконують насамперед координуючі та контрольні функції. Для їх ефективного виконання якраз і потрібна невелика група…
Реферат Велике значення має заробітна плата — це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовими угодами власник виплачує працівникові за виконану роботу. Оплата праці повинна бути так організована, щоб забезпечити функції, які на неї покладаються. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконаної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його…
Реферат Менеджерові не важко домогтися, щоб всі роботи агентства провадилися в заздалегідь спланований термін і відповідали макетам, ескізам, сценаріям і кадропланам, затвердженим їм самим або його керівництвом. Звичайно такі умови, так само, як і штрафні санкції у випадку їхнього порушення, передбачені договором між рекламодавцем і рекламним агентством. Тому менеджер повинен заздалегідь ознайомитися…
Реферат