Інші роботи
Стандарт стосується управління документами всіх видів та на всіх носіях, створених або отриманих організацією (державною і недержавною) в процесі її діяльності, а також фізичними особами (суб'єктами підприємницької діяльності), які зобов’язані створювати та використовувати документи. Він визначає обов’язки організації під час реалізації процесів документування, надає рекомендації щодо розроблення…
Реферат Миф 6. Важливий лише результат оцінки (т. е. встановлена цінність). А сам процес оцінки не грає роли Существует небезпека зосередитися виключно результаті (т. е. цінності компанії і питанні, актуальна ця компанія переоціненою чи недооціненою) і прогаяти у своїй деякі важливих моментів, пов’язані з процесом оцінки. Між тим сам собою він може надати нам дуже багато інформації щодо детермінантів…
Реферат Марки створюють цінність споживачам, виступаючи у процесі вибору товару у ролі своєрідних «маяків». Сучасні покупці зіштовхуються з постійно зростаючим масивом конкуруючих постачальників і продуктів, кожен із яких обіцяє найкраще задовольнити наявні потреби. Вибір товару пов’язані з певним ризиком, і щодо нових, технічно складних продуктів чи викликаним тим, що покупець немає досвіду до прийняття…
Реферат Вдосконалити якість продукції шляхом потрібної зміни фактору, який впливає на залежну ознаку якості, можливо, якщо відомо, яким саме чином він на неї впливає, тобто відомий вид залежності. Визначення виду залежностей між ознаками якості здійснюється за допомогою конструювання відповідної регресійної моделі. У моделі регресійного аналізу характеристикою кореляційного зв’язку є теоретична лінія…
Реферат Макроекономічна ситуація в економіці України в даний момент характеризується високим рівнем нестабільності. Насамперед даються взнаки наслідки світової фінансової кризи. Нестабільним є і політичне середовище в нашій країні: чого варте лише відкрите на сьогодні питання прийняття проекту державного бюджету на наступний рік. До основних дестабілізуючих факторів варто віднести також і нестабільність…
Отчёт У зниженні затрат повинна бути зацікавлена не лише адміністрація підприємства чи організації, тобто вище керівництво, але й усі без винятку їх структурні підрозділи і, в першу чергу, виробничі, від яких у найбільшій мірі залежать загальні витрати підприємства (організації). Таку зацікавленість робітникам виробничих підрозділів доцільно передбачити у розроблених спеціальних системах матеріального…
Реферат Товариства мають розкрити наступні відомості: 1) яка частина їх акцій не знаходиться у лістингу (відповідно обіг таких акцій може бути обмежений); 2) які класи акцій існують в товаристві і якими правами та обов’язками наділені власники окремих класів акцій; 3) обмеження, встановлені щодо обігу акцій цього товариства (визначення максимальної кількості акцій, що може мати одна особа, необхідність…
Дипломная На сучасному етапі діяльність будь-якого закладу, установи, фірми, організації без секретаря неможлива. Секретар — перший, з ким зустрічається відвідувач в установі. Від нього багато в чому залежить, як розпочне свій робочий день керівник. Від поведінки секретаря залежить престиж фірми, в якій він працює, зрештою, настрій партнерів і клієнтів фірми, установи, організації. Секретар — це помічник…
Реферат Точно визначити раціональні межі завантаженості керівника важко. Вони багато в чому залежать від його здібностей і нахилів. Прийнято вважати, що керівник може мати у безпосередньому підпорядкуванні до 10 чол. (заступники, керівники виробничих і функціональних підрозділів). Цей показник досить умовний і може бути лише орієнтованим. На малих і середніх підприємствах він коливається у межах 7−9 чол…
Контрольная Конструктивне вирішення конфліктів можливе лише в процесі ефективного спілкування сторін. Але часто суперники, які перебувають в збудженому стані не можуть контролювати своєю поведінкою, через це конфлікт заходить в глухий кут. Все це є наслідком порушення технології ефективного спілкування і раціональної поведінки в конфлікті. Таким чином, під технологією ефективного спілкування розуміють такі…
Контрольная Визначення асортименту бібліотечних послуг та інтелектуального продукту, оптимізація форм та методів практичної діяльності, за словами бібліотекарів, найбільш складний та відповідальний етап планування. Він вимагає від фахівців високого професіоналізму, готовності до змін, гнучкості, навичок пошуку та відбору. План роботи повинен відображати різноманіття форм, методів та змісту роботи…
Реферат Основою системи управління кадрами являється кадрова політика, яка представляє собою довгострокову лінію вдосконалення кадрів. Це система поглядів, принципів, моделей та цілей, уявлень, які визначають та напрямок та зміст роботи з кадрами, загальні та специфічні вимоги до них. Вона розробляється власниками підприємства, чи вищим керівництво чи кадровою службою. У великих компаніях кадрова…
Реферат 20- Китай невдовзі перетворитися на супердержаву з великою промисловим потенціалом та військовим потенціалом, до сфери життєвих інтересів якої неминуче потраплять Сибір і Далекий Схід. Вже сьогодні дедалі більше китайців що і неправдами осідають там, і, а то й привертати до те зважав, експансія зросте. Ймовірно, як і США, Японія та Корея оголосять регіон зоною власних інтересів, мотивуючи…
Реферат Акції закритого акціонерного товариства розподіляються між засновниками або серед заздалегідь визначеного кола осіб і не можуть розповсюджуватися шляхом підписки, купуватися, та продаватися на біржі. Термін «Розподіляються» означає поділ акцій при емісії акцій, і обмеження щодо визначеного кола осіб відповідно застосовується лише при розподілі акцій при емісії. В подальшому обігу ці акції…
Курсовая Відповідно до вченням Маслоу людина має масу різноманітних потреб, які можна розділити п’ять основних категорій: Фізіологічні потреби, необхідних виживання людини (потреби у їжі, одязі, воді, повітрі, притулок тощо.) Потреби безпеки і відчуття впевненості у майбутньому (екзистенційні потреби). Людина прагнути перебувати у безпечному стані, що захищає зі страху, хвороб Паркінсона й страждань…
Реферат