Позасудові засоби розгляду трудових спорів (конфліктів)

Вступ
1. Поняття трудових спорів та їх класифікація
2. Розвиток порядку розгляду трудових спорів в Україні
3. Комисія по трудових спорах як обов’язковий первинний орган по розгляду трудових спорів
4. Порядок розгляду колективних трудових спорів (конфліктів)
5. Страйк як засіб рішення колективного трудового спору (конфлікту)
Загальні висновки
Література

Вступ

Одним з найважливіших розділів нової Конституції України є Розділ ІІ “Права, свободи та обов’язки людини і громадянина”. Загальноприйнятим є розподіл основних прав та свобод на соціально-економічні, політичні і особисті. Серед соціально-економічних прав є таке, наявність якого робить можливим існування всіх інших — право на працю. Воно є головним в системі прав, закріплених за членами суспільства, таким же природним, властивим людині, як і право на жіття. Все це визначає значення належного правового регулювання праці.
Нова Конституція України зберегла за кожною людиною право на працю, на відпочинок, на соціальне забезпечення в разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття, а також у старості. Вона виключає в трудових відносинах будь-яку дискримінацію і проголошує, що всі громадяни мають рівні конституційні права і свободи та є рівними перед законом незалежно від раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. Важливе значення має право громадян на участь у професійних спілках з метою захисту своїх трудових і соціально-економічних прав та інтересів.
Більше того, в Основному Законі з’явилися норми, які розширюють трудові права громадян. Вперше в Конституції закріплено право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче від визначеної законом, забороня’ється використання примусової праці та інші. Дійсно трудові права та свободи громадян значно розширені. Однак недостатньо тільки проголосити їх, треба забезпечити гарантії реалізації та захисту цих прав та свобод.