Конспект

КОСПЕКТ ПО ПРАВУ.

У разі розвитку ринкових взаємин у економіці зросли вимоги до правової підготовці інженерно-технічних фахівців. Відповідно від вищою технічною школи вимагають формування широкого їхнього кругозору й правової культури фахівця, ознайомлення його з основними нормативними актами державного, адміністративного, громадянського, трудового, та інших галузей права. Сучасний фахівець мусить уміти самостійно розв’язувати цілком практичні питання, що виникають із майнових, фінансових, трудових та інших правових відносин, бути грамотним в правовому плані організатором производства.

Правові знання інженерно-технічного фахівця дозволять йому вірно орієнтуватися як і загальної політиці і принципах правовим регулюванням, і у окремих конкретних правових ситуациях.

Знання законів сприяє зростання політичної та найменшою трудовою активності особистості, а суворе і точне виконання законів — одне з найважливіших передумов функціонування політичної та економічної систем государства.

До курсу «Основи права» входять такі розділи: 1. Основи теорії держави й права. 2. Державне і адміністративне право. 3. Громадянське право. 4. Трудове право. 5. Правова охорона природи. 6. Сімейне право. 7. Відповідальність за карному законодавству РФ.

ТЕОРІЯ ДЕРЖАВИ І ПРАВА.

Теоретично держави й права досліджується виникнення держави, його сутність, соціальна роль, форма, поняття, право, як юридичне вираз держави, специфічне соціально-правове явище суспільства, його природа, закономірності виникнення і развития.

Отже, предметом вивчення теорією держави й права є закономірності виникнення, розвитку та функціонування державноправової організації общества.

Держава виникло на певному історичному етапі розвитку нашого суспільства та відтоді розвивається самостійне явище, має власні етапи і закономірності существования.

Є дві підходу щодо походження та сутність держави, кожен із яких, по-своєму визначає причини становлення державної організації общества.

До першого належать теорії, які виходять із те, що держава є твором штучним, створеним чиєїсь волею поза залежність від матеріальних відносин також чинників. 1. Це теологічна теорія, виникла для обгрунтування божественного походження східних деспотій і місцевої влади феодальних держав, нині трактующая держава як «божественне установа ». Такого погляду на держава як у щось об'єктивне й у своєму підставі незалежне від визнання волі окремих осіб дає можливість виявити об'єктивного характеру державної волі. Державна воля не зводиться до індивідуальної волі членів товариства, вона знаходить собі втілення у законі. 2. Теоретично громадського договору, походження держави пояснюється як процес переходу від природного (первісного) стану до організованого суспільству, що з'єднує людей держава. Люди домовляються заснувати держава зі зняттям протиріч, досягнення поступок, висловлювання загальних скоординованих інтересів різних груп суспільства. Теоретично громадського договору покладено ідею забезпечення прав особи і надбання кожного члена суспільства з допомогою держави, якій у силу договору належить верховна влада, невідчужувана від народу — її джерела. 3. Теорія насильства виводить державу з культу сили, трактується як продукт воєн та завоювань. Походження публічної влади, держави й права історично пов’язані з завоюванням, насильством, поневоленням одних племен іншими. Таке насильства у суспільстві складається певний порядок, до складу якого панівне і підвладних, правлячих і керованих, панів і рабів. Насильство є також причиною виникнення права. «Сила йде попереду права ». Факт насильства, й панування однієї групи над інший породжує звичку, які потім перетворюється на звичай право. Вигідний собі порядок пануючі проголошують як права, закріплюють його з допомогою загальнообов’язкових норм, походять із імені государства.

До другої підходу ставляться теорії в яких розтлумачувалося причини виникнення держави естественно-историческими процесами розвитку суспільства. 1. Марксизм бачить походження держави як наслідок появи умов, викликали розкладання родового ладу синапси і котрі опинилися причиною організації товариства з допомогою держави. Походження держави пояснюється нові форми існування людей.

Виникнення такі форми пов’язані з матеріальним розвитком суспільства, і заміною державної власності як первіснообщинного ладу на приватну власність. Це викликало у себе майнове і соціальний нерівність, тобто. поділ суспільства до класи. Поява класів марксизм пов’язує з появою таких протиріч, які може бути примирены без особливої організації товариства -держави. Отже, держава нав’язане ззовні суспільству, а виникла результаті розвитку самого суспільства, поступово, під час загострення боротьби між нарождающимися классами.

Держава — це визнання, що це суспільство заплуталося в нерозв’язне протиріччя з собою, розкололося на непримиренні протилежності, позбутися яких вона безсило. Аби ці протилежності, класи з суперечливими економічними інтересами, не пожерли одне одного й суспільство, у безплідною боротьбі, при цьому стала необхідної сила, що стоїть над суспільством, сила, яка зменшувала б зіткнення, тримала їх у межах порядка.

Держава стає об'єктивної необхідністю, але це ставить себе над суспільством, і дедалі більше віддаляє себе від цього. Саме суспільство отримує можливість утримувати особливу групу людей, котрі займаються політичним управлінням і охороною сформованих відносин власності. Одночасно апарат політичного управління становить знаряддя примусу, систематичного застосування насильства, й підпорядкування пануючому класу від інших класів. 2. З іншого боку історія це історія як боротьби класів, але розвиток людства відбувається після розвиток складових його народів; історія суспільства — це передусім поступальний рух спільностей людей: від родо-племенного об'єднання до народності, від народності до нації, від нації до світової співдружності націй. Держава виникає під час переходу від родо-племенного об'єднання до народності внаслідок розвитку та ускладнення людського суспільства, для полегшення умов життя. Ця теорія виникає під час аналізу походження держав Стародавнього Сходу, де використовувався, так званий, азіатський спосіб виробництва, який, проте, відзначився як для Стародавнього Сходу, а й також Африки і Америки до їх сутички з європейської цивілізацією. Такий спосіб виробництва має такі особливості: 1) особлива роль держави у господарському житті, організуючого виробництво і здійснює розподіл основних життєвих коштів серед населення; 2) державна трудова і військова повинність; 3) майже повну відсутність приватної власності коштом виробництва; 4) нерозвиненість внутрішнього ринку нафтопродуктів та другорядна роль товарообміну, що охопила переважно предмети розкоші та додаткові продукти питания.

У XX столітті риси «азіатського «способу виробництва виявилися притаманні соціалістичним і чим країнам, що свідчить про їх вкоріненості в історичному процесі. Іншими були й критерії виділення правлячого шару древніх деспотій. Не власність коштом виробництва визначала місце пануючій еліти в ієрархії, а навпаки, місце у ієрархії визначало економічне становище «функціонерів » .

Правляча верхівка експлуатувала крестьян-общинников не так на основі майнових відносин, але в основі своїй функціональної роль управлінні товариством та його економікою. Для управління потрібні знання. Тому управлінський шар, зазвичай, безупинно поповнювався системою іспитів конкурсів. Отже він був скоріш професійну групу, шар, ніж громадський класс.

Попри наявність рабства, за невеликим винятком працю рабів не грав у економіці з’являються державних утворень істотною ролі, вони були переважно домашньої челяддю. Перші державні господарські системи невипадково називають патріархальним соціалізмом. З походження держави стає ясною його соціальна роль. Вона у цьому, що з допомогою держави закріплюється і охороняється економічна і політична нібито влада панівного класу. Держава, а разом із і право, сприяють зміцненню та розвитку виробничих та інших відносин угодних і вигідних економічно панівним класам чи більшості народа.

Переходячи до сутністю держави, треба сказати, держава, як найбільш потужний у суспільстві соціальний чинник, як самодостатня сила — організована політична нібито влада, має як позитивну, і негативну сторону.

Позитивна сторона у тому, що політична державна влада необхідна задля забезпечення цілісності суспільства на умовах цивілізації, його організованого функціонування, раціонального управління, «захисту «суспільства, висловлювання спільних інтересів населения.

У той самий час державна влада реалізується через особливий апарат, систему владних органів, які у найбільшою мірою відчувають вплив як класової структури суспільства, панівних класових і національних відносин, і «власних законів «- закономірностей самої політичної влади. Тому державна політична нібито влада є жорсткий чинник, здатний (притому монопольно) діяти із застосуванням насильства, примусу й у з цим потенційно має деструктивні, зокрема й негативні, соціальнопсихологічні прояви. Державної влади властиві тенденції до абсолютизації, до неконтрольованого самовозрастанию, відторгненню всього іншого, що мати властно-управленческое значення, тощо. Політична, державна влада за певних умовах, може перетворитися на самостійну потужну бюрократичну силу, здійснювати вузькокласові інтереси, інтереси властеуправляющего шару, бути втіленням авторитарного режиму, стаючи у своїй машиною панівного класу тут і інструментом придушення й пригнічення більшості населення страны.

Разом про те придушення і пригнічення не єдине завдання держави. Будучи офіційним представником суспільства, вона й здійснює «виконання загальних справ, належних з природи будь-якого суспільства ». Звісно, ці загальні справи завжди виконуються державою з позицій, і у сфері панівних класів. Проте з цією не принижується значення той факт, що тільки з урахуванням суперечливих завдань держави можна розкрити його сущность.

До загальним справам ставляться як ліквідація наслідків стихійних лих, катастроф тощо. Загальні справи це усе те, що об'єктивно необхідне існування й нормально функціонувати людського суспільства безвідносно для її соціально-економічному строю.

Було неправдою визнавати лише над державою вирішення спільних справ. У тій чи іншій ступеня формі роблять що у класове суспільстві недержавні організації: релігійні, професійні, партійні. Але всеосяжний і універсальному характері діяльності притаманний виключно державі. Позитивна і негативна боку виявляються по-різному в залежність від форми государства.

Під формою держави розуміється структура держави, яка складається із політичної режиму, форми управління і державної устройства.

Політичний режим — це сукупність прийомів і методів, з допомогою яких економічно панівний клас здійснює свій політичний панування. Він визначає як особливості організації та діяльності державного механізму, але й його співвідношення з усіма недержавними суспільно-політичними організаціями. Іноді виділяють чи два різновиди політичного режиму: демократичний і недемократический.

У разі капіталістичного держави існування ліберального, буржуазно-демократичного чи конституційного режимів. При соціалізмі виникають загальнонародні і народно-демократические режимы.

Серед недемократичних режимів відомі деспотичні, теократически монархічні, олігархічні, абсолютистські, клерикальні, бонапартистські, диктаторськи монополістичні, военнополіцейські, расистско-националистические, фашистські, авторитарні і тоталитарные.

Під формою правління розуміється організація верховної державної влади, порядок освіти її органів прокуратури та їхні стосунки з населенням. У відповідно до цього усі держави поділяються на монархії і республики.

Монархії ділять на необмежені і обмежені. У необмеженої вся влада зосереджена у одноосібного глави держави полягає, в обмежених поруч із монархом верховна влада здійснюється жодних представницьким органом.

У республіках найвищих органів структурі державної влади колегіальні і виборні. Усі республіки поділяються на аристократичні, демократичні й соціалістичні. Демократичні своєю чергою поділяються на парламентарні і президентські. У парламентарних вирішальна роль політичного життя належить сформованому парламентом уряду (наприклад, Італія, Німеччина, Австрія). У президентських республіках відповідно президенту.

Під державним пристроєм розуміється територіальний устрій держави, характер взаємин між його складовими частинами, і навіть кожної їх із державою цілому. З власного влаштуванню держави діляться на прості і сложные.

Просте, чи унітарна, — це така, яка має всередині себе відособлених державних утворень, які мають певній самостоятельностью.

До складним ставляться імперії, конфедерації і федерации.

Імперії є насильно створювані складні держави, ступінь залежності складових частин яких від верховної влади дуже різна і мають єдиного державно-правового статуса.

Федерації - це суверенне державна освіта, яке створюється задля досягнення конкретних цілей, а успішного рішення завдань що постають перед пануючими класами й культурними шарами в певних історичних умовах. Федерація представляє особливу структуру державного механізму, що включає у собі як общефедеральные органи влади й управління, і органи влади й управління усіх суб'єктів федерації. Федерації будуються або за територіальному ознакою, або за национально-территориальному.

Конфедерації створюються на добровільних засадах. Їх члени, зберігаючи самостійність, об'єднують свої зусилля у досягненні будь-яких конкретних цілей. Органи конфедерації утворюються із тих представників вхідних у неї держав. Вони зносяться тільки з урядами цих країн, якими та реалізовують прийняті рішення. Конфедеративні органи безпосередньо що неспроможні примушувати членів спілки до виконання своїх рішень. Матеріальна база конфедерації створюється рахунок внесків її членів. З огляду на усе це, конфедерацію звичайно вважають суверенним державним образованием.

Для прояснення сутністю держави слід зазначити з його основні відмітні ознаки. Цих ознак дві групи: У першій, як основна ознака — публічна (громадська) влада, що стоїть над суспільством, виникла під впливом приватної власності і цього розподілу суспільства до классы.

При обмежувальному тлумаченні під державою розуміють саме публічну влада. І друге ознака — поділ жителів за пологовому, а, по територіальному принципу. У разі родової організації все відносини здійснюються всередині роду, незалежно від місця проживання жителів: і шлюбно-сімейні, і имущественные.

У разі держави з’являється територіальний поділ жителів. Сама система структурі державної влади будується з урахуванням відповідного политико-территориального розподілу, яке, своєю чергою, організується державою, що його громадяни могли здійснювати своїх прав і обов’язки за місцем свого проживання. Інакше кажучи, таким чином ознакою державна влада може легко знайти будь-якого підданого і вимагати від неї виконання своїх громадських обов’язків. Територіальна організація населення розвиненому суспільстві доповнюється виробничої. Це означає, що здійснюють своїх прав і обов’язки ще й за місцем работы.

Друга ж група характерних ознак дозволяє розглядати держава робить у ролі специфічної організації товариства, здійснює політичну влада. Держава відрізняється від будь-яких інші організації суспільства поруч ознак: 1. Держава — це всеохоплюючої, універсальної організацією цього товариства. Всі інші громадські структури їй підпорядковані. 2. Держава має спеціальний апарат влади — механізм, у якому концентрується примусова сила держави. До того ж держава застосовує насамперед «легалізоване примус ». 3. Державний апарат, що з суспільства, складається з особливого шару людей, професією якого є політичне управління на інших людей. Апарат будується відповідно до ієрархією службових посад на основі особливої службової дисципліни. 4. Держава має особливі кошти на здійснення політичного примусу. Це в’язниці, каральні органи, поліція, армія тощо., що призначені реалізації легалізованого і легалізованого примусу. 5. Держава має монополії правотворческой діяльності. Тільки він може видавати розпорядження, обов’язкові виспівати усіма членами суспільства, і забезпечені примусової силою державної машини. У системі правових актів виділяються закони, встановлюють рамки здійснення структурі державної влади, діяльності органів держави. 6. З усіх організацій суспільства лише держава має державним суверенітетом. Під суверенністю держави розуміється його верховенство усередині країни та незалежність поза её.

Отже, держава — це організація населення в певній території. Поняття держави включає у собі територію, населення і сформовану політичну систему, яка здійснює влада на цієї территории.

Політична система більшості модерних держав включає в себе: публічну влада; право; політичні партії; громадські организации.

Публічна влада веде суверенні функції держави й ділиться чотирма незалежні гілочки влади: законодавчу, виконавчу, судову, і наглядову. Чільне його місце займає законодавча влада, обирають громадянами держави. Рисами законодавчої влади є її представництво і коллегиальность.

Представницький орган складається з виборних осіб (депутатів), співпраця яких і було покликана створювати закон. Законодавча влада має здійснювати дві основні функції: а) приймає закони, які виражають волю більшості; б) здійснює право їх исполнением.

Виконавча владу у залежність від форми управління обирається народом чи формується законодавчою владою. Виконавча влада здійснює одну основної функції: забезпечення по всій території держави точне і навчити неухильно дотримуватися законів усіма громадянами, посадовими особами та державними органами. Для забезпечення законів виконавча влада має право примусу. Характеризується повсякденністю у виконанні оперативного руководства.

Судова влада формується у встановленому законом порядку і виконує одну основної функції: у судовому засіданні встановити — чи є винних у порушення закону і побачити відповідальність. Іноді згадують наглядову влада. Вона містить у собі конституційний суд і прокуратурою й здійснює функцію нагляду над дотриманням Конституції і нормативних актів державними органами, посадовими особами та громадянами. 1. Походження держави. 2. Существующие розбіжності у поясненні походження держави. 3. Сутність і соціальний роль держави. 4. Форма держави. 5. Ознаки, що різнять держава з інших організацій суспільства. 6. Політична система государства.

На походження держави, і на походження права існують різних поглядах. Теорія природного права пояснює право з погляду його природною природи, включаючи абсолютну міру справедливості, якої мають слідувати норми права, створені державою; історичний підхід розглядає право з позиції розвитку суспільства, визрівання правових почав у історичної життя кожної народу вигляді звичаїв, воплощавшихся потім у законі; марксизм-ленінізм пов’язує виникнення права з недостатнім розвитком економіки, визначальною соціальні зміни у життя людей. Право, як і держави, є історичне явище, освічене у результаті природного розвитку суспільства, що виник під впливом тієї ж причин, що і держава. Людьми право завжди розумілося як певний лад у суспільстві, викладений в законах та інших актах, які охороняються примусової силою держави як обов’язкові норми для общества.

Право складається з юридичних норм, що непокоять суспільство від імені держави саме встановлює, підтримує, забезпечує виконання. Саме через загальні правові норми суспільство застосовує рівний масштаб до нерівним людям, завдяки чому відбувається індивідуалізація абстрактних правив у конкретних життєвих ситуаціях. Це дозволяє забезпечити право окремого індивіда до можливості вибору поведінки у певних рамках, наявність яких утримує суспільство від распада.

Право виконує три основні функції: охоронну, регулятивну, виховну. Право необхідно розглядати у різних вимірах: 1) з погляду философско-мировоззренческих категорій право це «міра свободи, що захищається державою », «математика волі народів і несвободи » ,.

" вираз справедливості «, «мінімум моралі «, «возведённая до закону воля панівного класу «тощо.; 2) З погляду юридичної науки право має такі черты:

1. право — це система загальнообов’язкових норм;

2. норми, у тому числі утворюється право, виражаються у законах, інших визнаних державою джерел. Через це визнання відбувається надання нормам общеобязательности, як і припускає використання у необхідних випадках державного принуждения;

3. система норм, їхнім виокремленням право, виступає критерієм правомірності поведінки учасників громадських відносин. Право тут є визначником (мірою) юридично дозволеного, правомірного поведінки людей, їх колективів, соціальних утворень і критерієм юридичної правомірності цього поведения;

4. право спрямовує поведінка учасників громадських відносин, причому те щоб основою такої поведінки була юридична дозволенность. Додавши основні риси права, його загальне визначення можна сформулювати так: право — це система норм, котре виражається у законах є загальнообов’язковим критерієм правомерно-дозволенного (і навіть забороненого і потрібного) поведения.

Право розуміння не вичерпується змістом права. Право існує і функціонує у трьох формах: правові ідеї, правові норми і правові відносини (тобто. суспільні відносини, регульовані правом).

Правосвідомість — частина громадської ідеології, що з правом. Правові норми — частина соціальних регуляторів. Правовідносини — це й джерело правових і результати їхньої дії. Ця триєдина сутність права присутній в усіх наукових уявленнях. Роль і значення кожного із трьох правових почав різні у різних правових школах, з урахуванням яких будуються правові системи різних государств.

Найбільш великих шкіл три: аксіологічна, нормативна, социологическая.

Аксіологічна школа визнає найважливішим елементом правової матерії моральне початок, тобто. уявлення людей на право. Правові норми і правовідносини лише відбивають і втілюють цих ідей. Найбільш типова з цією школи естественно-правовая теорія. Вихідним пунктом теорії природного права є природа людини. Люди зізнаються рівними за своєю природою, вони наділені від природи природними пристрастями, прагненнями, розумом. У первозданному, природному стані суспільства було і не держави, ні права, ані приватній собственности.

Розвиток людства, прагнення людей до спілкування, ускладнення громадських відносин спонукали людей укласти між собою договору про створення держави. Зміст природних правами людини не визначається державою, він покликаний лише закріпити права, належать людині від природи. Закони, прийняті державними органами, можуть виявити природні прав людини, але можуть бути розходитися зі ними. При розбіжності закону від природними правами його не визнається обґрунтованим і які відповідають прав людини. Проте, з метою оцінки одного чи іншого закону як правового чи неправового, необхідний на запитання: що є право?

Еестественно-правовая теорія стверджує, що якась висока ідея, покликана охопити все прояви реальності, завжди що з природою людини. Це то, можливо ідея громадського договору, громадської солідарності, соціального компромісу та т.д. Вона може втілюватися в правові норми, до законів, в громадські отношения.

Нормативна школа віддає пріоритет іншому правовому елементу — нормі. Норми є найважливішим елементом права. Не ідеї є передумову норм, натомість взаємини врегульовані правом, — результат дії норм. Все право зводиться до певній сукупності юридичних норм, виражають волю пануючої соціальної групи, класу тут і виділені на регулювання громадських відносин. Вислів пануючій волі у законі дозволяє мовою права визначити міру вид можливого і належного поведінки людей, встановити ступінь соціальної справедливості, наказати, що правильно, що неправильно.

Нормативне правопонимание лежить в основі вдосконалення законодавства, оскільки у реальності існує «право взагалі «, а певні формулювання законів та інших актів держави, складові систему норм. Тим самим було стверджується значимість законодавчої влади у системі розподілу влади. Нормативне розуміння права дає змоги виявити які стосунки держави й чия воля знайшли собі вираження у законі. У праві завжди втілюється колективна воля (класова чи общенародная).

Проте її формування організується державою, а чи не самої соціальною групою, класом чи народом. Наріжний камінь нормативізму — дотримання правничий та закону. Закон створюється державою; все, що створює держава, правильно, і правомірно. Ця теорія є апологією сильного держави, ладу у суспільстві, заснованого на суворому дотриманні закону. Але з легітимності структурі державної влади як такої, ця теорія не враховує зміст про діяльність цієї власти.

Соціологічна школа віддає першість правовим відносинам. Вихідна точка права лежить над законах, а суспільстві. Тому джерело пізнання права — це вивчення життя й аналізу документів конкретного здійснення права (угоди, договори, судових рішень). Право потрібно розуміти не в розумінні системи абстрактних норм, бо як мережу конкретних правовідносин, те, що фактично виходить у житті, те, що робить суддя. Право будь-коли міститься повністю з текстів законов.

Понад те, право зафіксований у законі право, фактично складывающееся практично, істотно відрізняється друг від друга.

Якість права, його внутрішнє зміст немає вирішального значення, будь-яка судова практика є право. Ця теорія цілком узгоджується з ослабленням керуючої роль держави, обмеженням втручання у економіку, децентралізацією управління. Модель суспільства, відповідна соціологічною теорії, вимагає наявності високого рівня політичної й правової культури послаблення ризику дезорганізації общества.

Якщо право — певний лад у суспільстві, воно неспроможна не спиратися на держава як у механізм, що формує і підтримує цей порядок.

У аксиологической теорії право має пріоритет перед суспільством, і державою, відтворений у обов’язки держави забезпечувати права індивідуума (ідея пріоритету індивідуума перед суспільством, і державою) і послідовному проведенні поділу влади, (ідея демократичної організації державної власти).

У нормативної теорії право, як система норм, підпорядковане державі, як творця цих норм.

У соціологічною теорії право формується, як через держава (закони), і у фактично створених відносинах людей (суды).

Для розвитку системи права характерні дві тенденції: 1) безупинне зміна системи з з розвитком громадських взаємин держави і 2) прагнення внутрішньої узгодженості та внутрішньому єдності правових норм. Систему права можна з’ясувати, як що має щодо стійким внутрішнім єдністю і автономністю функціонування безліч взаємозалежних друг з одним юридичних норм, диференційованих щодо інститутів і галузям права. Система права підрозділяється на великі складові - галузі права. У основі розподілу для цієї галузі лежить розмаїтість існуючих громадських відносин, що є предмет правового регулирования.

Певний вид громадських відносин (майнові, трудові і т.д.) регулюються відповідними правовими нормами, які групуються залежно від предмета регулювання у галузі права. Отже, галузь права це — сукупність пов’язаних між собою норм, регулюючих суспільні відносини в певній сфери життя общества.

Кожен вид громадських відносин має власну специфіку, що, в своє чергу, визначає особливості регулювання даних відносин. Тому додатковим основою розмежування права на галузі вважається метод правовим регулюванням. Метод правовим регулюванням — це сукупність способів, коштів, прийомів, з яких право впливає на громадські отношения.

Якщо предмет правовим регулюванням дає змоги виявити ту сферу громадських відносин, яку впливає ця галузь права, то метод виступає засобом цього впливу. Крім галузей, у складі системи права виділяються інститути та підгалузі. Для інститутів характерна внутрішня відособленість юридичних і автономність їх функционирования.

Правовий інститут — це сукупність норм, регулюючих окремі види громадських відносин. Зазвичай інститут права повністю входить до складу відповідної галузі (наприклад, інститут договору продажу-купівлі у складі громадянського права). Відмінність інституту галузі у цьому, що він регулює не всю сукупність відповідних громадських відносин, а тільки різні боку, особливості однієї конкретної отношения.

Підгалузь права об'єднує кілька інститутів одному й тому ж галузі. Зовнішнім вираженням підгалузі є у нею такий групи норм, що містить загальні принципові становища, властиві кільком (але з всім) правових інститутів цієї галузі. Таке авторське право в системі громадянського права.

Чільне місце у системі права займає державне право, оскільки в нормах державного права формулюються ті відправні початку, які становлять основу й інших галузей права. Норми державного права закріплюють основи конституційного ладу, правове становище особистості, систему державної влади місцевого самоврядування, інші питання державного устройства.

З державним правом тісно пов’язані адміністративне право, норми якого регулюють управлінську діяльність уряду, міністерств та, місцевих органів самоврядування. Особливість адміністративного права у цьому, що з учасників правових відносин завжди є державний орган чи посадова особа, що має владними повноваженнями. Звідси випливає владний метод регулювання громадських отношений.

Фінансове право регулює відносини, що у процесі фінансової та бюджетної діяльності держави, функціонування банків, інших учреждений.

Кримінальну право становлять норми, з допомогою яких встановлює, які громадські діяння є злочинними, і які покарань їх здійснення може бути назначены.

Подотраслью кримінального права є исправительно-трудовое право, що регламентує діяльність виправно-трудових учреждений.

Громадянське право регулює майнові, і навіть деякі особисті немайнові відносини. Норми громадянського права закріплюють відносини власності, регулюють спадкові відносини, відносини пов’язані з плеканням якого і використанням творів літератури і мистецтва, винахідництвом і рационализаторством. Громадянське право будується на рівноправність сторін. До цивільному праву примикає сімейне право. Норми сімейного права встановлюють порядок створення сім'ї, визначають взаємні правничий та обов’язки подружжя, батьків та дітей, регулюють порядок реєстрації актів громадського стану тощо. Трудове право визначає умови виникнення, зміни, припинення трудових відносин, встановлює тривалість робочого дня і часу відпочинку, регулює питання охорони праці, трудовий дисципліни тощо. Особливість трудових взаємин у тому, що вони містять елементи, як управлінських, і майнових отношений.

Усі перелічені вище галузі права ставляться до матеріального праву. Воно визначає основи регулювання громадських відносин. Задля реалізації цих основ необхідні певні форми їх здійснення. Так виникають особливі правові норми, звані процесуальними (від слова процес). Вони служать формою реалізації й вияву у житті норм матеріального права.

Процесуальне право становлять громадянське процесуальне і кримінальнопроцессуальное.

Основу галузей, підгалузей та інститутів становлять норми права (юридичні норми). У кожній країні є різноманітні за змістом і формам висловлювання юридичні норми, які є загальним цілям й завданням. Будь-яка нову норму приєднується до існуючих. Інакше висловлюючись, безліч юридичних норм є систему права. Правові норми є первинними елементами системи права. Відповідно з їхньої поєднань складається як система права загалом, і окремі її компоненти. Проте, для наявності системи необхідно, щоб норми, складові її, були внутрішньо єдині і взаємодіяли друг з другом.

Узгодженість правових норм виражається: а їх несуперечливості одна одній; б) існування певній ієрархії між нормами, видаваними вищестоящими і нижчестоящими органами; в) в конкретизації більш загальних норм менш загальних. Саме силу те, що норми права єдині і узгоджені друг з одним, можуть формуватися їх різні комплекси (інститути, галузі, підгалузі) всередині самої системи права, як і взаємозалежні, і узгоджені. «Норма «у перекладі латинської означає правило, точне розпорядження, зразок. Інакше висловлюючись, норма є інформацію про належному поведінці за тих чи інших умовах. Норму можна з’ясувати, як вольове що регулює розпорядження, що містить інформацію про оптимальному порядку діяльності. Норми, функціонуючі у суспільстві, поділяються на технічні і соціальні. Різниця з-поміж них у цьому, що: 1) технічні норми засновані на пізнанні законів природи, а соціальні на пізнанні життя і законів суспільства; 2) технічні норми регулюють поведінка батьків у системах людина-машина, тоді як соціальні - взаємне поведінка людей; 3) розбіжності у наслідки порушення зазначених норм.

Недотримання технічних норм влечёт у себе реакцію з боку механізму, з яких вона пов’язана (наприклад, поломку цього механізму, чи приладу, завдаючи певний матеріальним збиткам власнику без будь-якого втручання з боку суспільства). Порушення соціальних норм влечёт вплив товариство та її структур. Соціальні норми містять у собі норми права, моралі, норми громадських організацій корисною і обычаи.

Поруч із ознаками які властиві всім соціальним нормам, правове розпорядження має своєї специфікою. Вона у зв’язку норми права із державою, а потім уже звідси випливають конкретні ознаки що різнять її від інших соціальних норм. Будучи оприлюдненої, правова норма, несе государственно-властный характер, тобто. обов’язкова виспівати усіма громадянами, посадовими особами, державними органами, громадськими організаціями. Норма права має загальний характер, належить як до конкретного випадку чи ситуації, а передбачає можливість свого кількаразового застосування. Вона звертається до неопределённому число осіб, до тих, хто є чи може бути у майбутньому учасником відносини, регульованого даної нормою права.

Правова норма — це таке загальне правило, яке регулює поведінка людей, їх колективів шляхом надання їм правий і покладання ними юридичних обов’язків. Будь-яка норма має певним будовою, організацією, яка саме й надає їй одноваріантний характері і дозволяє відмежувати від інших видів тварин і способів відображення действительности.

Юридична норма як формулює правил поведінки учасників громадських відносин, а й свідчить про обставини, за наявності яких правило слід було реалізувати, і навіть на наслідки для їхніх недотримання. У найбільш загальному вигляді структуру норми можна в вигляді формули: «Якщо… — то… — інакше… ». Опис умов, при наступі яких норма повинна реалізуватися називається гіпотезою (в яких випадках цю норму застосовується). Правило поведінки, встановлюваний правової нормою, іменується диспозицією (яке поведінка батьків у цих випадках є допустимым).

Норма права встановлює примусових заходів впливу, які державні органи здатні застосувати до порушників даного порядку. Ці заходи називають санкціями (які будуть одні наслідки для порушника даної норми права). Санкції можуть мати дисциплінарний характер (догану, звільнення з роботи), адміністративний (штраф), кримінальний (позбавлення свободы).

Гіпотеза є масштаб, з допомогою якого визначають, підпадає чи конкретна життєва ситуація під дію даної юридичної норми. Гіпотеза містить вказівку про місце, часу, суб'єктів та інших обставин, за наявності яких має бути реалізовано ту чи іншу розпорядження, тобто. визначає сферу дії норми. Залежно від цього, наскільки точно вказані умови реалізації, гіпотези поділяються на певні і щодо певні. Певна гіпотеза зрозуміло і чітко перераховує конкретні обставини, наявність яких вимагає і здійснення ув’язненого гаразд розпорядження. Що ж до певна гіпотеза, хоч і показує умова дії норми, надає суб'єктам застосування права можливість вирішувати у кожному окремому разі запитання про наявність або відсутності цих умов. Зазвичай щодо певна гіпотеза є доповненням до основний, чітко певній гіпотезі. Диспозиції диференціюються залежно від рівня определённости закріпленого у яких правил поведінки на певні, альтернативні і бланкетные.

Певна диспозиція саме і вичерпно свідчить про правничий та обов’язки суб'єктів реалізації, не залишаючи можливості ні на якого іншого розсуду з боку і визнаючи будь-який інший поведінка неправомерным.

Альтернативна диспозиція надає суб'єктам права можливість змінювати свою поведінку не більше, встановлених нормою. Бланкетная диспозиція встановлює правило поведінки у самої загальної формі, його не конкретизуючи. Роз’яснення і конкретизація розпорядження міститься у інших актах, яких і відсилається суб'єкт реализации.

Третій елемент норми — санкція — є вказівку на неприємних наслідків, які можуть опинитися наступити для порушника розпорядження. Специфічна риса санкції у тому, що вона одна із коштів забезпечення належного виконання правових розпоряджень. Санкції як і поділяються визначені, щодо певні і альтернативні. Абсолютно певна санкція містить суворо фіксовану міру впливу і трапляється переважно там, де необхідно відновити порушене право у цьому ж самому обсязі. Частіше зустрічаються щодо певні санкції, в яких міра впливу обмежена нижнім і верхнім межами, що дозволяє застосовувати її з урахуванням особистості порушника та соціальні обставини совершённого їм діяння. Альтернативна санкція надає суду чи іншому компетентному органу можливість вибору одним із заходів впливу, що у змісті санкции.

Є різні класифікації правових норм: 1) Норми управомачивающие (нормы-разрешения, встановлюють, що робити). Приміром, ст. 45 Конституції встановлює, кожен вправі захищати своїх прав і свободи всіма засобами, не запрещёнными законом. 2) Норми які зобов’язують (містять розпорядження, що це потрібно робити). Так, ст.

24 Конституції зобов’язує органи державної влади місцевого самоврядування, їх посадових осіб забезпечити кожному особі можливість ознайомлення з документами і матеріалами, безпосередньо затрагивающими його правничий та свободи, якщо інше не передбачено законодавством. 3) Норми які забороняють (нормы-запреты, встановлюють, що не можна делать).

Застосування норм права — це процес, що на меті визначення взаємних правий і обов’язків сторін, якщо зачіпаються відносини врегульовані нормами права. Необхідною стадією процесу застосування норми права є її тлумачення — тобто. з’ясування смислу й змісту норми права, як це визначено законодателем.

Залежно від цього, хто дає тлумачення розрізняють офіційне (автентичний, судове) і доктринальне (вчення). Залежно від змісту правової норми розрізняють адекватне тлумачення (буквальний сенс), обмежувальне тлумачення (зміст норми звужується), распространительное (сенс норми трактується ширше текста).

Особливим виглядом тлумачення правових норм є акти застосування норм права — як офіційна діяльність повноважних державних органов.

Акти застосування норм права породжують правничий та обов’язки у конкретних осіб органів, коли загальне правило поведінки конкретизується, стосовно окремому приватному випадку. При застосуванні правових норм необхідно встановити межі дії нормативних актів, тобто. їхня цілющість у часі, у просторі і з колу лиц.

Правоотношение та її учасники. Правові відносини — особливий вид громадських відносин, учасники яких мають взаємними правами і обов’язками. Громадські відносини стають правовими внаслідок реалізації норм права, які містять загальні правил поведінки. Норми права втілюються у життя саме з допомогою правовідносин. Для правовідносини характерно наявність правий і обов’язків в його учасників. Юридичні норми надають одному учаснику відносини право, але в іншого учасника покладають обов’язок. Тому правоотношение є зв’язок між особами, що виражається у тому взаємних права й обов’язки; зв’язок, що дозволяє вимагати певного гаразд права поведения.

Структура правовідносин включает:

1) зміст правоотношения;

2) суб'єкт правоотношения;

3) об'єкт правоотношения.

Зміст правовідносини. Розрізняють матеріальне юридичну зміст правовідносини. Матеріальне зміст правовідносини є поведінка його суб'єктів, їх дії та вчинки, пов’язані у реалізації їхніх правий і обов’язків. Юридична зміст — самі ці взаємні правничий та обязанности.

Суб'єкти правовідносин — їх і учасники. Основні учасники правовідносин — фізичні обличчя і організації. Фізичні особи — це громадяни, іноземці, й особи без громадянства, розміщені конкретної держави. До організаціям ставляться: держава робить у цілому, господарські об'єднання (юридичних осіб). Щоб учасником правовідносини, необхідно мати певними юридичними якостями: це — якості правоздатності (тобто., здібності мати правами і нести юридичні обов’язки) і дієздатності (тобто., здібності своїми діями набувати правничий та виконувати юридичні обов’язки). У юридичних осіб і організацій правоздатність і спроможність виникають проблеми із моменту їх образования.

Правоздатність вільних фізичних осіб виникає з народження; дієздатність — з досягнення певного возраста.

Дієздатність також із психічним станом людини: треба бути психічно здоровим. Повна дієздатність настає із 18-ї років. Але є винятки з цієї спільної правила (кримінальна відповідальність, шлюбний возраст).

Об'єкт правовідносини — матеріальні і нематеріальні блага, на спрямованих дії суб'єктів, усе те, з приводу чого суб'єкти входять у правовідносини. Виникнення, зміна, припинення правових відносин завжди пов’язані з настанням юридичного факту. Під юридичними фактами розуміються обставини, життєві події чи дії, із якими норма права пов’язує виникнення, зміну або припинення конкретних правових отношений.

Юридичні факти поділяють на дві групи: події та дії. Події - це юридично значимих фактів, які виникають незалежно від волі людини (наприклад, природна смерть людини веде до виникнення правовідносин пов’язану із спадкуванням). Дії - це такі юридичні факти, що залежить від волі людей. Дії може бути підрозділені на правомірні (не порушують закон) і неправомірні (порушують закон). Правопорушення і юридичну відповідальність. У узагальненому вигляді правопорушення може бути охарактеризоване як діяння, причиняющее шкода суспільству, і наказываемое відповідно до законом.

Відмітні ознаки правопорушення: 1) протиправність (може бути виражена у відступі від вимог права, порушення конкретної юридичної обов’язки, і ін.); 2) це діяння дієздатних, осудних осіб. Правопорушення характеризується проявом волі людини, що може діяти розумно. Тому не вважається правопорушенням діяння малолітніх чи психічнохворих; 3) винність обличчя на скоєння даного деяния.

Отже, правопорушення — це винна протиправне діяння, носящее суспільно небезпечний характер, совершённое обличчям, здатним самостійно відповідати за поступки.

Протиправне діяння то, можливо скоєно шляхом заборонених правом дій чи бездіяльності, тобто. невиконанням обличчям своїх юридичних обов’язків. З іншого боку, в понятті правопорушення виділяються його ознаки, що утворюють склад правопорушення: 1) суб'єкт правопорушення — фізична особа, здатне, відповідно до Закону відповідати за дії, і навіть організації; 2) об'єкт — суспільні відносини, регульовані і охороняються правом; 3) суб'єктивний бік — питання щодо винності особи, вчинила правопорушення. 4) об'єктивна сторона — характеристика правопорушення як протиправного діяння, і навіть встановлення зв’язок між діянням та її последствиями;

Усі правопорушення поділяються на злочини минулого і проступки.

Злочини — суспільно небезпечні правопорушення, заборонені нормами кримінального права.

Провини — протиправні діяння, прямо непередбачений КК. Провини, залежно від об'єкта правопорушення і що накладаються санкцій, поділяються на адміністративні (зазіхання порядок управління), дисциплінарні (невиконання зобов’язань, висновок протиправних операцій та т.д.).

Юридична відповідальність виявляється у несприятливих наслідки для особи, вчинила правопорушення. Підстава виникнення юридичної відповідальності - вчинення правопорушення. Відмітний ознака юридичну відповідальність — державне примус порушника до виконання вимог права.

Державне примус полягає у право відбудовних (стягнення збитків, неустойок тощо.) і каральних заходи. Отже, юридичну відповідальність має государственно-принудительный характер.

Заходи державного примусу встановлюються в санкції правових норм. Розрізняють чотири виду відповідальності, які відповідають основним видам правопорушень. 1) Кримінальної відповідальності - підлягає той, хто зробив злочин чи був її співучасником. Суд привертає до відповідальності держави і визначає міру покарання своїм вироком. 2) Адміністративна відповідальність — застосування адміністративних стягнень (попередження, штраф тощо.). 3) Дисциплінарна відповідальність — вчинення дисциплінарних порушень (зауваження, догану, звільнення, відрахування). 4) Цивільно-правова відповідальність — має майновий, компенсаційний характер, оскільки її мета — відновлення порушених майнових прав.

Джерела права. А, щоб правило поведінки стало нормою воно має бути убрано в певну форму. Це відбувається внаслідок правотворческой діяльності держави, з допомогою якого воля держави знаходить своє вираження у правовому акті і невдовзі стає обов’язкової виспівати. Під джерелом права в юридичної науці зазвичай розуміють зовнішніх форм висловлювання правотворческой діяльності держави, тобто. акти державні органи, які визначають норми права. До цих органам ставляться Федеральне Збори, Президент РФ, Уряд та т.д.

Є кілька різновидів джерел права. Найбільш распространённым є нормативно-правової акт, друкований в установленому порядку державним або іншим суб'єктам компетентним органом. До такого акта є правові норми, тобто. видання цього акта завжди означає встановлення, зміну або скасування юридичної нормы.

Нормативний акт має найбільшої юридичну чинність. Юридична сила висловлює співвідношення даного акти із іншими нормами, його місце й ролі у системі джерел права.

Нормативно-правові акти класифікують з таких підстав: вид регульованих громадських взаємин чи предмет правовим регулюванням (цивільно-правове, кримінально-правове та інших.); суб'єкт правотворчества (тобто. ким видано даний нормативний акт); юридична сила (тобто. закон це чи підзаконні акти); територія, яку поширюється його (федеральні, республіканські чи місцеві нормативні акты).

Ще одне джерело права — звичай. Під звичаєм розуміється правило поведінки, що склалося внаслідок його застосування протягом тривалого періоду часу. Історично звичай був охарактеризований першим джерелом права, що регулював відносини у становлення державності. Визнаючи звичай правовим, держава будує фактично що склалося правило поведінки у загальнообов’язкову норму.

Значення джерела права має судового прецеденту у разі, коли судове рішення, винесене з конкретної справи, може бути правилом для розв’язання схожих випадків у майбутнє. І тут судове рішення щодо суті стає нормою права, і нього посилатися як у загальнообов’язкове правило.

Статус джерел права придбали керівні роз’яснення Верховного суду й суду, деталізуватимуть чинне законодавство. Однак у країні завдання судів не в створенні, а застосуванні норм чинного права.

У окремих випадках держава визнає юридичної чинності за нормативними актами громадських організацій. В усіх випадках це визнання грунтується або на наданні громадських організацій певній компетенції, або на затвердженні кожного обраного для видання акта государством.

Джерелом права можуть виступати нормативні договори. До джерелам права РФ ставляться також договори: Федеративный договір, підписаний 31.03.92 суб'єктами Р.; договори між органами структурі державної влади РФ і органами структурі державної влади суб'єктів Федерації; Загальновизнані принципи і норми міжнародного правничий та міжнародні договори РФ.

Міжнародний договір може бути джерелом права або безпосередньо, або бути основою видання що у ньому державами відповідних нормативних актів. У Російській Федерації до джерел права ставляться закони та підзаконні акти. Закон — це нормативно-правової акт, який приймає вищим представницьким органом влади у держави не у якого вищої юридичну чинність і який приймає в особливому процедурному порядку. У РФ закони небезпідставні приймати Федеральне збори і Поважні органи суб'єктів РФ.

Законодавчий процес включає у собі чотири стадії: реалізація права законодавчої ініціативи (ст. 104 Конституції РФ); обговорення проекту закону; обговорення проекту закону; ухвалення закону (ст. 105 і 106 Конституції); підписання і оприлюднення закону (ст. 107). Закон також може бути прийнятий безпосередньо народом — шляхом референдуму (всенародного голосування). За своїм значенням закони до діляться на: основні (Конституція РФ, конституції республік у складі РФ);

Федеральні конституційні закони, затверджені з предметів ведення РФ. (Наприклад, державний прапор, герб і гімн РФ, їх опис і Порядок офіційного використання встановлюються федеральним конституційним законом); Федеральні закони, прийняті з предметів ведення РФ і з предметів спільного ведення РФ і її суб'єктів. Закони, прийняті законодавчими органами суб'єктів РФ. Закони суб'єктів РФ що неспроможні суперечити федеральним законам, прийнятою в відповідність до конституцією РФ. Закон має вищою юридичною чинністю. Вона в тому, что:

1. ніхто, крім вищих представницьких органів, не правомочний встановлювати, змінювати чи скасовувати закон;

2. всі інші нормативно-правові акти повинні видаватися і здійснюватися у суворій відповідності з законом;

3. у разі невідповідності підзаконний нормативно-правової акт може бути отменён чи приведён у відповідність із законом;

4. як вияв найвищою юридичною сили закон заборонена контролю, утвердженню чи приостановлению.

5. ніким, крім самого представницького органу. Підзаконні нормативні акти приймаються державними органами влади й місцевого самоврядування відповідно до закону на основі закона.

Підзаконні нормативні акти нічого не винні суперечити закону. До підзаконним нормативних актів до ставляться: укази президента РФ і президентів суб'єктів РФ; постанови Уряди РФ і урядів суб'єктів РФ; накази, постанови, інструкції, правила, лунаючи міністерствами, держкомітетами та інші органами виконавчої влади і суб'єктів РФ; рішення, постанови, розпорядження органів місцевого самоврядування; статути, рішення, постанови центральних органів громадських організацій, прийняті відповідно до закону (профспілки, кооперація, творчі організації, жіночі, молодёжные й інші організації). 1(7) Зміст права. 2(8) Сутність права. Три форми існування права. 3(9) Система права. 4(10) Поняття норми права. 5(11) Структура правової норми, класифікація норм. 6(12) Застосування норм права. 7(13) Правові взаємини спікера та їх структура. 8(14) Правопорушення та її ознаки. 9(15) Види правопорушень. 10(16) Юридична відповідальність. 11(17) Джерела права. 12(18) закони та підзаконні нормативні акты.

ОСНОВЫ ДЕРЖАВНОГО ПРАВА РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦИИ.

Державне право РФ — це система юридичних норм, закріплюють національно-державне пристрій РФ, організацію, функції та принципи діяльності органів державної влади місцевого самоврядування, основні свободи, правничий та обов’язки громадян РФ, основи конституційного ладу. Отже, норми державного права регулюють політичні відносини, відносини структурі державної влади, органів держави між собою й громадянами, встановлюють керівні принципи й інших галузей права.

Основним джерелом державного права є Конституція РФ. У ній викладено основи конституційного ладу, правничий та свободи чоловіки й громадянина, Федеральне пристрій. Дани порядок формування, структура і компетенція законодавчої, виконавчої та судової влади, саме: положення про Президенті, про Федеральному зборах, про Уряді, про судової влади й місцеве самоврядування. Дан порядок внесення поправок перегляду Конституции.

До основам конституційного ладу (глава 1) Конституція РФ відносить таке: Російської Федерації - Росія це демократичне федеративну правової держави з республіканської формою правління. У РФ «людина, його правничий та свободи є вищою цінністю «(ст.2). Обов’язок держави з їхніми визнавати, дотримуватися і захищати. Носієм суверенітету і єдиним джерелом влади Російській Федерації є її багатонаціональний народ. Народ здійснює своєю владою безпосередньо (референдум, вибори) і крізь органи державної влади місцевого самоуправления.

Конституція України та федеральні закони мають верховенство по всій території Російської Федерації. РФ забезпечує цілісність і недоторканність території. Кожен громадянин РФ володіє її території усіма правами і свободами і несе рівні обов’язки, передбачені Конституцией).

" РФ — соціальну державу, політика якого спрямовано створення умов, які забезпечують гідного життя так і вільний розвиток людини. «(ст. 7.1.). У РФ охороняються працю й здоров’я людей, встановлюється гарантований мінімальний розмір оплати труда.

У РФ гарантується підтримка конкуренції, свобода економічної діяльності; визнаються, й захищаються так само приватна, державна, муніципальна й інші форми власності. Земля та інші природні ресурси можуть міститися у приватної, державної, муніципальної та інших формах собственности.

Державна влада складає основі поділу на самостійні законодавчу, виконавчу і судову влади. Державну владу у здійснюють Президент, Федеральне Збори (Раду Федерації і Державна Дума), Уряд, суди. У суб'єктів РФ утворювані ними органи структурі державної влади. У РФ визнається і гарантується місцеве самоврядування. Органи місцевого самоврядування не входять до системи державної власти.

У РФ визнається ідеологічне розмаїття. Ніяка ідеологія не може визначатися як державній чи обов’язкової. У РФ зізнаються політичне розмаїття, багатопартійність. Громадські об'єднання рівні перед законом. Забороняється створення умов та діяльність громадських об'єднань є, цілі чи дії яких спрямовані на насильницьку зміну основ конституційного ладу синапси і порушення цілісності РФ, підрив безпекою держави, створення збройних формувань, розпал соціальної, расової, національної та релігійної ворожнечі «(ст.13) РФ — світське держава, релігійні об'єднання відділені від держави і рівні перед законом.

" Закони підлягають офіційному опублікуванню. Неопубліковані закони не застосовуються. Будь-які нормативні правові акти, які заторкують права, волі народів і обов’язки людини і громадянина, що неспроможні застосовуватися, якщо вони не опубліковані офіційно для загального відомості «(ст. 15.3.).

" Загальновизнані принципи і норми міжнародного правничий та міжнародні договори РФ є складовою її правової системи. Якщо міжнародним договором РФ встановлені інші правила, ніж передбачені Законом, то застосовуються правила міжнародного договору «(ст. 15.4.).

Ніякі інші положень Конституції що неспроможні суперечити основам конституційного ладу РФ.

У РФ визнаються, й гарантуються правничий та свободи відповідно до загальновизнаним принципам і нормам міжнародного права. Основні правничий та свободи людини неотчуждаемы і належать кожному від народження. Здійснення права і свободи на повинен порушення прав і склепіння інших лиц.

Права і свободи людини і громадянина визначають сенс, зміст й застосування їх законів, діяльність законодавчої і виконавчої власти.

До основним прав і свобод людини і громадянина (глава 2) Конституція відносить таке: «Всі рівні перед законом і судом «(ст. 19.1.). Забороняються будь-які форми обмеження прав за ознаками соціальної, расової, національної, мовної чи релігійної приналежності. «Чоловік і жінка мають рівних прав і волі народів і рівні можливості їх реалізації «(ст. 19.3.). «Кожен має право життя «(ст. 20.1.). Смертна страту може визначатися як виключного виду покарань особливо тяжкі злочини проти життя. «Гідність особистості охороняється державою. Ніщо може бути основою його приниження «(ст. 21.1.). Кожен має право волю і особисту недоторканність. Арешт, висновок під варту, та утримання під вартою допускаються лише з судового вирішення. До судового вирішення обличчя може бути піддане затримання терміном більш 48 годин. Кожен має декларація про недоторканність приватного життя, особисту й сімейну таємницю, захист своєї честі і доброго имени.

Органи державної влади органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов’язані забезпечити кожному можливість ознайомлення з документами і матеріалами, безпосередньо затрагивающими його правничий та свободы.

Житло недоторканно. Ніхто немає права проникати у нього проти волі осіб, у ньому які проживають, інакше як і випадках встановлених федеральним законом, чи підставі судового решения.

Кожен має право визначати й вказувати свою національну приналежність. Ніхто може бути принуждён до визначення і вказівкою своєї національної принадлежности.

Гарантується право вільно пересуватися, проживати біля РФ, вільного виїзду межі РФ і повернення РФ.

Кожному гарантується свобода совісті, воля віросповідання; «свобода думки й. Не допускаються пропаганда чи агітація, збуджуючі соціальну, расову, національну чи релігійну ненависть і ворожнечу. Забороняється пропаганда соціального, расового, національного, релігійного чи мовного переваги. Ніхто може бути принуждён до вираженню своїх думок й переконань чи відмові них. Кожен проти неї вільно шукати, отримувати, передавати, виготовляти і навіть поширювати інформацію будь-яким законним способом. Перелік відомостей, складових державну таємницю, визначається федеральним законом. Гарантується свобода масової інформації. Цензура забороняється «(ст.29).

Кожен має право об'єднання, включно з правом створювати професійні спілки. Свобода діяльності громадських об'єднань є гарантується. «Громадяни РФ заслуговують збиратися мирно, без зброї, проводити зборів, мітинги і насторожуючі демонстрації, ходи і пікетування «(ст.31).

Громадяни РФ заслуговують брати участь у управлінні справами держави, право обирати й бути обраними до органів влади й місцевого самоуправления.

Кожен має право заняття підприємницької й інший не запрещённой законом економічної діяльності. Не допускається економічна діяльність, спрямовану монополізацію і несумлінну конкуренцию.

Право приватної власності охороняється законом. Ніхто може бути не містить свого майна інакше як у рішенню суду. Примусове відчуження для державних потреб можна виготовити лише за умови попереднього і рівноцінного відшкодування. «Громадяни та його об'єднання управі мати у приватної власності землю «(ст. 36.1.). «Умови і Порядок користування землею визначаються з урахуванням федерального закону «(ст. 36.3.).

Праця вільний. Примусовий працю заборонений. Кожен має право захисту від безробіття. Визнається декларація про індивідуальні і колективні трудові суперечки, включно з правом на забастовку.

Кожен має право отдых.

Опіка дітях, їх виховання — однакову право обов’язок батьків. «Працездатні діти, досягли 18 років, мусять піклуватися про непрацездатних батьків «(ст. 38.3.). Кожному гарантується соціальне забезпечення віком, у разі хвороби, інвалідності, втрати годувальника, на виховання дітей й інших випадках, встановлених законом.

" Кожен має право житло. Ніхто може бути довільно не містить житла «(ст. 40.1.).

Кожен має право охорону здоров’я дитини і медичної допомоги. Медичну допомогу у державних і муніципальних установах охорони здоров’я виявляється громадянам бесплатно.

" Кожен має право сприятливе середовище, достовірну інформацію про її безпечному стані й відшкодування збитків, причинённого його здоров’ю чи майну екологічним правопорушенням «(ст.42).

" Кожен має право освіту «(ст. 43.1.). Гарантується загальнодоступність і безкоштовність дошкільного, основного загального характеру і середнього професійної освіти. Кожен має право на основі безплатно отримати вищу освіту. Основне загальну фармацевтичну освіту обязательно.

Кожен має право що у культурному житті, на доступом до культурним ценностям.

" Кожному гарантується судовий захист його права і свободи «(ст. 46.1.). Кожен має право звернутися у міждержавні органи з захисту права і свободи людини, якщо вичерпані все внутрішньодержавні кошти правового захисту. Кожному гарантується декларація про отримання кваліфікованої юридичну допомогу. Інколи справа передбачені законами, юридична допомогу надається безплатно. Кожен проти неї користуватися допомогою адвоката з затримання, укладання під варту чи пред’явлення обвинувачення. Кожен обвинувачуваний вважається невинуватим, коли його винність нічого очікувати доведено і вироком суду. «Обвинувачуваний зобов’язаний доводити свою невинність. Неустранимые сумніви щодо винності особи тлумачаться в користь обвинувачуваного «(ст.49). Ніхто зобов’язаний свідчити проти себе самого, свого чоловіка чи дружину близьких родичів, коло яких визначається федеральним законом.

" Кожен має право відшкодування державою шкоди, причинённого незаконними діями (чи бездіяльністю) органів структурі державної влади чи його посадових осіб «(ст.53).

У разі надзвичайного стану можуть встановлюватися окремі обмеження права і свободи із зазначенням меж і продовження терміну їх действия.

Кожен зобов’язаний платити законно встановлені податків і сборы.

" Захист Батьківщини є боргом і обов’язком громадянина РФ «(ст. 59.1.). Громадянин РФ має право заміну військової служби альтернативної громадянської службой.

Громадянин РФ може бути висланий межі РФ чи видано іншому державі. Громадянин РФ може мати громадянство іноземного держави. Наявність громадянства іноземної держави не применшує правий і свобод і від обов’язків, що випливають із російського гражданства.

" РФ надає політичний притулок іноземних громадян і особам без громадянства відповідно до загальновизнаними нормами міжнародного права «(ст. 63.1.). У РФ заборонена видача іншим державам осіб, переслідуваних за політичні переконання, і навіть за дії (або бездіяльність), не визнані до преступлением.

ФЕДЕРАТИВНУ ПРИСТРІЙ РФ.

РФ складається з 21 республіки (держави), 6 країв, 49 областей, 2 міст федерального значення (Санкт-Петербург. Москва), єврейської автономної області, 10 автономних округів — рівноправних суб'єктів Російської Федерации.

Республіка (держава) має власну конституцію і законодавство, інші суб'єкти свій статут і законодавство. Передбачено можливість прийняття у РФ й освіту у її складі нового суб'єкта, і навіть зміни статусу суб'єкта РФ. «У відносинах із федеральними органами структурі державної влади всіх суб'єктів РФ між собою рівноправні «(ст. 5.4.).

Територія РФ включає у собі території її суб'єктів, внутрішні води та територіальне море, повітряний надто безкраї простори ними.

Державний мову РФ на її території російський. Республіки вправі встановлювати свої державні мови поруч із русским.

РФ має державний прапор, герб і гімн. Столиця — місто Москва.

У Конституції повноваження органів структурі державної влади розподілені за трьома рівням. До відання федеральних органів ставляться: затвердження ФІФА й зміну Конституції; з’ясування умотивованості й формування федеральних органів структурі державної влади; федеральна державна власність і управління нею; фінансове, валютне, кредитне, митне регулювання, грошова емісія; федеральний бюджет, федеральні податки та збори; федеральні енергетичні системи, ядерна енергетика, расщепляющиеся матеріали; федеральні транспорт, шляхи сполучення, інформація, і зв’язок; діяльність у космосі; зовнішня політика та міжнародні відносини; питання та світу; оборона і безпека; судоустрій; прокуратура; кримінальна законодавство; метеорологічна служба, стандарти, еталони, метрична система і літочислення часу; офіційний статистичний і бухгалтерський облік; державні нагороди, почесні звання; прочее.

У спільній віданні питання, у вирішенні яких суб'єкти РФ беруть участь рівних із федеральними органами структурі державної влади. До спільному ведення належить: забезпечення відповідності конституцій, законів, статутів та інших нормативних правових актів суб'єктів Конституції РФ; забезпечення законності, правопорядку; режим прикордонних зон; питання володіння, користування і розпорядження землею, надрами, водними та інші на природні ресурси; охорона довкілля та забезпечення екологічної безпеки; загальні питання виховання, освіти, науки, культури та спорту; координація питань охорони здоров’я; боротьби з катастрофами, стихійними лихами, епідеміями; адміністративне, трудове, сімейне, земельне та деяка інше законодавство; встановлення загальних принципів організації системи органів державної влади місцевого самоврядування; інше. Поза меж ведення РФ і спільне ведення суб'єкти РФ мають всю повноту державної власти.

" На території РФ заборонена встановлення митних кордонів, мит, зборів, і якихось інших перешкод вільного пересування товарів, послуг і коштів «(ст. 74.1.).

Грошової одиницею є карбованець. Запровадження і емісія інших грошей до РФ заборонена. Захист й забезпечення стійкості рубля — основна функція за Центральний банк РФ, що він здійснює незалежно від інших органів державної власти.

Здійснення повноважень федеральної структурі державної влади забезпечують президент і Уряд РФ.

Державний апарат РФ складається з: 1) Законодавчих (представницьких) органів — Федеральне Збори, парламенти республік та інші. 2) Органів виконавчої - Уряди РФ, урядів республік, адміністрацій. 3) Правоохоронних органів — судових, органів внутрішніх справ, органів зовнішньої розвідки, прокуратури. 4) Органи зовнішніх зносин — Міністерством закордонних справ і зовнішніх економічних зв’язків. 5) Органи військового управління — міністерства оборони РФ.

Особливе його місце займає президент РФ.

ПРЕЗИДЕНТ РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦИИ.

Президент РФ є глава держави, гарантом Конституції, прав і свобод можливо. Забезпечує незалежність" і державну цілісність РФ, узгоджене функціонування і їхню взаємодію органів державної влади. Президент визначає основних напрямів внутрішньої і до зовнішньої політики держави, представляє РФ всередині країни та у міжнародних отношениях.

Президент РФ обирається терміном чотири роки трохи більше двох раз. Їм може бути громадянин РФ старше від 35 років, який постійно проживає до понад десять лет.

При вступі на посаду Президент приносить клятву. Президент призначає Голову уряду (з дозволу Держ. Думи) та приймає рішення про її відставку. Призначає і становить призначення кандидатури на вищі посади виконавчої та судової влади, вище військове командування, дипломатичних представників РФ. Формує і очолює Раду Безпеки. Стверджує військову доктрину.

Президент призначає вибори у Державну Думу і розпускає її, призначає референдум, вносить законопроекти в Держ. Думу, підписує і обнародывает федеральні закони. Президент вправі припиняти дію актів органів виконавчої влади суб'єктів РФ у випадку якщо цих актів Конституції та федеральним законам, міжнародним зобов’язанням чи порушення права і свободи людини і громадянина до вирішення цього питання відповідним судом.

Що стосується агресії проти РФ або безпосередньою загрози агресії Президент вводить на військовий стан з негайним повідомленням звідси Ради Федерації та інвестицій Державної Думе.

За необхідності вводить надзвичайний стан біля РФ чи окремими її частинах з негайним повідомленням звідси Раді Федерації й Державної Думе.

Президент РФ вирішує питання громадянства РФ та обсягів надання політичного притулку, нагороджує нагородами і привласнює почесні звання; здійснює помилование.

Укази і розпорядження Президента обов’язкові виспівати на території РФ, вони повинні суперечити Конституції та федеральним законам.

Президент РФ має недоторканність. «Президент припиняє виконання повноважень достроково разі її відставки, стійкою нездатності за станом здоров’я здійснювати його ж повноваження чи відмови з посади. У цьому вибори президента РФ мають відбутися пізніше трьох місяців від моменту дострокового припинення виконання повноважень «(ст. 92.2.). Його обов’язки виконує Голова Уряди РФ. В.о. Президента немає права розпускати Держ. Думу, призначати референдум, вносити пропозиції поправок і перегляді положень Конституції РФ.

" Президент РФ то, можливо отрешён з посади Радою Федерації основі висунутого Державної Думою звинувачення у державну зраду або здійсненні іншого тяжкого злочину, подтверждённого укладанням Верховного Судна РФ про наявність у діях Президента ознак злочини і укладанням Конституційного Судна РФ про забезпечення встановленого порядку висування обвинувачення «(ст. 93.1.). «Рішення Ради Федерації про відмові Президента РФ з посади має бути прийняте пізніше ніж у трьох в місячний строк після висування Державної Думою обвинувачення проти Президента. Якщо цей термін рішення Ради Федерації нічого очікувати прийнято, обвинувачення проти Президента вважається отклонённым «(ст. 93.3.).

ФЕДЕРАЛЬНЕ СОБРАНИЕ.

Федеральне Збори — парламент РФ — є представницьким і законодавчим органом РФ і і двох палат — Державної Думи та представників Ради Федерації. У Раду Федерації входять дві представники кожного суб'єкта РФ: за одним від представницького і виконавчого органів структурі державної влади. Держ. Дума складається з 450 депутатів і обирається терміном чотири роки. Депутатом може бути обраний громадянин РФ який сягнув 21 року й наділений правом участь у виборах. Одне і те обличчя неспроможна одночасно бути членом Ради Федерації і депутатом Держ. Думи. Депутат Держ. Думи може бути депутатом інших представницьких органів державної влади органів місцевого самоврядування. Депутати що неспроможні перебувати державному службі, займатися інший оплачуваної діяльністю, окрім викладацької, наукової й інший творчої деятельностью.

Члени Ради Федерації і Держ. Думи мають недоторканністю. Вони можуть затримані, заарештовані, піддані обшуку, крім випадків затримання дома злочину. Питання позбавлення недоторканності вирішується за поданням Генерального прокурора РФ відповідної палатою Федерального Збори. Раду Федерації і Державна Дума засідають роздільно, вони утворюють комітети — і комісії, проводять за питанням свого ведення парламентські слушания.

До відання Ради Федерації ставляться: твердження зміни кордонів між суб'єктами РФ; твердження указу про майбутнє запровадження військового чи надзвичайного стану; вирішення питання можливості використання Збройних сил РФ поза території РФ; призначення виборів Президента та його відмова з посади; на посаду суддів Конституційного Судна, Верховного Судна, Вищої Арбітражного Судна, Генерального прокурора РФ за поданням Президента; иное.

До відання державної Думи ставляться: дача згоди Президенту призначення Голову Уряди; вирішення питання довірі Уряду, на посаду визволення посади Голову Центрального Банку РФ, Уповноваженого у правах людини; оголошення амністії; висування обвинувачення проти Президента для відмови його від должности.

Прийняття законів. Право законодавчої ініціативи належить Президенту, членам Раді Федерації, депутатам Держ. Думи, Уряду, законодавчим органам суб'єктів РФ; Конституційному Суду, Верховному Суду, Вищому Арбітражному Суду щодо їхньої ведения.

Законопроекти вносять у Державну Думу. Федеральні закони приймаються Державної Думою більшістю голосів, якщо інше не передбачено Конституцією. Прийняті федеральні закони протягом 5 днів передаються в руки Ради Федерации.

Федеральний закон вважається схваленим Радою Федерації якщо на нього проголосували понад половини членів палати або він був розглянутий Радою Федерації протягом 14 днів. Що стосується незгоди Державної Думи з рішення Ради Федерації федеральний закон вважається прийнятим, якщо при повторне голосування для неї проголосувало щонайменше дві третини депутатов.

Обов’язковому розгляду у Раді Федерації підлягають прийняті Держ. Думою закони з питанням: федерального бюджету, податків і зборів; фінансового валютного, кредитного, митного регулювання, грошової емісії; ратифікацію та денонсації за міжнародні договори РФ; статусу захисту держ. кордону РФ; війни" та мира.

Ухвалений федеральний закон протягом п’яти днів іде Президенту РФ для підписання та обнародування. Якщо Президент протягом 14 днів відхилить його, то Федеральне Збори у порядку знову розглядають даний закон, коли його схвалено раніше прийнятої редакції більшістю щонайменше дві третини голосів від загальної кількості членів, він підлягає підписання Президентом протягом 7 днів і обнародованию.

Державна Дума може бути розпущена Президентом у разі передбачені статтями 111 і 117 Конституції РФ. Що стосується розпуску призначається дата виборів із тим, щоб новообрана Дума зібралася не пізніше як за 4 місяця з моменту розпуску. Держ. Дума може бути розпущена з висування нею обвинувачення проти Президента, в період дії по всій території РФ військового чи надзвичайного стану, в протягом 6 місяців до закінчення терміна повноважень Президента РФ; по підставах, передбачених ст. 117 Конституції, протягом року її избрания.

УРЯД РОСІЙСЬКОЇ ФЕДЕРАЦИИ.

Виконавчу владу у РФ здійснює Уряд РФ. Воно складається з Голову Уряди, їхніх заступників і федеральних міністрів. Голова призначається Президентом з дозволу Державної Думи. Держ. Дума розглядає запропоновану кандидатуру протягом тижня від часу внесення пропозицій про кандидатурі. Після трёхкратного відхилення представлених кандидатур Думою Президент призначає Голову уряду РФ, розпускає Державну Думу і призначає нові вибори (ст.111).

Голова відповідно до Конституцією, федеральними законами і указами Президента визначає основних напрямів діяльності Уряди РФ організовує його работу.

Уряд РФ: розробляє і становить Думі федеральний бюджет і відданість забезпечує його виконання; представляє звіт про виконанні; забезпечує проведення РФ єдиної державної політики у сфері культури, науки, освіти, охорони здоров’я, соціального забезпечення, екології; здійснює управління федеральної власністю; здійснює заходи Ізраїлю, держбезпеки, реалізації зовнішньої політики РФ, законності, права і свободи громадян, боротьби зі злочинністю; здійснює безупинне оперативне керівництво страной.

Постанови і розпорядження Уряди РФ у випадку їхньої протиріччя Конституції, законам, указам можуть бути скасовані Президентом РФ. Уряд може подати у відставку. Президент може взяти рішення про відставку Уряди. Державна Дума може висловити недовіру Уряду РФ. Після висловлювання недовіри Президент вправі оголосити про відставку уряду, або можу погодитися з рішенням Думи. У разі повторного висловлювання недовіри протягом трьох місяців Президент оголошує про відставку Уряди або розпускає Державну Думу. Голова уряду, може перед Думою питання довірі Уряду РФ. Якщо Дума у довірі відмовляє, Президент протягом 7 днів приймають рішення про відставку Уряди або про розпуск Державної Думи та призначення нових виборів (ст.117).

СУДОВА ВЛАСТЬ.

Правосуддя до відбувається лише судом. Судова влада здійснюється з допомогою конституційного, громадянського, адміністративного та кримінального судочинства. Створення надзвичайних судів заборонена. Суди незалежні й підпорядковуються лише Конституції та федеральному закону. Судді несменяемы і недоторканні. Суддя неспроможна бути привлечён до кримінальної відповідальності інакше як у порядку, визначеному федеральним законом.

Фінансування судів роблять лише з федерального бюджету це має забезпечувати можливості цілковитого і незалежної здійснення правосуддя відповідно до федеральним законом.

Конституційний суд РФ складається з 19 суддів. Він дозволяє справи про відповідність Конституції РФ: федеральних законів, нормативних актів органів структурі державної влади РФ, конституцій, статутів, законів та інших нормативних актів суб'єктів РФ; договорів між органами структурі державної влади РФ і суб'єктів РФ; котрі вступили з за міжнародні договори РФ.

Конституційний суд дозволяє суперечки компетенції, дає тлумачення Конституції РФ. Конституційний суд за скаргами порушення конституційні права і свобод можливо громадян, і за запитами судів перевіряє конституційність закону, применённого чи що підлягає застосуванню у конкретній справі, гаразд, встановленому федеральним законом.

Акти чи його положення, визнані неконституційними, втрачають силу; які відповідають Конституції РФ міжнародні договори не підлягають запровадження на дію і применению.

Верховний Суд РФ є найвищим судовим органом з цивільних, кримінальним, адміністративним й іншим справам, підсудним судам загальної юрисдикції, здійснює судовий нагляд їхньої діяльності і дає роз’яснення з питань судової практики.

Вищий Арбітражний Суд РФ є найвищим судовим органом по вирішенню економічних суперечок та інших справ, аналізованих арбітражними судами, здійснює судовий нагляд їхньої діяльності і дає роз’яснення з питань судової практики.

Судді федеральних судів призначаються Президентом. Прокуратура РФ становить єдину централізовану систему і підпорядковані обласним нижчестоящих прокурорів вищим та Генерального прокурору РФ.

Генеральний прокурор призначається і звільняється з посади Радою Федерації за поданням Президента.

АДМІНІСТРАТИВНЕ ПРАВО.

Адміністративне право один із засобів, що дозволяє забезпечити роботу апарату управління. Адміністративне право оформляє правової статус громадських організацій сфері їхньої участі у управлінні державними й суспільними справами, регулює правове становище особистості сфері управління, забезпечує реалізацію конституційні права і свобод можливо і виконання конституційних обов’язків перед обществом.

Адміністративне право своє що регулює вплив надає на суспільні відносини, які виникають під час здійснення завдань управління, практичної виконавчо-розпорядчої діяльністю органів управління. Предметом адміністративного права є управлінські суспільні відносини. Правове регулювання цих відносин відбувається шляхом встановлення закріплених в нормах адміністративного права правил поведінки, юридично обов’язкових всім учасників. Встановлюючи такі правила, держава створює правової режим реалізації управлінських функцій государства.

Конкретне громадське ставлення є управлінським, тож і регулюється адміністративним правом у таких випадках: як у ньому обов’язково бере участь орган управління (посадова особа) і коли цей орган практично реалізує повноваження, надані йому реалізації управлінської деятельности.

У окремих випадках, спеціально передбачених законодавством, однієї зі сторін можуть виступати особи, рівнозначні органів управління по своєму юридичному становищу. Вони мають мати повноваженнями, аналогічними тим, що є у розпорядженні будь-якого органу державного управления.

До управлінських можна віднести такі види громадських відносин: а) між вищестоящими і нижчестоящими органами держ. управління; б) між різними несоподчинёнными органами держ. управління; в) між органами держ. управління і підлеглими їм державними підприємствами і установами; р) між органами держ. управління, громадськими організаціями та гражданами.

Управлінська діяльність то, можливо виявлено скрізь, де має місце співпраця людей потребує об'єднанні і узгодженні. Але потрібно розрізняти: а) державне управління як вид державної діяльності, суб'єктами якої є виконавчі і розпорядницькі органи держави; б) управління як умову існування й функціонування будь-якої організованої колективу. Де управління носить суто внутриорганизационный характері і є допоміжним стосовно основним функцій органу чи організації заради яких він і создана.

Для механізму адміністративно-правового регулювання громадських відносин характерні: 1) юридично владні розпорядження (покладання прямий юридичної обов’язки б здійснити те чи інше дію, у умовах, передбачених правової нормою), які з відповідного органу управління чи посадової особи, якою інша сторона цих відносин зобов’язана підкоритися; 2) волевиявлення одного боку — односторонні юридично владні розпорядження, тобто. юридичне нерівність сторін. Волевиявлення суб'єкта органу управління неравнозначно волевиявленню керованої стороны.

Подчинённость органам держ. управління буває два види. Пряма організаційна подчинённость (нижчестоящих вищим) і обов’язковість юридичних повелінь органів самонаведення громадян. Ці органи можуть встановлювати обов’язкові правил поведінки, або одержувати юридично обов’язкові рішення щодо задоволення інтересів і запитів громадян, або здійснювати заходи адміністративного принуждения.

Зміст норм адміністративно права. Правове регулювання громадських відносин із допомогою адміністративно-правових норм визначає кордону належного поведінки у сфері управління. У цих нормах або пропонується, або дозволяється, або забороняється певний варіант поведінки. Регулюються суспільні відносини шляхом визначення правий і обов’язків, і навіть відповідальності у разі порушення правий чи невиконання обов’язків. Можливі такі варіанти такого регулювання: — Встановлення певного порядку дій, недотримання якого влечёт у себе юридичних наслідків. — Заборона певних дій під страхом застосування відповідних юридичних засобів впливу. — Надання вона дуже обмежена однієї з варіантів належного поведінки, передбачених правової нормою. — Надання можливості діяти (або діяти) на власний розсуд. Такі нормативні розпорядження поширюються попри всі випадки використання суб'єктивних прав учасників управлінських отношений.

Норми адміністративного права різноманітні підставах може бути підрозділені на цілий ряд групп.

Залежно від адресата розпоряджень розрізняють норми, що визначають: — правове становище органів управління. Вони встановлюють порядок освіти, реорганізації та ліквідації органів управління, їх компетенцію, організаційну структуру, форми і методи їхньої організації діяльності тощо.; - правове становище працівників апарату управління — державних службовців. Вони закріплюють принципи державної служби, правила проходження служби, обсяг службових і правий і т.д.; - правове становище державних підприємств і у сфери управління; - правове становище громадських організацій граждан.

Залежно від юридичного змісту: які зобов’язують, які забороняють, управомачивающие.

Залежно від юридичного характеру які у них розпоряджень: — матеріальні норми, які визначають обсяг і змістом обов’язків і конкретних учасників управлінських відносин, до стадії практичної реалізації в статичної формі тобто. їх адміністративноправової статус (правове становище). — процесуальні норми визначають порядок (процедуру) практичної реалізації юридичних обов’язків і, встановлених матеріальними нормами. Це динаміка управлінських отношений.

Джерелами адміністративного права є Конституція, закони, укази і нормативні акти самих органів управления.

Адміністративно-правові відносини виникають за наявності юридичних фактів (обставини, із якими цю норму права пов’язує виникнення правовідносини між даними сторонами). У тому ролі виступають відповідні правомірні і неправомірні дії (юридичні факти, є результатом активного волевиявлення людей) і (явища, незалежні від волі людей).

Реалізація адміністративно-правових норм. Розрізняють два способу реалізації адміністративно-правових норм: виконання й застосування їх. І те в іншому випадках мають на увазі проведення життя які у них розпоряджень. Виконання — є точне проходження юридичним розпорядженням, які у нормах. У виконанні можуть брати участь всіх можливих боку управлінських відносин — керівні органи, посадові особи, громадські організації та громадяни. Досить поводитись відповідно до вимог даної норми. Застосування адміністративноправових норм передбачає видання заснованих на виключно даної конкретної нормі індивідуальних юридичних актів з конкретної справи чи питання, яка у процесі діяльності органів управління. Такі повноваження є тільки в офіційних представників государства.

Суб'єкти адміністративного права мають адміністративної правоздатністю це: органи управління, державні службовці, державні підприємства установи, громадські організації, громадяни. Основним суб'єктом адміністративного права є органи держ. управління, державно-владні повноваження яких зводяться до чого: — у солідному виданні від імені держави юридично обов’язкових актів. — спостереження (нагляді) над виконанням які у юридично обов’язкових актах вимог. — у забезпеченні виконання вимог юридично обов’язкових актів й у в захисті їхніх від порушень шляхом застосування заходів виховання, переконання, роз’яснення, заохочення, державного принуждения.

Органи управління діляться на видові групи: а, по територіальному масштабу діяльності вони поділяються на вищі, центральні, місцеві. До вищим ставляться органи, діяльність яких поширюється всю територію РФ. Центральні органи також діють по всій території, але у певних межах (галузь, сфера управління). Існують міжтериторіальні органи (управління залізниць, військкомати тощо.); б) характером компетенції; в) за способом освіти: обрані, утворювані, призначувані; р) усе своєю чергою освіти: утворювані органами державної влади самими органами управління; буд) усе своєю чергою дозволу підвідомчих питань: колегіальні - складаються з декого, і всі основні питання вирішуються за більшістю голосів членів даного органу, єдиноначальні - очолюються керівником, наделённым повноваженнями самостійно розв’язувати все основні питання; е) по джерелу фінансування: бюджетні, хозрасчётные.

Державні службовці. Державна служба в сенсі можна як правової інститут, тобто. сукупність правових норм, регулюючих государственно-служебные відносини. Державний службовець — та людина, що займає у державній організації (орган держави, держ. підприємство й нам установа) певну посаду. Посада — це постійне державне налагодження з точно певним комплексом обов’язків і особи, його що посідає. Обов’язки і право поділяються на спільні смаки й спеціальні. Загальні обов’язки, і права в принципі однакові усіх зацікавлених державних службовців, як і всім громадян. Спеціальні обов’язки, і права визначаються характером займаній ними посади. Вони закріплюються в посадових інструкціях, затверджуваних повноважними органами (посадовими лицами).

Державні службовці бувають трьох видов.

1. Службові особи (керівний склад) — це керівники державні органи, у яких концентруються найяскравіше виражені повноваження юридично владного характеру. 1а.

Особливу групу становлять представники адміністративної власти.

Їх характерна, як й у посадових осіб, безпосередня реалізація юридично владних полномочий.

Особливістю їх правового стану справ те, що повноваження реалізуються щодо неподчинённых їм лиц.

(держінспекція, милиция).

2. Оперативний склад (функціональні працівники або спеціалісти) — це переважна більшість адміністративно-управлінських працівників. Ці держ. службовці беруть участь у реалізації юридично владних повноважень, що належать даному орган управління, шляхом скоєння різноманітних юридично значимих действий.

Практично виконують весь обсяг оперативних функцій даного органу управління, його структурних підрозділів. Це виконавці, позбавлені право видавати юридичні акты.

3. 3. Вспомогательно-технический персонал створює необхідні організаційно-технічні умови для ефективнішої роботи посадових осіб та оперативної складу апарату управления.

Адміністративне примус застосовується до тих людей, які ухиляються від дотримання вимог законності й форми державної дисципліни, порушують встановлені адміністративно-правовими нормами правил поведінки. Особливістю адміністративного примусу і те, що заходи примусового характеру застосовуються, зазвичай, самими органами держ. управління. Адміністративне — отже, зазвичай, позасудове, без звернення до суду. Зазвичай, повноваження у застосуванню адміністративно примусових засобів впливу надаються органам і приватним особам, що забезпечує у сфері державного управління правоохоронні функции.

Розрізняють такі заходи адміністративного примусу: а) административно-предупредительные (припинення руху, запровадження карантину, митний огляд, огляд медичного і санітарного стану, реквізиція майна, входження працівників міліції на житлові приміщення, адміністративний нагляд міліції та т.п.). Ці заходи мають примусовий характер, здійснюються без згоди інша сторона, яка б виконати запропоновані дії або утриматися від якихось дій. Застосовують цього заходу органи (посадові особи) точно вказаних у законі; б) адміністративного припинення, що застосовуються у разі, коли необхідна за примусовому порядку припинити (припинити) мінімум протиправні дії й не допустити їх шкідливі наслідки (вимога припинити, адміністративне затримання (зазвичай, терміном трохи більше трьох годин), призупинення роботи, примусове лікування, знос, припинення експлуатації, застосування зброї та боєприпасів т.п.); в) адміністративної відповідальності ще, застосовувані у разі вчинення адміністративного правопорушення і знаходять своє вираження у накладення з винних осіб адміністративних стягнень (примусових заходів воздействия).

Передбачено можливість притягнення до адміністративної відповідальності винних порушення норм інших галузей права. Підставою адміністративної відповідальності ще є дминистративное правопорушення. Юридичні ознаки, якого такі: протиправність, винність, громадська небезпека, адміністративна відповідальність. Звільняється від адміністративної відповідальності ще обличчя діюче може нагальну необхідність, необхідної оборони, або яке у стані неосудності. При малозначність правопорушення орган уповноважений вирішувати може обмежитися усним замечанием.

Адміністративна відповідальність знаходить своє зовнішнє вираження у застосуванні адміністративних стягнень. Система стягнень наступна: попередження (виноситься в письмовій чи іншого, встановленої законодавством формі), штраф (грошове стягнення не що з відшкодуванням матеріальних збитків), возмездное вилучення предмета (з'явився знаряддям скоєння чи безпосереднім об'єктом правопорушення, із наступною реалізацією з передачею вирученої суми колишньому власнику), конфіскація (безплатне звернення предмета в державну власність), позбавлення спеціального права (застосовується за грубе чи систематичне порушення порядку користування цими правами на термін до трьох років), виправні роботи (застосовуються терміном до двох місяців від відбуванням їх за місцеві постійної роботи, зі стягненням 20% заробітку у дохід держави), адміністративний арешт (найбільш суворе адміністративне стягнення, застосовується терміном до 15 діб під охороною. Не може застосовуватися до вагітним жінкам, жінкам, які мають дітей в віці до 12 років, до осіб, які досягли 18 років, до інвалідів 1-ї та 2-ї груп, викинення з країни іноземцям й з без гражданства.

Існують обставини пом’якшувальні відповідальність: щире каяття, запобігання винним шкідливих наслідків правопорушення, добровільне відшкодування збитків, скоєння правопорушення під впливом сильного душевного хвилювання або за збігу важких особистих і сімейних обставин, вчинення правопорушення неповнолітнім, вагітної жінкою чи жінкою має дитини до один рік можливо визнання пом’якшуючими обставини не вказаних у законодавстві, тобто. виявлені під час справи; і обтяжуючі відповідальність: продовження протиправного поведінки, попри вимога уповноважених те що осіб припинити його; повторне протягом року вчинення однорідної правопорушення, протягом якого обличчя піддавалося адміністративному стягненню; вчинення правопорушення обличчям, раніше такою; залучення неповнолітнього; вчинення правопорушення групою осіб, за умов стихійного лиха або за інших надзвичайних обставин, в стані сп’яніння. Орган, налагающий адміністративне стягнення може визнати ця обставина обтяжуючою. Стягнення то, можливо накладено не пізніше двох місяців із дня скоєння правопорушення, а при що триває правопорушення — двох місяців із дні його відкриття. Якщо обличчя перебігу року від часу закінчення виконання стягнення не зробило нового адміністративного правопорушення, воно вважається не підданим адміністративному взысканию.

Статті містять відповідальність за експлуатацію радиоустановок без належної реєстрацію ЗМІ й дозволу, виготовлення і радіопередавальних пристроїв без дозволу, порушення правил придбання, установки, будівництва і експлуатації радіоелектронних засобів, порушення правил охорони споруд ліній зв’язку перебувають у главі 10 кодексу РФ «Про адміністративні правопорушення » .

Існує Федеральний закону про зв’язку від 16.02.1995 р. Він закріплює принципи діяльність у галузі зв’язку; призначення і правової статус мереж зв’язку, мережі зв’язку загального користування, відомчі, фізичних юридичних осіб, мережі зв’язку потреб управління, оборони, безпеки і охорони правопорядку, поштового зв’язку. Закон регламентує: управління діяльністю у зв’язку; основи економічної діяльність у галузі зв’язку; особливості надання з зв’язку; взаємовідносини підприємств зв’язку, органів державної зв’язку, організацій та підприємств; права користувачів зв’язку; відповідальність за здійсненні діяльність у галузі зв’язку; можливість розв’язання спорів; міжнародне співробітництво. Існують Статут зв’язку РФ і Статут про дисципліни працівників связи.

??? Федеративну пристрій РФ.

Президент РФ.

Система виконавчих органів РФ.

Федеральне збори РФ.

Основи конституційного строя.

Основні правничий та свободи громадянина РФ.

Предмет адміністративного права.

Особливості управлінських отношений.

Органи управління, державні служащие.

Заходи адміністративного принуждения.

Система взысканий.

Обставини, пом’якшувальні і обтяжуючі відповідальність за адміністративне правонарушение.

ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО РФ.

Гражданское право це сукупність норм регулюючих на засадах рівності, автономії волі, і майнової самостійності имущественно-стоимостные (власності, успадкування майна) та особисті немайнові відносини (авторське право, захист честі й гідності, діловій репутації) між громадянами, організаціями (незалежно від форми власності), між громадянами і міжнародними організаціями. Громадянське право регулює ті майнові відносини, зумовлені використанням товарно-денежной норми. Система громадянського права включає у собі такі розділи: загальних положень, право власності, обов’язкове право, авторське право, права для відкриття, права на винахід і раціоналізаторські пропозиції, спадкове право. Норми загальних положень належать до всім іншим частинам системи громадянського права. Основним джерелом громадянського права є Конституція. Основними галузевими джерелами є: Цивільний кодекс, Цивільно-процесуальний кодекс, Арбітражний кодекс, Арбитражнопроцесуальний кодекс, укази Президента, постанови Уряди, нормативні акти міністерств, відомств, суб'єктів РФ, органів місцевого самоврядування. Підстави виникнення цивільних правий і обов’язків, порядок їх здійснення і засоби захисту викладені у статтях 8−16 ДК РФ. Громадянські правничий та обов’язки виникають: з договорів та інших угод не суперечать закону; з актів державних органів місцевого самоврядування; з судового вирішення; внаслідок придбання майна на засадах; внаслідок створення творів науку й інших результатів інтелектуальної діяльності; внаслідок заподіяння шкоди іншій юридичній особі; внаслідок неосновательного збагачення; внаслідок інших дій; внаслідок подій, з якими правової акт пов’язує наступу цивільно-правових наслідків. Захист цивільних прав здійснюється шляхом: визнання права; відновлення становища яка була до порушення права; визнання угоди недійсною; визнання недійсним акта державний орган; самозахисту права; присудження до виконання обов’язків в натурі; відшкодування збитків; стягнення неустойки; компенсацію моральної шкоди; припинення чи зміни правовідносини; незастосування судом протизаконного акта держ. органу; іншими засобами, передбаченими законом. Суб'єктами громадянського права є юридичні і особи. Учасники цивільних правовідносин мають правоздатністю і дієздатністю. Громадянська правоздатність — це надана законом здатність мати цивільні правничий та нести обов’язки. Вона визнається однаково над усіма громадянами, виникає у момент народження громадянина і припиняється смертю. Громадянська дієздатність — це здатність громадянина своїми діями отримувати й здійснювати цивільні права, створювати собі цивільні обов’язки, і виконувати їх. Дієздатність виникає у повному обсязі із настанням повноліття чи з часу шлюбу (якщо 18 років не виповнилося). ДК РФ обмежує дієздатність неповнолітніх від 14 до 18 років (ст.26) і малолітніх від 6 до 14 років (ст. 28). Над недієздатними встановлюється опіка чи піклування (ст.29−40). Юридична особа це організація, має в власності, господарському віданні чи оперативному управлінні відособлене майно й відповідальна за своїми зобов’язанням цим майном, що може від імені отримувати й здійснювати майнові та особисті немайнові права, відповідати, бути позивачем і відповідачем у суді. (ст. 48 ДК). Юридичні особи підлягають державної реєстрації речових. Фірмову найменування юридичного особи входить у єдиний реєстр юридичних осіб. Юридичні особи діють виходячи з Статуту чи установчого договору. У установчих документах вказуються найменування юридичної особи, місце перебування, порядок управління діяльністю. Правоздатність і спроможність юридичної особи визначається установчими документами (статутом, установчим договором, становищем), виникають і з моменту його державної реєстрації речових (а потреби і отриманні ліцензії) і припиняються в час його ліквідації. Юридичні особи діляться на некомерційні організації (споживчі кооперативи, громадські організації, фонди) і комерційні організації (господарські товариства суспільства: повне товариство, товариство на вірі, АТ, ТОВ, ТДВ; виробничі кооперативи; державні та муніципальні унітарні підприємства (ст. 48- 123 ДК РФ). Споживчий кооператив — добровільне об'єднання громадян, і юридичних з урахуванням членства з задоволення майнових потреб учасників, здійснюване шляхом об'єднання його учасниками майнових пайових внесків. Громадські організації - добровільні об'єднання громадян основі спільності їх інтересів задоволення духовних чи інших нематеріальних потреб. Фонди — які мають членства, некомерційні організації, учреждённые громадянами чи юридичних осіб з урахуванням добровільних майнових внесків, котрі переслідують соціальні, культурні та інші суспільно-корисні мети. Повне товариство — учасники що його відповідність до ув’язненим з-поміж них договором займаються підприємницької діяльності від імені товариства відповідають по його зобов’язанням що належить їм майном. Товариство на вірі - поруч із учасниками товариства, здійснюють від імені товариства підприємницьку діяльність й відповідальних по зобов’язанням своїм майном, є чи більш учасників — вкладників, яких зазнають ризик збитків, пов’язаних з діяльністю товариства, не більше внесённых ними вкладів і беруть участі в здійсненні товариством підприємницької діяльності. Суспільство з обмеженою ответcтвенностью — учреждаемое однією або кількома особами суспільство, статутний капітал якого ділиться частки певні установчими документами; учасники ТОВ не відповідають з його зобов’язанням і несуть ризик збитків, що з діяльністю суспільства, не більше вартості внесённых ними вкладів. Суспільство з додатковою ответcтвенностью — учреждаемое однією або кількома особами суспільство, учасники такого суспільства відповідають з його зобов’язанням своїм майном в однаковому всім кратному розмірі до вартістю, їм вкладів. Акціонерне суспільство — суспільство, статутний капітал якого ділиться на певний число акцій; учасники АТ не відповідають з його зобов’язанням і несуть ризик збитків не більше вартості їхніх акцій. Виробничий кооператив — добровільне об'єднання громадян основі членства для спільної виробничої чи іншого господарську діяльність, заснованої з їхньої особистому трудовому участі й об'єднанні його учасниками майнових пайових внесків. Унітарна підприємство — комерційна організація, не наделённая правами власності на закреплённое з ним власником майно. Об'єкти громадянського права це речі (включаючи гроші й цінних паперів) і інше майно рухоме і нерухоме, зокрема майнових прав, роботи й послуги (зобов'язання, договори), інформація, результати інтелектуальної діяльності, зокрема виняткові права ними (інтелектуальну власність, декларація про винахід, на модель, на промисловий зразок, на секрет виробництва), нематеріальні блага. Угоди (ст. 153−194 ДК РФ) — дії громадян, і юридичних, створені задля встановлення, зміну або припинення цивільних правий і обов’язків. Недійсна угода не влечёт юридичних наслідків. Угода визнається недійсною судом. Щоб бути дійсною, угода має відповідати наступним обов’язковим умовам: полягає в законі і суперечити закону; совершена добровільно за відсутності пороку волі; совершена особами з правоздатністю і дієздатністю. Форма угоди — усна і письмова (складання документа), проста, завірена нотаріально, регистрируемая в держ. органах. Визнання угоди недійсною може мати такі наслідки: двостороння реституція (повернення початкове становище); одностороння реституція (майно повертається лише постраждалому особі); недопущення реституції (майно за угодою підлягає конфіскації). Для захисту майнові права особи, право якого порушено встановлюється строк позовної давності (ст.195−208 ДК РФ). Загальний термін позовної давності встановлюється у роки. Можуть встановлюватися спеціальні терміни позовної давності, сокращённые або як тривалі (наприклад, строк позовної давності по вимогам держ. підприємств встановлено 1 рік). Перебіг терміну позовної давності переривається пред’явленням позову у встановленому порядку. Після перерви споживачів протягом терміну позовної давності починається наново. Час, минуле до перерви, не зараховується у новий термін. Право власності покликане юридично закріпити панівні у цьому суспільстві відносини, складові економічну основу суспільства. Основи прав власності встановила ст. 8 Конституції РФ. Право власності цього права володіння, користування і розпорядження своїм майном. Володіння — джерело якої в законі можливість утримувати майно в власному віданні (вважати на балансі, тримати будинки і т.п.). Користування — можливість господарського чи іншого використання майна, шляхом вилучення потім із нього корисних властивостей. Розпорядження — можливість визначення юридичної долі майна, шляхом зміни його приналежності, гніву й призначення. Суб'єкти права власності це громадяни і юридичних осіб (будь-яке майно, за винятком який з обороту), держава (федеральна власність, власність суб'єктів федерації, природні ресурси, інше), муніципальні освіти (житло). Підстава придбання права власності (ст.218−234 ДК РФ): виробництво речі чи плодів землі, угода відчуження (договір купівлі-продажу), успадкування, правонаступництво (при реорганізації юридичної особи), заволодіння майном, які мають власника та інших. Підстава припинення права власності (ст. 235 ДК РФ): відчуження в результаті гендлю, відмова власника від права власності, знищення майна, примусове відчуження. Примусове вилучення: 1) стягнення на майно за зобов’язаннями; 2) відчуження, яка за закону неспроможна належати цій особі; 3) відчуження нерухомого майна у зв’язку з вилученням земельних ділянок; 4) викуп безгосподарно що є культурних цінностей; 5) реквізиція; 6) конфіскація. Загальна власність (ст.244−259) це, що у власності двох і більше осіб. Буває спільна (без визначення, володіння і користування спільно, розпорядження згоду всіх учасників передбачається незалежно від цього, ким із них відбувається угода, розділ (при попередньому визначенні частки)) і долевая (з визначенням частки кожного із власників, володіння, користування розпорядження з угоді всіх учасників, переважного права купівлі частини в інших учасників пайовий власності, розділ — виділення частки із загального майна чи грошовита компенсація). Повне господарське ведення — для державних чи муніципальних унітарних підприємств. Власник майна, що у господарському віданні вирішує питання створення підприємства, призначення керівника, здійснює за використанням за призначенням і збереженням майна. Підприємство неспроможна продавати майно, передавати на повне господарське ведення, здавати їх у оренду, вносити під заставу й іншим способом розпоряджатися. Оперативне управління — казённое підприємство чи установа щодо майна закріпленого його здійснює володіння, користування, розпорядження в відповідність до завданням власника. Власник може зажадати своє майно з незаконного володіння, і навіть вимагати усунення інших порушень його прав. Загальні засади зобов’язання. З огляду на зобов’язання одну особу (боржник) зобов’язане зробити на користь іншої особи (кредитора) певний дію, якто: зрадити майно, виконати роботу, сплатити гроші тощо. або утриматися від певного дії, а кредитор проти неї вимагати від боржника виконання його обов’язки. Зобов’язання творяться з договору, з заподіяння шкоди або з інших ситуацій. Виконання зобов’язань (ст. 309−328) відбувається належним чином відповідність до умовами зобов’язання та вимогами закону, а за відсутності таких умов й виконання вимог — відповідно до звичаями ділового обороту чи інші зазвичай що висуваються вимогами. У зобов’язанні як один з його сторін може брати участі одне чи кілька осіб. При цьому зобов’язання може бути пайовими чи солідарними. Пайова зобов’язання — кожен із кредиторів проти неї вимагати виконання, а кожен із боржників зобов’язаний виконувати зобов’язання в відповідної частці, причому частки передбачаються рівними, якщо інше прямо не випливає на закон чи договору. Солідарне — при єдиної солідарної обов’язки кількох боржників, перед кредитором, останній може вимагати виконання від будь-якої з боржників, причому не лише у частини боргу, але й цілком. Способи забезпечення виконання зобов’язань. 1) Неустойка — обумовлена законом грошова сума, яку боржник зобов’язаний сплатити кредитору у разі невиконання чи неналежного виконання, зокрема, у разі прострочення виконання. 2) Запорука — кредитор по забезпеченому запорукою зобов’язанню (заставоутримувач) проти неї у разі невиконання боржником цього зобов’язання, отримати задоволення з вартості закладеного майна. 3) Утримання майна боржника — кредитор, в якого перебувала річ, підлягаючий передачі боржникові, може у разі невиконання боржником вчасно зобов’язання в оплаті цієї речі утримувати її до виконання цього зобов’язання. 4) Поручництво — поручитель зобов’язується перед кредитором іншої особи відповідати над виконанням останнім його зобов’язання в цілому або у частині. 5) Банківська гарантія — банк дає на прохання боржника зобов’язання сплатити його кредитору гроші по уявленню кредитором письмового вимоги про його виконанні. 6) Задаток — грошова сума, видана однієї зі сторін враховувати належних з неї платежів боці, як свідчення підписання договору й у забезпечення її виконання. Підстави припинення зобов’язань (ст.407−419): 1) виконання; 2) відступне (внесення грошей); 3) прощення боргу; 4) новація (заміна початкового зобов’язання новим); 5) смерть боржника (а то й то, можливо виконано без особистої участі боржника); 6) ліквідація юридичної особи. Відповідальність за невиконання зобов’язань — стягнення збитків і неустойки за наявності провини (наміру чи необережності. Відсутність провини доводиться, обличчям які порушили зобов’язання. При заподіянні шкоди відшкодовується матеріальний моральний збитки. Під матеріальним шкодою розуміється як шкода причинённый майну, але здоров’ю громадянина, в через відкликання видатками на лікування, збереженням колишньої зарплати та інші втратами. Під моральним збитком розуміється заподіяння особі моральних та фізичних страждань. Підстави відповідальності підприємств зв’язку за заподіяння матеріальних збитків громадянам і організаціям викладено в ст. 445 ДК РФ і Статуті зв’язку. Зобов’язання, виникаючі внаслідок заподіяння шкоди викладені у главі 40 ДК РФ. Загальні засади про договорі (ст. 420−453). Договір — цю угоду двох або більше осіб про встановленні, зміні чи припинення цивільних правий і обов’язків. До договорами застосовуються правила про угодах. До обставинам, що виникли з договору, застосовуються загальні норму закону про зобов’язання, якщо інше не передбачено правами про окремих видах договорів. Громадяни і юридичних осіб вільні укладанні договору. Договору діляться на возмездные (сторона повинна щось одержати плату за виконання своїх зобов’язань) і безплатний (не передбачає плати). Договір набирає чинності і поступово стає обов’язковим для сторін з моменту висновку з моменту передачі відповідного майна. Договір, підлягає державної реєстрації речових, вважається ув’язненим з його реєстрації, якщо інше не в законі передбачено. Договір купівлі-продажу. У ньому продавець зобов’язується передати майно в власність (господарське ведення чи оперативне управління) покупця, а покупець прийняти майно і сплатити для неї ціну. Договори полягають між двома громадянами, юридичних осіб чи громадянином і солідним юридичним обличчям. До договору є предмет, ціна, і термін виконання, узвичаєних себе сторонами. Права й обов’язки сторін. Продавець проти неї вимагати сплати ціни. Зобов’язаний передати що продається майно, належного якості і відповідати її недоліки. Покупець проти неї вимагати передачі речі, зобов’язаний прийняти куплену річ і з наступі терміну сплатити ціну. Якщо покупець замість приобретённой речі передає продавцю не гроші, а якусь річ, то це договір міни (ст. 225 ДК РРФСР). Договір дарування: один бік (дарувальник) передає боці (обдарованому) певний майно у власність безоплатно. Майнові обов’язки у одариваемого відсутні, податок, і оформлення договору оплачує дарувальник. Форма договору письмова, якщо сума перевищує 10 МРОТ. Договір підряду: один бік (підрядник) зобов’язується на власний ризик виконати певну роботу з завданням з іншого боку (замовника) відповідно до завданням, якісно, вчасно і зробити роботу замовнику, а замовник зобов’язується прийняти Європу і оплатити виконану роботу. Предметом договору є робота підрядчика. Договір зберігання: один бік (хранитель) зобов’язується зберігати (для схоронності може приймати всіх заходів, не заборонені законом) і на вимогу видати передане інший стороною (поклажедателем) майно. Поклажедатель повинен оплатити витрати хранителя тож коли виплатити винагороду. договору з надання послуг зв’язку мають свою специфіку та особливість. Їх предмет немає речовинної форми й виступає як корисного ефекту від передачі від передачі. Тому якість продукції зв’язку визначається не властивістю речей, а швидкістю і точністю передачі, її відтворенням, надёжностью функціонування каналів зв’язку. До найбільш поширених на надання послуг зв’язку ставляться договори передати: газетних шпальт каналами телефонного зв’язку, у найм зв’язку, каналів зв’язку й др.

ТРУДОВОЕ ПРАВО.

1. Трудове право регулює такі суспільні відносини, які виникають сумніви з приводу застосування праці, тобто. регламентуються правничий та обов’язки застосування праці суспільстві. Трудове право розглядає трудові відносини, тобто. відносини, складаються в результаті докладання робочої сили в до засобів виробництв. Трудові відносини може бути: з урахуванням державної форми власності; з урахуванням колективної форми власності; трудові відносини з застосуванню наёмного праці. Джерела трудового права: Конституція, КзпПр (Кодекс законів про працю введений 01.04.1972, доповнений 25.09.1992), закон РФ Про колективних договорах і угодах, Про зайнятість населення до від 11.03.1992, інших законів, Укази Президента, постанови Уряди РФ, інструкції Міністерства праці РФ, локальні нормативні акти. Суб'єкти трудового права: громадяни (працівники та роботодавці), підприємства, установи, організації (далі ПУО), трудові колективи ПУО, профкоми ПУО. 2. Колективні договори і угоди. Регулюються законом Про колективному договорі і угоді від 25.09.1992 року. Колективний договір — правової акт, регулюючий трудові, соціально-економічні, професійні відносини між роботодавцем і працівниками на ПУО. Сторони колективного договору: 1) працівники від імені однієї чи більш профспілок; 2) роботодавці безпосередньо чи через представників. Працівники виступають колективу, самі беруть участь у укладанні колективного договору, а діють через профспілка. Роботодавець — їм звичайно керівник підприємства чи підприємець. У умовах ринкових приватновласницьких відносин колективний договір є основним правовим актом, захищаючи інтереси найманих працівників Чинне законодавство передбачає обов’язкову процедуру розробки та укладання колективного договору. Початковою стадією є колективні переговори. Для їх ведення боку на рівноправній двосторонній основі утворюють комісію з повноважних представників, які розробляють проект колективного договору. Проект підлягає обов’язковому обговоренню працівниками в підрозділах підприємства міста і доопрацюванні. Дороблений проект стверджується загальним зборами колективу і підписується усіма членами комісії. Полягає терміном від 1 року по 3 років. Зміст колективного договору — узгоджені сторонами умови, покликані врегулювати трудові, соціально-економічні та професійні стосунки даному підприємстві. Ці умови можуть ділитися на нормативні, зобов’язальні і інформаційні. Нормативні - уточнюють загальних положень законодавства стосовно особливостям даного підприємства (більш пільгові трудові та соціально-економічні умови, додаткові відпустки, безплатне або частково оплачуване харчування працівників, порядок видачі зарплати). Зобов’язальні - взаємні зобов’язання сторін (порядок оплати праці, тривалість робочого часу, охорона праці). Інформаційні - ті накреслення не виробляються сторонами, а відбираються з чинного законодавства чи актів соціального партнерства вищого рівня тієї частини, якою вони містять норм із питанням регулювання праці, характерних й у працівників даного підприємства. Контроль над втіленням колективного договору: сторонами чи відповідними органами контролю. Сторони — обопільний звіт загальні збори колективу. Органи контролю здійснюють перевірки. Відповідальність порушення зобов’язань по колективним договором несуть переважно посадові особи, що репрезентують у договорі роботодавця: про ухиляння від участі у переговорах, за невиконання колективного договору, за межі не надання інформації на переговори. Профком за невиконання зобов’язань за договором несе лише моральну перед трудовим колективом, який воно являє собою. Окремі профспілкові працівники можуть залучатися до відповідальності у порядку профспілкової дисципліни (за статутом профспілки), а окремі працівники гаразд трудового договору цьому підприємстві. 3. Трудової договір (контракт). Трудової договір — угоду між працівником роботодавцем, яким працівник зобов’язується виконувати роботу певна з підпорядкуванням внутрішньому розпорядком, а роботодавець зобов’язується надати зумовлену роботу, зарплату і забезпечити умови праці, передбачені законами про працю колективним договором і угодою сторін. Умови праці за контракту можуть бути кращими, аніж в законодавстві, але з може бути гірше. Сторони трудового договору: 1) працівник — громадянин, який сягнув 15−16 років і у якого реальної здатністю трудитися; 2) роботодавець — як організації, а й фізичні особи. У змісті трудового договору визначаються взаємні правничий та обов’язки сторін. Розрізняють обов’язкові і висуваються додаткові умови. Обов’язкові умови, за відсутності угоди з яким трудового договору неспроможна вважатися ув’язненим і породжує трудових правовідносин. До них належать: 1) угоду про прийомі вступі роботи й її місці (заяву про прийомі, місце роботи — конкретне ПУО із зазначенням ділянки, відділу тощо.); 2) трудова функція працівника (робота у відповідність до кваліфікацією по певній спеціальності і посади. Спеціальність — вид праці, приобретённой шляхом спеціального освіти і практичний досвід. Посада — певний коло правий і обов’язків працівника, його відповідальність); 3) дата початку; 4) обов’язки роботодавця по охорони праці на підприємстві; 5) угоду про заробітної плати. Додаткові умови залежить від розсуду сторін, але з повинні погіршувати становища працівника проти законодавством. До них ставляться, наприклад, угоду про терміні дії договору. Трудової договір полягає: але в невизначений термін; б) терміном до 5 років; в) тимчасово виконання певній роботи. Порядок укладання трудового договору: трудового договору вважається ув’язненим, коли боку домовилися з всім істот. умовам, зокрема обов’язковим і додатковим. Фактичне припущення на роботу вважається укладанням трудового договору, незалежно від того, був чи прийом на роботу належно своїх оформлений. Від взяття трудового договору слід відрізняти процедуру оформлення працювати. Прийом працювати оформляється наказом адміністрації, який оголошується працівникові під розписку. Наказ видає по тому, як даний громадянин висловить прагнення працювати у цьому підприємстві на запропонованих умовах. Адміністрація повинна вимагати від вступників працювати трудову книжку, паспорт, військовий квиток (для звільнених із армії). У трудовий книжці утримуватися інформацію про роботі, професії, освіті, заохочення і нагороди. Дисциплінарні стягнення не записуються, оскільки носять тимчасовість і погашаються. Переклад в іншу роботу. У розділі ст. 24 КзпПр забороняє адміністрації вимагати від працівника виконання роботи, не зумовленої трудовим договором. Але з певних чинників (реконструкція виробництва, перебої у постачанні та інших.) виконання працівником трудовий функції, оговорённой при прийомі працювати, іноді стає неможливим. У цих випадках законодавство допускає переклад працівників в іншу роботу. Інший роботою, тобто не зумовленої договором, є всяка робота, яка відповідає спеціальності, кваліфікації, посади, передбачених у угоді. Переклад в іншу роботу означає також дії зміну умов зазначених про місце роботи. Адміністрація неспроможна вимагати від працівника виконання роботи поза робочого місця, коли вона зумовлено договором, і навіть поза місця розташування підприємства (за винятком випадків відрядження до виконання певних завдань поза місця постійної роботи). Переклад в іншу роботу в тому самому ПУО — дозволяється тільки з згоди робітника. Якщо не згоден, вона може не виконувати розпорядження про переведення без наслідків себе. Виняток становлять випадки перекладів у результаті виробничої необхідності (аварія, стихійне лихо) чи простою (змушений перерва у роботі, викликаний обставинами виробничого характеру). Відмова від переведення гривень у цих випадку без поважної причини вважається порушенням трудовий дисципліни. Переклад працювати до іншого ПУО чи іншу місцевість вироблятися підставі: 1) узгодження перекладу з працівником; 2) відшкодування працівникові витрат понесених у зв’язку з переїздом до іншої місцевість; 3) матеріального заохочення перекладів у ті райони, у яких випробовується брак кадрах. Припинення трудового договору: 1) за згодою сторін: після закінчення терміну чи достроково; під час перекладу працівника на ін. ПУО; при відмови від переведення гривень у іншу місцевість; 2) з ініціативи адміністрації ПУО: -звільнення у зв’язку з ліквідацією ПУО, скороченням штату працівників (при скороченні переважного права на залишення мають сімейні працівники (за наявності двох і більше утриманців); особи, у яких немає інших працівників із автономним заробітком; працівники, отримали цьому ПУО травматичне каліцтво чи професійне захворювання; -звільнення внаслідок обнаружившегося невідповідності працівника займаній посади; -звільнення систематичне невиконання трудових обов’язків (якщо нього застосовувалися заходи дисциплінарного впливу); -звільнення прогул (неявку працювати без поважної причини протягом всього робочого дня); -звільнення якщо непосещении роботи внаслідок тимчасової втрати працездатності (більш чотирьох місяців поспіль); -звільнення внаслідок відновлення на роботі робітника чи службовця, раніше виконував цю роботу; -звільнення у зв’язку з появою на роботі у нетверезому стані, в стані наркотичного чи токсикологического сп’яніння; -звільнення у зв’язку з скоєнням розкрадання на роботі; 3) припинення за заявою працівника — за власним бажанням й у з відмовою від перекладу до іншої місцевість разом із ПУО. Розірвання договору ув’язненого на невизначений термін, здійснюється із попередженнями наймача за 2 тижня. 4) припинення договору з ініціативи органів які є стороною договору, — основу таких звільнень лежать неправомірні дії працівників ПУО, пов’язані з порушенням державних або громадських інтересів. Право вимагати звільнення мають: судові органи, військові комісаріати і профспілкові органи. Вирок, що вступив у чинність закону, служить підставою, якщо встановлена їм міра покарання виключає можливості продовження даної роботи (позбавлення свободи). До винесення вироку працівник може бути звільнений. Профспілкові органи можуть винести вимогу про звільнення керівних працівників (керівників ПУО, їхніх заступників, провідних фахівців, керівників структурних підрозділів, і їхніх заступників). Військкомати — виходячи з актів про заклику чи вступі працівника на військову службу. Додаткові підстави припинення трудового договору з декотрими категоріями працівників (ст. 254 КзпПр): втрата довіри — для матеріально відповідальних осіб (під час проведення ними будь-яких винних дій); однократне грубе порушення трудових обов’язків — керівниками ПУО, їхніх заступників; аморальний вчинок — керівник, виконує виховні функції; трудові договору, ув’язнені з порушенням правил прийому: для позбавленців, для засуджених за розкрадання на матеріально відповідальну роботу, для найближчих родичів. Оформлення звільнення — оформляється наказом адміністрації (вказується підставу припинення договору, дата звільнення). Видається довідка на роботу цьому ПУО із зазначенням спеціальності, посади, часу праці та розміру зарплати. Виробництво розрахунку — адміністрація повинна видати працівникові трудову книжку і «зробити повний розрахунок щодня звільнення. При припинення трудового договору з причин, які залежать від працівника, виплачується вихідну допомогу у вигляді двотижневого середнього заробітку; при звільнення у зв’язку з закликом, відмовою від переведення гривень у іншу місцевість, невідповідністю займаній посади; відновленням на роботі особи, раніше що виконував роботу При звільнення по винним підставах і власним бажанням, вихідну допомогу не видається. Але коли з власному бажанню у зв’язку з порушенням адміністрацією законів про працю — виплачується. У разі звільнення з ініціативи адміністрації працівники мають такі гарантії: їх звільнити під час тимчасової працездатності, при перебування у щорічному відпустці (виняток — повна ліквідація); за скорочення штатів адміністрація повинна запропонувати працівникові іншу роботу у порядку працевлаштування; заборонена звільнення й без участі виборного профспілкового органу підприємства; на зміну статусу підприємства (приватизація чи націоналізація) контракт не припиняється; заборонена звільнення осіб до 18-ти років, вагітних жінок, матерів які мають дітей до 18-ти років, самотніх матерів, які мають дітей до 14 років; кожному звільненому надається право звернутися до суду. 4. Робоча час та палестинці час відпочинку. Робоча час — час посвящённое праці. Основне завдання права — регулювання робочого часу — встановлення тривалості праці. Тривалість робочого часу може встановлюватися різні календарні періоди: добу, тиждень, місяць, рік. Тривалість робочого дня на добу — робочого дня. Робоча час буває нормальним, сокращённым, неповним. Нормальне: тривалість робочого дня одно більш-менш 40 годин на тиждень. П’ятиденна робоча тиждень по 8 годин, шестиденна по 7 годин. Сокращённое: максимальна тривалість робочого дня то, можливо менше порівняно із загальною нормою. У працівників від 16 до 18 років тривалість робочої тижня 36 годин. Для рада категорій трудящих робочий час скорочено із єдиною метою полегшення умов праці. Напередодні свят робочий час скорочено одну годину. Неповне: робочий час менше будь-яку кількість годин чи робочих днів на прохання працівників. Облік робочого дня буває поденным, тижневим і суммированным. Режим робочого дня: розподіл роботи у перебігу конкретного календарного періоду. Фіксується в колективних договорах, правилах внутрішнього розпорядку. Існують гнучкий режим робочого дня, вахтовий і ненормований. Гнучкий режим — окремих категорій працівників вводиться саморегулювання початку, закінчення і загальної тривалості робочого дня чи зміни. Для працівників встановлюється фіксований час (може бути дома) і гнучке час (може час починати й закінчувати роботу з своєму розсуду). Вахтовий метод — застосовується на об'єктах, що є значній відстані віддаленні місця становища ПУО. Змінний вахтовий персонал, що у час перебування на об'єктах проживає у спеціальних вахтовых посёлках і крізь певний час повертається до місцеві становища ПУО. При ненормированном робочому дні час праці не піддається точному учёту. Окремі категорії працівників самі розподіляють свій час. Граничне кількість понаднормових робіт (тобто. робіт понад встановленої тривалості робочого дня (з дозволу профспілкового органу)) на повинен перевищувати 120 годин на рік. Час відпочинку — цей інститут трудового права випливає з права відпочивати. Ко часу відпочинку ставляться: перерви, вихідні, святкові дні, відпустки. Перерви — щодня, під час робочої зміни за правилами внутрішнього трудового розпорядку. Вихідні дні - тривалість відпочинку мусить бути дорівнює 42 чи більше години на тиждень. Заборонено працювати у вихідні, крім певних випадків (оплату виконують в подвійному розмірі). У святкові дні робота немає (крім виробництв з безперервним циклом, транспорту, екстремальних ситуацій). Відпустку — звільнення працівника від виконання трудових обов’язків при збереженні його місця роботи, чи посади. Мінімальна тривалість відпустки — 24 робочих дня. У працівників НДІ, вузів удлинённые відпустки. Працівникам крайнього Півночі, з ненормованим робочим днем надається додаткова відпустка. За заявою надається відпустку без збереження зарплати. Першого року роботи відпустку надається не раніше ніж через 11 місяців роботи. Студентам, успішно які навчаються в вечірніх і заочних вищих закладах, на період виконання лабораторних робіт, здачі заліків й екзаменів надаються додаткові оплачувані відпустки. 5. Дисципліна праці. Сутність дисципліни праці тому, що протягом трудового законодавства роботодавець має право вимагати, а працівник зобов’язаний виконувати дії, відповідні певній трудовий функції, зумовленої трудовим договором. Дисципліна праці - порядок взаємовідносин учасників виробничого процесу, що забезпечується владою роботодавця, заснованої на нормах трудового правничий та зумовленої трудовим договором. Дисципліна праці має об'єктивну і суб'єктивну боку. Об'єктивний бік полягає у необхідності існування порядку без який неможливо існування виробництва. До суб'єктивний бік ставляться виконання обов’язків і здійснення прав роботодавцем і працівником. Права працівника: права, створені задля забезпечення організації праці (декларація про забезпечення нормальних умов продуктивної праці); декларація про зарплату; право вимагати відповідності дисциплінарного стягнення закону; процедурне право (право вимагати ознайомлення з наказом про накладення дисциплінарного стягнення). Обов’язки працівника: працювати чесно і сумлінно; дотримуватися дисципліну праці; виконувати розпорядження адміністрації; підвищувати продуктивність туди. Права роботодавця: розпорядницьке право (задля забезпечення управління); нормативне право (видання локальних нормативних актів); дисциплінарне (стягнення і заохочення). Обов’язки роботодавця: щодо забезпечення організації праці; створювати умови на шляху зростання продуктивність праці; забезпечувати трудову і виробничу дисципліну; дотримуватися законодавство про працю правила охорони праці. Заохочення — заснований на законі надання почёта члену колективу у вигляді застосування щодо нього владою адміністрації заходів заохочення за зразкову поведінку, визнання трудовий заслугою. Зразкове поведінка — таке виконання працівником свого трудового функції, що може бути поставлено приклад членам колективу. Заходи заохочень: подяку, премія, цінний подарунок. Відомості про заохочення заносять у трудову книжку. Дисциплінарний провина — винна невиконання трудових обов’язків. Дисциплінарні провини поділяються як зазіхання: режим робочого дня (прогул, запізнення), ощадне використовувати майно підприємства (псування інвентарю, виробництво шлюбу), порядок управління (відмова від виконання розпоряджень адміністрації), дотримання правил техніки безпеки. Дисциплінарне стягнення — міра примусового впливу, стосовно до працівника, яке здійснило дисциплінарного проступку. Дисциплінарне стягнення це зауваження, догану, суворий догану, звільнення по винним підставах. 6. Охорона праці. Охорона праці - сукупність норм, які забезпечують безпеку, збереження здоров’я та перемоги працездатності людини під час праці, і навіть оздоровлення та поліпшення умов праці. Організація охорони праці включає у собі: вжиття заходів профілактичного характеру, вкладених у забезпечення здорових і безпечних умов праці в ПУО; особливі обов’язки суб'єктів господарювання з проведення гігієнічних і протиепідеміологічних заходів; створення безпечних умов роботу — адміністрація має забезпечити належне технічне устаткування всіх робочих місць; право працівників отримання інформації про стані умов і охорони праці в ПУО і конкретному робоче місце; вжиття заходів індивідуальної та колективної захисту працівників від шкідливого впливу виробничих чинників; обов’язок роботодавця розслідування і учитывания нещасних випадків на ПУО. Для жінок, неповнолітніх, на осіб із зниженою працездатністю існують облегчённые умови праці: жінки — заборонений працю на важких з шкідливими умовами праці роботах, підземних фізичних роботах. Вагітних жінок Сінгапуру й з дітьми до трьох років заборонено залучати в нічний час і спрямовувати у відрядження; неповнолітні - заборонена прийом працювати до 15 років. Заборонений працю на важких, шкідливих чи небезпечних роботах. Неповнолітні мають сокращённое робочий час і удлинённые відпустки; використання праці на осіб із зниженою працездатністю ввозяться відповідність до рекомендацією ЛТЕК. Трудові суперечки. Трудові суперечки, виникаючі між працівником адміністрацією, з питань застосування законодавчих та інших нормативних актів про працю, колективного договори та інших угод про праці, і навіть умов трудового договору (контракту) розглядаються комісіями щодо трудових суперечок і районними (міськими) народними судами. Комісія зі трудовим суперечкам обирається загальним зборами (конференцією) колективу із кількістю котрі менш 15 людина. Обраними у складі комісії вважаються кандидатури, отримали більшість голосами й за яких проголосували понад половини присутніх загальні збори (конференції). Комісія зі трудовим суперечкам обирає голови, заступників голови і секретаря комісії. Комісія є первинним органом з розгляду трудових суперечок, крім суперечок, якими КЗоТом та інші законодавчими актами встановлений інший порядок розгляду. Трудової суперечка підлягає розгляду у комісії з трудових спорів, якщо працівник самостійно чи з участю що становить її інтересів профспілкової організації не врегулював розбіжності при безпосередніх переговори з адміністрацією. Робітник може звернутися у комісію з трудовим суперечкам в трех-месячный термін від дня, коли він дізнався чи мусить був дізнатися щодо порушення свого права. Що стосується пропуску по поважним причин встановленого терміну комісія з трудовим суперечкам у його поновити і вирішити суперечку сутнісно. Заява працівника, надійшов у комісію з трудовим суперечкам, підлягає обов’язкової реєстрації. Комісія зі трудовим суперечкам зобов’язана розглянути трудову суперечку в десятиденний термін від дня звернення. Суперечка у присутності працівника, подавшего заяву, і представника адміністрації. Розгляд спору за відсутності працівника допускається лише з його письмової заяви. Комісія зі трудовим суперечкам проти неї викликати Журбі свідків, запрошувати фахівців, представників професійних спілок, діючих на підприємстві, у пихатій інституції, організації. За вимогою комісії адміністрація зобов’язана представляти необхідні розрахунки і документи. Копії рішення на комісії вручаються робітникові й адміністрації в триденний термін від дня прийняття рішень. Якщо комісія з трудовим суперечкам в десятиденний термін не розглянула трудову суперечку, зацікавлений працівник вправі перенести його розгляд у районний (міської) народний суд. Рішення комісії з трудових суперечкам може бути оскаржене зацікавленим працівником чи адміністрацією в районний (міської) народний суд десятиденний термін від дня вручення їм копій рішення комісії. Рішення комісії з трудових суперечкам (крім рішень про відновлення на роботі) підлягає виконання адміністрацією ПУО в триденний термін після закінчення днів передбачені оскарження. Що стосується невиконання адміністрацією підприємства, установи, організації рішення комісії в установлений термін працівникові видається комісією з трудових спорів посвідчення, має силу виконавчого аркуша. Посвідчення не видається, якщо працівник чи адміністрація звернулися на установлений термін із заявою про дозвіл трудового спору в районний (міської) народний суд. З посвідчення, виданого комісією з трудових спорів і пред’явленого пізніше тримісячного терміну з його отримання в районний (міської) народний суд, судовий виконавець наводить рішення комісії з трудових суперечкам у виконанні в примусовому порядку. У районних (міських) народних судах розглядаються трудові суперечки: -за заявою працівник адміністрації чи відповідного професійного союзу, що захищає інтереси працівника, що є членом цього профспілки, коли де вони згодні з рішенням комісії з трудових суперечкам; -за заявою прокурора, якщо рішення комісії з трудових суперечкам суперечить законодавству. У самі районних (міських) народних судах розглядаються трудові суперечки з заявам: -працівників ПУО, де комісії з трудових суперечкам не обираються чи чомуабо створено; -працівників про відновлення на роботі незалежно від підстав припинення трудового договору (контракту), про зміну дати й формулювання причини звільнення, оплату під час вимушеного прогулу чи виконання нижеоплачиваемой роботи, -адміністрації про відшкодування працівником матеріальних збитків, заподіяної підприємству, установі, організації. У самі районних (міських) народних судах розглядаються також суперечки про відмову від у прийомі працювати: -осіб, запрошених гаразд перекладу з іншого підприємства, з установи, організації; -молодих фахівців, які закінчили вище чи середню спеціальну навчальний заклад і направлених ним у установленому порядку працювати На цей підприємство, в установа, організацію; -інших, із якими адміністрація підприємства, установи, організації зв відповідність до законодавством мусила укласти трудового договору. Заява про дозвіл трудового спору подається в районний (міської) народний суд тримісячний термін від дня, коли працівник дізнався чи мусить був дізнатися про порушенні свого права, а, по справам про звільнення — в в місячний строк від часу вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудовий книжки. Для звернення адміністрації до суду з питанням стягнення з працівника матеріальних збитків, заподіяної підприємству, установі, організації, встановлюється термін в один рік від часу виявлення заподіяної працівником шкоди. Що стосується пропуску по поважним причин термінів є підстави відновлено судом. Працівники при зверненні на районний (міської) народний суду з вимогам, що випливають із трудових правовідносин, звільняються й від сплати судових витрат у дохід держави. У разі звільнення без законного підстави чи з порушенням встановленого порядку звільнення або незаконного перекладу в іншу роботу працівник може бути відновлено на колишній роботі я органом, що розглядає колективний трудовий спір. Під час ухвали рішення про відновленні на роботі орган, який би розглядав трудову суперечку, одночасно приймають рішення виплати працівникові середнього заробітку під час вимушеного прогулу чи різниці у заробітку під час виконання нижеоплачиваемой роботи, але з за рік. На прохання працівника орган, який би розглядав трудову суперечку, може обмежитися винесенням рішення про стягнення на користь зазначених вище компенсацій про зміні, формулювання підстави звільнення на звільнення по власним бажанням. У разі визнання формулювання причини звільнення неправильної або відповідної чинного законодавства орган, який би розглядав трудову суперечку, зобов’язаний змінити її й вказати у вирішенні причину звільнення точному відповідність до формулюванням чинного законодавства та з посиланням на відповідній статті (пункт) закону. Якщо неправильна або відповідна чинного законодавства формулювання причини звільнення трудовий книжці перешкоджала надходженню працівника нові роботу, орган, який би розглядав трудовий суперечка, одночасно приймають рішення про виплату їй середнього заробітку за час вимушеного прогулу, але з за рік. Суд покладає на посадова особа, винна в незаконному звільненні чи перекладі працівника на іншу роботу, обов’язок компенсувати збитки, заподіяний підприємству, установі, організації у зв’язку з оплатою під час вимушеного прогулу чи час виконання нижеоплачиваемой роботи. Така обов’язок покладається, якщо звільнення чи переклад зроблено з явним порушенням закону або якщо адміністрація затримала виконання рішення суду про відновлення працівника на роботі. Розмір відшкодування збитків неспроможна перевищувати трьох місячних окладів посадової особи. Рішення про відновлення на роботі незаконно звільненого чи перекладеного в іншу роботу працівника, прийняте органом з розгляду трудових суперечок, підлягає негайному виконанню. При затримки адміністрацією виконання рішення суду про відновлення на роботі незаконно звільненого чи перекладеного в іншу роботу працівника, суд прийняв рішення про відновлення працівника на роботі, виносить ухвалу щодо виплату їй середнього заробітку чи різниці у заробітку весь час затримки. Протилежне стягнення з працівника сум, виплачених йому за рішенням комісії з трудовим суперечкам і навіть за судовим рішенням по трудовому спору, при скасування рішення на порядку нагляду допускається лише у тому випадку, коли скасоване рішення було закріплено грунтується на викладених працівником неправдиві відомості чи представлених ним підроблених документах. Професійні союзи. Участь робітників і службовців під управлінням підприємствами, установами організаціями. Працівникам забезпечується декларація про об'єднання в професійні спілки. Професійні союзи діють у відповідність до ними статутами і підлягають реєстрації в державних органах. Державні органи, підприємства, установи, організації зобов’язані всіляко сприяти професійним спілкам у тому діяльності. Права професійних спілок. Професійні союзи представляють інтереси своїх членів з питань праці та іншим соціально-економічним питанням. Встановлення умов праці та зарплати, застосування законодавства про працю у разі, передбачених законодавством, здійснюються з участю професійних спілок. Професійні союзи здійснюють нагляд контроль над дотриманням законодавства про праці і керував з охорони праці, контролюють жилищно-бытовое обслуговування працівників. Професійні союзи управляють державним соціальним страхуванням, і навіть які у їхньому віданні санаторіями, профілакторіями і сучасними будинками відпочинку, культурно-просветительными, туристськими і спортивними установами. Професійні союзи від імені їх федеральних органів мають право законодавчої ініціативи. Працівники заслуговують брати участь у управлінні підприємствами, установами, організаціями через загальні збори (конференції) колективу, поради трудового колективу, професійні союзи та інші органи, уповноважені колективом, вносити пропозиції щодо поліпшенню роботи підприємства, установи, організації, а так-жі з питань соціальнокультурного і побутового обслуговування. Адміністрація підприємств, установ, організацій зобов’язана створювати умови, щоб забезпечити участь працівників у управлінні підприємствами, установами, організаціями. Службові особи зобов’язані у призначений термін розглядати критичні й зауваження і пропозиції працівників і повідомляти їм про вжиті заходи. Для контроль над дотриманням законодавства про працю, правил з охорони праці, над втіленням колективних договорів і поза жилищно-бытовым обслуговуванням працівників члени відповідних виборних профспілкових органів підприємств, установ, громадських організацій і вищих профспілкових органів, і навіть інші правомочні представники цих органів мають право: -безперешкодно відвідувати і оглядати цеху відділи, майстерні та інші місця роботи з підприємстві, у пихатій інституції, організації; -вимагати від адміністрації підприємства, установи, організації відповідних документів, відома і пояснення, і навіть перевіряти розрахунки з заробітної плати; -перевіряти підприємств торгівлі, і комунального харчування, і навіть роботу поліклінік, дитячих ясел і садів, гуртожитків, лазень та інших комунально-побутовим підприємствам, обслуговуючих працівників даного ПУО. Профспілкові органи у разі потреби вносять на відповідні організації пропозиції про притягнення до дисциплінарну відповідальність керівних працівників, що порушують законодавство про працю правила з охорони праці. Ці організації зобов’язані в в місячний строк повідомити профспілковому органу про вжиті заходи. Підприємства та молодіжні організації зобов’язані відраховувати кошти профспілковим органам на культурно-масову і фізкультурну роботу. Підприємство, установа, організація зобов’язані надати відповідному виборному профспілковому органу безплатно необхідні приміщення з усім устаткуванням, опаленням, освітленням, прибиранням і охороною до роботи самого комітету й у проведення зборів працівників. Адміністрація надає відповідному виборному профспілковому органу безплатно транспортні засоби та засоби зв’язку. Будівлі, приміщення, споруди, сади і парки, призначені для ведення культурно-просвітній, оздоровчої, фізкультурної і спортивної роботи серед працівників підприємства, установи, організації та членів їхнім родинам, і навіть піонерські табору перебувають у балансі підприємства, установи, організації та передаються у безкоштовне користування відповідному виборному профспілковому органу підприємства, установи, організації. Орендовані підприємством, установою, організацією будинку, приміщення і споруди, призначені для зазначених цілей, також передаються у безкоштовне користування відповідному виборному профспілковому органу. Господарське зміст, ремонт, опалення, висвітлення, прибирання, охорона, а також обладнання будинків, приміщень та споруд, вказаних у справжньої статті, і піонерських таборів виробляються з допомогою ПУО. Працівники, обрані склад профспілкових органів прокуратури та не звільнені від виробничої роботи, неможливо знайти перекладені іншу роботу, піддані дисциплінарному стягненню, звільнені без згоди профспілкового органу, членами якого є. Членам виборних профспілкових органів, не звільненим від виробничої роботи, може надаватися за умов, передбачених колективним договором, угодою, вільний від роботи період із збереженням середнього заробітку до виконання громадських обов’язків. Працівникам, звільненим від виробничої роботи внаслідок обрання на виборні посади на профспілкових органах, надається по закінченні їх виборних повноважень колишня робота (посаду), а у її відсутності - інша рівноцінна робота (посаду) тому ж чи, з згоди робітника, іншою підприємстві, у пихатій інституції, організації. При неможливості надання відповідної роботи (посади) за місцем роботи адміністрація, а разі ліквідації підприємства, установи, організації професійний союз зберігає за працівником його середній заробіток на період працевлаштування, але з понад шість місяців, а разі навчання чи перекваліфікації - терміном до один рік. Звільнення по ініціативи адміністрації осіб, які обиралися у складі профспілкових органів, заборонена протягом двох років по закінченні виборних повноважень, крім випадків повної ліквідації підприємства, установи, організації, або скоєння працівником винних дій, які законодавством передбачена можливість звільнення. У таких випадках звільнення виробляється у порядку, встановленому частиною другий цієї статті. Члени ради колективу неможливо знайти з ініціативи адміністрації перекладені іншу роботу чи піддані дисциплінарному стягненню без згоди ради колективу. Звільнення членів ради ніхто колективу з ініціативи адміністрації крім дотримання загального порядку звільнення допускається лише з дозволу ради трудового колективу. Трудової колектив Трудової колектив підприємства незалежно з його організаційно-правовою форми: вирішує необхідність підписання з адміністрацією колективного договору, розглядає й запевняє його; розглядає і вирішує питання самоврядування трудового колективу, у відповідність до статутом підприємства; визначає переліки і Порядок надання працівникам підприємства соціальних пільг із колективу; визначає і регулює форми й умови діяльності для підприємства громадських організацій; вирішує інші запитання в відповідність до колективним договором. Трудової колектив державного чи муніципального підприємства, і навіть підприємства, в майні якого внесок держави або місцевої Ради народних депутатів становить понад 50 відсотків: розглядає й запевняє що з засновником зміни і доповнення, внесені до статуту підприємства; визначає що з засновником підприємства умови контракту при найманні керівника; приймають рішення виділення зі складу підприємства одного чи навіть кількох структурних підрозділів до створення нового підприємства; бере участь у вирішенні питання про зміні форми власності підприємства у відповідності і не більше, встановлених законодавством Російської Федерації і республік у складі Російської Федерації. Порядок і форми здійснення повноважень колективу визначаються відповідно до законодавством Російської Федерації. На державних підприємств і муніципальних підприємствах, а на підприємствах, на майнових питаннях яких внесок держави або місцевого Ради народних депутатів становить понад 50 відсотків, повноваження колективу здійснюються загальним зборами (конференцією) та її виборним органом — радою трудового колективу. Взаємини колективу з роботодавцем, охорона праці, зарплату, участь працівників у прибутку підприємства регулюються законодавством Російської Федерації, статутом й колективною договором.

СЕМЕЙНОЕ ПРАВО.

Семейное право регулюється сімейним Кодексом РФ, Кодексом одруження та сім'ї РРФСР (діючої частини) й окремими нормами громадянського Кодексу. Якщо міжнародним договором РФ встановлені інші правила, ніж, передбачених сімейним законодавством, застосовуються правила міжнародного договору. Сім'я, материнство, батьківство і дитинство перебувають під захистом держави. Визнається шлюб, заключённый лише у органах записи актів громадянського стану. Регулювання сімейних відносин ввозяться відповідності до принципів добровільності, рівності, дозволу внутрішньосімейних питань стосовно взаємною згодою, пріоритету дітей у ній, турботи про їхнє добробуті та розвитку, забезпечення пріоритетною захисту правий і інтересів неповнолітніх і непрацездатних членів сім'ї. Забороняються будь-які форми обмеження прав громадян ніби беручи нього й залежить в сімейні стосунки за ознаками соціальної, расової, національної, мовної чи релігійної приналежності. Права може бути обмежено основі федерального закону, у тій мірі, в що це необхідно з метою захисту моральності, здоров’я, правий і законних інтересів інших членів сім'ї та інших громадян. Сімейне законодавство: встановлює умови і Порядок вступу до шлюб, припинення шлюбу і визнання його недійсним; регулює особисті майнові і немайнові відносини між членами сім'ї, іншими родичами й іншими особами; визначає форми і Порядок устрою до сім'ї дітей, решти без батьків. Громадяни на власний розсуд розпоряджаються які належать їм сімейними правами. Здійснення цих правий і виконання обов’язків нічого не винні порушення прав, воля і законні інтересів інших членів сім'ї та інших громадян. Захист сімейних прав здійснюється судом, і навіть державними органами чи органами опіки й піклування. Позовна давність не поширяться на вимоги, які з сімейних відносин, за винятком випадків встановлених сімейним Кодексом. Укладання шлюбу виробляється у органах записи актів громадянського стану. Права й обов’язки подружжя виникають від часу державної реєстрації речових. Укладання шлюбу виробляється у особистому присутності осіб із закінченні місяця з подачі ними заяви. При наявності поважних причин то, можливо дозволено укладання шлюбу до закінчення місяці, і навіть збільшений цей термін, але з більш ніж місяць. За наявності особливих обставин (вагітності, народження дитини, безпосередньої загрози життю однієї зі сторін та інших особливих обставин) шлюб то, можливо заключён щодня подачі заяви. Для створення сім'ї необхідні взаємне добровільне злагоду і досягнення що вступають 18 років. Органи місцевого самоврядування при поважних причинах вправі дозволити одружитися особам, коли вони 16 років. Не допускається укладання шлюбу між: — особами, із котрих хоча б одну особу полягає в іншому зареєстрованому шлюбі; - близькими родичами (дітей, дідусем, бабусею і онуками), полнородными і полнородными (мають загальних батька чи мати) братами та сестрами); - усиновителями і усыновлёнными; - особами, із котрих хоча б одну особу визнано судом недієздатною внаслідок психічного розлади. Медичне обстеження і консультування по медико-генетическим питанням проводиться безкоштовно й тільки за згодою осіб молодят. Якщо одна з тих, вступників шлюб, приховало від іншої особи наявність венеричної хвороби чи ВІЛ-інфекції, останній вправі звернутися до суду з вимогою про визнання шлюбу недійсним. Шлюб то, можливо прекращён за заявою однієї чи подружжя, і навіть за заявою опікуна недієздатного чоловіка. Чоловік немає права без згоди дружини порушувати справа про розірвання шлюбу під час вагітності дружини й у перебігу року після народження дитини. Розірвання виробляється у органах записи актів громадського стану: — при взаємній згоді подружжя які мають загальних неповнолітніх дітей, — за наявності загальних неповнолітніх дітей, якщо інший чоловік визнаний судом безвісно відсутнім; визнаний недієздатною; засуджений скоєння злочину до позбавлення волі на термін більше трьох років. Суперечки про поділ загального майна, виплаті коштів у зміст, дітей розглядаються у суді незалежно від розірвання шлюбу органах записи актів громадянського стану. Розірвання шлюбу в судовому порядку відбувається: — за наявності неповнолітніх загальних дітей (крім оговорённого вище), — якщо з подружжя ухиляється від розірвання шлюбу органі записи актів громадянського стану, — якщо судом встановлено, що подальша спільне життя і збереження сім'ї неможливі. Суд вправі відкласти розгляд справи, призначивши термін для примирення до трьох місяців. Розірвання шлюбу виробляється не раніше закінчення місяці від дня подачі подружжям всі заяви про розірвання шлюбу. За відсутності угоди між батьками, суд вживає заходів до захисту інтересів неповнолітніх дітей. Шлюб припиняється від часу державної реєстрації речових розірвання, або з дня набрання рішенням судна у чинність закону. Подружжя немає права розпочати новий шлюб до отримання свідчення про розірвання шлюбу органі записи актів громадського стану. Шлюб визнається недійсним: а то й було взаємного добровільного згоди, одна з осіб вже одружених, шлюб заключён між близькими родичами, усиновителями і усыновлёнными, недієздатними внаслідок психічного розладу, при приховуванні венеричної хвороби та ВІЛ — інфекції, соціальній та разі укладання фіктивного шлюбу, тобто. дружини зареєстрували шлюб без наміри створити сім'ю. Визнання шлюбу недійсним виробляється судом. Права й обов’язки подружжя породжує лише шлюб, укладений у державних органах записи актів громадського стану. Під час укладання шлюбу дружини по за власним бажанням обирають прізвище когось із подружжя як загальній прізвища або кожен із подружжя зберігає свою добрачную прізвище, або приєднує зі своєю прізвища прізвище іншого чоловіка. Питання виховання і інші питання життя сімей наважуються подружжям спільно. Кожен з членів подружжя вільний у виборі занять, професії та місць перебування і проживання. Подружжя зобов’язані будувати свої взаємини у ній з урахуванням взаємоповаги і взаємодопомоги, сприяти добробуту і зміцненню сім'ї, піклуватися про добробут та розвитку своїх дітей. Спільна власність подружжя — майно, нажите подружжям під час шлюбу. Подружжя має рівних прав володіння, користування і розпорядження цим майном. Подружжя користуються рівними правами на майно у тому разі, якщо з яких був зайнятий веденням домашнього господарства, відходом дітей чи з іншим поважним причин у відсутності самостійного заробітку. Володіння, користування і розпорядження загальним майном здійснюється за обопільному згоди. При скоєнні однією з подружжя угоди з розпорядження загальним майном подружжя передбачається, що він діє з дозволу іншого чоловіка. Така угода може бути визнана недійсною, якщо було відомо, що другий чоловік незгодний. Майно, належало подружжю до шлюбу, і навіть яке вони посіли під час шлюбу дар, гаразд наслідування чи з іншим безплатним угодам, є власністю кожного їх. Речі індивідуального користування (одяг, взуття та т.п.), крім коштовностей та інших предметів розкоші, хоч і придбані під час шлюбу з допомогою загальних коштів подружжя, зізнаються особистим майном того чоловіка, який ними користувався. Майно кожного з членів подружжя може бути визнаний загальній спільної власністю, якщо буде встановлено, що протягом шлюбу рахунок загального майна подружжя чи кожного їх або праці когось із подружжя було зроблено вкладення, значно увеличившие вартість цього майна (перегляд, добудова, переобладнання тощо.). Майнові взаємини у ній можуть регулюватися шляхом укладання шлюбного договору. Таким договором визнається угоду осіб, молодят, чи угоду подружжя, що б майнових прав й обов’язки подружжя у шлюбі і (чи) за його розірвання. Шлюбний договір, заключённый до державної реєстрації речових, набирає чинності від часу державної реєстрації речових. Договір укладається в письмовій формі й підлягає нотаріальному засвідченню. Шлюбним договором дружини вправі змінити встановлений законом режим спільної власності, все майно, з його окремі види чи майно кожного з членів подружжя, як наявного, і майбутнього. Шлюбний договір неспроможна обмежувати правоздатність чи дієздатність подружжя. Розділ загального майна подружжя то, можливо зроблений як під час шлюбу, і саме його розірвання на вимогу кожного з подружжя, соціальній та разі заяви кредитором вимоги про розділі загального майна для стягнення з частки когось із подружжя загалом майні. Що стосується розділу майна, що є спільною власністю подружжя, їх частки зізнаються рівними, якщо інше не передбачено договором подружжів. Суд може відступити з початку рівності часткою, виходили з інтересів неповнолітніх цих діток або з вартого уваги інтересу когось із подружжя, зокрема, у разі, якщо інший чоловік не отримував доходів по неповажним причин чи витрачав загальне майно подружжя збитки інтересам сім'ї. Вклади, внесені рахунок загального майна з ім'ям загальних неповнолітніх дітей, вважаються які належать цим же дітям і беруться до розділі загального майна. Для вимоги про розділі майна, що є спільною власністю розлучених подружжя, встановлюється трирічний строк позовної давності. По зобов’язанням когось із подружжя то, можливо звернуто з його особисте майно і частку у спільній спільної власності подружжя, яка належала б із розділі цього майна стягнення. Стягнення звертається на загальне майно подружжя по загальним зобов’язанням подружжя, якщо судом встановлено, що все, отримане за зобов’язаннями однією з подружжя, було використане на потреби сім'ї. Якщо вироком суду встановлено, що спільне майно придбано чи збільшено рахунок коштів, отриманих однією з подружжя злочинним шляхом, стягнено то, можливо з усього майна або це частини. Чоловік зобов’язаний повідомляти свого кредитора про укладанні, зміні чи розірвання шлюбного договору. Права й обов’язки батьків та дітей. Взаємні правничий та обов’язки батьків та дітей грунтуються на походження дітей, удостоверенном у встановленому законом порядку. Походження дитини від батьків, які перебувають між собою у шлюбі, засвідчується записом одруження батьків. Походження дитини від батьків, не які перебувають між собою у шлюбі, встановлюється шляхом подачі спільного заяви батьком і матір'ю дитини на державні органи записи актів громадянського стану. Що стосується народження дитини від батьків, не одружених, при відсутності спільного заяви батьків батьківство може бути встановлене у судовому порядку за заяві котрогось із батьків чи опікуна (попечителя) дитини, особи, на утриманні якої перебуває дитина, і навіть самої дитини після досягнення нею повноліття. При встановленні батьківства суд приймає до уваги спільне проживання і ведення загального господарства матір'ю дитину і відповідачем до народження дитину чи спільне виховання або зміст ними дитину чи докази, достеменно що підтверджують визнання відповідачем батьківства. Батько й мати, одружені між собою, записуються батьками дитини у книзі записів народжень за заявою кожного з них. Їли батьки одружені між собою, запис про матір дитини проводиться у разі заяві матері, а запис батька дитини — по спільному заяві батька і материна родини дитини, або батько записується відповідно до рішення суду. Що стосується смерті матері, визнання матері недієздатною, позбавлення її батьківських прав, і навіть при неможливості встановлення її місця проживання запис про батька дитини проводиться у разі заяві батька. При народження дитини в, не яка перебуває у шлюбі, а то й є спільного заяви батьків і рішення суду встановити батьківства, запис батька дитини на книзі записів народжень проводиться у разі прізвища матері; ім'я і по батькові батька дитини записуються з її вказівкою. Якщо не були одружені, то, при встановленні батьківства діти мають самі права й обов’язки стосовно батькам та його родичам, як і діти, народжені від осіб, хто перебував у шлюбі між собою. Запис у книзі записів народжень, може бути оскаржена в суді. Права неповнолітніх дітей. Дитиною визнається обличчя, не досягла віку 18 років (повноліття). Кожен дитина має право жити і виховуватися у ній (наскільки може бути), право знати своїх, декларація про їх турботу, на спільний із ними проживання, крім випадків, коли суперечить його інтересам. Дитина має право спілкування з обома батьками, дідусем, бабусею, братами, сестрами та інші родичами. Розірвання шлюбу батьків, визнання його недійсним чи роздільне проживання батьків не впливають на права дитини. Дитина має право захист своїх правий і законних інтересів. При порушення їхніх посадові обличчя і інші громадянин зобов’язаний повідомити про такі порушення направляти до органу опіки й піклування. Дитина проти неї власності з доходів, завдані, майно, отриману ним у дар чи порядку наслідування, і навіть будь-яку іншого майна, придбане на кошти дитини. Дитина немає права власності на майно батьків, як батьки на майно дитини. Діти й батьки, котрі живуть спільно, можуть володіти і користуватися майном одне одного по взаємному згоди. Права й обов’язки батьків. Батьки мають рівних прав і рівні обов’язки щодо своїх дітей. Батьківські права припиняються після досягнення дітьми повноліття, і навіть на придбання дітьми повної дієздатності до 18 років у встановлених законом випадках. Батьки заслуговують і виховувати своїх дітей, несуть відповідальність за виховання та розвитку своїх дітей, зобов’язані турбуватися про здоров’я, фізичному, психічному, духовному і моральному розвитку. Батьки мають декларація про виховання своїх дітей перед іншими особами. Батьки зобов’язані забезпечити отримання дітьми основного загальної освіти. Батьківські права й не можуть здійснюватися у суперечності з інтересами дітей. Батьки, здійснюють батьківські права на шкоду прав і інтересам дітей, несуть відповідальність в встановленому законом порядку. Захист правий і інтересів неповнолітніх дітей лежить на жіночих їх батьків. Батьки є законними представниками своїх неповнолітніх дітей і виступають на захист їх правий і інтересів переважають у всіх установах, зокрема судових, без особливого повноваження. Батько, що живе окремо від дітей, проти неї спілкуватися із ними, брати участь у їх вихованні. Йому вже вправі перешкоджати спілкуватися із дітьми, коли таке спілкування не завдає збитків фізичному і психічному здоров’ю дитини, його моральному розвитку. Дідусь, бабуся, брати, сестри та інші родичі мають право спілкування із дитиною. За відсутності угоди про сплату аліментів на неповнолітніх дітей вони стягуються судом зі своїми батьків на розмірі на: 1 дитини — 14, на 2 дітей — 13, на 3 і більш — половини заробітку і (чи) іншого доходу батьків. Розмір цих часткою то, можливо зменшений чи збільшений судом. Органи опіки й піклування можуть певний строк позбавляти батька, проживаючого окремо від дитини, права на спілкування з нею, якщо це заважає нормальному вихованню дитину і надає нею шкідливий вплив. Якщо що неспроможні дійти угоді про порядок участі батька, проживаючого окремо від дітей, у тому вихованні, цей порядок визначається органами опіки й з участю батьків. Там, коли батьки не підпорядковуються рішенню органу опіки й піклування, останній вправі звернутися по дозвіл спору до суду. Батьки (них) може бути позбавлені прав, якщо вони: — ухиляються від продовжувати виконувати обов’язки батьків, зокрема при злісному ухилянні від аліментів; - відмовляються без поважних причин взяти свою дитину з пологового будинку або іншого лікувального установи, виховного заклади, чи іншого аналогічного; - зловживають своїми батьківськими правами; - жорстоко звертаються з дітьми; - є хворими на хронічний алкоголізм чи наркоманією; - зробили навмисне злочин проти життя або здоров’я своїх дітей чи донькою чоловіка. Позбавлення батьківських прав виробляється у в судовому порядку. Під час ухвали рішення про позбавлення нас батька батьківських прав суд одночасно дозволяє питання від стягнення із цієї особи аліментів. Батьки, позбавлені прав, втрачають усе права, засновані на факті кревності з дитиною, щодо якої вони позбавили батьківських прав, зокрема і декларація про отримання змісту від своїх дітей. Позбавлення батьківських прав не звільняє батьків обов’язків по змісту дітей. При позбавлення батьківських прав обох батьків дитина передається органам опіки й піклування. Дитина, щодо якої батьки позбавлені батьківських прав, зберігає майнових прав, засновані фактом кревності з батьками та іншими родичами, зокрема декларація про отримання спадщини. Батьки можуть бути відновлені в батьківських правах у разі, якщо вони змінили поведінка, спосіб життя, ставлення до виховання дитини. Обов’язки подружжя по взаємному змісту. Подружжя зобов’язані матеріально підтримувати одне одного. Інакше у такому підтримці що потребує матеріальної допомоги непрацездатного чоловік, а також дружина під час вагітності і протягом трьох років народження загального дитини, і навіть нужденний чоловік, здійснює те що за загальним дитиною — інвалідом до 18 років, або загальним дитиною — інвалідом з дитинства I групи заслуговують у суді отримувати зміст (аліменти) від іншого чоловіка, якщо може його надати. Право нужденного непрацездатного чоловіка на отримання змісту зберігається після розірвання шлюбу, якщо він став непрацездатним до розірвання шлюбу або протягом один рік після розірвання шлюбу. Дружина зберігає декларація про отримання змісту чоловіка під час вагітності і протягом трьох років після народження загального дитини, якщо вагітність настала до розірвання шлюбу. Нужденний чоловік, здійснює те що за загальним дитиною — інвалідом в віці до 18 років, або загальним дитиною — інвалідом з дитинства I групи, має право одержання в судовому порядку аліментів від колишнього чоловіка після розірвання шлюбу разі, якщо вона народився протягом десяти місяців з розірвання шлюбу. За відсутності угоди розмір аліментів визначає суд з матеріального і сімейного становище подружжя (колишнього подружжя) та інших заслуговують уваги інтересів сторін у твердої грошової сумі, підлягає сплаті щомісяця. Суд може, приймаючи у увагу нетривалість терміну перебування подружжя у шлюбі чи недостойне поведінка чоловіка, що вимагає виплати йому аліментів, звільнити іншого чоловіка від обов’язки з утримання чи обмежити цей обов’язок визначеним строком. Право чоловіка на отримання змісту від іншого чоловіка втрачається, якщо відпали умови, є підставою щоб одержати змісту, і навіть якщо розведений чоловік, який одержує вартість зміст, вступить у новий шлюб. Крім подружжя період життя зобов’язані утримувати одне одного брати, сестри, дідусі, бабусі та онуки, вихователі і вихованці, а пасинки і пасербиці своїх вітчимів і мачех.

ЭКОЛОГИЧЕСКОЕ ПРАВО.

Экологическое право регулює громадські (екологічні) відносини у сфері взаємодії суспільства і природи у сфері сьогодення й майбутніх поколінь людей. Слово «екологія «(від грецького oicos — будинок, житло, місцеперебування і логос — вчення) означає вчення про дім і піднятому місці в якій ти живеш. У соціальній екології, як частини загальної екології, вказується вимушені дотримуватись законів розвитку природи, екологічні закономірності при взаємодії суспільства, людини з природним середовищем. У соціальну екологію складовою її частиною входить правова екологія. Однією з проявів правової екології є екологічне право. Взаємодія природи й суспільства відбувається у двох формах: 1) економічної, тобто. споживання природи людиною, користування та перетворення її для задоволення якихось своїх потреб; 2) екологічної, охорона довкілля із метою збереження людину, як біологічної та соціальної організму, що його природною довкілля. Людська діяльність істотно впливає на навколишню середу, піддаючи її змін, які потім впливають і самої людини. За історію цивілізації було вирубано 2/3 лісів, знищено понад 200 видів тварин та рослин, на 10 мільярдів тонн зменшилися запаси кисню, деградировано близько 200 мільйонів гектарів в результаті нераціонального ведення сільського господарства. Нині щодня 44 гектара земель звертаються до пустелі, зникає за одним виду тварин і звинувачують рослин, на хвилину знищуються понад двадцять гектарів лісів, щороку від голоду вмирають понад 40 тисяч дітей. Негативна діяльність людини стосовно до природної середовищі проявляється у трьох взаємозалежних формах. Це — забруднення навколишнього природного довкілля, виснаження природних ресурсів, руйнація природної середовища. Забрудненням природного довкілля вважається фізико-хімічне зміна складу природного речовини (повітря, грунту, води), що загрожує стану здоров’я та перемоги життя, оточуючої його природному середовищі. Забруднення буває природне (космічне, від виверження вулканів) і антропогенний (людське). Антропогенний підрозділяється на пилове, газове, хімічне, ароматичне, теплове. Джерелом забруднення виступає господарська діяльність людини (промисловість, сільському господарстві, транспорт). Щороку однієї жителя Землі припадає понад 20 тонн відходів. Основними об'єктами забруднення є атмосферне повітря, водоёмы, включаючи Світовий океан, грунту. Через війну господарську діяльність відбувається поступове виснаження природного довкілля, тобто. втрата тих природних ресурсів, які є в людини джерелом його економічної діяльності. Як-от: лісів, з корисними копалинами, прісної води. Виснаження і забруднення природного довкілля ведуть до руйнації екологічних зв’язків, освіті районів і з цілком чи частково деградированной природної середовищем, яка може здійснювати обмін речовин і. Охорона природи включає у собі: 1) захист природних об'єктів (пам'яток природи, її реліктових і визначних об'єктів) від руйнації, ушкодження людиною і захист природних ресурсів шляхом їх раціонального використання; 2) захист людини, його життя, здоров’я, його генетичного майбутнього шляхом захисту, оздоровлення оточуючої людини середовища. Екологічний право, як частину охорони навколишнього середовища, є систему нормативних актів, визначальних коло об'єктів природи, які підлягають охороні законом, права й обов’язки природокористувачів, попереджувальні, дозвільні, заборонні і відбудовні заходи з охорони та використання природного довкілля, відповідальність порушення правил охорони і раціонального використання природних ресурсів. Основними нормативними актами з охорони навколишнього середовища є: Конституція РФ, Закон РФ про охорону довкілля, закони РФ і суб'єктів РФ про землю, надра, про водах, про лісах, про охорону та використання тваринного світу, про природних лікувальних ресурсах, лечебнооздоровчих місцевостях і курортах, національні парках. За екологічні правопорушення, тобто діяння, порушують природоохранительное законодавство і які заподіюють шкоду навколишньому природної середовищі і здоров’я людини, посадові обличчя і громадяни несуть дисциплінарну, адміністративну або кримінальну, цивільно-правову, матеріальну, а підприємства, установи, організації - адміністративну і гражданскоправову відповідальність. Службові особи і працівників підприємств, установ, організацій несуть дисциплінарну відповідальність за невиконання планів і заходів з охорони природи й раціональному використання природних ресурсів, порушення нормативів якості довкілля і вимог природоохранительного законодавства, з урахуванням їхньої трудовий функції чи посадового становища. Винні може бути в цілому або частково позбавлені премій чи інших засобів заохочення за невиконання планів і заходів з охорони природи, порушення нормативів якості оточуючої довкілля й природоохранительного законодавства. Службові особи й інші працівники, по вини яких підприємство, установа, організація понесли витрати на відшкодуванню шкоди, заподіяної екологічним правопорушенням, несуть матеріальну відповідальність згідно з трудовим законодавством. Адміністративна відповідальність за екологічні правопорушення. Службові особи й україномовні громадяни, підприємства, установи, організації, винні у вчиненні екологічних правопорушень: -недотриманні стандартів, і інших нормативів якості оточуючої природного довкілля; -невиконанні обов’язків з проведення державної екологічної експертизи й вимог, які у висновках екологічної експертизи, соціальній та наданні неправильних і необгрунтованих експертних висновків; -порушенні екологічних вимог у разі планування, техніко-економічному обгрунтуванні, проектуванні, розміщення, будівництві, реконструкції, введення в експлуатацію, експлуатації підприємств, споруд, технологічних ліній та інших об'єктів; -забруднення довкілля і заподіянні як наслідок шкоди здоров’ю людини, рослинному і тваринного світу, майну громадян, і юридичних; -псування, ушкодженні, знищенні природних об'єктів, зокрема пам’яток природи, виснаженні і руйнуванні природно-заповідних комплексів природничих екологічних систем; -порушенні встановленого порядку чи правил добування, збору, заготівлі, продажу, скуповування, придбання, обміну пересилки, ввезення з-за кордону і ринок вивезення зарубіжних країн об'єктів рослинного та тваринного світу, їх продуктів, і навіть ботанічних, зоологічних і мінералогічних колекцій; -невиконанні обов’язкових заходів для відновлення порушеною оточуючої довкілля й відтворення природних ресурсів; -непідкорення розпорядженням органів, здійснюють державний екологічного контролю; -порушенні екологічних вимог щодо знешкодженню, переробці, утилізації, складуванню чи поховання виробничих та побутових відходів; -недотриманні екологічних вимог під час використання в народному господарство і похованні радіоактивні матеріали, хімічних та інших шкідливі речовини; -перевищенні встановлених нормативів гранично допустимих рівнів радіаційного впливу; -перевищенні встановлених нормативів гранично допустимих рівнів шуму, вібрації, магнітних полів та інших шкідливих фізичних впливів; -перевищенні встановлених нормативів гранично допустимих рівнів біологічного впливу на навколишнє середовище, порушенні громадського порядку збереження і використання мікроорганізмів і біологічних речовин; -виробництві й використанні заборонених хімічних речовин і відходів виробництва, шкідливо які впливають на озоновий шар Землі; -незаконному витрачання коштів республіканських і місцевих екологічних фондів на мети, які пов’язані з природоохранительной діяльністю; -невчасної чи перекрученою інформації, відмови від надання своєчасної, повної, достовірну інформацію про стан довкілля й радіаційної обстановки. Піддаються штрафу, налагаемому в адміністративному порядку: громадяни — від однократного до десятикратного суми мінімальної місячної оплати праці; посадові особи — від триразового до двадцатикратного розміру мінімальної місячної оплати праці; Конкретний розмір налагаемого штрафу визначається органом, накладала штраф, залежно від характеру і виду досконалого правопорушення, міру провини правопорушника і заподіяної шкоди. Штрафи за зазначені правопорушення накладаються, не більше компетенції, спеціально уповноваженими те що державними органами РФ у сфері охорони довкілля, санітарно-епідеміологічного нагляду РФ, і навіть технічної інспекції праці профспілок. Постанова про накладення штрафу може бути оскаржене до суду. Накладення штрафу не звільняє винних від обов’язків відшкодування заподіяної шкоди. Суми що стягуються штрафів перераховуються на спеціальні рахунки державних екологічних фондів. Кримінальна відповідальність за екологічні злочину. Службові особи й україномовні громадяни, які посягають на встановлений РФ екологічний правопорядок, екологічну безпеку нашого суспільства та що заподіюють шкоду навколишньому природної середовищі і здоров’я людини, несуть кримінальної відповідальності, передбачену Кримінальним кодексом як штрафів, обмеження чи позбавлення волі. Відшкодування шкоди, заподіяної екологічним правопорушенням. Підприємства, установи, організації та громадяни, причинившие шкода довкіллю, здоров’ю та майну громадян, народному господарству забрудненням оточуючої природного довкілля, пристрітом, знищенням, ушкодженням, нераціональним використанням природних ресурсів, руйнацією природних екологічних систем та інші екологічними правопорушеннями, зобов’язані відшкодувати їх у обсязі відповідно до чинним законодавством. Відшкодування шкоди, заподіяної довкіллю, виробляється добровільно або за рішенню судна у відповідність до затвердженими таксами і методиками обчислення розміру шкоди, а за її відсутності - по фактичних витрат На оновлення порушеного стану навколишнього природного довкілля з урахуванням понесених збитків, зокрема упущеної вигоди. Суми шкоди, взыскиваемые за рішенням суду, відшкодовуються потерпілій стороні (громадянинові, підприємству, установі, організації) або перераховуються до державного екологічний фонд, якщо природний об'єкт, якому буде завдано шкоди, перебуває у загальному користуванні. При наявності кількох причинителей шкоди стягнення виробляється у відповідність до часткою кожного в заподіянні шкоди. Шкода то, можливо відшкодовано шляхом покладання на відповідача обов’язки по відновленню оточуючої природного довкілля з допомогою його зусиль і коштів. Шкода, заподіяний здоров’ю громадян у результаті несприятливого впливу навколишнього природного довкілля, викликаного діяльністю підприємств, установ, організацій чи окремих громадян, підлягає відшкодуванню повному обсязі. При визначенні величини шкоди здоров’ю громадян враховуються: ступінь втрати працездатності потерпілого, необхідні видатки лікування та відновлення здоров’я, видатки те що за хворим, упущені професійні можливості, витрати, пов’язані із необхідністю зміни місця і образу життя, професії, а також втрати, пов’язані з моральними травмами, неможливістю мати дітей чи ризиком народження дітей із уродженою патологією, інші витрати. Відшкодування шкоди здоров’ю громадян виготовляють підставі рішення суду. Сума коштів за заподіяну шкоду здоров’ю громадян стягується з завдавача шкоди, а при неможливості встановлення цього знаку — рахунок коштів відповідних державних екологічних фондів. Шкідливість, заподіяний майну громадян у результаті несприятливого впливу навколишнього природного довкілля, викликаного господарської та інший діяльністю, підлягає відшкодуванню у його обсязі. При визначенні обсягу шкоди враховується прямі збитки, пов’язані з руйнацією і зниженням вартості будівель, житлових наукових і виробничих приміщень, устаткування, майна, і втрачений вигода втратою врожаю, зниження родючості грунтів та інших шкідливих наслідків. Підприємства, установи, організації та громадяни вправі пред’являти позовні вимоги в суд про яке припинення екологічно шкідливою діяльності, причиняющей шкода здоров’ю та майну громадян, народному господарству й навколишньої природної середовищі. Рішення суду, арбітражного суду про припинення екологічно шкідливою діяльності є необхідною підставою для припинення її фінансування відповідними банківськими установами. Міжнародне співробітництво у сфері охорони навколишнього природного середовища. Російської Федерації виходить у своїй політиці у сфері охорони довкілля з необхідність забезпечення загальної екологічної безпеки й розвитку міжнародної природоохоронного співробітництва у інтересах сучасного майбутнього поколінь, і керується такими принципами: кожна людина має право життя найсприятливіших сучасних екологічних умовах; кожна держава має право використання довкілля і природних ресурсів з метою розвитку та забезпечення потреб своїх громадян; екологічне благополуччя однієї держави неспроможна забезпечуватися з допомогою інших держав чи ні урахування їхніх інтересів; господарську діяльність, здійснювана біля держави, має завдавати шкоди довкіллю як у межах, і за межами його юрисдикції; неприпустимі будь-які види господарської та іншої, екологічні наслідки якої непередбачувані; необхідно встановити контроль на глобальному, регіональному і національному рівнях за станом і змінами довкілля і природних ресурсів з урахуванням міжнародно визнаних критеріїв і параметрів; має бути забезпечений вільний і безперешкодний міжнародний обмін науково-технічної інформацією з проблем довкілля і передових природозберігаючих технологій; мають надавати одна одній допомогу у надзвичайних екологічних ситуаціях; усі спори, пов’язані з вадами довкілля, повинні вирішуватися виключно мирними средствами.

УГОЛОВНОЕ ПРАВО.

Правопорядок — це точне і повсюдне виконання норм права усіма громадянами і посадовими особами держави. Правопорушення — це який відповідає нормам права поведінка, наносящее шкода інтересам й держави. За рівнем суспільної небезпечності правопорушення діляться на злочини і провини. Правопорушення, непередбачений кримінальним законом, ставляться до провинам. Залежно від цього, як і сфері вони скоєно, вони поділяються на адміністративні, дисциплінарні і цивільно-правові порушення. Кримінальну законодавство складається з Кримінального кодексу. Його завданнями є: охорона правий і свобод людини і громадянина, власності, громадського порядку та громадську безпеку, довкілля, конституційного ладу РФ злочинних зазіхань, забезпечення світу і безпеки людства, і навіть попередження злочинів. Для здійснення з завдань в частині КК встановлюється основу і принципи кримінальної відповідальності, визначаються, які діяння зізнаються злочинами, встановлюються види покарань і інших кримінально-правових заходів скоєння злочинів. У частині визначаються: принципи законності, рівності, провини, справедливості, гуманізму, підставу кримінальної відповідальності, зворотна сила закону, дію КК в відношенні осіб, які вчинили злочин біля РФ і «поза меж РФ, видача осіб, які вчинили злочин. Також визначається що розуміється під злочином, покаранням і визволенням від кримінальної відповідальності держави і від покарання. Злочин. Злочином в КК визнається винне досконале суспільно небезпечне діяння, запрещённое КК під загрозою покарання. Запрещённое діяння, але з малозначність не що представляє суспільної небезпечності перестав бути злочином. По характером і ступеня небезпеки злочину поділяються на злочину: невеликої тяжкості (до два роки позбавлення свободи (далі лз.), середньої важкості (до 5 років лз.), тяжкі злочини (до 10 років лз.) І особливо тяжкі (понад 10 років, або суворіше покарання). У поняття злочину входять неодноразовість, сукупність і рецидив злочинів. Кримінальної відповідальності підлягає лише осудне фізична особа, досягла віку, встановленого КК. Постановою винним у злочині визнається обличчя, скоїла діяння свідомо чи необережно (по легковажності чи недбалості). Шкідливість, причинённый не зумисне і не необережності визнається невинним. Розрізняють оконченое і неоконченое злочину. Незакінченим злочином зізнаються приготування до злочину і замах на злочин. При добровільному відмови від злочину обличчя заборонена карному покаранню, або цю відмову визнається як що пом’якшує обставина. Під співучастю у злочині розуміється навмисне спільна двох або як осіб, у скоєнні навмисного злочину. Співучасники: виконавець (співвиконувач), організатор, підбурювач і посібника. Кожен співучасник має власну частку відповідальності. Розрізняють злочину скоєні групою осіб, групою осіб із попередньому змови, організованою групою чи злочинним співтовариством (злочинної організацією). Існують обставини, виключають злочинність діяння це — необхідна оборона; заподіяння шкоди під час затримання особи, вчинила злочин; крайня необхідність; обгрунтований ризик; виконання наказу чи розпорядження. Покарання. Покарання це міра державного примусу, призначувана по вироку суду. Покарання застосовується до обличчя, визнаному винним у скоєнні злочину, й у позбавлення права і свободи цієї особи. Покарання застосовується у цілях відновлення соціальної справедливості, виправлення осуждённого і попередження скоєння нових злочинів. Видами покарань є: штраф; дискваліфікація займати певні посади або займатися певній діяльністю; позбавлення спеціального, військового чи почесного звання, класного чину і введення державних нагород; обов’язкові роботи; виправні роботи; обмеження з військової службі; конфіскація майна; обмеження свободи; арешт; вміст у дисциплінарної військової частини; позбавлення волі на певний термін; довічне позбавлення волі; смертну кару. Довічне позбавлення волі встановлюється лише як альтернативи страти коли суд вважатиме можливим не застосовувати страту. Довічне позбавлення волі і смертну кару не призначаються жінкам, особам які скоїли злочини до 18 років і більше 65 років. Особі, визнаному винним у скоєнні злочину, призначається справедливе покарання в межах, передбачених відповідної статтею КК. Більше суворий вид покарання з передбачених призначається, якщо менш суворий вид зможе забезпечити цілей покарання, або за сукупністю злочинів і з сукупності вироків. При покарання враховуються характері і ступінь суспільної небезпечності злочини і особистість винного, у цьому числі обставини, пом’якшувальні і обтяжуючі покарання, вплив призначеного покарання на виправлення осуждённого і умови його сім'ї. Пом’якшуючими обставинами зізнаються: 1) вчинення вперше злочину невеликої тяжкості внаслідок випадкового збігу обставин; 2) неповноліття винного; 3) вагітність; 4) наявність малолітніх дітей у винного; 5) скоєння злочину з збігу важких життєвих обставин або за мотивацію співчуття; 6) скоєння злочину за результаті фізичного чи психічного примусу або у силу матеріальної, службової чи іншого залежності; 7) скоєння злочину при необхідної обороні, затримання злочинця, крайньої необхідності, обгрунтованого ризику, виконання наказу чи розпорядження; 8) протиправність і аморалізм поведінки потерпілого, з’явився визначенню злочину; 9) явка з повинною, активне сприяння розкриття цього злочину, викриттю інших співучасників і розшуку майна, видобутого внаслідок злочину; 10) подання медичної й інший допомоги потерпілому одразу після скоєння злочину, добровільне відшкодування майнової шкоди й моральної шкоди, інші дії для заглаживания провини. За наявності пом’якшувальних вказаних у пунктах 9 і десяти та не обтяжуючих обставин термін чи розмір покарання що неспроможні перевищувати трьох чвертей максимального терміну чи розміру найбільш суворого виду, передбаченої відповідною статтею. Обтяжуючими обставинами зізнаються: 1) неодноразовість злочинів, рецидив; 2) наступ важких наслідків внаслідок скоєння злочину; 3) скоєння у складі групи осіб, злочинного співтовариства; 4) особливо активна роль скоєнні злочину; 5) притягнення до злочину осіб, котрі страждають тяжёлыми психічними розладами, може сп’яніння, які досягли віку, від якого настає кримінальна відповідальність; 6) скоєння злочину по мотивацію національної, расової, релігійної, ненависті чи ворожнечі, з помсти за правомірні дії інших, із єдиною метою приховати інше злочин чи полегшити його вчинення; 7) скоєння злочину стосовно особи або його близьких у зв’язку з здійсненням даним обличчям службову діяльність чи виконанням громадського боргу; 8) скоєння злочину щодо жінки, явно для винного що у стані вагітності, соціальній та відношенні малолітнього, іншого беззахисного чи безпорадного особи або особи, що у залежність від винного; 9) скоєння злочину з особливою жорстокістю, садизмом, знущанням, і навіть муками для потерпілого; 10) скоєння злочину з допомогою зброї, бойових припасів, вибухових речовин, вибухових чи які імітували їх пристроїв, спеціально виготовлених технічних коштів, отруйних і радіоактивні речовини, лікарських та інших химико-фармакологических препаратів, ні з застосуванням фізичного чи психічного примусу; 11) скоєння злочину за умов надзвичайного стану, стихійного чи іншого громадського лиха, і навіть при масові заворушення; 12) скоєння злочину з допомогою довіри, наданого винному через її службового становища чи договору; 13) скоєння злочину з допомогою форменій одягу чи документів представника влади. За наявності виняткових пом’якшувальних обставин покарання то, можливо призначено нижче нижньої краю, передбаченого статтею КК чи призначений м’якший вид покарання або не призначений додатковий виду покарання. Суд може прийти висновку про можливість виправлення осуждённого без відбування покарання й ухвалити вважати призначені покарання умовним. Коли Піночета призначили умовного осуду суд встановлює випробувальний термін і може покласти умовно осуждённого виконання певних обов’язків, сприяють його виправленню. Відкидання кримінальної відповідальності держави і від покарання. Обличчя, вперше скоїла злочин невеликої тяжкості, то, можливо звільнено кримінальної відповідальності, якщо добровільно стало з повинною, сприяло розкриття цього злочину, відшкодувало причинённый збитки чи іншим чином загладило шкода; також, якщо воно змирилися з потерпілим і загладило причинённый їй шкоди. Обличчя звільняється з кримінальної відповідальності, якщо з дня скоєння злочину минули такі строки: 1) 2 року після виконання злочину невеликої тяжкості; 2) 6 років середньої тяжкості; 3) 10 років тяжкого злочину; 4) 15 років особливо тяжкого злочину. Терміни давності обчислюються від часу скоєння злочини і досі вступу вироку в чинність закону. До особам, які скоїли злочини проти світу та безпеки людства терміни давності не застосовуються. Відкидання покарання може статися у результаті: умовно-дострокового звільнення з відбування покарання; заміни не отбытой частини покарання більш м’яким виглядом покарання; визволення зв’язки Польщі з хворобою; відстрочки відбування покарання вагітним жінкам і жінкам, у яких малолітніх дітей; у зв’язку з спливанням термінів давності обвинувального суду. Засуджений то, можливо амністували, помилуваний. Судимість через певний час погашається. У Особливої частини вказуються конкретні злочини і належні них покарання. Розрізняють злочину: проти особистості; у сфері економіки; проти громадську безпеку і суспільного ладу; проти структурі державної влади; проти військової служби; проти світу і безпеки человечества.

1) Колективний договір. 2) Трудової договір. 3) Припинення трудового договору. 4) Робоча час та палестинці час відпочинку. 5) Трудові суперечки. 6) Профспілки. 7) Трудові колективи. 8) Укладання, розірвання шлюбу. 9) Права і оязанности подружжя. 10) Спільна власність подружжя. 11) Права й обов’язки батьків. 12) Права неповнолітніх дітей, позбавлення батьківських прав. 13) Обов’язки подружжя по взаємному змісту. 14) Взаємодія суспільства і природи. 15) Відповідальність за екологічні правопорушення. 16) Відшкодування шкоди за причинённый екологічну шкоду. 17) Міжнародне співробітництво у охороні природи. 18) Правопорядок, Кримінальний Кодекс, Загальна частина. 19) Злочин. 20) Покарання. 21) Пом’якшувальні і обтяжуючі обставини. 22) Відкидання наказания.