Головна » Реферати » Реферати 1 курс » Економіка праці та СТВ

Компенсаціі і гарантії при втраті роботи



Уривки При втраті роботи держава створює умови у поновленні трудової діяльності і забезпечює такі види компенсації: - Виплата у становленному порядку допомоги по безробіттю. - Виплата матеріаьної допомоги під час перепідготовки і півищення кваліфікасції. - Надання додаткової матеріальгної допомоги безробітним і членам їх сімей з урахуванням наявності осіб похилого віку і неповнролітніх дітеей які перебувать на його утриманні. Особливі гарантії які надає служба зайтятості - Стати на облік за сім днів. - Збереження на новому робочому місці на весь період професійного перенавчання з відривом від виробництва середньої заробітної плати. Умови виплати: - допомога з безробіття призначається центрами зайяності за місцем перебування безробітного на обліку через банківські установи. Отримують допомогу - застраховані особи які втратили роботу по незалежним від неї причинам і працювала на умовах повного і неповного робочого дня впродовж 12 місяців (меньше 26 тижнів), сплачувала внески за цей період, мають право на допомогу по безробіттю в залежності від свого страхового стажу. До 2 років - 50% заробітної плати або доходу, від 2 до 6 років -55%, 6 -10 років - 60%, понад 1070%. Залежно від тривалості безробіття допомога по безробіття зменьшується і виплачується у відсотках до визначеного розміру (90 календарних днів - 100% протягом наступних 90 календарних днів - 80%, вподальшому - 70%). Середня заробітна плата робітника 600 грн, а страховий стаж 12 років. Максимальний розмір виплат 1117 грн. Право на допомогу по безробіттю зберігається у разі перерви страхового стажу с поважних причин. Якщо особа протягом одного місяця стала на облік (навчання в проф-тех. і вищих навчальних закладів, строкова військова служба, здійснення догляду за інвалідомм 1 гр. дитиной інвалвдом до 16 років, пенсіонером після 80 років, перід проживання там, де немає можливості працювати за спеціальністю, але не більше 10 років). особи які Визнані безробітними протягом 12 місяців працювали меньше 26 кал. тижнів, а також особи які бажають відновити свою трудову діяльніть після значної перерви (6 місяців) мають право на допомогу без урахування трудового стажу. Загальна тривалість виплати допомоги з безробіття не може перевищувати 360 календарних днів протягом 2 років. Допомога з безробіття може виплачуватись одноразово для організації підприемницької діяльносі але обобам якім виполнилося 18 років, рішення про таку виплату приймається директором центр зайнятосі на підставі висновку коміссії на підставі профессіної діагностики і аналізу йьго бізнес плану таке рішення приймається впродовж 10 днів з наданням всіх необхідних документів. Таке рішення оформлюється наказом з яким безробітний повинен ознайомитися під особистий підпис в трудовій книжчі такого безробітного робиться запис про обнразову виплату, зазначається період за який вона була виплачена. Особам яка була виплачена одноразова допомога у разі їх повторної регестрації в службі зайнятості в період 2 років у межах якої вона була визначена допомога не назначається. Особи які звльнилися з роботи за власним бажанням без поважни причин і визнані безробітними та протягом 12 місяців працювали не меньше 26 календарних тижнів і сплачували страхові внески виплата допомоги з безробіття не здійснюється перші 90 календарних днів, з 91 дня у 80% визначеного розміру. Особи які визнані безробітними які впродовж 12місяців працювали меньше 26 кал. тижнів і які бажають відновити свою діяльність після тривалої перерви допомога з безробіття визначається у відсотках до пожиткового мінімуму. Тривалість виплати матеріальної допомоги в період проф. навчання до 90 кал. днів у разі: - приховуванні відомостей про працевлаштування. - пропуск занять більше 3 годин протягом навчального дня. - порешення умов і строку регестрації. років.




Повна інформація про роботу

  • Характеристика роботи
  • Коментар автора роботи

доповідь "Компенсаціі і гарантії при втраті роботи" з предмету "Економіка праці та СТВ". Робота є оригінальною та абсолютно унікальною, тобто знайти її на інших ресурсах мережі Інтернет просто неможливо. Дата та час публікації: 02.02.2010 в 23:52. Автором даного матеріалу є Олег Вернадський. З моменту опублікування роботи її переглянуто 1706 та скачано 120 раз(ів). Для ознайомлення з відгуками щодо роботи натисніть [перейти до коментарів]. По п'ятибальній шкалі користувачі порталу оцінили роботу в "5.0" балів.

Олег Вернадський...

Виконував дуже старанно, намагався детально розкрити всі пункти. Наш найвимогливіший викладач в університеті (Віктор Анатолійович) оцінив на 100 балів...