Вступ....3
Розділ 1. Кар’єра як об’єкт дослідження...........................................................5
1.1. Суть кар’єри та її види..........................................................................5
1.2. Планування кар’єри. Етапи та цілі......................................................9
1.3. Кар’єра і її мотивація..........................................................................16
Розділ 2. Особливості управлінської праці.....................................................21
2.1. Мотиви для обіймання менеджерських посад.................................21
2.2. Еволюція вимог до менеджерів.........................................................26
2.3. Розумові здібності, якості успішного менеджера............................27
Розділ 3. Підходи до управління в західноєвропейських країнах і Україні...30
3.1. Основи японського менеджменту..................................................30
3.2. Розвиток сучасної системи управління в Україні.........................31
3.3. Соціально-орієнтована корпорація Томаша-Баті..........................33
Висновки............................................................................................................38
Список використаної літератури.....................................................................40