| Головна » Реферати » Реферати 2 курс » Економіка підриємства |
Зарубіжний досвід роботи з персоналом
Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Проблеми формування та використання трудового потенціалу фірми: зарубіжний досвід 5
1.1. Поняття, класифікація та структура персоналу 5
1.2. Визначення чисельності окремих категорій працівників 14
1.3. Зарубіжний досвід формування та використання трудового потенціалу фірми 18
1.3.1. Основні тенденції і концепції управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управлінським персоналом за кордоном 18
1.3.2. Підготовка управлінського персоналу за кордоном 24
1.3.3. Організація службово-професійного просування менеджерів 28
Висновки 36
Література 38
Вступ 3
Розділ 1. Проблеми формування та використання трудового потенціалу фірми: зарубіжний досвід 5
1.1. Поняття, класифікація та структура персоналу 5
1.2. Визначення чисельності окремих категорій працівників 14
1.3. Зарубіжний досвід формування та використання трудового потенціалу фірми 18
1.3.1. Основні тенденції і концепції управління персоналом. Роль кадрових служб в роботі з управлінським персоналом за кордоном 18
1.3.2. Підготовка управлінського персоналу за кордоном 24
1.3.3. Організація службово-професійного просування менеджерів 28
Висновки 36
Література 38
Повна інформація про роботу
курсова робота "Зарубіжний досвід роботи з персоналом" з предмету "Економіка підриємства". Робота є оригінальною та абсолютно унікальною, тобто знайти її на інших ресурсах мережі Інтернет просто неможливо. Дата та час публікації: 04.08.2010 в 21:09. Автором даного матеріалу є Олег Вернадський. З моменту опублікування роботи її переглянуто 689 та скачано 78 раз(ів). Для ознайомлення з відгуками щодо роботи натисніть [перейти до коментарів]. По п'ятибальній шкалі користувачі порталу оцінили роботу в "5.0" балів.
Олег Вернадський...
Виконував дуже старанно, намагався детально розкрити всі пункти. Наш найвимогливіший викладач в університеті (Віктор Анатолійович) оцінив на 100 балів...