Освітній портал MyReferatik

Зміст
Вступ 7
1 Загальна характеристика підприємства.
1.1. Особливості діяльності підприємства та виконуваних робіт
1.2 Характеристика району робіт
1.3 Матеріально-технічна база Полтавського ВБР
1.4 Виробнича структура ПВБР
2 Теоретичні та методологічні основи мотивації трудової діяльності 17
2.1Теоретичні основи мотивування 17
2.2 Стратегія керування людськими ресурсами фірми 27
2.3 Причини пасивності працівника 30
2.4 Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей та методи поліпшення параметрів роботи 33
2.5 Мотиваційні аспекти діяльності керівника 41
2.6 Економічна мотивація 45
2.7 Мотивація-досвід закордонних країн 48
3. Аналіз мотиваційної системи у Полтавському ВБР 50
3.1 Загальна характеристика та аналіз основних техніко-економічних показників діяльності Полтавського ВБР
3. Аналіз мотиваційної системи у Полтавському ВБР
3.1 Аналіз матеріальної мотивації на ПВБР 53
3.2 Аналіз нематеріальної мотивації на ПВБР 66
3.4 Кореляційно – регресійний аналіз ефективності використання мотиваційної системи 76
3.5 Класифікація та загальна характеристика резервів підвищення ефективності мотиваційної системи 80
4 Розробка заходів щодо підвищення ефективності мотиваційної системи ПВБР
4.1 Запровадження посади фахівця з мотиваційного моніторингу
4.2 Вдосконалення мотиваційної системи на підприємстві за допомогою матеріальних факторів
4.3 Вплив нематеріальних факторів на підвищення мотивації працівників підприємства
4.4 Вплив запропонованих заходів на основні техніко-економічні показники діяльності підприємства
4.5 Охорона праці і навколишнього середовища у Полтавському ВБР
4.5.1 Стан охорони праці на ПВБР
4.5.2 Аналіз потенційних небезпек та шкідливостей виробничого середовища
4.5.3 Забезпечення нормальних умов праці
4.5.4 Пожежна безпека у ВБР
Висновок
Перелік посилань та джерела
Бібліографічна довідка
Додатки