Антикризове управління машинобудівного підприємства
Розглянемо основні риси економічного механізму виникнення кризового стану виробничої системи. Одним з найважливіших принципів стратегії антикризового управління є постійний моніторинг зовнішнього і внутрішнього середовища фірми з метою раннього виявлення загрози кризи. Антикризове управління фірмою починається з моменту вибору її місії, тобто з відповіді на питання: «Що робити? «На всіх подальших…
Дипломная
Вдосконалення системи управління персоналом організації (за матеріалами ЗАТ «Страхова група» ТАС" Криворізька філія)
Криворізьку філію очолює директор Мостовий Олександр Володимирович. Як вже зазначалося відкрито її в 2003 році. Юридична адреса м. Кривий Ріг, пр. Миру. 31/109. КФ ЗАТ «СГ «ТАС» займає лідерські позиції — 2-ге місце після СК «ОРАНТА». Понад 100 страхових продуктів, комплексних та спеціалізованих страхових програм добровільного та обов’язкового страхування; вигідні знижки, розгалужена мережа…
Курсовая
Дослідження функціональної стратегії «Артемівське УВП УТОГ»
Наприкінці ХХ в. багаторічний європейський і вже напрацьований вітчизняний досвід показали, що компанії, зосереджені на прибутку за даний рік або на забезпеченні рентабельності, страждають короткозорістю. Типовими є ситуації, коли за наявності прибутку підприємство є неплатоспроможним, тобто не може погасити свої поточні зобов’язання, і, навпаки, маючи збитки, підприємство акуратно розраховується…
Курсовая
Зарубіжний досвід соціального партнерства
Світовий досвід переконливо засвідчує, що проблеми економіки і суспільного життя, у тому числі у сфері застосування найманої праці, вирішуються оптимально, якщо реалізується орієнтація не на конфронтацію, а на досягнення соціальної злагоди, узгодження інтересів різних суспільних груп. Стрижнем соціального партнерства є принцип співробітництва між роботодавцями і найманими працівниками, який…
Реферат
Консультативне підприємство: сутність, форми, особливості розвитку в Україні
Розвиток консалтингового бізнесу в Україні відбувається складно і неорганізовано, хоча в країні працює понад 300 вітчизняних консультаційних фірм та відкриті представництва накрупніших світових компаній. Попит на консалтингові послуги в країні залишається низьким з причин складної макроекономічної ситуації та низької ділової активності, відсутності досвіду та культури роботи з незалежними…
Контрольная
Менеджмент і адміністрування в процесі аналізу та розрахунків показників планування діяльності підприємства «Чумак» в умовах ринку
Аналіз техніко-економічних показників визначив, що дохід від реалізації зменшився. Чисельність ПВП та робітників без зміни. Продуктивність одного працівника зменшилась на %, продуктивність на одного робітника також зменшилась на %. Собівартість реалізованої продукції зменшилась фактично на грн. та складає грн., що є позитивним чинником., який вплинув на прибутковість підприємства, але…
Курсовая
Методи управління діяльністю підприємств у ринкових умовах
По-перше, він визначає мету функціонування. Оскільки тієї самої мети можна досягти різними способами, керуючий елемент мусить вибрати один із них. При цьому під способом досягнення мети розуміють розробку алгоритму трансформаційного процесу, а опрацювання способу досягнення мети передбачає визначення впорядкованих операцій, тобто того, що повинні робити члени трудового колективу задля досягнення…
Курсовая
Моделі та методи прийняття управлінських рішень в умовах економіки України
Всебічна обґрунтованість рішення означає насамперед необхідність прийняття його на базі максимально повної і достовірної інформації. Однак тільки цього недостатньо. Воно повинно охоплювати весь спектр питань, усю повноту потреб керованої системи. Для цього необхідно знання особливостей, шляхів розвитку керованих, керуючих систем і навколишнього середовища. Потрібен ретельний аналіз ресурсного…
Курсовая
Проектування організаційно-технічних заходів підвищення ефективності операційної системи
Вимоги до виконання та оформлення курсової роботи При виконанні курсової роботи необхідно дотримуватися певних вимог. Курсову роботу студенти виконують диференційовано за варіантами завдання у відповідності до вимог стандартів. Пояснювальна записка може бути виконана від руки або надрукована за допомогою комп’ютера на одній стороні білого паперу формату А4. Лист повинен мати поля по всіх чотирьох…
Курсовая
Поняття організації та її ознаки
У мінливому зовнішньому середовищі організація повинна бути максимально гнучкою, а це можливо не лише завдяки змінам, Ініційованим керівництвом, а й за рахунок формування певної організаційної (корпоративної) культури. Організаційна культура є складною композицією важливих припущень, які часто не підлягають формулюванню, бездоказово приймаються й поділяються всіма членами колективу. Це дає змогу…
Реферат
Профорієнтація та навчання персоналу
В сучасних умовах керівництву будь-якої організації слід визнати — існування економічно ефективної компанії просто не можливе без продуманої системи навчання та підвищення кваліфікації кадрів, причому це стосується як рядових працівників, так і менеджерів вищої ланки. Менеджеру по персоналу відводиться, можливо найбільш складне завдання управління. Економічні процеси можна планувати і в деякої…
Курсовая
Організація виробництва
Визначення рівня організації інтенсивного використання виробничих потужностей обумовлює необхідність обґрунтування критерію його оцінки. Таким критерієм може бути мінімум розриву між рівнями використання потужностей й устаткування, що становить систему машин підприємства. Отже, чим менше цей розрив, тим вище рівень організації використання виробничих потужностей. За потокового методу предмет…
Курсовая
Правова основа функціонування організації. Форма власності
Як бачимо, ПП «Меблі для Вас» має лінійно-функціональну структуру управління. Горизонтальні зв’язки носять характер узгодження і є, як правило, однорівневими. Вертикальні зв’язки — це зв’язки підпорядкування, і необхідність в них виникає при ієрархічності управління, тобто при наявності декількох рівнів управління. Лінійні зв’язки відбивають рух керівницьких рішень і інформації між так званими…
Контрольная
Самоменеджемент як засіб підвищення ефективності роботи працівника
Велике значення для теорії та практики має правильне і єдине тлумачення застосовуваних термінів. Досвід багатьох наук свідчить, що без цього не може успішно розвиватися жодна теорія, а в практиці мають місце різні непорозуміння, суперечки, сперечання і навіть дезорганізація діяльності. Для запобігання подібному французький учений Р. Декарт свого часу радив: «Уточнюйте значення слів і ви позбавите…
Дипломная
Розробка цілей, стратегій та формування стратегічного набору загальноосвітнього навчального закладу нового типу
ЦІЛЬОВИЙ ПОСАДОВИЙ ПРОФІЛЬ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА З НАУКОВОЇ РОБОТИ У ЗАГАЛЬНООСВІТНЬОМУ НАВЧАЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ НОВОГО ТИПУ Місія заступника директора з наукової роботи Житомирського міського колегіуму: «…полягає в тому, щоб у найважчій справі привселюдно створювався, дозрівав і запроваджувався найкращий досвід на основі передових педагогічних ідей» (В. Сухомлинський). Керівник — це «людина над…
Контрольная
Роль керівника у формуванні позитивної мотивації діяльності спеціальних категорій державних службовців
Аналізуючи норму цієї статті, знову звертаємо увагу, що керівник (начальник) має постійно бути прикладом у додержанні законності та дисципліни, бездоганному виконанні вимог присяги, статутів, наказів і норм моралі, розвивати і підтримувати у підлеглих свідоме ставлення до виконання службових обов’язків, почуття честі та гідності, заохочувати розумну ініціативу, самостійність у службі, суворо…
Реферат
Управління комерційно-посередницькою діяльністю підприємств України
Торговельне посередництво — це досить широке поняття, що охоплює чимале коло послуг: перепродаж товару; пошук закордонного контрагента; підготовка і укладання угоди; кредитування сторін; здійснення транспортно-експедиторських операцій; страхові операції; проведення рекламних заходів; технічне обслуговування. До торговельно-посередницьких фірм належать фірми, що з юридичного і господарського…
Курсовая
Управління проектами на підприємстві
Команда проекту — це специфічна організаційна структура, яку очолює керівник проекту. Вона створюється на період здійснення проекту і завданням її є здійснення функцій управління проектом. Склад команди залежить від характеристик проекту, а саме від його масштабу, складності тощо. Членами команди є: інженер проекту, керівник контрактів, контролер проекту, бухгалтер проекту, керівник відділу…
Курсовая
Управління процесами організаційних змін
Співучасть. Співучасть часто є найефективнішим способом долання опору змінам. Беручи участь у плануванні і впровадженні змін, працівники краще можуть зрозуміти причини таких змін. Унаслідок цього зменшується невизначеність, слабшає загроза власним інтересам і соціальним стосункам. Маючи змогу висловити свої погляди й усвідомити чужі позиції, працівники сприймають зміни з розумінням. Класичним…
Курсовая
Управління фінансовою стійкістю вітчизняних агропромислових підприємств в сучасних умовах
Об'єктом дослідження є фінансово-економічні відносини, що виникають в процесі управління фінансовою стійкістю підприємства. Предметом дослідження є методичні та організаційні аспекти управління фінансовою стійкістю підприємств. Методи дослідження. В ході дослідження використані загальнонаукові та спеціальні методи. При дослідженні сучасного стану фінансової стійкості певного підприємства…
Курсовая
Управління якістю обслуговування в підприєствах ресторанного господарства
Інтегральна політика ЄС спрямована на розширення попиту на якісні товари шляхом підвищення платіжної спроможності громадян. З цією метою на рівні Європейської Комісії та урядів країн ЄС здійснюються заходи щодо підтримки власного європейського виробника, обмеження імпорту продукції, забезпечення добросовісної конкуренції, стимулювання випуску якісної продукції. На ринку ЄС діють лише ті компанії…
Дипломная
Формування іміджу державного службовця (посадової особи місцевого самоврядування) в сучасних умовах
Каучер — інструктор, тренер. Каучер працює з динамічними цілеспрямованими людьми і допомагає їм зрозуміти і досягти того, чого вони дійсно хочуть. Персональне тренування (каучинг) допомагає співробітнику з’ясувати, що він хоче змінити, встановити ясні, конкретні вимірні цілі для створення цих змін. Це дозволяє: проектувати пріоритети, вигоди і робити вибір; визначати наявні й необхідні ресурси…
Дипломная
Підвищення ефективності діяльності підприємства: стратегія і тактика менеджменту
Перш за все необхідно зазначити, що неухильне зростання соціальної ефективності є кінцево метою сукупної виробничо-господарської і комерційної діяльності підприємств. З огляду на це економічна ефективність відносно соціальної слід вважати проміжною. Саме рівень економічної результативності функціонування підприємств слугує матеріальною і фінансовою базою розв’язання будь-яких соціальних проблем…
Дипломная
Эфективність управління підприємством
Визначення загальних підходів до управління організаціями відбувалося в межах різних управлінських шкіл. Західний менеджмент ґрунтувався на тому, що кожна організація є самостійним суб'єктом ринку, який має широку свободу дій. Іншою була ситуація в країнах, які сповідували соціалістичну ідею. У них система управління ґрунтувалася на ідеї централізації і прямого керівництва діяльністю підприємств…
Контрольная
Система обслуговування виробництва
Організація ремонтного господарства підприємства базується на системі ППР (планово-попереджувальних робіт). Це являє собою сукупність організаційно-технічних міроприємств по надзору, доглядом, обслуговуванням і ремонтом обладнання, які проводяться по плану у визначених об'ємах і в визначенні строки з метою попередження аварій і підтримки обладнання в постійному технічному стані. На підприємствах…
Реферат
Анализ финансового положения ГУП «Горэлектротранс» за 2010-2012 гг
Коэффициент обеспеченности собственными средствами, при норме не менее 0,1, было установлено постановлением Правительства Российской Федерации от 20 мая 1994 года № 498 «О некоторых мерах по реализации законодательства о несостоятельности (банкротстве) предприятий». В 2010 году составлял 0,32, в 2011 году незначительно увеличился до 0,33, а в 2012 году уменьшился до 0,3. Коэффициент…
Реферат
Анализ деятельности ОАО «Завод «Инвертор» по организации и планированию кадров
Организацию работ по подготовке, обучению и аттестации персонала по предприятию осуществляет ОТЗиК. Основным плановым документом процесса подготовки и обучения является годовой план подготовки и обучения персонала. ОТЗиК разрабатывает проект плана подготовки и обучения персонала на основании заявок подразделений и рассылает его руководителям подразделений на согласование. Руководители…
Реферат
Соціальне партнерство та його функції
Крім цього, соціальне партнерство означає визнання різного роду соціальних інтересів окремих суспільних груп і надання їм права приймати участь у політичних та економічних процесах, у формуванні суспільної думки та прийнятті рішень. Одночасно це означає відхід від віри в утопічну соціальну гармонію. Соціальний мир розглядається як наслідок активного співробітництва партнерів, їх взаємних зусиль…
Реферат
Значення інформації для організаційної системи
Нижній рівень керівництва — це рівень посадових осіб, які безпосередньо керують роботою своїх підлеглих. Посади менеджерів нижньої ланки такі: майстер, бригадир, керівник групи, агент з питань постачання, експедитор. Менеджер нижнього рівня витрачає більшу частину свого часу на мотивацію та контроль підлеглих. На цьому рівні управління функції планування та організації менш важливі для менеджера…
Реферат
Розділ 1. Теоретичні засади управління процесом формування та розвитку трудового колективу підприємства
На думку Осовської Г. В. та Крушельницької О. В. колективи різняться між собою психологічно. Це проявляється в характері внутрішнього клімату, психологічного стану їх членів і ступені їх згуртованості. Внутрішній психологічний клімат формується сукупністю обставин, які породжують певні установки членів колективу, що виражаються у внутрішньому відношенні до оточуючих і змісту своєї роботи. Про…
Реферат