Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!
Реферат: Аналіз варіантів і підготовка управлінських рішень

Залежно від характеру проблеми модель може бути простою (елементарною) чи складною. Прості моделі рішень найчастіше є стандартними, складні, залежно від ступеня формалізації, можуть бути частково чи повністю програмованими. З проблем керування виробництвом по цілком формалізованих моделях чітко визначаються цільова функція та критерії рішення, будуються економіко-математичні моделі — математичний…

Реферат
Курсовая: Методи аналізу конкурентних переваг фірми

Але в основі будь-якої стратегії лежать (повинні лежати) конкурентні переваги. Стратегічне управління можна визначити як управління конкурентними перевагами. Конкурентна перевага — це становище фірми на ринку, яке дозволяє їй долати сили конкуренції та приваблювати покупців. Конкурентні переваги створюються унікальними матеріальними та нематеріальними активами, котрими володіє підприємство, тими…

Курсовая
Реферат: Мотивація трудової діяльності

Мотиваційні аспекти управління працею набули широкого застосування в країнах з розвинутою ринковою економікою. У нашій країні поняття мотивації праці з економічним змістом з’явилося порівняно недавно, у зв’язку з демократизацією виробництва. Раніше воно вживалося, в основному, у промисловій економічній соціології, педагогіці, психології. У чисто економічному змісті донедавна поняття «мотивація…

Реферат
Курсовая: Проектування системи менеджменту на підприємстві

Товариство є юридичною особою з дня його державної реєстрації. Воно керується у своїй роботі Господарським кодексом України, Цивільним кодексом України, Законом України «Про господарські товариства», іншими законодавчими актами України та статутом. Воно має самостійний баланс, розрахунковий та інші рахунки в установах банків України та за її межами, печатки із своїм найменуванням та символікою…

Курсовая
Курсовая: Методологія системи управління персоналом

Організаційно-рзпорядчі методи управління персоналом забезпечують чіткий розподіл обов’язків в апараті управління, додержання правових норм і повноважень у вирішенні питань господарської діяльності, а також застосування заходів примусу і дисциплінарної відповідальності. Таким чином вони забезпечують підтримку організованості в роботі та високої дисципліни праці, координацію трудових зусиль…

Курсовая
Статья: Особливості ухвалення організаційних управлінських рішень на принципах узгодження інтересів груп економічного впливу

Необхідно підкреслити, що вибір оптимального обсягу виробництва буде здійснюватися з урахуванням інтересів попередньо відібраних результативних груп економічного впливу для ВАТ «Львівський завод фрезерних верстатів», а саме: «Власників та менеджерів», «Споживачів» та «Робітників», а також «Державних органів влади», які спричинили появу такої ситуації. Завдання вибору оптимального варіанту…

Статья
Дипломная: Особливості функціонування авіакомпаній

Звичайне відродження галузі йде через консолідацію, проте жоден з крупніших авіаперевізників не готовий поглинути конкурента, оскільки боїться перейняття на себе його проблем. Бюджетні авіакомпанії також не зацікавлені в інвестуванні в традиційних, окрім компанії America West, яка в прагненні розширити свою географію оголосила про злиття з US Airways. Швидше за все, американські авіаперевізники…

Дипломная
Контрольная: Організація та її характеристики

Організації повністю залежні від навколишнього світу — від зовнішнього середовища — як відносно своїх ресурсів, так і відносно споживачів, користувачів їх результатами, яких вони прагнуть досягти. Зовнішнє середовище включає економічні умови, споживачів, профспілки, урядові акти, законодавство, конкуруючі організації, систему цінностей в суспільстві, суспільні погляди, техніку і технологію і інші…

Контрольная
Дипломная: Шляхи вдосконалення інформаційного забезпечення менеджменту підприємства

Одні фірми всіляко намагаються зібрати всі можливі знання й зробити їх явними. Вони заносять всю інформацію в бази даних. Ці компанії дуже залежать від систем інформаційних технологій. Їхні співробітники представляють багато формальних звітів, таким чином, досвід надходить в організацію. У результаті виходить, що окремі співробітники значення не мають, тому що вся інформація втримується в базі…

Дипломная
Реферат: Формирование системи управління будівельним комплексом у сучасних умовах

Кроме цього у найближчим часом передбачається розпочати розробці новим законом «Про основи містобудування Санкт-Петербурга», у якому розподілені повноваження між Законодавчим Зборами, виконавчими органами влади й місцевим самоврядуванням. Таке законодавчо закріпити розподілів буде розвитку містобудування у Санкт-Петербурзі, як окремого напрями у політиці регіону. Тут слід сказати декілька слів…

Реферат
Реферат: Анализ зовнішньою і внутрішньою середовища предприятия

Поруч із вивченням різних аспектів внутрішнього середовища організації дуже велике значення має також аналіз організаційної культури. Немає жодного однієї організації, яка мала організаційної культури. Вона пронизує будь-яку організацію наскрізь, проявляючись у цьому, як здійснюють своєї роботи співробітники організації, як це стосується друг до друга і до організації у цілому. Організаційна…

Реферат
Реферат: Бизнес-план

Укладання. У цьому документі розглянуті питання ринкової стратегії і тактики діяльності теперішній фірми у сфері технічного обслуговування і ремонту автомобілів. Наявність конкурентних цін, бажання співробітників фірми працювати, налагоджений ділянку роботи, обладнаний необхідної технікою, приладами й інструментами, можливість розвиватися і діяльності, усе це дозволяє очікувати прибутковість і…

Реферат
Реферат: Гольдштейн Г.Я. Основи менеджменту. Конспект лекций

Продовження табл. 17.7 |Тип |Тип результату, |Характер |Напрям діяльності |Область відповідальності |Підрозділи — |струк-т|обеспечиваемый |прини-мае| — |управління — |урного |даним модулем |мых — | |заводу, — |модуля — |рішень — | |реалізують — | — | — | |модуль — |У23 |- «- |- «- |Створення умов експлуатації |Відповідність умов |ОГК, Служба — | — | |даного зразка виробів |експлуатації даного…

Реферат
Реферат: Менеджмент та її основні задачи

Традиційні дії: 1. Спонукання службовців працівників на передбаченому рівні; 2. Створення ж такої структури, у якій б чітко обкреслені ролі й завдання працівників; 3. Встановлення прямого зв’язку між винагородою працівника і досягненням мети. Це традиційний підхід характеризує що регулює керівництво. Але ефективне керівництво не обмежується традиційним підходом. Справжні лідери спонукають…

Реферат
Реферат: Моя организация

Основна мета будь-якого підприємства (насамперед комерційного) — отримання прибутку. У нинішніх умовах інфляції банкам вигідно більш половини своїх активів залишати непрацюючими. Інфляція провокує банки затримувати платежі і спокійно розміщувати вартість ринку на стислі терміни. Непрацюючі активи ВКВ приносять величезні прибутку при падаючої гривні. Але нині уряд намагається проводити політику…

Реферат
Реферат: Организационные структуры

Підприємницька організація з позицій структурного погляду неї є перевернену піраміду, під аркушами якою керівництво цієї організації. Натомість керівництво як змінює своє місце, а й змінює свої основні функції. Головною обов’язком керівництва підприємницької організації замість традиційного контролю є всебічна підтримка зусиль працівників, роблять бізнес. Наступний знизу рівень організації…

Реферат
Реферат: Стратегическое планування САО Пирамида

Сильні боки |Слабкі боку — |1. Фінансова стійкість і |1. Збільшення виплат — |надійність — | |2. Збільшення страхових премій |2. Малий охоплення території — |3. Збільшення статутного капіталу |3. Зміна керівництва — |4. Повна віддача працівників своєму |4. Відсутність директора досвіду в — |справі |страховій справі — |5. Широкий список які надають услуг|5. Слабка програма просування — | |послуг…

Реферат
Реферат: Финансовый менеджмент

Найменування показників |Роки — | |I |II |III — |Виробнича діяльність: — | — | |Виручка від; |- |500 |1000 — |Прямі витрати; |- |-100 |-200 — |Адміністративні і торгово-сбытовые витрати; |-50 |-100 |-200 — |Відсотки за кредит; |- |-50 |-50 — |Податок з прибутку. |- |-80 |-250 — |Сальдо CF від виробничої діяльності |-50 |170 |300 — |Інвестиційна діяльність: — | — | |Інвестиційні витрати (придбання…

Реферат
Реферат: Как поліпшити результати співбесіди прийому працювати

Обзоры наступних досліджень сприяли висновку: з запропонованих схем співбесіди прийому працювати досить результативна. Проблеми типового співбесіди, зазвичай, пов’язані з його можливої непослідовністю або недостатньою структурированностью. Існує безліч стратегій ведення співбесіди, покликаних підвищити повноцінність і правдивість її результатів. Одне з них — створення сценарію майбутньої розмови…

Реферат
Реферат: Как ефективно організувати телефонні контакти з споживачами

Одним з видів вхідних дзвінків, оброблюваних call-центром, можуть бути дзвінки по спеціально організованим «гарячим лініях», навіщо можливо виділення номери безплатного доступу з регіонів Росії (номер шаблону 8−800). У залежність від тематики гарячій лінії, за нею одночасно може надходити дуже багато дзвінків. Наприклад, наш call-центр «Гарячі лінії» інформував жителів Москви про підготовку і…

Реферат
Реферат: Основные розділи і техніко-економічні показники виробничої програми

К товарної продукції хімічних підприємств ставляться: готову продукцію, включаючи вироби, виготовлені що з повноцінного сировини, що з відходів, призначена до відпустки набік, і навіть на різні виробничі потреби підприємства, продукція підсобних та допоміжних цехів, зокрема електроенергія, пар і вода, виготовлені даному підприємстві, призначені до відпустки набік чи невиробничі потреби…

Реферат
Реферат: Харизматическое управління переговорами

Наш фахівець із переговорам — щасливий володар підходящого випадку глибокого проникливого баритона, в руках портфель, помахом руки він відкриває ноутбук, на екрані якого відразу висвічується потрібна стаття законодавства. Оксамитовий погляд мудрих очей, гранично серйозне, майже скорботний обличчя без натяку на якесь загравання з опонентом, повільна, докладна, заворожлива точним добором термінів…

Реферат
Реферат: Висновки. Мотивація праці в сучасних умовах

Успіх будь-якої фірми багато в чому залежить від того, наскільки повно й точно був проаналізований реальний стан справ в області керування підприємством. Економічні реформи припускають твердження таких умов господарювання, при яких керівники одержують умови, які розбудили б у них інтерес до більш ефективної трудової діяльності. Не можна заощаджувати на заробітній платі гарним працівникам і…

Реферат
Реферат: Вступ. Професійна етика сучасного менеджера: європейський досвід та українські реалії

Увага, переважно, приділяється тому, як менеджер (керівник) повинен управляти своїми підлеглими, щоб підприємство було успішним і працювало ефективно, т.д. сучасне суспільство показує, що це підприємство буде найуспішніше при вмілому й грамотному керівництві. Також потрібно пам’ятати, що має являти собою єдине ціле, і якщо робота менеджера нічого очікувати організована правильно, він зможе…

Реферат
Реферат: Вибір технологічного процесу виробництва продукту

Проте при достатній наявності зерноочисно-сушильних машин його доцільно організувати на 4—5 днів раніше, коли вологість насіння становить 18−20%. У цьому випадку додатково збирають 1,2−1,5 ц/га насіння. Інтенсивна технологія виробництва соняшнику передбачає потокове проведення обмолоту і післязбиральної обробки вороху збирально-транспортним комплексом. Основу його становить комбайно-транспортна…

Реферат
Реферат: Вступ. Аналіз кадрової політики ВАТ "Укртелеком"

Особливого значення набуває управління персоналом в передкризових і кризових умовах, коли одним з найважливіших завдань є збереження кадрового потенціалу підприємства. Значний інтерес до вказаних питань у менеджерів вітчизняних підприємств, велика кількість проблем при спробах запровадження зарубіжного досвіду стратегічного управління персоналом на українських підприємствах, що в значній мірі…

Реферат
Реферат: Вибір організаційно-правової форми підприємства

Товариство з обмеженою відповідальністю є господарським товариством, учасники якого несуть відповідальність в межах їх внесків. Тобто під терміном «обмежена відповідальність» мається на увазі не обмеження відповідальності товариства як суб'єкта господарювання певними сумами коштів або майна, а саме обмеження відповідальності учасників товариства розміром внесків, що були ними зроблені. Власне…

Реферат
Реферат: Принципи 5 S

Кращий спосіб виявити протікаючі шланги — утримувати їх в досконалій чистоті. Прибирання на початку, в середині і у кінці зміни забезпечує не лише чистоту, але і можливість визначити потенційні проблеми з верстатами і устаткуванням. Позначити небезпечні зони. Де необхідно, помітити різними індикаторами устаткування або ділянки, що підлягають контролю. Визначити місця, які довгий час не очищалися…

Реферат
Реферат: Вступ. Логістика

Для українського ринку ресторанного господарства подібний вид обслуговування не є новим — до недавнього часу він мав більш звичну назву «виїзного обслуговування», але тільки зараз він отримав широке розповсюдження, став більш досконалим завдяки суттєвим змінам в організації дозвілля споживачів. Із розвитком новітніх технологій в індустрії гостинності кейтерингове обслуговування поступово набуває…

Реферат
Реферат: Совершенствование методики SWOT-анализа

Вопросы оценки состояния и прогнозирования внешней среды остаются до сих пор недостаточно проработанными в теоретическом плане и не доведены до практического использования, отсутствуют методические подходы к ее изучению с учетом регионального и отраслевого компонента. При этом именно факторы внешней среды чаще всего приводят к негативным последствиям. В настоящее время отсутствует общепризнанная…

Реферат