Аналіз людських ресурсів в регіоні (на прикладі Вінницької області)
У міжнародній практиці для оцінки рівня соціально-економічного розвитку країн чи регіонів, використовується показник «індекс людського розвитку». Цей показник узагальнює дані за рівнями матеріального достатку, здоров’я та освіти населення. За допомогою цього індексу встановлюються рівні соціального розвитку різних країн, та визначається їх місце у загальному ряду величин цього показника. Проте…
Отчёт
Дослідження ефективності управління господарською діяльністю ТОВ «Алмаз»
Культура та якість обслуговування мають безпосередній вплив на результати господарської діяльності підприємств ресторанного господарства. Зі зростанням якості обслуговування збільшується кількість споживачів, підвищується товарообіг та рентабельність підприємств, знижуються витрати обігу. Конкурентоспроможність кафе «Алмаз» значною мірою також залежить від культури та якості обслуговування. Як…
Курсовая
Використання інструментів управління проектами для ефективного впровадження системи якості ВНЗ
Результатом цього етапу може стати заява або декларація вищого керівництва ВНЗ щодо наміру впровадити систему якості відповідно до вимог 1 та принципів TQM. У разі, якщо ідея проекту виявилась прийнятною, проводиться комплексний проектний аналіз. Серцевиною початкової фази проекту є розроблення на основі проведення технічного, економічного, організаційного, соціального аналізу бізнес-плану…
Реферат
Використання сучасних методів мотивації персоналу в ПАТ КБ «ПриватБанк»
Проаналізувавши дані про фінансово-економічну діяльність ПАТ КБ «ПриватБанк» за період 2009;2011рр., можна зробити висновок, що банк є дійсно самим великим банком України. Аналіз про надійність та фінансову стійкість банку за останні три роки 2009;2011 рр. засвідчив висновок про надійність та задовільну фінансову стійкість банку. Третій розділ звіту — тема індивідуального завдання «Використання…
Отчёт
Виробнича логістика
На мікрорівні внутрівиробничі логістичні системи являють собою ряд підсистем, що знаходяться у відносинах і зв’язках одна з одною, що утворює визначену цілісність, єдність. Ці підсистеми: закупівля, склади, запаси, обслуговування виробництва, транспорт, інформація, збут і кадри, вони забезпечують входження матеріального потоку в систему, проходження усередині і вихід із системи. Відповідно…
Лекция
Виявлення резервів розвитку потенціалу підприємства на основі аналізу використання основних виробничих фондів
Ефективність відтворювальних процесів певною мірою залежить від строків експлуатації перш за все активної частини основних фондів, тобто періоду функціонування у виробництві відповідно до їх первісного технологічного призначення. При цьому як скорочення, так і збільшення періоду експлуатації по-різному впливають на ефективність відтворення і використання знарядь праці. Скорочення строків…
Курсовая
Відмінності між менеджером і підприємцем
На противагу пасивному керівник активного типу не сидить на місці, прагне до випробувань, повністю віддає себе роботі. Він володіє чіткими життєвими установками, вимогливий до себе і оточуючих, прагне до досконалості. Такий керівник постійно знаходиться в гущі життя, безперервно виробляє і переглядає відповідно до обстановки принципи діяльності для себе і для інших. Він прагне конструктивно…
Курсовая
Корпоративний імідж
І хоча Бурстін в усьому цьому здебільшого звинувачує журналістів, проте він наголошує, що саме піармени організовують більшість псевдоподій, про які повідомляють засоби інформації. Однак події, що плануються в системі паблік рілейшнз із метою служіння взаємним інтересам організацій і громадськості, насправді цілком легітимні. Цього ніхто не буде заперечувати. Під вогонь критики здебільшого…
Реферат
Мотивація персоналу на прикладі ВАТ «Козятинська швейна фабрика»
На прикладі досліджуваного підприємства, а саме Козятинської швейної фабрики, можна побачити, що процес здійснення ефективної мотивації потребує часу, детального аналізу наявної ситуації та виправлень у разі невдачі. На підприємстві на даний момент більша увага звертається на моральні стимули, оскільки матеріальні та соціальні були відносно налагоджені протягом керування попереднього директора…
Курсовая
Пошук резервів. Ділова гра
Кожне обмеження двоїстої задачі відноситься до відповідної змінної початкової задачі виробничої програми. Так, у першому обмеженні двоїстої задачі порівнюється різниця між оцінкою усіх ресурсів на один світильник першого виду з ціною цього світильника. Якщо ця різниця перевищує ціну, то світильник випускати недоцільно. Інші обмеження двоїстої задачі мають те ж саме тлумачення, але воно…
Учебное пособие
Напрями діяльності ТОВ «Фарм–Холдинг А. Г.»
З таблиці 1.2.3 Дані для аналізу використання робочого часу людино-годин (див додаток Б) ми бачимо, що фонд робочого часу у 2009 році становив 1 095 734 людино-години. Починаючи з 2010 року фонд робочого часу скоротився на 28 303 людино-години і становить 1 067 431 людино-години, з яких було відпрацьовано тільки 952 671 людино-година. Не відпрацьовано 114 760 людино-годин з яких 84 854…
Отчёт
Проект створення об «єкту харчової промисловості «Пресервний цех»
Моніторинг та прогнозування виконання проекту Моніторинг та управління роботами проекту виконується для спостереження за проектними процесами, пов’язаними з ініціацією, плануванням, виконанням і закриттям проекту. Коригувальні та попереджувальні дії робляться для контролю ефективності проекту. Моніторинг є аспектом управління проектом і проводиться протягом всього проекту. Моніторинг включає…
Дипломная
Проведення інституційного аналізу
До внутрішніх чинників для виконання даного проекту відносяться ініціатор проекту, його замовник, керуючий проектом, інвестор, яким являється власне Фонд Віктора Пінчука. У складі спецкомісії заступник голови Київської міської державної адміністрації Володимир Головач, начальник Головного управління контролю за благоустроєм Києва Сергій Неклюдов, перші заступники, заступники голів районних…
Контрольная
Прогнозування в прийнятті управлінських рішень
Проблемна ситуація, яку ми спробуємо розв’язати в даній курсові роботі, — полягає в неузгодженості між нагальною суспільною потребою в прийнятті якісних управлінських рішень, що ускладнено в умовах одночасної дії багатьох суперечливих факторів та необхідності аналізу великих обсягів інформації, що швидко змінюється та втрачає свою актуальність. Тому що низька якість великої частини управлінських…
Курсовая
Організація міжнародного менеджменту
Зовн. середовище в У. є перехідним, таким, що не склалось остаточно. Притаманна нестабільність, недосконалість, ризикованість для західних інвесторів. PEST-аналіз середовища У. Політично-правове середовище: високі політичні ризики, нестабільна політична і правова система, недосконале законодавство (часта зміна законодавства, невизначені гарантії, відсутність реальних пільг для іноземних…
Шпаргалка
Роль і місце менеджера в організації
Здатність до саморефлексїї. В основі її потреба і вміння самопізнання, об'єктивної самооцінки. Здібний менеджер повинен відчувати внутрішню потребу в об'єктивній самооцінці, тобто визначати систему критеріїв власної діяльності та порівнювати з ними зроблене, аналізувати власні недоліки і прорахунки, а не перекладати вину на підлеглих, реально оцінювати свої здібності, знання і вміння. Періодично…
Контрольная
Система управління кафе «Амалья»
В основу розвитку сучасного менеджменту готельно-ресторанної сфери покладені досягнення практично всіх наукових шкіл управлінського спрямування. Дослідження логіки розвитку менеджменту як невід'ємного атрибуту розвитку готельно-ресторанного бізнесу в умовах постійної нестабільності середовища є необхідною умовою для підтримання конкурентоздатності підприємств. При цьому визначальні передумови…
Отчёт
Статистико-економічний аналіз і прогнозування використання трудових ресурсів
Нині ОПГ вирішує комплекс соціальних проблем: закріплює людей на селі, поглинає надлишок робочої сили, стримує переливання людей з аграрної сфери в інші галузі. Крім того, воно не потребує значних капітальних вкладень, дає певний доход найбільш соціальне незахищеним верствам населення. Для сприяння його розвитку на місцевому рівні необхідно вирішити комплекс таких заходів: організувати надання…
Курсовая
Технології регулювання конфліктів (інформаційні, комунікаційні, соціально-психологічні, організаційні)
Прогнозування — це один із важливіших видів діяльності суб'єкту управління, яке спрямоване на виявлення причин даного конфлікту в потенціальному розвитку. Основними джерелами прогнозування конфлікту є вивчення об'єктивних і суб'єктивних умом і факторів взаємодії між людьми, а також їх індивідуально-психологічних особливостей. В колективі такими умовами і факторами можуть бути: стиль управління…
Контрольная
Туристичний інвестиційний менеджмент
Крім того, фінансові активи підприємства, якими є фінансові інструменти інвестування, продаються (погашаються) наприкінці строку їх використання підприємством (або наприкінці обумовленого фіксованого строку їх обертання) за тією ціною, яка склалась на цей момент на фінансовому ринку, або по заздалегідь обумовленій фіксованій їх сумі. Відповідно, до складу зворотного грошового потоку по фінансових…
Контрольная
Українська модель менеджменту
Наслідком цього стало на диво байдуже ставлення і до самої людини, яка здійснює працю. Поступово у людей сформувалося чітке розуміння того, що шансів чесною працею заробити собі пристойні умови існування дуже мало. Звідси масове дрібне злодійство в «низах» і велике — у «верхах». Справа в тім, що вперше висловлене Петром Першим кредо царської Русі: «посада прогодує» міцно ввійшло в нашу…
Реферат
Аналіз системи управління персоналом в умовах Новопавлівської сільської ради
Соціальні програми. В останній час пільги та соціальні виплати перестали носити характер тимчасових та додаткових й перетворились на життєву необхідність не тільки для працівників, а й для їх родин. Перелік пільг, що надаються робітникам досить великий: оплачені святкові дні, відпустки, дні тимчасової непрацездатності, час перерви на відпочинок та обідньої перерви, медичне страхування на…
Дипломная
Группы интересов и общественные движения
Общественное движение представляет собой коллективное образование, действующее в течение достаточно длительного времени. Его цель — содействие или сопротивление социальным изменениям в обществе или группе, частью которой оно является. В определении американских социологов Р. Тернера и Л. Киллиана подчеркиваются два основных параметра движения: их коллективный характер и целенаправленность…
Реферат
Розробка та економічне обгрунтування стратегії фінансової програми
Перший — це проведення об'єктивної оцінки вартості господарських засобів, що знаходяться реально в розпорядженні підприємства, і, залежно від цього, рівня його платоспроможності. При цьому поняття платоспроможності підприємства тісно пов’язується з терміном «ліквідність балансу», під яким розуміють такий стан активів і пасивів окремих розділів балансу підприємства, який забезпечує своєчасне…
Реферат
Технологія SWOT — аналізу підприємства
Рисунок 4.7 — Матриця вірогідність-наслідки загроз В поле миттєвого реагування менеджерів при розробці стратегії повинні попадати загрози полів ВР, ВТ, СР. Аналогічна матриця формується по можливостям підприємства (рис. 4.8). З урахуванням виявлених можливостей та загроз виокремлюються групи впливу «Можливості — Сильні/слабкі сторони», «Загрози — Сильні/слабкі сторони» та створюється матриця…
Реферат
Практичні рекомендації із впровадження автоматизованої системи бюджетування в Юр`ївській районній державній адміністрації
Технологічний процес оброблення вхідних повідомлень охоплює такі операції: введення, редагування та огляд оперативної (щоденної) інформації, підрахунок сум за груповими покзниками згідно з типовими алгоритмами, виведення на екран, на друкування та для передавання щоденних і періодичних документів. Процедури оброблення даних внесено в головне меню системи під заголовком «Виконання бюджету…
Реферат
Список використаної літератури
Варданян, І.С. Дослідження системи управління мотивацією персоналу / І.С. Варданян // Управління персоналом. 2005. № 15. С.58−64. Іванов, Ю.В. Соціоніка і мотивація праці / Ю.В. Іванов // Управління персоналом. 2005. № 18. С.44−51. Мескон, М. Х. Основи менеджменту / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоурі. — М: Справа, 1993. — 359 с. Гончаров, В. М. Менеджмент: Навчальний посібник / В. М. Гончаров…
Реферат
Розділ 3. Розробка резервів та напрямів поліпшення основних результатів готелю в умовах конкуренції
Резерви зростання прибутку — це кількісно вимірні можливості її збільшення за рахунок зростання обороту по послугах, зменшення витрат на виробництво і реалізацію послуг, недопущення позареалізаційних збитків, удосконалення структури вироблених послуг. Резерви виявляються на стадії планування і в процесі виконання планів. Визначення резервів зростання прибутку базується на науково обґрунтованій…
Реферат
Розділ 2. Теоретичні аспекти вивчення стратегічного планування та кадрової політики на підприємствах промислово розвинених країн
Розподіл ресурсів. Стратегія функціонування підприємства будується на розширенні масштабів підприємницької діяльності та задоволенні ринкового попиту, на ефективному використанні матеріальних, енергетичних, фінансових, трудових, інформаційних ресурсів, їх розподілі, постійному зниженні витрат виробництва. Тому ефективний розподіл ресурсів між різними сферами діяльності, пошук оптимальних…
Реферат
Характеристика продукції підприємства
ЗАТ «СБК» є першим українським виробником облицювальної цегли, який запровадив міжнародну систему контролю якості. Уся продукція ЗАТ «СБК» підлягає ретельному контролю якості у власній лабораторії. Усі процеси виробництва та виготовлена цегла підлягають експертизі на екологічну чистоту, та підтверджені відповідними сертифікатами. Вся цегла пакується на піддонах в термостійкій плівці, та додатково…
Реферат