Вступ. Правила складання та оформлення документів. Оформлення копій документів
Для того щоб документ мав юридичну силу, необхідно у процесі створення враховувати його специфічні особливості. Залежно від функції документа встановлюється набір реквізитів, тобто елементів, розташованих у певній послідовності. Вимоги до оформлення документів відображені в постанові Кабінету Міністрів України «Про затвердження Примірної інструкції з діловодства» від 17 жовтня 1997 р. № 1153…
Реферат
Перелік використаних джерел
Освітньо-кваліфікаційна характеристика магістра за спеціальністю 8.3 «Управління проектами» специфічних категорій підготовки кваліфікації 1238 «Керівник проектів та програм»: ГСВОУ. —. — К.: Міністерство освіти і науки України. — 2004. — IV, 29 с, IV, 62 с. (Галузевий стандарт вищої освіти України). Практичні інструменти регіонального та місцевого розвитку: навчальний посібник / В. А. Рач, А…
Реферат
Сутність та функції процесів управління
Проте сам факт отримання об'єктом управління належної керуючої інформації далеко не завжди гарантує правильне функціонування цього об'єкта згідно з розробленими планами та програмою управління, бо існують чинники (внутрішні властивості об'єкта, вплив на нього зовнішнього середовища), що стають тут на заваді. Сукупність таких чинників називають збуренням. Прикладом збурень може бути не залежна від…
Реферат
Рекомендації та шляхи зниження фінансових ризиків на підприємстві
У результаті проведених розрахунків також можна зробити висновок, що на кінець 2010 року підприємство перебуває на межі зон критичного і допустимого ризиків, тому що у підприємства є відносно високий ризик втрати фінансової стійкості. Якщо цей вид ризику не буде своєчасно нейтралізовано, підприємство втрачає можливість генерування необхідного рівня прибутку (внаслідок зростання вартості капіталу…
Реферат
Висновки. Оцінка впливу фінансових ризиків
Щоб вижити у конкурентному ринковому середовищі, підприємствам необхідно приймати нетрадиційні та сміливі рішення. Однак, це також підвищує рівень економічного і фінансового ризику. За таких умов підприємства мають своєчасно ідентифікувати і правильно оцінювати рівень ризику, ефективно управляти ним з метою обмеження його негативного впливу та мінімізації обсягів фінансових втрат. З метою оцінки…
Реферат
Висновок. Комплексна оцінка персоналу
Отже, оцінка персоналу є однією з найважливіших складових системи управління персоналом. Проте, для вітчизняної практики оцінювання персоналу все ще характерними є не комплексність, еклектичний підхід, коли результати оцінки здобувають з допомогою конгломерату не пов’язаних між собою оцінних методів; брак систематичності та регулярності у застосуванні процедур оцінювання. До характерних ознак…
Реферат
Інтегровані підходи до управління
Серед комплексу наук, висновки і концептуальний апарат яких використовуються в менеджменті, важливу роль відіграє економічна кібернетика. Вона розглядає систему менеджменту з єдиних теоретичних позицій і встановлює спільність законів побудови цих систем, зокрема принцип зворотного зв’язку, принцип необхідної і достатньої різноманітності тощо. Використання кібернетичних методів дає змогу…
Реферат
Розділ І. Основи кадрової політики підприємства
До складу системи управління персоналом входить цілий набір відносно самостійних функціональних підсистем: підсистема управління найманням і обліком персоналу; підсистема управління трудовими відносинами; підсистема забезпечення нормальних умов праці; підсистема управління розвитком персоналу; підсистема управління соціальним розвитком; підсистема розвитку організаційної структури управління…
Реферат
Список використаних джерел
Кузьмін О.Є. Основи менеджменту: підручник / О.Є. Кузьмін, О. Г. Мельник. — 2-е вид., випр., допов. — К.: Академвидав, 2007. — 464 с. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України // Закони України. Т. 15. — К., 2006. с.332−343. Уткин Э. А. Антикризисное управление. — М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандем». Изд-во ЭКМОС, 2007. — 400 с. Менеджмент организации…
Реферат
Розвиток команди. Управління проектами
Метод ускладнюючих завдань — спеціальна програма робочих дій, побудована за ступенем їх важливості, розширення обсягу і підвищення складності завдань. Ділові ігри — розбір навчального прикладу, в ході якого учасники гри отримують ролі в діловій ситуації і розглядають наслідки прийняття рішень. Делегування — передача співро-бітникам чітко обмеженої кількості завдань з повноваженням прийняття…
Реферат
Загальна інформація про організацію (підприємство)
Сучасна стратегія соціально-економічного розвитку України передбачає нарощування агропромислового потенціалу країни. Молочна галузь, до складу якої входять маслоробна, сироробна, молочноконсервна підгалузі, а також виробництво продукції з незбираного молока, на сучасному етапі є однією із провідних в структурі харчової індустрії України. Молочна продукція є одним із основних продуктів харчування…
Реферат
Основні принципи гостинності
Для обслуговуючого персоналу гостинність виявляється у дотриманні етичних норм поведінки, споживач повинен бути впевненим у доброзичливості, комунікабельності персоналу. Обслуговуючий персонал повинен пам’ятати основні принципи концепції обслуговування: «клієнт завжди правий», «всі побажання клієнта мають бути по можливості виконані», «все для клієнта». Командна робота Культура поведінки і…
Реферат
Список використаної літератури
Кушнаренко Н. Н. Документоведение: Учебник для студ. вузов культуры. — 2.изд., перераб. и доп. — К.: Знання, 2000. — 460 с. Библиотечно-библиографическая классификация: рабочие табл. для массовых б-к. — М.: Либерея, 1997. — 687 с. Про інформацію: Закон України // Україна: інформація і свобода слова. — К., 1997. — С. 58−78. Палеха Ю.І., Леміш Н. О. Загальне документознавство: навч. посіб. — К…
Реферат
Розділ 3. Вплив роботи команди на досягнення організаційних цілей
Під терміном командна згуртованість розуміється ступінь, в якій команда приваблює до себе учасників; рівень їхньої мотивації залишатися у групі. У командах з високою згуртованістю їхні члени цілком і повністю віддані своїй роботі, намагаються не пропускати спільних зустрічей, сприймають командні успіхи як свої власні. Низька згуртованість команди означає, що її «гравців» не дуже хвилюють…
Реферат
Список джерел. Основні етапи розвитку теорії і методики анотування
Слободяник М. С. Галузеве документознавство: перспективні напрями досліджень // Документознавство. Бібліотекознавство. Інформаційна діяльність: пробл. науки, освіти, практики: Матеріали Другої міжнар. наук.-практ. конф., Київ, 17−18 трав. 2005 р. — К., 2005. — Ч. 1. — С. 6. Документознавство. Бібліотекознавство. Інформаційна діяльність: пробл. науки, освіти, практики: Матеріали міжнар…
Реферат
Загальна характеристика підприємства «ТехноГранд»
Транспортна компанія «ТехноГранд» була створена в 2003 році, в автопарку налічувалося 3 одиниці техніки. Але вже У 2004 році з розвитком співпраці з постійними партнерами, було прийнято рішення про активному розширенні автопарку і придбанні нових автомобілів. І сьогодні компанія може запропонувати клієнтам близько 200 одиниць автотехніки. Транспортна компанія ТехноГранд надає експедиторські…
Реферат
Розділ 1. Теоретичні основи зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства
Зовнішні фактори — це в основному неконтрольовані сили, які мають вплив на рішення менеджерів та їх дії і, в кінцевому підсумку, на внутрішню структуру і процеси в організації. До операційного оточення відносять конкурентну позицію, образ споживача, ринок робочої сили, інтереси посередників, відношення поставників і кредиторів. Зовнішній вплив на організацію можна представити як сукупність трьох…
Реферат
Завдання, джерела даних та показників і порядок проведення аналізу трудових ресурсів
Поряд із постійними до виконання польових робіт залучають сезонних робітників. Потреба в них коливається по кварталах року залежно від майбутнього обсягу робіт. У зв’язку з цим аналізують забезпеченість постійними і сезонними робітниками по кварталах року, порівнюючи середньо квартальну чисельність їх за планом і за звітом. Особливу увагу приділяють забезпеченості господарства кадрами…
Реферат
Контролювання як загальна функція менеджменту
Контролювання як функція менеджменту — визначення якості й коригування виконуваної підлеглими роботи з метою забезпечення виконання планів і завдань, спрямованих на досягнення цілей організації. Радянська управлінська наука і практика зміст функції «контролювання» розглядала тільки в контексті пошуку відхилень фактичної діяльності організації, окремих посадових осіб від встановлених норм, порядку…
Реферат
Методичні рекомендації по економічному обґрунтуванню заходів по прискоренню оборотності оборотних коштів
В базисному періоді матеріальні витрати дорівнювали 40 коп. на грн. випущеної продукції. При обсязі виробництва на планує мий рік в оптових цінах підприємства 10,03 млн.грн. (8,5 млн.грн.+18,0%), економія по собівартості складає: При випуску продукції в базисному періоді 6400 тис.грн. витрати на її виробництво і реалізацію складають 5100 тис.грн., в тому числі витрати сировини 3600 тис.грн. Таким…
Реферат
Висновок. Організаційна структура підприємства
Слід зазначити що середній рівень доходів з розрахунку, середньої заробітної плати не дає можливості навіть нормально харчуватися, не кажучи про розширення відтворювання робочої сили. А погане харчування негативно впливає на фізіологію організму людини та призводить до незворотних змін у стані здоров’я. Тому необхідним чинником забезпечення економічного прогресу, прискорення економічних реформ є…
Реферат
Розмноження документі. Особливості створення документів
Замовлення реєструється у спеціальному журналі обліку роботи розмножувального цеху (додаток 15). Під час одержання розмноженого документа особа, яка його одержує, розписується на замовленні із зазначенням дати одержання; Документи на розмноження, передаються у розмножувальний цех разом із замовленням. При цьому замовленню надається номер, зазначається дата його передачі, встановлюється термін…
Реферат
Термінологічний словник. Урахування ризику при прийнятті управлінських рішень
Р: Реалізація — здійснення, проведення в життя якогось плану, ідеї.Ризик — ситуація, коли результат якої дії неочевидний і неоднозначний і може бути декілька випадків результатів. Терміном «ризик» зазвичай користуються для опису невизначеності в ситуації, коли фактичний результат якої дії точно невідомий і передбачається, що він буде визначений в результаті випадкового вибору з декількох можливих…
Реферат
Організаційні системи взаємодії підрозділів підприємства і їх вплив на процес управління матеріально-технічними ресурсами
Удосконалення планових і контрольних процедур в процесі управління матеріальними потоками часто проводиться одночасно з організаційною перебудовою служб, які залучені до управління, з метою консолідації управлінських зусиль на пошук найкращого рішення проблем, які виникають в цій сфері. Це призводить до утворення нових організаційних механізмів координації і контролю, що інтегрують зусилля…
Реферат
Теоретичні основи планування продуктивності праці на підприємстві
Однак, як показує аналіз літературних джерел (таблиця 1.1), деякі автори ці поняття не розрізняють. Так, існує загальноприйняте визначення продуктивності праці як кількість продукції, виробленої за одиницю робочого часу (кількість часу, витраченого на одиницю продукції), або кількість продукції, виготовленої одним робітником. Безсумнівно, можна погодитись з цим визначенням, але автори Д. П…
Реферат
Аналіз рентабельності капіталу (активів) підприємства
Якщо чисельник i знаменник помножити на чисту виручку вiд реалiзацiї продукцiї V, то рентабельнiсть активiв можна вважати добутком двох показникiв-спiвмножникiв, а саме: рентабельностi реалiзованої продукції RQ та ресурсовiддачi, або оборотностi активiв 0А або коефiцiснта трансформації КТ* Економiчний змiст коефiцiєнта КТ полягає в тому, що вiн показує, скiльки виручки пiдприємство отримає вiд…
Реферат
Вступ. Розвиток архівної справи
Знання про архіви, як і самі архіви, зародилися давно, але наукового характеру вони набули в країнах Західної Європи у XVIII ст., в Росії та Україні — в середині XIX ст. На зламі XIX-XX ст. виник термін «архівістика». Спочатку його пов’язували з вивченням історії архівної справи, збиранням і зберіганням документів, а згодом до завдань архівістики почали відносити розроблення наукових основ…
Реферат
Управлвнські ролі керівника
Роль керівника в організації є багатоплановою. Він наділений правом вирішувати, впливати на підлеглих, що передбачає певний тип стосунків з іншими людьми. Особистісний авторитет керівника і офіційні повноваження є підґрунтям, на якому формується його реальний вплив на діяльність організації, зокрема й управлінську систему загалом. Керівник повинен знати не тільки всі аспекти взаємин у групі…
Реферат
Аналіз і оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства
Більш детальнішу характеристику впливу конкурентного середовища на діяльність ДП «Новатор «можна зробити проаналізувавши дані таблиця 2.7. Дослідження факторів впливу на підприємство почнемо з аналізу зовнішнього середовища підприємства непрямої дії (мікросередовища). Таблиця 2.5 — Найважливіші фактори зовнішнього середовища, що впливають на діяльність підприємства (загальна таблиця). Оцінка…
Реферат
Банкрутство i санація підприємств
Банкрутство може здійснюватись як за рішенням зовнішніх чинників (суду, кредиторів), так і самою корпорацією. Тому процедура банкрутства іноді розпочинається самим підприємством i здійснюється як форма антикризового управління з метою збереження бізнесу. Щоправда, іноді здійснюються так звані фіктивні банкрутства, що мають за мету отримати прибутки на ліквідації підприємства через банкрутство…
Реферат