Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!
Реферат: Актуальні проблеми менеджменту

Відповідно до цього Закону, з метою державного керування в області охорони навколишньої природного середовища є реалізація законодавства, контроль дотримання вимог екологічної безпеки, забезпеченням проведення ефективних і комплексних заходів щодо охорони навколишньої природного середовища, раціонального використання природних ресурсів, досягнення погодженості між державними природоохоронними…

Реферат
Реферат: Аналіз зовнішнього середовища в стратегічному менеджменті

Маркетинг (тут можна оцінювати якість товарів / послуг (як це якість оцінюють споживачі), популярність марки, повноту асортименту, рівень цін, ефективність реклами, репутацію підприємства, ефективність застосовуваної моделі збуту, асортименти пропонованих додаткових послуг, кваліфікацію обслуговуючого персоналу). Майже для всіх організацій переважне ставлення до неї місцевої громади, в якій та чи…

Реферат
Курсовая: Документи в інформаційно-аналітичній діяльності

Бібліографічний документ найчастіше існує у формі бібліографічного посібника, який становить впорядковану множину бібліографічних записів. Бібліографічні посібники поділяють на такі основні види: бібліографічні покажчики (ті, що включають значну кількість бібліографічних записів, із складною структурою та довідковим апаратом); бібліографічні списки (ті, що становлять сукупність бібліографічних…

Курсовая
Дипломная: Зовнішні прояви корпоративної культури

З часом поняття символу набувало все ширшого змісту, розповсюджуючись на знаки із різноманітних сфер діяльності людини. У даний час це символи математичні й комп’ютерні, хімічні й астрологічні, картографічні й метеорологічні, це музичні знаки і знаки танцю. Давно існували й існують символи влади. На Русі була шапка Мономаха, кадуцей (жезл Гермеса) у руках священика вказував на те, що він вісник…

Дипломная
Лекция: Логістика розподілення

По-перше, завдяки розширенню інформаційного потоку, створюваного замовленнями, їхніми коректуваннями і графіками відправлень, постачальник одержує більш достовірне представлення про стан і рух запасів у логістичної ланцюга. Виробникам і оптовикам легше планувати потреби, коли їм відомі дані про обсяги продажів і рівні товарних запасів у роздрібній торгівлі, у розподільних центрах і на заводських…

Лекция
Курсовая: Методи прийняття рішень в управлінні ризиками

Показник ринкової вартості забезпечує можливість оцінки більш віддаленої перспективи функціонування підприємства в порівнянні з іншими цільовими орієнтирами. Максимізація прибутку, мінімізація трансакційних витрат та витрат у цілому, а також деякі інші моделі багатьма економістами розглядаються як цілі відносно короткого стратегічного періоду (в межах до 3-х років). Базуються на них стратегії…

Курсовая
Реферат: Механізм і методи управління фірмою

При матричній системі організації (рис. 1.9) розглянуті підрозділи є компетентними лише в аспекті проектної концепції. Реалізація проектного розвитку здійснюється самостійними функціональними відділами. Тим самим вдається уникнути того, що кожен підрозділ володіє власною частиною функціональних відділів, які при цьому є менш ефективними або недовантаженими. Завданням керівника підрозділу є…

Реферат
Контрольная: Особливості менеджменту в організації

Наведені характеристики існуючих технологій дають можливість менеджерам спроектувати ту організаційну структуру, яка найкращим чином враховуватиме особливості застосовуваної на підприємстві технології і найефективніше її обслуговуватиме. Слід при цьому зауважити, що вибір типу технології залежить від того, у якій сфері організація здійснює свою діяльність. Так, існують суттєві відмінності між…

Контрольная
Курсовая: Особливості проектування системи менеджменту на прикладі агентства нерухомості

Метою курсового проекту є розроблення фактичної системи менеджменту і її раціоналізація у зв’язку зі зміною умов функціонування. Відповідно до мети проекту його завданнями є розроблення технології менеджменту з урахуванням очікуваних змін, тобто реалізація функцій менеджменту в організації; формування методів менеджменту на підприємстві; розроблення та реалізація управлінських рішень…

Курсовая
Бизнес-план: Підприємницька ідея по виготовленню клеєних букових щитів

ТзОВ «Компанія АІТА» засноване у м. Коломия 2 квітня 2002 року. Спочатку воно працювало як підприємство по заготівлі металобрухту. Через деякий час у с. Тулуків було придбане державне підприємство загальною площею 0.96 га. Тепер паралельно із заготівлею металобрухту ТзОВ «Компанія АІТА» займалася виробництвом олії (на придбаному підприємстві була олійниця), столярних виробів, перемоткою…

Бизнес-план
Дипломная: Побудова ефективної системи мотивації праці персоналу підприємства

Для визначення ступеня ефективності системи матеріального стимулювання, що діє на вітчизняних підприємствах, необхідно проаналізувати всі складові, визначити значення кожної з них і врахувати не лише власний досвід, а й практику інших суб'єктів господарювання. Найважливішим показником ефективності дії системи матеріального заохочення є співвідношення реально отриманого ефекту від використання…

Дипломная
Контрольная: Реінжиніринг, як важливий напрям інноваційної діяльності ОВС в умовах жорстокої конкуренції на ринку товарів і послуг

Іншим прикладом реінжинірингу є процес розробки нового продукту, запропонований «Кодаком» у відповідь на виклик конкурента. У 1987 р. компанія «Фуджі» (Fuji), головний суперник «Кодака», оголосила про створення нової, що використовує 35-міліметрову плівку, одноразової фотокамери типу тієї, яку клієнти купують вже з зарядженої плівкою, використовують один раз, потім повертають виробнику, який…

Контрольная
Курсовая: Система управління персоналом на підприємстві

Основними функціональними обов’язками, які будуть покладені на начальника відділу з управління персоналом, є: безпосередня участь у формуванні кадрової політики організації; організація комплектування ЗАТ Будіндустрія співробітниками відповідно до затвердженої номенклатури посад співробітників компанії, планом роботи і штатним розкладом; аналіз звітів керівників відділів з комплексного…

Курсовая
Курсовая: Системний підхід до прийняття рішень

У загальному випадку, альтернатива, що визнається найкращою за одним критерієм, може не виявитись такою за іншим. Тоді вибір критерію, а отже і альтернативи має здійснюватися, спираючись на розгляд сутності проблеми, співвідношення ймовірностей, позицій ОПР тощо. Очевидно, що у випадку, коли будівництво розраховано на тривалий період часу та розподіл ймовірностей станів природи відповідно подає…

Курсовая
Контрольная: Стандартизація та управління якістю

Підхід полягає в калькуляції витрат на поліпшення і контроль якості і збитків через допущені дефекти, відмови, переробки. Перераховані збитки відносяться до категорії витрат на дефекти. В результаті збільшення витрат на поліпшення і контроль якості зменшуються витрати на виправлення дефектів, і навпаки. При управлінні витратами на якість визначається економічний ефект передбачуваних витрат…

Контрольная
Курсовая: Специфіка становлення системи менеджменту в Китаї, Кореї та Японії на основі поєднання східних традицій та західних концепцій управління

Менеджери й працівники можуть мати розбіжності, але це чисто внутрішні справи фірми. І ті і інші дивляться на конкуруючі фірми як на своїх заклятих ворогів. Кожна фірма прагне бути першою у своїй сфері. Престиж значить більше, ніж прибуток. У японських організаціях лідер займає найвідповідальніший пост. Його влада приймається всіма беззастережно. Відсутність його може привести до сумних…

Курсовая
Курсовая: Фінансове планування та управління фінансовими ресурсами

Стратегічне планування в корпораціях розглядається західними економістами з різних точок зору. По-перше, як одна із функцій управління; по-друге, як вибір із декількох варіантів в умовах невизначеності й ризику; по-третє, як поведінка юридичної особи — корпорації під впливом невизначеності зовнішнього середовища й особливостей розвитку внутрішніх факторів. Фінансове планування розглядається…

Курсовая
Дипломная: Управління розвитком торговельного центру

Віддаючи належне науковій та практичній значущості праць названих авторів, необхідно підкреслити, що певне коло завдань концептуального, методологічного та методичного характеру є недостатньо розвинутими. Для економіки України, яка будує ринкові відносини і якій притаманні суттєві специфічні особливості формування таких відносин, обумовлених історичним досвідом командно-адміністративного розвитку…

Дипломная
Курсовая: Розробка системи менеджменту в організації АТ «Фільтр плюс»

Висновки Отже, ми розглянули фактичну і раціональну систему. Слід зауважити, що раціональна система набагато краща, ніж фактична. Завдяки ефективній системі менеджменту у АТ «Фільтр плюс» вирішилися існуючі проблеми, а також збільшили матеріальну мотивацію працівників. Кількість формальних груп зросла, що має позитивний вплив, тому що за фактичної системи працівники були перевантажені роботою і…

Курсовая
Реферат: Товарне виробництво

Другою причиною появи товарного виробництва є господарське відокремлення виробників, кожен з яких займається виготовленням якогось певного товару. Такий вид організаційно-економічних відносин органічно доповнює суспільний поділ праці. Людина обирає якийсь вид роботи і перетворює його на самостійну діяльність. Це, звичайно, підсилює залежність цього товаровиробника від інших, спричиняє…

Реферат
Реферат: Понятие информационных процессов в управлении

Основным связующим элементом понятий «организация», «управление», «менеджмент» является информация. Сама организация с точки зрения информации представляет собой совокупность различных информационных потоков. Управление можно рассматривать как процесс обработки внутренней и внешней информации и выработки экономического решения, которое на практике сводится к распределению и движению ресурсов…

Реферат
Реферат: Розкрити взаємозв'язок між економічною, соціальною та організаційною складовими ефективності менеджменту персоналу. Навести показники оцінювання ефективності менеджменту персоналу

ПР1- фактично одержаний балансовий прибуток, ПР2 — запланована сума балансового прибутку Якісні показники ефективності менеджменту персоналу: П=Д/В, де Д — сукупний дохід, одержаний від реалізації товарів та послуг; В — сукупні витрати на виробництво. ПР1 — фактично одержаний балансовий прибуток за звітний період; Ст— повна собівартість товарної продукції. Де Отп1 — обсяг фактично виготовленої…

Реферат
Реферат: Внутрішній стан підприємства

В Україні виділяють індивідуальні, дрібносерійні, серійні, великосерійні, масові та масово-поточні технології. Кожне підприємство, служба і підрозділ мають свої цілі залежно від характеру діяльності підприємства. Технологія — це засіб перетворення вихідних елементів (матеріалів, сировини тощо) у кінцеві вироби. Завдання — це види робіт, які необхідно виконати певним способом та в обумовлений…

Реферат
Реферат: Види, умови та процеси ухвалення рішень

Усі рішення можна розділити на дві категорії: програмовані та непрограмовані. Програмованими рішеннями є ті, які передбачають структурованість і повторюваність через певні проміжки часу. Натомість, непрограмовані рішення є порівняно неструктурованими і, крім того, трапляються зрідка. Мен-ри, які стикаються з потребою ухвалення такого рішення, повинні трактувати цю ситуацію як унікальну, витрачати…

Реферат
Реферат: Розділ 1. Методи самоуправління підприємством

Згідно з А. Богданову, будь-яка організація, як би вона не була досконала, в момент свого створення або кульмінації діяльності, як би вона не відповідала початкової задачі, одного разу потребуватиме корінної перебудови. Це теоретичне обгрунтування необхідності періодичної перебудови організації життя людина відчуває в певних життєвих ситуаціях і таким чином усвідомлює, що вона смертна, а його…

Реферат
Реферат: Чотири рівня діяльності організації

Ще більш складним є залучення до зміни на рівні груп або підрозділів. Тут необхідно забезпечити ефективну спільну роботу команд для вирішення складних і масштабних завдань. Нарешті, самим складним з точки зору індивідуума є управління взаєминами організації з зовнішнім оточенням, включаючи конкурентів, які борються з організацією за обмежені ресурси для виробництва подібних продуктів або надання…

Реферат
Реферат: Сертифікація системи якості продукції

Самостійна система сертифікації продукції (само-сертифікація) створюється самим підприємством-виробником продукції. При цьому сертифікати на вироби видає саме підприємство строго під свою відповідальність. По суті, само-сертифікація є заявою виробника про відповідність його продукції і виробництва вимогам НТД. Обов’язкова система створюється для продукції, на яку в НТД повинні міститися вимоги…

Реферат
Реферат: Список використаної літератури

Ложкін Г. В., Повякель Н. I. Практична психологія конфлікту: Навч. посіб. — К.: МАУП, 2000. — 256 с. Коломинский Н. Л. Этика служебных отношений руководителя с подчиненными. — К., 1978. — 233 с. Александрова Е. В. Социально-трудовые конфликты: пути разрешения. -М. ПМБ РАУ 1993, — 178 с. Злупко С. М. Перехідна економіка: сучасна Україна: Навч. посів. — К.: Знання, 2006. — 324с. Цыгичко В. Н…

Реферат
Реферат: Основні обов'язки працівників підприємства та логіста

Посадова інструкція — це документ, що визначає організаційно-правові положення робітника в структурному підрозділі. Посадова інструкція складається з таких розділів: загальні положення, функціональні обов’язки, права та відповідальність робітника. Проте перелік основних розділів може змінюватися залежно від підприємства чи організації. Управляє логістикою (забезпечує складання логістичних…

Реферат
Реферат: Характеристика основних теорій мотивації

Сенс такої ієрархічної побудови полягає в тому, що пріоритетні для людини потреби нижчих рівнів і це позначається на його мотивації. Іншими словами, в поведінці людини більш визначає є задоволення потреб спочатку низьких рівнів, а потім, у міру задоволення цих потреб, стають стимулюючим чинником і потреби вищих рівнів. Перші дві групи потреб первинні, а наступні три вторинні. Згідно теорії…

Реферат