Охарактеризувати послідовність формування резерву на заміщення вакантних посад керівників. Дати характеристику основним напрямам роботи з резервом
Якщо в компанії звільняється місце президента і вона повинна запросити на це місце спеціаліста зі сторони, останньому необхідно від 3 — до 6 міс, щоб ознайомитися зі справами організації, від 1 до 3 років, щоб стати визнаним «своїм» та від 2 до 5 років, щоб увібрати культуру компанії. У працівників, які раніше працювали в компанії, такі проблеми, як правило, не виникають. Під резервом керівників…
Реферат
Лизинг персонала. Основи менеджменту персоналу
Другий вид, лізинг працівників (staff leasing) — надання компанії-клієнту на відносно тривалий строк (від трьох місяців до кількох років) співробітників, які знаходяться в штаті агенції. До цієї послуги лізингових агенцій організації-замовники частіше всього звертаються, коли виникає потреба у наймі тимчасових працівників певних категорій. Серед переваг цього способу потрібно відокремити…
Реферат
Конкуренція. Місія, мета та завдання менеджменту підприємств
Правильна організація товаропостачання припускає не тільки максимальний скорочення витрат часу і матеріальних засобів, але і усунення необхідності притягнення робітників ресторану до виконання операцій, пов’язаних з доставкою товарів. Тому до товаропостачання подається ряд обов’язкових вимог, основними з яких є: планомірність, безперебійність, ритмічність і економічність. Ресторан — це особливий…
Реферат
Висновок. Аналіз процесу розвитку організаційних структур підприємств
Перша включає такі рівні управління: 1) директор, 2) функціональний керівник (заступник директора), 3) начальник цеху, 4) начальник зміни (керівник групи, майстер); друга: 1) директор, 2) начальник цеху, 3) начальник зміни (керівник групи, майстер). Отже, Організаційна структура управління по суті є одним з елементів механізму господарювання; вона відображає насамперед процеси…
Реферат
Загрози успішної реалізації організаційних змін
Криза у країні, нестача фінансових ресурсів призвела до скорочення виробництва, що спричинило за собою скорочення змін і заробітної плати. Фінансових — використання грошових коштів в основному на виробництво, мала частина фінансів відводиться на маркетинг. Людських — неповне використання потенціалу працівників середньої і вищої ланки, немає підтримки ініціативності. Зміна технологій, поява нового…
Реферат
Висновки. Дослідження та шляхи розв’язання пріоритетної проблеми менеджменту на прикладі організації Юр’ївської районної державної адміністрації
Розроблення бюджету — найважливіший компонент бюджетного процесу, що включає збирання інформації, обчислення, кількісний аналіз, адміністративні та виконавчі дії, а також необхідну документацію. Отож, для вирішення проблеми автоматизації бюджетування рекомендовано запровадити пакет програм «Система складання і виконання місцевих бюджетів». Не існує чіткої визначеності в питаннях взаємодії РДА…
Реферат
Оцінка ефективності управління розвитком персоналу у ТОВ «ЄЛО ЛТД»
Організаційна культура в ТОВ «Ело Лтд» визначає для всіх працівників цінності і правила поведінки в організації. Можливою стратегією перехідного до ринку періоду в плані проблематики, що вивчається, є освоєння персоналом підприємства і його філософії за допомогою корпоративної цінності. В даному випадку розуміється філософія функціонування підприємства в умовах ринку з орієнтацією виробничо…
Реферат
Теоретичні аспекти управління персоналом у проектах
При завершенні окремих стадій і всього проекту розформовуються окремі підрозділи і вся команда проекту. При цьому в залежності від прийнятої оргструктури виникають два варіанти подальших дій фахівців команди. При матричній структурі управління працівники по закінченню проекту повертаються в свої функціональні підрозділи організації. При проектній структурі управління менеджер проекту стикається…
Реферат
Список використаних джерел
Джон Ван Маурик. Эффективный стратег. Менеджмент для лідера — М.: ИНФРА-М, 2002 — 208 с. Андреева Г. М. Социальная психология: Уч. Пособие — М.: Аспект Пресс, 1998 — 365 с. Кулініч І.О. Психологія управління: Навч. Посібник — К.: Знання, 2008 — 292 с. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник — М.: Экономист, 2001 — 528 с. Мельник Л. П. Психологія управління: Курс лекцій — К.: МАУП…
Реферат
Висновки. Конкурентоспроможність підприємства
Нині ринок вітчизняних соків характеризується високою якістю, їх асортимент постійно розширюється, враховуються запити різних груп споживачів. Це створює значну конкуренцію серед виробників. Створюються нові поєднання фруктових смаків. Розширюється їх виробництво та поступово освоюються сучасні технології виготовлення соків. В результаті проведених досліджень вдалося дійти до висновку, що ТОВ…
Реферат
Сучасні проблеми менеджменту в Україні
На Заході дана проблема була вирішена наприкінці 19 початку 20 століття засобами організації АТ: виділення підприємств як юридичної особи від власника привело до укрупнення підприємств, збільшенню масштабів виробництва, Що дозволило знизити собівартість продукції, поліпшити якість і дістати кошти для інвестицій і інновацій. Поява АТ ознаменувало менеджерську революцію та зробила економіку…
Реферат
Метод критичного шляху — СРМ
Іншими словами, основною особливістю методу критичного шляху є можливість керування загальними строками проекту за спостереженням тривалістю окремих робіт важливих завдань, які знаходяться на критичному шляху. Цей метод дозволяє розрахувати можливі календарні графіки виконання комплексу робіт на основі поданої логічної структури мережі й необхідності оцінок часу виконання кожної роботи окремо…
Реферат
Способи зниження ризиків проектів
Технічні методи, які засновані на впровадженні різних технічних заходів, наприклад, система протипожежного контролю, банківських електронних розрахунків та ін. Часткові ризики — це ризики пов’язані із реалізацією окремих етапів (робіт) по проекту, але напряму не впливають на проект в цілому. Правові методи, такі як страхування, застава, неустойка (штраф, пеня), гарантія, завдаток тощо…
Реферат
Сіткове і календарне планування проекту
Сіткова модель — множина поєднаних між собою елементів для опису технологічної залежності окремих робіт і етапів майбутніх проектів. Основним плановим документом системи сіткового планування є сітковий графік, що являє собою інформаційно-динамічну модель, яка відображає всі логічні взаємозв'язки та результати робіт, необхідні для досягнення кінцевої мети планування. Сіткове планування — одна…
Реферат
Принципи і функції фінансового менеджменту
Формування ефективних інформаційних систем, що забезпечують обґрунтування альтернативних варіантів управлінських рішень. У процесі реалізації цієї функції повинні бути визначені обсяги та зміст фінансового менеджменту; сформовані зовнішні і внутрішні джерела інформації, що задовольняють ці потреби; організований постійний моніторинг фінансового стану підприємства й кон’юнктури фінансового ринку…
Реферат
Характеристика робочого середовища організації
Конкурентами о-ї є інші о-ї, які змагаються з нею за ресурси. Найбільше конкуренти борються за гроші споживачів. Конкуренція є не лише серед бізнесових фірм. Університети конкурують з торговельними школами, армією, іншими університетами, а також зовнішнім ринком праці за хороших студентів, а картинні галереї конкурують між собою за найкращі виставки. Постачальники — це о-ї, які забезпечують…
Реферат
Зовнішнє середовище: вплив та можливості
Таким чином, можна сказати, що ТОВ «СКС ЛТД» займає вигідне положення стосовно факторів зовнішнього середовища, оскільки всі наявні бар'єри для вступу в галузь успішно подолані. Наявність значної конкуренції, спонукає до віднаходження нових можливих шляхів проникнення на ринок (знижки, реклама), до більш чітких маркетингових досліджень. Закінчити аналіз факторів внутрішнього і зовнішнього…
Реферат
Актуальність теми. Нормування праці на підприємстві
У вітчизняній практиці нормування традиційно розглядається як одна із складових оплати праці, оскільки дає можливість встановлювати обгрунтовані норми її витрати, сприяє виявленню і використанню резервів зростання продуктивності праці, зниженню собівартості і трудомісткості виготовлення продукції, стимулює підвищення кваліфікації працівників. Тому тема моєї магістерської роботи актуальна…
Реферат
Автоматизація роботи кадрової служби
Http://andysoftware.com/ru/kpu/screen.htmОблік руху співробітників і ведення кадрової статистики. Повні відомості про прийом на роботу, переведення на інші посади, звільнення, атестації, відрядження, професійні перепідготовки, заохочення і покарання, відпустки, лікарняні, надання звань/розрядів, підвищення кваліфікації. Зміни в табелях співробітників, формування звітів і побудова графіків…
Реферат
Розрахунок кошторису капітальних вкладень
Для розрахунку суми капіталовкладень на плановий період розраховується планова потреба в обладнанні для заміни його з фізично та морально застарілого на новітнє, більш продуктивне, з метою підвищення продуктивності виробничих підрозділів підприємства. Вартість придбаного обладнання визначається як алгебраїчна сума добутків кількості різних видів обладнання на відповідну їх ціну. Розрахунки…
Реферат
Сучасні аспекти виникнення конфліктів в організації
Суб'єктивні причини конфліктів обумовлено індивідуально-психологічними особливостями й безпосередньою взаємодією людей під час об'єднання їх у соціальні групи. В основному це зумовлено значними втратами та перекручуванням інформації в процесі комунікації. Нерідко частина інформації спотворюється через її суб'єктивне сприйняття, нечітке й неправильне трактування, брак часу. Інша частина може…
Реферат
Напрями удосконалення системи стратегічного управління на підприємствах харчової промисловості
Продукція українських кондитерів є безперечним лідером, якщо її порівнювати з імпортними аналогами завдяки більш низької собівартості, а також використанню рецептур, заснованих на натуральній сировині, без застосування штучних добавок і наповнювачів. Причому вже зараз намітилися тенденції росту споживання виробів з більш високих цінових груп (шоколад, бісквіти) з одночасним скороченням споживання…
Реферат
«Зовнішнє та внутрішнє середовище ТОВ «Позитив» »
Актуальність теми є ретельне дослідження внутрішнього та зовнішнього середовища організації, зумовлено тим, що, організація, як відкрита система, функціонує і розвивається завдяки наявності в ній певних елементів, які дають можливість своєчасно і адекватно реагувати на сигнали зовнішнього оточення. Ці елементи і складають її внутрішнє середовище. Зовнішнє середовище — сукупність господарських…
Реферат
Методологічні підходи до розробки управлінських рішень
Моделі можуть служити самим різним цілям управління. Вони можуть допомогти менеджеру уявити собі загальні перспективи конкретної ситуації. Наприклад, схема організації компанії, у якій адміністративна ієрархія зображена як група з'єднаних між собою фігур. Якщо менеджер повинен суворо дотримуватися субординації при передачі відповідальності, така модель допоможе йому не упустити жодної ланки…
Реферат
Список використаних джерел
Логістичний підхід до стратегічного управління підприємством / Л. В. Кукурудзяк // Вісник наукових досліджень: актуальні регіональні проблеми економіки, права, управління і соціальної сфери. — 2010. — № 8. — 55−60. Мамонтова, Н. А. Ефективне управління інтелектуальним капіталом як чинник максимізації вартості компанії / Н. А. Мамонтова // Актуальні проблеми економіки. — 2010. — № 7. — С. 137−143…
Реферат
Вступ. Управління виробничим потенціалом промислового підприємства
Перехід України до ринкових відносин, багато в чому, залежить від функціонування матеріальної основи економіки — підприємства. На рівні підприємства створюється суспільний продукт та надаються відповідні послуги, тобто фактично існування підприємств забезпечує існуванню усієї економічної системи держави як такої. Забезпечення підприємства виробничими фондами матеріально-технічне забезпечення…
Реферат
Ведучий мозкового штурму
Коректно, але рішуче присікає критику ідей, яка майже завжди мимоволі виникає, особливо спочатку. З цього нічого не вийде. — «Звичайно, якщо не розвивати цю ідею, з неї нічого не вийде». Ну і що в цьому оригінального? — «Те, що це раніше ніхто не пропонував». Типові фрази idea killers (вбивць ідей), і як на них потрібно відповідати: Клієнт ніколи це не схвалить — «А що якщо схвалить?». Хто…
Реферат
Праксеологічні аспекти вивчення стратегічного планування та кадрової політики на підприємствах промислово розвинених країн
Стиль керівництва. Незалежно від стилю керівництва, якому віддається перевага конкретним менеджером, важливі наступні його цілі:· максимальне включення майстерності і досвіду кожного співробітника; Якісні характеристики трудового колективу. Так, робота у складі успішного колективу може бути додатковим стимулом, сприяючим стабільній продуктивній роботі і задоволеності працею; Орієнтуючись на облік…
Реферат
Аналіз господарсько-фінансової діяльності спільного СП «УДІМІС»
Ми помічаємо збільшення виручки від реалізації, яка у 2002 році в порівнянні з 2000 і 2001 роками зросла на 1099,5 і 181,3 тис грн. відповідно. Також помітно зменшились витрати виробництва і реалізації — на 318,7 тис. грн. у 2002 році порівняно з 2000 роком, та на 455,3 тис. грн. — з 2001 роком. Але, поряд з цим, ми спостерігаємо погіршення фінансового стану СП «УДІМІС «. Про це свідчить збиток…
Реферат
Внесок Пітера Друкера в теорію і практику світового менеджменту
Коли Друкеру виповнилося 90 років, він продовжував консультувати, хоча і рідко залишав свій скромний будинок у Клермонті, штат Каліфорнія. Він все ще працює на факультеті Друкерівськой школи управління в Клермонтському Університеті. Однак він більше не упевнений, що корпорації — це організації для «створення громадянства», і турбується, що рухливість сьогоднішнього наукового суспільства створює…
Реферат