Аналіз організаційної культури підприємства
Експертний метод (експертні оцінки) застосовуються у випадках, коли вирішення поставленого завдання параметричними методами неможливе. Експертний метод має багато різновидів. Наприклад, метод мозкового штурму базується на включенні експертів в активний творчий процес. Завдання вирішуються шляхом інтенсифікації процесу генерування ідей і підвищення «концентрації» оригінальних ідей в загальній їх…
Контрольная
Планування діяльності агропромислових підприємств
Вимагає удосконалення система поточного і оперативного планування, яка нині характеризується великою складністю і трудомісткістю. Удосконалення системи внутрішньогосподарського планування і підвищення її наукового рівня відповідно до вимог оперативного управління сприяє впровадженню нормативних методів планування. Для цього в господарстві розробляються науково обґрунтовані норми затрат праці і…
Дипломная
Формування системи мотивації праці у сільськогосподарських підприємствах Сокальського району Львівської області
Мотиваційні чинники в системі управління персоналом відіграють визначальну роль при забезпеченні потрібного рівня трудової активності працівників. Вони виступають основою формування у працівника особистих мотивів поведінки у процесі здійснення трудових дій. Мотиваційними чинниками, які спонукають індивіда до діяльності в організації вважаються різного роду фактори і події як внутрішнього так і…
Дипломная
Анализ фінансово-господарську діяльність підприємства (з прикладу ЗАТ Гидронеруд р. Новоорска)
Стор. — |ЗАПРОВАДЖЕННЯ — | |Глава 1. Зміст й методику аналізу — | |фінансово-господарську діяльність підприємства — | |1.1. Розвиток галузі будівельної індустрії РФ на — | |етапі — | |1.2. Значення і сутність управлінського і фінансового — | |аналізу — | |1.3. Методика аналізу фінансово-господарської — | |діяльності підприємства — | |Глава 2. Аналіз фінансово-господарську діяльність ЗАТ…
Реферат
Инновационный менеджмент
Загальновідомо, що перехід від однієї якості до іншого вимагає витрат ресурсів (енергії, часу, фінансів та інше.). Процес перекладу нововведення (новації) в нововведення (інновації) також вимагає витрат різних ресурсів, основними серед яких є на інвестиції та час. У разі ринку як система економічних відносин купівлі — продажу товарів, у межах якої формуються попит, пропозицію відкинув і ціна…
Реферат
Контрольная
Декомпозиція — Уявлення складної проблеми, як сукупності простих питань; 2. Діагностика — Пошук в проблемі найважливіших деталей, котрі наважуються насамперед. Використовується за обмежених ресурсах; 3. Експертні оцінки — Формуються будь-які ідеї, розглядаються, оцінюються, порівнюються; 4. Метод Делфі — Експертам, хто знає одне одного даються питання, пов’язані з рішенням проблеми, думка меншини…
Реферат
Менеджер
Критеріїв активізації діяльності працівників: 1. Будь-які дії мають бути осмисленими. 2. Більшість людей відчуває радість з посади. 3. Кожен на своєму робоче місце хоче показати, що він здатний. 4. Кожен прагне самовиразитися у праці. 5. Практично кожен має власну думку те що, як і покращити своє роботу, її організацію. 6. Людям подобається відчувати своє значення. 7. Кожна мисляча людина прагне…
Реферат
Мой ідеал менеджера
Особливості Російського освіти у області менеджменту. З розвитком ринкової економіки, зокрема у нашій країні, терміни «менеджмент» і «менеджер», швидко й остаточно увійшли до наше життя й у наше словниковий ужиток, замінивши такі терміни, як «управління», «управлінська діяльність», «керівник», «директор». Хоча усі це слово є синонімами стосовно друг до друга, термін «управління» має як широкий…
Реферат
Оптимизация організаційної структури управления
Горизонтальні зв’язку — це зв’язок між двома чи більше рівними по стану ієрархії чи статусу частинами чи членами організації. Їх головне призначення — сприяти найефективнішого взаємодії частин організації під час вирішення виникаючих з-поміж них проблем. Вони допомагають зміцнювати вертикальні зв’язку и делают організацію загалом понад стійкою що за різних зовнішніх і внутрішніх змінах…
Реферат
Особенности розвитку Російського менеджмента
Перший синтезирующий блок «группизм (колективізм) — індивідуалізм» передбачає найширший спектр використовуваних прийомів і методів управління. У кожному окремому випадку необхідно враховувати їх співвідношення і залежно що від цього, намагатися визначити структуру управлінських рішень; поєднання колективної безпеки й індивідуальної відповідальності; колективного і індивідуального контролю…
Реферат
Причины успіху фірми Sony
Важко сьогодні уявити зараз, ж Японія колись своєму індустріальному розвитку відставала розвинених країн світу. А. Моріта ще у час війни замислювався з цього станом Японії, і годинами роздумував, який внесок міг би доповнити науково-технічний розвиток вона сама. Проте, якого було відставання Японії він навіть підозрював. «Коли почув про атомної бомбардуванню Хіросіми, мене вразило, що…
Реферат
Разработка та обґрунтування реалізації інноваційного проекту з надання збутових послуг ЗАТ Диана
Таблиця 9. |t|Д |До |К-т |Д «|До «|ЧДД |ЧТС — |0|0 |1127 |1,0000 |0,00 |1126,6 |-1126,60|-1126,6 — |1|0 |3333 |0,9698 |0,00 |3232,31|-3232,31|-4358,9 — |2|0 |667 |0,9405 |0,00 |627,309|-627,31 |-4986,2 — |3|1213 |0 |0,9121 |1106,35|0 |1106,35 |-3879,9 — |4|1213 |0 |0,8845 |1072,93|0 |1072,93 |-2806,9 — |5|1213 |0 |0,8578 |1040,52|0 |1040,52 |-1766,4 — |6|1213 |0 |0,8319 |1009,08|0 |1009,08…
Реферат
Теория Мотивации
Метод «Батога і «медяника» є сомой першої концепцією мотивації, вона у глибокій друвности, і проіснувала протягом усього розвитку людини. Основний зміст цього розкривається у його назві: за виконану роботу людина має винагороду (в давнини їжу, нині зарплату), за невиконану — покарання (тілесні покарання, догану, позбавлення премії, позбавлення зарплати). Цей метод малоефективний у сприйнятті…
Реферат
Теория атрибуции
Використовуючи поняття «локус контролю», можна пояснити поведінка людини на роботі, з того, звідки, відповідно до його відчуттям, виходить контроль за досягнутими їм результатами: зсередини чи ззовні. Працівники, які відчувають внутрішній контроль, вважають, що можуть проводити власні результати з допомогою своїх здібностей, умінь чи зусиль. Працівники, які відчувають зовнішній контроль…
Реферат
Технология прийняття управлінського решения
Цілком очевидним стає те, що об'єктивно кращої технологією прийняття рішень не може. У теоретичному сенсі, як В.І. Подшивалкина, — «соціальна технологія — це інструментальна система, що є результатом цілеспрямованої людської роботи і створювана вирішення завдань у певній проблемної області «. Тому проблема існування оптимальної, універсальної технології прийняття рішень на нашій стабільній роботі…
Реферат
Унификация і стандартизація управлінських документов
Анкетаспосіб подачі уніфікованого тексту, у якому стала інформація міститься у лівої частини аркуша, а змінна вносять у документ у його складання в праву частина аркуша. У уніфікованої системі документації на організаційнорозпорядницькі документи анкетным методом змодельовані накази з прийому, перекладу, звільнення; кадрові доповідні і пояснювальні записки. Переваги анкет: спрощується підготовка…
Реферат
Финансовый аналіз АТ Ніка (золотодобувна отрасль)
Вважається, що й рівень фактичних фінансових коефіцієнтів гірше бази порівняння, це свідчить про найболючіші місця у діяльності компанії, що потребують додатковому аналізі. Втім, додатковий аналіз може і підтвердити попередню негативну оцінку, зумовлену розрахунком тієї чи іншої коефіцієнта. Так було в ряді випадків та чи інша величина коефіцієнта відповідає загальноприйнятої стандартної нормі…
Реферат
Ценовые стратегии
Стратегія диференційованих цін передбачає сезонні знижки, знижки за кількість, знижки постійним партнерам тощо.; встановлення різного рівня цін, і їх співвідношення різноманітні товарам у спільній номенклатурі випущених виробів, і навіть з кожної модифікації, бувши дуже складну і копітку роботу з узгодження загальної товарної, ринкової економіки і цінової газової політики. Стратегія…
Реферат
Экзаменационные квитки по менеджменту у невиробничій сфері за осінній семестр 2000 года
Складові ефекту, який від автоматизації обробки інформації під час створення банком процессинговой системи. 266) Показники якості виконання замовлень та виконання робіт на підприємствах побутового обслуговування населення. 267) Організація викладки молочних продуктів в продовольчому магазині. 268) Період безплатного зберігання доставлених вантажів на залізниці й у аеропорту. 269) Вимоги…
Реферат
Четыре ери історія маркетингу
Полностью розроблена маркетингова концепція є споживчу орієнтацію в масштабах компанії, метою котрої є досягнення довгострокового успіху. Вона розмірковує так, що це служби організації повинні вносити свій внесок у визначення споживчих запитів та бажань, потім у їх задоволення. Маркетологи єдині фахівці, що займаються цим. Працівники кредитного відділу й інженери, розробляють продукти, також…
Реферат
Роль торгових марок
Вищі ціни. Впевненість споживачів на властивості та якість марок чи тому, що вони несуть бажані асоціацію та досвід, дозволяє постачальникам призначати марочную премію. Ціна на товари під марками «Mercedes», «Microsoft» і «Marlboro» значно перевищує на продукти конкурентів. З. Бродбент стверджує, що сьогодні середня цінова премія на провідні марки продовольчих товарів становить до 40% від ціни…
Реферат
Семь елементів лідерського стилю
Управляйте своїм часом, а чи не роботою. Ми завжди обмежені у часі. Решта ресурси, якими оперує ваша компанія, ж личить отак чи інакше придбати чи зробити, однак коли ми поспіль не можемо створити більше часу, ніж 24 години, якими щодня маємо. Існує принципова відмінність між управлінням часом і що роботою: робота нескінченна, а час звісно. Обсяг роботи уміє зростатиме і займати весь відведений…
Реферат
Выявление проблем, вироблення раціонального рішення та її реалізація
При розробці варіантів розв’язання враховується ступінь відповідності політиці організації, її традиціям, етичним цінностям. Насправді бажано, щоб таких варіантів було менше трьох. Але навіть за наявності кількох альтернатив практично неможливо було знайти рішення, яке має негативних наслідків і яке влаштовує однаково всіх, але ці на повинен перешкоджати його прийняттю. Оптимальний варіант…
Реферат
Обмеження реекспорту. Організація зовнішньоекономічної діяльності на підприємстві
Під зростаючим імпортом розуміється здійснення імпорту в обсягах та/або за умов, що заподіюють значну шкоду або створюють загрозу заподіяння значної шкоди українським виробникам відповідних товарів. Забороняється реекспорт товарів, імпортованих за рахунок Державного валютного фонду України та валютних фондів місцевих Рад народних депутатів України. Заходи проти недобросовісної конкуренції…
Реферат
Аналіз кадрової політики підприємства ПАТ «Стахановська швейна фабрика»
Основнi види продукцiї: пiджаки, куртки, брюки, комбiнезони, халати, фартуки, зимові камуфльовані польові костюми (куртка і штани), літні камуфльовані польові костюми (куртка і штани), зимові костюми для працівників МВД, літні костюми для працівників МВД, куртки ватні, інший робочий одяг. Швейна фабрика має у своєму складі виробничий корпус, розташований у будівлі колишнього дитячого садку…
Реферат
Розділ 3. Організація роботи в службі прийому і розміщення гостей
Операційний процес обслуговування включає в себе такі етапи: бронювання, зустріч, реєстрація, супроводження в номер, надання послуг, розрахунок, оформлення виїзду. Процесом бронювання займається черговий адміністратор або портьє. При даному процесі використовуються такі документи, як заявка на бронювання та гарантія оплати. Оплата враховується в рахунок при реєстрації. Зустрічає гостей швейцар…
Реферат
Використання офісної техніки в роботі секретаря
Засоби оргтехніки для офісу солідної фірми можуть включати до свого складу, наприклад, такі пристрої й устаткування: персональний комп’ютер, організаційний автомат, друкарські машинки, телефонні і радіотелефонні апарати, міні-АТС, директорський комутатор, гучномовний телефонне переговорний пристрій, пейджинговую систему, телетайп, факсимільний апарат, копіювальний апарат, різограф, диктофони…
Реферат
Аналіз та оцінка внутрішнього і зовнішнього середовища підприємства
Цим Указом передбачається запровадити спрощений порядок реєстрації договорів передачі в оренду земельної частки та майнового паю органами сільського самоврядування. Також передбачено, що пі час реформування можливих сільськогосподарських підприємств та створення нових їх митів, а також укладання договорів оренди необхідно виходити з того, що сертифікат на право, на земельну частку є правовим…
Реферат
Висновок. Підвищення використання виробничих та трудових ресурсів підприємства
Поліпшення використання ОВФ зменшує потреби підприємств у капітальних вкладеннях для розвитку матеріально-технічної бази підприємств з метою збільшення обсягу виробництва продукції, тобто забезпечується економія коштів на ці цілі. Як свідчить багаторічна практика господарювання, ефект від поліпшення використання ОВФ реалізується швидко. В даній курсовій роботі я провели аналіз використання…
Реферат
Реферат. Кадрове діловодство, робітник, керівник, кар’єра, звільнення, переведення, прийом
Мета курсової роботи полягає в дослідженні питань роботи з документування механізмів прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення. Трудова діяльність працівника документально відображається в механізмах прийняття, звільнення, переведення, надання відпусток та інші. Механізми прийняття працівника на роботу, звільнення та переведення Робочий час і час відпочинку на виробництві…
Реферат