Визначення потреб виробництвах у матеріалах
До складання планів розрахуємо чисті місячні обсяги виробництва продукції, які визначають місячні виробничі завдання (табл.5). Для цього розрахуємо резервні запаси. Створення резервних запасів необхідно для зменшення ймовірності невиконання замовлень випадкових споживачів, оскільки на початок місяця детальної інформації про їх попит завжди не вистачає. Резервний запас розраховується за відсотком…
КурсоваяІнтереси та культура. Цінності в управлінні
Особливого значення корпоративна культура набуває при створенні гармонійної суб'єкт-суб'єктної моделі взаємодії учасників навчального процесу у вищій школі. Врахування їх індивідуально-психологічних особливостей оптимізує можливості й інтереси індивідуума та академічної студентської групи і стає важливим атрибутом їх корпоративної культури, необхідним для створення ефективної системи…
РефератОбґрунтування стратегії розвитку організації
Для оцінки впливу факторів зовнішнього середовища на діяльність організації проводимо рангування можливостей і загроз зовнішнього середовища СП «МІСТ-ТУР». Виявлені у макроі мезооточенні можливості та загрози проранговані експертами шляхом призначення оцінки їх вагомості за шкалою: важливе значення — 3, помірне — 2, неістотне — 1, а також впливу на товариство: сильний вплив — 3, помірний — 2…
КурсоваяМетодологія управління персоналом
Методи управління персоналом можна також класифікувати за ознакою приналежності до функцій управління (нормування, організації, планування, координації, регулювання, мотивації, стимулювання, контролю, аналізу, обліку). Більш детальна класифікація методів управління персоналом за ознакою приналежності до конкретної функції управління персоналом дозволяє вибудувати їх у технологічний ланцюжок…
КонтрольнаяОпераційний менеджмент у структурі менеджменту організації
Планування — реалізуючи цю функцію, підприємець аналізує стан організації, формулює майбутні цілі й завдання, розробляє стратегію дій. В операційному менеджменті за допомогою функції планування визначається, яку кількість товару може продати підприємство, як буде відбуватися процес виробництва (яке потрібно устаткування, як його краще розмістити, скільки буде вироблятися продукції протягом дня…
РефератОсновні принципи і типи організаційної культури
Існуюча організаційна культура вітчизняних компаній найчастіше не передбачає застосування і реалізації системи стратегічного менеджменту, що орієнтується насамперед на створення сприятливих умов для перспективної діяльності, а не на задоволення поточних потреб. На практиці, як правило, відбувається навпаки: можливості, що відкриваються ринковою економікою, використовуються з метою нагромадження…
РефератОрганізаційні структури управління
Головна відмітна риса функціонуючих сьогодні підприємств полягає в тому, що вони діють у постійно мінливих економічних умовах. При плановій і ринковій економіці існує відносна стабільність середовища. У цьому випадку вона стосується положення інших учасників підприємництва й правил, від яких залежить виживання. В умовах планової економіки підприємство може розраховувати на те, що його партнери…
КонтрольнаяСтратегічне управління підприємством
Серйозний стратегічний аналіз далекого зовнішнього середовища для конкретної організації означає вихід на свій особливий перелік ключових факторів даного середовища і відповідний специфічний багатофакторний системний аналіз. При такому стратегічному аналізі в організації як мінімум повинен бути повний перелік: факторів і тенденцій далекого зовнішнього середовища, що роблять значний вплив на…
ДипломнаяСтратегічний менеджмент в системі загального менеджменту
Модель стратегічного планування на основі «стратегічної прогалини» (рис. 1.3.). Більшість зарубіжних компаній використовують стратегічне планування як інструмент досягнення високих економічних показників у своїй діяльності: доходу, прибутку, рентабельності тощо. Економічний аналіз можливостей еволюційного розвитку організації дає змогу розрахувати так звану нижню межу «стратегічної прогалини…
КонтрольнаяО консалтингу…
Второе сумнів клієнтів — чи справді консультанти можуть реально допомогти розв’язати що виникла проблему. Тобто, чи стане в них кваліфікації, і чи проблема як така нерозв’язною. Не затягнеться чи процес тривалі годы? Первая проблема у тому, що продукт, який продають консультанти, не можна помацати руками. Клієнтам важко сказати критерії оцінки якості надання послуг. І дуже навіть «кількість…
РефератІНФОРМАЦІЙНА СИСТЕМА ОБЛІКУ І АНАЛІЗУ РОЗРАХУНКІВ З ПОСТАЧАЛЬНИКАМИ І ПІДРЯДНИКАМИ (на прикладі ПП Біомед)
Позначення в|Об'єкт |дія — |графі — | — |Т1 |Кнопка |Виклик форми-списку партнерів — |Т2 |Кнопко |Сортування — |Т3 |Кнопко |Перехід до Першого запису — |Т4 |Кнопка |Перехід до останнього запису — |Т5 |Кнопка |Знищення партнера — |Т6 |Кнопко |Пошук партнера — |Т7 |Список |Вибір партнера — |Т8 |Кнопка |Активізація фільтра — |Т9 |Список |Вибір категорії партнерів — |Т10 |Кнопко |Добавлення нового…
РефератДеловые переговоры
При негативному результаті переговорів необхідно зберегти суб'єктивний контакти з партнером на переговорах. У разі, акцентується не. на предметі переговорів, але в особистісних аспектах, дозволяють соопределение обгрунтованості пропозицій, що з продовженням переговорів, але в особистісних аспектах, дозволяють зберегти ділові контакти у майбутньому; Тобто. слід відмовитися від підбиття підсумків…
РефератИсточники аналізу системи економічної інформації. Завдання аналізу собівартості продукции
Підприємство реалізує своєї продукції споживачам, одержуючи ми за неї грошову виручку. Проте це ще значить отримання прибутку. Для виявлення фінансового результату необхідно зіставити виручку до витрат виробництва продукції та її реалізацію, тобто. з собівартістю продукції. Підприємство одержує прибуток, якщо виручка перевищує собівартість; якщо виручка дорівнює собівартості, то вдалося лише…
РефератКритерии ефективності управлінського труда
Трудова діяльність людей виробництві як управлінського праці може опосередковано виступати у вигляді інформацією її різних формах. Інформація — специфічний об'єкт докладання управлінської праці. У зв’язку з цим управлінський працю має інформаційну природу. У ньому поєднуються творчі, логічні і технічні операції, пов’язані з обробкою інформації, а обмін діяльністю між суб'єктом і об'єктом…
РефератЛидерство. Управління персоналом
Таблиця 4. «Основи ефективного лідерства» і «Ядро кваліфікації керівників» |Направление|Стратегичес|Управление |Развитие|Планировани|Представле| |деятельност|- |человечески|и оценка|е і |-ние — |і |де видение|ми |персонал|управление |інтересів — | — |ресурсами |а |ресурсами |организаци| |Якості і — | — | |й — |сфери — | — | |взаимодейс| |компетентно| — | — |т-вие — |с-ти — | — | — | |Управління…
РефератМенеджмент і забезпечити сталий розвиток экономики
Часто управління сприймається як мистецтво. Виходячи з цього, можна дійти невтішного висновку, що запорукою управління є талант керівника. «Дуже часто можна зустріти людей, правильно мислячих, але зовсім не від знають логіки. Так само щокроку бачимо людей, які будь-коли вивчали ні теорії управління, ні наукову організацію праці, проте, є, тим щонайменше, прекрасними адміністраторами, керівними…
РефератМерчандайзинг
Об'єкт |Вимоги |Обгрунтування — |п/| — | — |п — | — | |1 |Рекламне |Лаконічність |Повинно сприйматися — | |повідомлення — |легко і повністю — |2 |Заголовок і |Розташування у центрі |Повинні притягати погляд| — |подзаголовкок |аркуша |читача — |3 |Заголовок і |Виділення кольором, |І це — | |подзаголовкок |жирним шрифтом і — | — | |прописними літерами — | |4 |Текст |Необхідність розбивки |Для…
РефератПодготовка, перепідготовка і на підвищення кваліфікації робочих кадров
А, щоб врахувати все вищевикладене під час навчання заводі їм. З. М. Кірова, треба використовувати індивідуального підходу. І тому вважаємо доцільним збільшити штат із підготовки кадрів, який сьогоднішній день становить двоє. Необхідно щоб бюро із підготовки кадрів було оснащено сучасним персональним комп’ютером. Створити базі даних автоматизованої системи спеціальну програму з підготовці…
РефератПринципы і силові методи добору кндидатов на вакантні посади (WinWord, ЕХЕ)
Ставлення до найрізноманітніших аспектам життя (жіночого рівня, алкоголю, грошам, пригод, літератури і мистецтву, моді, торгівлі, матеріальної вигоді, проституції, гомосексуалізму, наркоманії, тероризму, цінами, акціям, приватизації, релігії, партіям і політичною деятелям…); Оцінку конкретних якостей є доцільним по п’ятибальною шкалою, чітко яка реєструє міру їх виразності: «0 В «(дуже високий…
РефератСтратегічне планування
Вступ. Стратегічне управління — це процес розробки стратегій й управління організацією для успішної її реалізації. Організації й керівники, котрі мислять стратегічно, дивляться вперед й визначають напрямок, в якому смердоті хотять рухатися. Недивлячись зважується на власну впевненість, що бізнес, як й керівники, винен працювати добро й прямо тепер, щоб добро розвиватися в майбутньому, їхні…
РефератУправление фінансовими рисками
У будь-якій господарську діяльність завжди є велика небезпека грошових втрат, яка з специфіки тих чи інших господарських операцій. Небезпека таких втрат є фінансових ризиків. Фінансові ризики — це комерційних ризиків. Ризики бувають чисті й спекулятивні. Чисті ризики означають можливість отримання збитку чи нульового результату. Спекулятивні ризики виражаються у можливості отримання…
РефератВершины кар'єри межа розвитку
Ошибки не володіє найпередовішими технологіями управління бізнесом топ-менеджера можуть коштувати компанії життя. Тому, мій погляд, у кожному організації необхідно розробити індивідуальні програми розвитку лідерів вищої ланки з урахуванням їхньої досвіду і особливості. Якщо «топ» вважає, що він досяг професійного і кар'єрного «стелі», подальший розвиток і відновлення своїх знань їй немає…
РефератАудит ланцюжка прибутку на сервісі
Известная концепція якості у сфері виробництва підкреслює важливого значення того, щоб «робити всі добре з першого разу «. Проте слід, що споживачі сервісних організацій нерідко схильні вибачити першу помилку. Деякі організації дуже якісно надають послугу до тих, доки всі йде як годиться. Інші мають намір з і починають боротися тоді, коли виникають надзвичайні ситуації. Найбільш процвітаючі…
РефератИнтеграция корпоративних культур
Эти дослідники стали розуміти метасоматоз на відміну метаморфізму як і будь-яке заміщення гірських порід зі зміною хімічного складу, у якому розчинення старих мінералів і відкладення нових відбувалося майже одночасно, отож у перебіг процесу заміщення порода постійно зберігається у твердому стані. Причому Д. С. Коржинский вивів ряд рухливості компонентів, у якому якщо цілком рухливими виявлялися…
РефератПринципи оподаткування при здійсненні зовнішньоекономічної діяльності
Рівень оподаткування встановлюється виходячи з необхідності досягнення та підтримання самоокупності і самофінансування суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності та з метою бездефіцитності платіжного балансу України; Ставки податків є однаковими для всіх суб'єктів зовнішньоекономічної діяльності та визначаються за товарною ознакою: для одного і того ж товару діє єдина ставка податку; Україна…
РефератРозділ 2. Аналіз фінансово-господарської діяльності дп ват «київхліб» «київський хлібокомбінат №10»
Лише в березні 1989 року остаточно погоджено і затверджено проект хлібозаводу потужністю 200 тонн хліба та хлібобулочних виробів на добу. Тоді ж Київським виробничим об'єднанням хлібопекарської промисловості укладено договір на підрядні роботи з фірмою «Київінвест». Першу чергу хлібозаводу добовою потужністю 140 тонн хлібобулочних виробів здано в експлуатацію наприкінці 1994 року, а через рік…
РефератЛичность и ее психологические особенности
Акцентуации характера — это понятие, которое ввел К. Леонгард и оно означает чрезмерную выраженность отдельных черт характера и их сочетаний, представляющую крайние варианты нормы, граничащие с психопатиями. Акцентуации характера отличаются от психопатий отсутствием одновременного проявления свойственной психопатиям триады признаков: стабильности характера во времени, тотальности его проявлений…
РефератРобота в борошняному та кондитерському цеху
Кладова добового запасу сировини обладнана стелажем, виробничим столом з шафою, електронними настільними вагами; Для випікання встановлено модульну піч для кондитерських виробів та парову конвекційну піч; Кладова борошняних виробів обладнана холодильними шафами, виробничими столами, стелажем. Мийна інвентарю внутрішньо цехової тари обладнана: мийною ванною на 2 секції, стелажами; Для приготування…
РефератПереваги й недоліки різних типів організаційних структур
Функціональна департаменталізація — це процес розподілу організації на окремі елементи, кожний з яких має своє чітке, конкретне завдання й обов’язки. Створення функціональної структури зводиться до групування персоналу за тими завданнями, які вони виконують. У компаніях обробної промисловості функціональна департаменталізація — це поділ за технологіями масового виробництва. Бюрократична…
РефератВступ. Механізм розгортання кризи розвитку підприємства
Будь-яке підприємство щодня стикається з проблемами різного характеру, однак не всяка проблема стає кризою. Тому інтерес представляють насамперед самі поняття «криза» і «кризовий стан» що до діяльності підприємств. Криза (від грец. krisis — рішення, поворотний пункт, результат): Гостре утруднення з чим-небудь; важке положення. Кризовий стан підприємства можна охарактеризувати: І. Рівнем кризового…
Реферат