Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!
Контрольная: Аналіз внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства

Існуюча структура управління ефективна для ТзОВ «Рубікон». Чітко розподілено повноваження між заступником директора з виробництва (контроль виконання плану виробництва, забезпечення зростання продуктивності праці та ін.) та заступником з маркетингу (керівництво реалізацією продукції, добір постачальників та споживачів продукції підприємства). На самого директора, крім загального керівництва…

Контрольная
Курсовая: Інноваційні процеси на підприємстві

Ефективні технічні, організаційні та економічні нововведення неодмінно призводять до помітних позитивних змін у соціальних процесах на підприємствах, а все зростаюча актуалізація нагальних завдань соціального характеру ініціює їх розв’язання за допомогою нових організаційно-технічних і економічних рішень. Зрештою усі нововведення на підприємствах, які зорієнтовані на динамічний розвиток і…

Курсовая
Курсовая: Корпоративне управління на сучасному етапі

Механізм ворожого поглинання. У випадку якщо діяльність ради директорів по контролі над компанією незадовільна або він починає діяти в інтересах не акціонерів фірми, а її менеджерів, то може застосовуватися один з найбільш радикальних механізмів дисциплінування й заміни керівництва компанії — механізм ворожого поглинання. Оскільки він зв’язаний зі значними витратами, те навіть у США…

Курсовая
Курсовая: Ігри з природою

Відповідно до критерію Севіджа в умовах невизначеності слід вибирати таку стратегію, яка гарантує мінімальний ризик. Критерій Гурвіца рекомендує при виборі рішення не керуватися ні крайнім песимізмом, ні крайнім, легковажним оптимізмом. В курсовій роботі розглянуто практичне застосування критеріїв Вальда, Севіджа і Гурвіца на прикладі вибору оптимального варіанту будівництва гідроелектростанції і…

Курсовая
Реферат: Праця як основа життєдіяльності та провідний чинник виробництва

Намагання зацікавити невільників матеріально вели до відмови від безпосереднього вилучення додаткового продукту. Виділення рабам земельних ділянок з умовою здавання господарям частини вирощеного врожаю, передача в оренду ремісничих майстерень і торгових лавок свідчили на ділі перехід до іншого соціально-економічного укладу — феодального. Відкривався більший, ніж в умовах рабовласності, простір…

Реферат
Реферат: Процес управління. Сутність планування (прогнозування) як функції управління

Призначення планування як функції управління поля-гає в намаганні завчасно врахувати за можливістю всі внутрішні та зовнішні фактори, що забезпечують сприятливі умови для нормального функціону-вання і розвитку підприємств. Воно передбачає розробку комплексу за-ходів, які визначають послідовність досягнення конкретних цілей з ураху-ванням можливостей найефективнішого використання ресурсів кожним…

Реферат
Методичка: Основи розробки бізнес-плану

Охорона праці є необхідною складовою сільськогосподарського виробництва. Тому розроблювати i впроваджувати заходи з охорони праці потрібно проводити у господарстві на всіх етапах проектування виробництва i впровадження технологічних процесів загалом та, зокрема, під час виконання механізованих робіт у господарстві. Постійна потреба необхідної кількості сучасних сільськогосподарських машин…

Методичка
Контрольная: Система удосконалення управлінської діяльності

Дана система комунікацій між керівниками та начальниками структурних підрозділів ВАТ Вентиляторний завод «Горизонт» забезпечують оперативний обмін даними, взаємоузгодженість дій та створення ефективного механізму управління діяльністю, в тому числі і впровадженням інновацій як у виробничий процес, так і в процес управління ВАТ Вентиляторний завод «Горизонт». Дані пропозиції є інновацією…

Контрольная
Курсовая: Система управління персоналом на підприємстві

Рис 1.2 — функція ресурсних потреб Якщо відома функція «витрати — випуск» для комбінації кількості працівників організації і кількісних показників її діяльності, можна визначити оптимальну кількість і склад працівників, які максимізуватимуть віддачу цих витрат. За такою процедурою визначають чисельність наймасовішої категорії працюючих, зайнятих однотипною працею. Проте у складі персоналу…

Курсовая
Реферат: Как правильно призначити ціну про роботу

Почасовая оплата — це найбільш зручний метод для дизайнера, він усуває можливість втрати грошей до праці. Проте, виходячи з власні досвід, погодинна оплата найчастіше прийнятна клієнтові з кількох причинам: Расходы — для точності будемо враховувати загальна кількість Ваших гаданих витрат. Нехай видатки будуть рівні загальному платні; при цьому прикладу, ми встановимо наші витрати на розмірі…

Реферат
Реферат: Ассортимент чорних політтехнологів

Разоблачения". Вже досить «затерта» технологія, що формує відкрите полярне протистояння між замовником і жертвою в якомусь питанні (блоці питань). Жертва у разі позначається як своєрідного «джерела зла»; озвучується інформацію про розкритих «жахливих» фактах, будь-яка помилку роздувається до розмірів. Оскільки «викриття» йдуть від самої замовника, вони повинні мати під собою хоч найменше…

Реферат
Реферат: Билеты по менеджменту за 1 семестр 2-го курсу (2003г.)

Внутрішня середовище організації; чинники, які стосуються внутрішньої среде. Поняття системи управління, суб'єкт, об'єкт управління, комунікаційні связи. Характеристика спільне коріння й специфічних функцій менеджмента. Поняття менеджменту, організація, сутність діяльності менеджера. Зовнішнє середовище; чинники, які стосуються зовнішньої среде. Вопросы до іспитів з дисципліни «Менеджмент». Школа…

Реферат
Реферат: Вознаграждение персоналові та інші методи поощрения

Довгострокові заохочувальні схеми впроваджуються з єдиною метою мотивувати і винагородити керівництво за багаторічний зростання і процвітання компанії, а також надати довгострокову перспективність управлінським рішенням. Якщо брати до уваги лише короткострокових цілей, менеджер, наприклад, може збільшити прибутковість підприємства, скоротивши Витрати зміст устаткування, що могла б негативним…

Реферат
Реферат: Исследование інформаційної системи предприятия

Справді, як зіставляти різні види інформації? Який інформацією необхідно забезпечувати керівників, управлінських працівників, науковців, конструкторів, технологів та інших працівників підприємства? Як визначити, збереження і пошук який інформації важливіше автоматизувати насамперед? Як узагалі визначити ефективність використання інформаційних ресурсов? Можна також використовувати інформаційну…

Реферат
Реферат: Культура организации

Друга змінна характеризується індивідуалізмом, чи ступенем, з якої люди цієї країни віддають перевагу діям як індивіди, ніж як члени будь-якої групи. Високий рівень цієї перемінної передбачає, що людина, перебувають у умовах вільних соціальних зв’язків у суспільстві, сам піклується себе і своїх близьких у ній, несе повну відповідальність за всі дії. Іншим полюсом цієї перемінної виступає…

Реферат
Реферат: Организация і розрахунок календарно-плановых нормативів ділянки серійної сборки

Таблица 1.3 — Технологічний процес складання шасі радіоприймача. |Зміст операції |Подготов.-за|Разряд |Пристосування, — | |ключ час |робіт |інструмент — |1 |Набити номер на підставу |6 |2 |ПН/штамп — | |шасі — | — | |2 |Встановити шарніри |6 |2 |ПН/пресс — | |верньерного устрою на — | — | — |основу і запрессовать їх — | — | |3 |Встановити КРЄ з кріпленням |3 |2 |ПН/отвертка — | |трьома гвинтами…

Реферат
Реферат: Понятие про конкурентних перевагах високої професійності і низького порядка

Перевагою високого порядку відносять: унікальну продукцію; унікальну технологію і виникає фахівців; хорошу репутацію фірми (це особливо цінне конкурентна перевага). Якщо конкурентне перевагу досягнуто з допомогою випуску ринку унікальної продукції, заснованої у власних конструкторських розробках, то тут для уничножения такої переваги конкурентам треба або розробити аналогічну продукцію, або…

Реферат
Реферат: Разработка заходів для поліпшення фінансового становища предприятия

Встановлення остаточної ціни — завершальний етап ціноутворення. Зупинити свій вибір одній із перелічених методик, фірма може розпочати розрахунку ціни, які мають враховувати психологічне сприйняття покупцем товару фірми. Наприклад, багатьом споживачів єдина інформацію про ролі товару криється у ціні, і вона лежить показником якості. Призначувана ціна має відповідати цінового зразком фірми і його…

Реферат
Реферат: Разработка засобів зміни організаційної культуры

Організаційна культура — це система общественно-прогрессивных формальних і неформальних правив і норм діяльності, звичаїв і традицій, індивідуальних і групових інтересів, особливостей поведінки персоналу даної організаційної структури, стилю керівництва, показників задоволеності працівників умовами праці, рівня взаємного співробітництва Києва та сумісності працівників між собою й організацією…

Реферат
Реферат: Совершенствование організаційної структури управління предприятием

На формування структури управління впливають зміни організаційних форм, у яких функціонують підприємства. Так, при входження фірми у складі будь-якого об'єднання, скажімо, асоціації, концерну тощо., відбувається перерозподіл управлінських функцій (частина функцій, природно, централізується), тому змінюється від і структура управління фірми. Втім, навіть якщо підприємство залишається самостійним і…

Реферат
Реферат: Стратегическое планування в муніципальному управлении

У спосіб перевірки життєздатності проекту цьому етапі може бути аналіз вартості — прибутку, тобто. порівняння вартості програми прибутково від нього. Цей метод корисно практикувати при порівнянні альтернативних проектів чи альтернативних частин одного проекту. Проте задля точного виміру реальної цінності проекту лише його недостатньо. Річ у тім, що вартості містять у собі всі затрати…

Реферат
Реферат: Самые небезпечні клієнти

Вампиров приваблює все нездорове. Тому коли справи ви хороші — навряд чи піде напад. Вони воліють ослаблені фірми (може кризи чи нестабільності). У цій ситуації кожен клієнт здається порятунком, для неї хапаєшся за соломину. Людські почуття, нерішучість, нечітке поділ обов’язків під час співробітництва — ось живильне середовище вампірів. Оскільки стиль його роботи не переробиш ні осиковим колом…

Реферат
Реферат: Пережить успіх

Список «кінців» можна нескінченно. Хто напише дисертацію «Отмирающая писемність «, замислившись про який вплив комп’ютерної обробки текстів на стиль і літературу загалом? Або дослідження «З нальотами покінчено «, яке покаже, що комп’ютеризовані злочину надають можливість, цілком які від звичайних збройних нападів? Або «Кінець фільму» — проект, у якого будуть з'єднані кіноекрани усього світу…

Реферат
Реферат: Большой трикутник менеджменту

Исходными складовою частиною успішну діяльність менеджера, з погляду, виступає тріада «Професіоналізм — Гроші — Зв’язки», пропонована нами називати великим трикутником менеджменту, чи скорочено «БТМ». Цей трикутник менеджменту є правильною (рівнобічним) лише умовно, в ідеалі. Для конкретних індивідів і конкретні ситуацій ці постаті будуть неправильними: остроугольными, прямокутними, тупоугольными…

Реферат
Реферат: Шпаргалки з організації виробництва

Диференціація виробництва — це розподіл виробничого процесу на окремі технологічні процеси, операції, переходи, прийоми. Але необхідно мати на увазі, що ручні операції не можна піддавати надмірній диференціації, так як це приводить до надмірної стомлюваності на робочих місцях за рахунок монотонності і високої інтенсифікації їх праці. Крім того велика кількість операцій приводить до лишніх затрат…

Реферат
Реферат: Система показників оцінки фінансових ризиків

В умовах визначеності група показників оцінки ризику включає фінансові показники, які відображають наявність, розміщення і використання фінансових ресурсів і тим самим дають можливість оцінити ризик наслідків результатів діяльності компанії. В якості вихідної інформації при оцінці ризику використовується бухгалтерська звітність компанії: бухгалтерський баланс, що фіксує майнове і фінансове…

Реферат
Реферат: Висновки. Методи ціноутворення

Отже, ціні належить велика роль в конкурентній боротьбі. Цінова конкуренція це зазвичай зниження цін. Багато компаній замість того, щоб створювати ціну, руйнують її. Це означає, що вони легко й охоче знижують ціни, щоб захопити частку ринку або роздобути вигідного клієнта. Для зниження ціни в порівнянні з конкурентами треба мати більш низькі сумарні витрати. Перш ніж оголошувати «цінову війну…

Реферат
Реферат: Вступ. Концепція управління за цілями та її застосування в діяльності ФСП НТУУ "КПІ"

Система вищої освіти, в тому числі і НТУУ «КПІ» ФСП, має свої специфічні риси, що безумовно впливають на характер управління організацією. Тому висвітлення концепції управління за цілями, як одного з підходів до процесу управління, на думку автора, є дуже актуальним. Проблема життєвих циклів організації була широко висвітлена багатьма авторами, що працювали в даному напрямку: Питером Друкером…

Реферат
Реферат: Характеристика виробничої структури об'єкта практики

Основним органом управління роздрібною мережею виступає «Центральний» офіс, який об'єднує в собі адміністрацію, фінансовий відділ, маркетинговий відділ, сервісний центр та основний склад. Він знаходиться за адресою м. Київ, пр. Московський 9. Генеральним директором ТОВ «МОБІЛОЧКА» є Юхно О.І., директором роздрібної мережі — Степанов О. М., керівником логістичного департаменту — Барановський В. Ф…

Реферат
Реферат: Аналіз діяльності товариства з обмеженою відповідальністю «друк»

Необмежена відповідальність так само загрожує партнерству, як і одноосібному володінню, оскільки кожний партнер несе відповідальність за всі невдачі підприємства — не лише за результат власних управлінських рішень, а й за наслідки дій будь-якого іншого партнера. Виконавчим органом ТОВ «Друк» є директор. В його компетенції знаходяться питання розробки і реалізації цілей, політики і стратегії їх…

Реферат