Вантажні перевезення
Згідно ст. 306 господарського кодексу перевезення вантажів — один з видів господарської діяльності, яка здійснюється суб`єктами господарювання, спрямована на надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність. Сферу господарських відносин, які виникають в процесі перевезення вантажів, становлять господарсько-виробничі відносини. Така діяльність здійснюється на підставі…
Бизнес-план
Впровадження конкурентної стратегії підприємства під впливом компонентів зовнішнього та внутрішнього середовища
Кожне підприємство оперує, спираючись на перелік припущень щодо своєї власної ситуації. Наприклад, воно може розглядати себе як суспільно відомим, лідер галузі, як низьковитратний виробник, як підприємство з найкращим торговельним персоналом тощо. Такі припущення стосовно свого становища вкажуть на те, як поводиться підприємство та як реагувало на події. Якщо воно розглядає себе, наприклад…
Дипломная
Впровадження проектного офісу на підприємстві ПрАТ Кондитерська фабрика «Лагода»
Фабрика випускає й реалізує кондитерські вироби з 1998 року й за цей час увійшла в четвірку лідерів галузі в Україні, а її частка у виробництві вафель і печива склала 6,5%. При цьому ПрАТ Кондитерська фабрика «Лагода» не зупиняється на досягнутому й з кожним роком нарощує потужності — навіть у кризовому 2009 році обсяг реалізації продукції виріс з рівня 169 млн.грн. у 2008 році до рівня 197 млн…
Дипломная
Визначення стратегії оптимізації організаційної структури підприємства
Організаційна структура по продукту припускає створення в структурі фірми самостійних господарських підрозділів — виробничих відділень, орієнтованих на виробництво і збут конкретних видів продуктів. При цьому передбачається спеціалізація виробничих відділень в материнській компанії по окремих видах або групах продуктів і передача їм повноважень по управлінню виробничими і збутовими дочірніми…
Дипломная
Дослідження ефективності використання кадрового потенціалу будівельного підприємства
Основні показники оцінки кадрового потенціалу підприємства Показники динаміки персоналу Для безперебійного виробничого процесу й виконання планового завдання необхідне визначення обґрунтованої потреби в кадрах з урахуванням специфіки виробництва й трудових функцій на робочому місці. Розрахунок чисельності повинен ґрунтуватися на балансі фактичного використання робочого часу, потреби в працівниках…
Курсовая
Злиття (поглинання) корпорацій
Англія була першою країною, в якій наприкінці 50х років XX століття були ухвалені регуляторні вимоги до правочинів, в результаті яких покупець придбавав або намагався придбати контроль над компаніями (takeover bids). Необхідність у правилах виникла у відповідь на вражаючу різницю в цінах, які покупці пропонували розпорошеним акціонерам компаніїцілі. Для переконання дрібних акціонерів…
Дипломная
Методи прогнозування та їх застосування
З розвитком суспільства, науки та техніки все більш вагомим стає фактор прийняття правильного рішення в конкретній ситуації. Допомагати розв’язувати це складне питання призначені системи підтримки прийняття рішень та експертні системи. Безперечно, що для прийняття обґрунтованих рішень в будь-якій сфері діяльності людини потрібно спиратись на знання, досвіт та інтуїцію спеціалістів. На теперішній…
Курсовая
Методичні вказівки до оформлення звіту з науково-дослідної роботи студентів
Динаміка суспільного розвитку висуває нові вимоги до змісту й обсягу різних видів діяльності студентів під час їхнього навчання у вищому навчальному закладі. Слід визнати, що сьогодні науково-дослідна робота в ньому частіше розглядається як відокремлена від інших напрямків діяльності студентів. Беручи до уваги потенціал науково-дослідної роботи в формуванні особистості майбутнього фахівця…
Методичка
Моделювання розробки та прийняття рішень
Недостовірні початкові допущення. Будь-яка модель спирається на деякі початкові допущення або передумови. Це можуть бути передумови, що піддаються оцінці, наприклад, що витрати на робочу силу в наступні шість місяців складуть 100 тисяч гривень. Такі припущення можна об'єктивно перевірити і підрахувати. Вірогідність того, що вони точні, буде висока. Деякі передумови не піддаються оцінці і…
Реферат
Мотивація трудової діяльності працівників на підприємстві
Ефективність економічних методів різко зростає при їх сполученні з іншими, насамперед з моральними методами мотивування. До моральних методів стимулювання відносимо визнання, яке може бути особистим або публічним. Суть особистого визначення складається в тому, що кращих працівників постійно згадують в спеціальних доповідях вищому керівництву організації, їх персонально поздоровляє адміністрація…
Курсовая
Програмне та інформаційне забезпечення управління
Впровадження АСУ супроводжується виконанням таких основних заходів, які стосуються: переходу до безпаперової інформаційної технології управління (замість традиційного документообігу з його рутинними, повільними способами підготовки та надсилання документів застосовуються внутрішньота міжмашинні інформаційні обміни і зберігання); здійснення комплексності управління та злиття його воєдино…
Реферат
Процес прийняття та класифікація управлінських рішень
Корисність розглядається як певним чином узагальнені втрати чи виграші, коли всі цінності приведені до однієї шкали. На цій шкалі можна знайти точку, що відповідає певній події чи результату. Корисність вимірюють у довільних одиницях, що називаються одиницями корисності, які можна пов’язати з іншими одиницями, наприклад, грошовими. Цей зв’язок і визначає величину корисності для кожного керівника…
Реферат
Особливості мотивації проектної команди на підприємстві
Кeрівництву ПуАТ «ХЕЛЗ «Укрeлeктрoмaш» під чaс рoзвитку систeми упрaвління кoнфліктaми нeoбхіднo oрієнтувaтися нa тe, щoб уникaти дeструктивних кoнфліктів. Тoму щo тaкі кoнфлікти призвoдять дo знижeння oсoбистoї зaдoвoлeнoсті члeнів трудoвoгo кoлeктиву, змeншeнню групoвoї співпрaці і eфeктивнoсті oргaнізaції. Мeнeджeру нeoбхіднo нaмaгaтися пoпeрeдити дeструктивні кoнфлікти, кoнтрoлюючи…
Курсовая
Особливості сучасної концепції менеджменту підприємства та зміст його процесу
Директор підприємства діє від імені орендного підприємства в межах, передбачених законодавством і статутом орендного підприємства. Директор підприємства підзвітний загальним зборам орендарів. До компетенції директора підприємства входить вирішення всіх питань діяльності підприємства, які не входять у функції загальних зборів орендарів. Так, зокрема директор підприємства формує апарат управління…
Курсовая
Регулювання дисциплінарних відносин у навчальному закладі
Деякі дослідники виділяють три основних види дисципліни праці, що відповідають трьом рівням, на яких закладаються формуючі її фактори — суспільну, колективну іі індивідуальну. При цьому стверджується, що на кожному ріпні дисципліна праці знаходить своє конкретне втілення у певних формах. Наприклад, колективна дисципліна виражається у формі виробничої, технологічної дисципліни, дисципліни…
Дипломная
Рекрутинг в Україні як напрямок формування кадрового потенціалу організації
Кривов Є. С. вважає, що для того, щоб мінімізувати ризики невиконання замовлень, а також мати можливість працювати за договором надання послуг для кадрових агентств, розроблена методика аналізу кадрової динаміки конкретної посади. Даний аналіз проводиться наступним чином: за одиницю приймається назва посади, а потім підраховується кількість аналогічних об'єкт-явищ в ЗМІ та Інтернет, на підставі…
Дипломная
Створення етичних кодексів та їх втілення в практику компаній
Подібні кодекси діють і донині. Однак у ряді випадків співробітникам важко оцінити етичну правомірність конкретного вчинку виходячи із загальних принципів. Отже, для того, щоб кодекс дійсно працював, компанії вдаються до постійної трансляції цих принципів через спів гімну, регулярне обговорення та інші корпоративні ритуали. Наприклад, починаючи з 70-х років, компанія «Джонсон і Джонсон…
Реферат
Стиль керівництва як чинник формування соціально-психологічного клімату медичного колективу
У річищі гуманістичного підходу Д. Мак Грегор наприкінці 50-их років розробив теорії «X» та «У», що характеризують стилі управління. Спираючись на класифікацію А. Маслоу та на ту обставину, що керівники в організаціях не використовують повністю творчу енергію підлеглих, яка прагне виходу, Мак Грегор виявив дві концепції людської поведінки .Теорія «X» виражає традиційний підхід до функції…
Курсовая
Стратегічне планування і управління на підприємстві
Протягом XX століття відбувався пошук методів зменшення невизначеності в діяльності організацій. І досі збереглася ще тенденція ігнорувати передбачення або відшукувати обхідні шляхи у випадках, коли виникають некеровані або лише частково керовані фактори. Ця тенденція була особливо виразною на етапах відсутності «регулярного» планування та в разі використання короткострокового планування, іноді…
Контрольная
Сутність концепції прийняття рішень і вирішення проблем та використання її положень в управлінській теорії та практиці
Розв’язання накопичених протягом тривалого часу екологічних проблем у басейні Інгульця потребує значних фінансових ресурсів, основним джерелом яких залишаються державний і місцеві бюджети та кошти підприємств усіх форм власності. З огляду на обмеженість фінансування природоохоронних заходів та життєву необхідність оздоровлення річкового басейну передбачається розроблення плану практичної…
Курсовая
Управління якістю діяльності торговельного підприємства
Саме якість сьогодні є однією з рушійних сил успішної діяльності торговельних підприємств на ринку, де пропозиція стала перевищувати попит. За даними досліджень Інституту стратегічного планування, організації, що надають нині послуги низької якості, втрачають до 2% частки ринку, а організації, послуги яких відрізняються високою якістю, збільшують її на 6% протягом року. Відповідно середній…
Научная работа
Виробнича програма транспортного підприємства та фактори, що її забезпечують (на прикладі підприємства ПП «Віко»)
Коефіцієнт пропорційності має деякі особливості. Так, якщо коефіцієнт змінності означає використання обладнання в часі, а коефіцієнт завантаження — ступінь використання дійсного фонду часу роботи обладнання при заданому обсягу виробництва, то коефіцієнт пропорційності характеризує рівномірність у роботі парку машин. За допомогою цього показника можна визначити, яка кількість встановленого…
Курсовая
Роль процесів керування документацією в системі підвищення ефективності діяльності установи
Термінологічний комітет Міжнародної ради архівів дає таке визначення керуванню документації — галузь загального адміністративного керування, спрямована на економне та ефективне створення, користування і зберігання документів протягом їх життєвого циклу. Керування документацією розглядається у контексті інтенсивного використання інформаційних технологій, що забезпечують якісний менеджмент…
Курсовая
Оперативне управління виробництвом
Реалізація плану в-ва на підприємстві досягається всіма структурними підрозділами. На результати роботи кожної виробничої ланки впливає маса факторів. Для нормального процесу в-ва потрібно виявити ці фактори і їх негативну дію, так як це не будезроблено, то це приведе до зривів в-ва, це потребує постійного поточного контролю і управління за ходом в-ва. На підприємствах з масовим типом в-ва…
Реферат
Предмет, мета і зміст курсу
Любі організаційно-технічні рішення, методи виготовлення продукції, виконання виробничих операцій, методи господарювання, якими би вони вдалими, ефективними не були сьогодні, завтра можуть бути поліпшенні або замінені на більш вдосконалені під дією науково-технічних досягнень зміни умов виробництва. Діалектичний метод дозволяє розглядати організацію виробництва як безперервну творчу роботу…
Реферат
Розділ 3. Удосконалення кадрової роботи на підприємстві
Висування в резерв керівних кадрів стимулює підвищення творчої активності працівника і це необхідно враховувати при плануванні й організації роботи з резервом по його підготовці і навчанню. При підборі кандидатів для включення їх у резерв на висування, а також і при організації навчання резерву доцільно користатися розробленими кваліфікаційними моделями різних рівнів керівників, професіограмами…
Реферат
Розміщення і значення внутрішньої торгівлі в господарстві України
Суттєві інституційні зміни в торгівлі підтверджуються не тільки за показником роздрібного товарообороту, а й при проведені аналізу торговельної мережі. Так, в 2000 р. мережа роздрібної торгівлі розподілялася так: на частку державної власності припадало 39% магазинів, в них 49,9% торгової площі, а на частку споживчої кооперації — 61% магазинів і 50,1% торгової площі. В 2010 р. державна власність…
Реферат
Сутнісна характеристика потенціалу підприємства
Виступають характеристиками, що не знаходяться в прямому взаємозв'язку з умовами й інтенсивністю використання ресурсів підприємства за призначенням; Основна маса публікацій з теорії потенціалів присвячена такій категорії як економічний потенціал підприємства. В етимологічному значенні термін «потенціал» походить від латинського potential й означає «потужність, сила». Не відбивають ступінь…
Реферат
Сутність кадрової політики на підприємствах промислово розвинених країн
Вважається, що письмове викладення кадрової політики дозволяє чітко та наочно висловити погляди адміністрації, переконати персонал в її добрій волі, покращити взаємодію підрозділів, внести послідовність в процес прийняття кадрових рішень, інформувати персонал про правила внутрішніх взаємовідносин, покращити морально-психологічний клімат, тощо. Визначення шляхів розвитку кадрів, навчання…
Реферат
Розробка моделі процесу антикризового управління підприємством
Кожне підприємство являє собою процес взаємодії управлінської системи і системи, якою управляють. Під системою розуміють сукупність функцій та повноважень, які необхідні для здійснення управлінського впливу. Для переведення системи, якою управляють, у новий стан, або для підтримання стійкості рівноваги її складових елементів слід забезпечити цілеспрямований вплив на основні елементи виробництва…
Реферат