Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!
Дипломная: Аналіз системи оперативного управління виробництвом продукції підприємства «Ювілейне» Полтавської області

ЦДП, як правило розміщується в конторі господарства, в безпосередній близькості від кабінету керівника. На ЦДП концентруються всі відомості, запити, облікові матеріали, видаються оперативні завдання, розпорядження, плани (плани-графіки) і здійснюється контроль за їх виконанням. ЦДП обладнується пультом управління, переговорними пристроями (телефонні апарати, мікрофони, гучномовці і т. ін…

Дипломная
Дипломная: Аналіз та розроблення стратегій ЗЕД для підприємства харчової промисловості

На кондитерському ринку можна виділити три групи підприємств, кожне з яких по своєму змагається за нішу на ринку. Перший спосіб — залучення іноземного інвестора. Таким шляхом пішло одне велике підприємствоколишня шоколадна фабрика «Україна». Особливу увагу тут приділили інвестори контролю якості сировини, яка надходить, підготовчому відділенню виробництва і санітарного стану підприємства. Другий…

Дипломная
Курсовая: Вдосконалення організації допоміжного виробництва

Де Q — обсяг вантажоперевезень за даним маршрутом на плановий період часу (зміну, добу, місяць), т; Тт. ц — час здійснення одного транспортного циклу одним транспортним засобом, хв; q — вантажопідйомність визначеного виду транспортного засобу, т; Кв — коефіцієнт використання вантажопідйомності транспортного засобу; — ефективний фонд часу роботи одиниці транспортного засобу за плановий період при…

Курсовая
Курсовая: Впровадження нової конструкції пружної муфти

Діяльність кожної організації спрямована на задоволення потреб споживачів відповідного сегмента ринку. Незалежно від того, до якої галузі вона належить, яких споживачів обслуговує, поряд із нею на ринку функціонують інші підприємницькі структури, що займаються аналогічною діяльністю. Чим привабливіший з погляду доходів ринковий сегмент, тим щільніша на ньому конкуренція. Конкурентна боротьба між…

Курсовая
Курсовая: Забезпечення процесу стратегічного управління в компанії

Під комплексним організаційним проектом треба розуміти графічно описану модель усієї виробничо-управлінської системи, її окремих складових (необхідних за певних умов функціональних, міжфункціональних, цільових, координаційних тощо підсистем) з усебічними методичними та розрахунковими обґрунтуваннями. Цей проект має базуватися на нормативно-організаційній документації, яка регламентує структуру…

Курсовая
Курсовая: Використання методів економічного управління на підприємстві

Для того, щоб економічні методи управління були дієвими, слід забезпечити відповідну реакцію підприємства та його економічних важелів на економічні інтереси об'єкта управління. Без цього втрачає сенс розширення прав структурних підрозділів і самофінансування підприємства. В свою чергу, розширення самостійності веде до більшої свободи колективів щодо господарської діяльності та застосуванні…

Курсовая
Задача: Задачі з міжнародного менеджменту

Відповідно до договору лізингу польське АТП «Дорота» передало українському підприємству «АвтоЛьвів» автобус за договірною вартістю 48 000 Євро. (в т. ч. ПДВ — 8 000 Євро), що відповідає первісній вартості. Курс на дату укладання угоди складав 5 грн. /Євро. Термін лізингу — Н років. Крім того, установлена винагорода (відсоток) за користування об'єктом на всі Н років дії договору — В Євро…

Задача
Дипломная: Інтенсифікація інноваційно-інвестиційних процесів енергозбереження на підприємствах централізованого теплопостачання

Багато фахівців вважають, що мала енергетика не може обмежуватися лише станціями виробництва енергії малої потужності. До цієї галузі слід віднести підприємства, що обслуговують географічну територію, є у приватній, муніципальній, регіональній власності. Крім того, не завжди підприємства малої енергетики можуть бути ізольованими, локалізованими, бо, як уже зазначалось, вони є невід'ємною…

Дипломная
Практическая работа: Комунікаційні бар'єри в організації

В першу чергу, необхідно розробити варіант вирішення проблеми та визначити, чи готові сторони домовитися самі, тобто чи прагнуть вони врегулювати конфлікт шляхом переговорів; чи потрібне втручання третьої сторони, чи потрібне інше рішення. Сєров заспокоївся й розцінив свою поведінку як вибух гніву, викликаний некоректною поведінкою Попова та необхідністю боротьби за посаду тренера, якої він довго…

Практическая работа
Курсовая: Мотивація персоналу готелю, її роль та значення

Л. Портер і Э. Лоулер увели три змінні, що впливають на розмір винагороди: витрачені зусилля, особисті якості людини і його спроможності й усвідомлення своєї ролі в процесі праці. Елементи теорії чекання тут виявляються в тому, що працівник оцінює винагороду відповідно до витрачених зусиль і вірить у те, що ця винагорода буде адекватно витраченим їм зусиллям. Елементи теорії справедливості…

Курсовая
Контрольная: Організаційна функція менеджменту

PEST — Аналіз — це інструмент, призначений для виявлення політичних (Policy), економічних (Economy), соціальних (Society) і технологічних (Technology) аспектів зовнішнього середовища, що можуть вплинути на стратегію компанії. Політика вивчається тому, що вона регулює владу, що у свою чергу визначає середовище компанії й одержання ключових ресурсів для її діяльності. Основна причина вивчення…

Контрольная
Курсовая: Організація обслуговування учасників культурних, громадських і спортивних заходів

Найбільша питома вага (понад 50%) належить відвідувачам виставково-ярмаркових заходів. Слід зазначити, що чисельність їх впродовж одного виставкового заходу змінюється щодня і, за результатами спостережень, є найбільшою в перші два дні роботи виставки. Винятком є виставкові заходи формату «b-to-b», розраховані на фахівців, доступ на які в перші два дні роботи передбачений лише за запрошеннями або…

Курсовая
Контрольная: Організація праці менеджера

Ефективність діяльності підприємства визначається багатьма факторами. Одним з них є вміння менеджерів організовувати не тільки працю підлеглих, а й свою особисту працю. Тому в сучасних умовах підвищується актуальність питань, що пов’язані з раціональною організацією праці менеджерів. Позитивно впливає на ефективність діяльності уміння її планувати, правильно визначати порядок важливості і…

Контрольная
Дипломная: Розробка зовнішньоекономічної стратегії підприємства на прикладі корпорації «Бісквіт-Шоколад»

Реалізація комерційного плану в зовнішньоекономічній сфері не обмежується просто прийняттям позитивного рішення. Важливо здійснювати моніторинг і контроль, щоб обгрунтувати вживані заходи і якомога раніше виявити можливе відхилення від планів освоєння ринку. А для цього потрібно мати не тільки досить чітко визначені пріоритети, а й зберігати досягнуту дистанцію відносно поточних дій для…

Дипломная
Курсовая: Соціальне партнерство та його роль у функціонуванні ринкової економіки

Стабілізуюча та регулююча роль держави в галузі соціально-трудових відносин проявляється і в поширенні сфери дії укладених договорів і угод на інші підприємства та суміжні галузі. Хоча формально колективні договори й угоди поширюються лише на підприємства (організації), представницькі органи яких підписали ці акти, насправді нерідко їхні умови поширюються державними органами на інші господарюючі…

Курсовая
Контрольная: Стратегічний самоменеджмент

Про можливості використання підсвідомості як будівельного майданчика життя популярно розповів Н. Енкельман. У людини в процесі еволюції природно виробився механізм управління, але вона переважно керується глибинними структурами мозку. Для допуску в підсвідомість ми повинні опанувати технологію «занурення» розробленого механізму управління в наше несвідоме. Тільки зробивши це, ми підключаємо…

Контрольная
Реферат: Теоретичні засади інноваційного менеджменту банку

На сьогодні у міжнародній банківській практиці, успішно діючі банки усе частіше будують свою діяльність на основі нової економічної логіки, що встановлює чіткий взаємозв'язок між продуктивністю капіталу, конкурентоздатністю та інтенсифікацією діяльності фінансово-кредитних установ. Під поняттям «інтенсифікація» розуміють економічне зростання, що передбачає використання передових…

Реферат
Реферат: Сутність, види та канали комунікацій

Хоча загальновизнано, що комунікації мають велике значення для успіху організацій, дані опитування показали, що 73% американських, 63% англійських та 85% японських керівників вважають комунікації головною перепоною на шляху досягнення ефективності управління. Згідно зі ще одним опитуванням приблизно 250 тис. працівників 2000 різноманітних компаній вважають, що обмін інформацією є однією…

Реферат
Реферат: Функції, принципи і завдання управління витратами

Удосконалення інформаційного забезпечення щодо рівня затрат — наступний принцип управління витратами. Ефективність системи управління витратами у дуже великій мірі залежить від поінформованості стосовно цього. Щоб здійснювати вплив на витрати, необхідно володіти своєчасною, повною і достовірною інформацією щодо рівня і структури витрат планових або нормативних і фактичних. Для цього слід…

Реферат
Курсовая: Характеристика і оцінка типів лідерства в менеджменті

Як і керівництво, лідерство стало об'єктом дослідження на початку XX ст., коли почав з’являтись інтерес до управління як науки. Проте тільки у 30−40-ві роки вперше було розпочато вивчення цього явища на систематичних засадах Ранні дослідження мали на меті виявити загальні властивості або особистісні характеристики ефективних керівників, що зумовлювалося насамперед потребами виробництва. Так…

Курсовая
Отчёт: Управління підприємством на прикладі готелю «Свердловськ»

Ведеться політика просування по службі. При заміщенні на вакантних посадах віддається перевага досвідченим дослідним працівникам, що вирізнилися відзначилися, перед тими, що тільки надійшли на роботу. Як відомо співробітники організації надають додають серйозну увагу уважність деклараціям і намірам керівництва посібника, порадника тільки в тому випадку, якщо вони переростають у конкретні справи…

Отчёт
Курсовая: Трудова міграція в Україні. Використаня трудового потенціалу країни

Наукове забезпечення передбачає обґрунтування управлінських рішень у соціально-трудовій сфері, наукову виваженість державної соціально-економічної політики, розширення фінансування і надання державної підтримки органам науковим установам для проведення фундаментальних і практичних досліджень з проблем розвитку трудового потенціалу. стимулювання підвищення кількості і якості наукових розробок…

Курсовая
Реферат: Методи організації виробничих процесів

Деталі переміщуються в процесі виготовлення складними маршрутами, у зв’язку з цим виникають великі перерви в обробці із — за очікування їх на проміжних складах і в підрозділах відділів технічного контролю. Кожний робітник отримує деталь для виготовлення наступні операції не з попередньої операції, а з проміжного складу або від контролера ВТК. Методи організації виробництва — це спосіб здійснення…

Реферат
Реферат: Дослідження кількісного використання інформації в організаціях та на підприємствах для прийняття рішень

Досвідчений керівник в процесі оперативного управління з успіхом може приймати інтуїтивні рішення, не володіючи необхідною інформацією. Проте, при таких рішеннях не виключені помилки, тому допустимі вони лише в процесі виконання поточних завдань, але аж ніяк не кардинальних питань розвитку виробництва на тому чи іншому підприємстві. 1, с.12] Набутий досвід не завжди являється кращим порадником…

Реферат
Реферат: Удосконалення системи управління організацією з використанням функціонального підходу

Сьогодні ВАТ Молокозавод «Самбірський» успішно конкурує з вітчизняними підприємствами. Протягом останніх років на підприємстві впроваджено методи та засоби управління, рекомендовані Європейською моделлю досконалості, що охоплює всі аспекти діяльності підприємства, спрямовані на задоволення потреб споживачів, персоналу, суспільства, а також на власні ділові інтереси, та застосовується для…

Реферат
Реферат: Системний підхід в управлінні персоналом організації

Підсистема лінійного управління персоналом лінійних керівників всіх рівнів управління — від виробничої дільниці до правління корпорації. Управління персоналом здійснюється цією підсистемою безпосередньо шляхом організування і регулювання діяльності функціональних підрозділів соціального характеру: відділів (управлінь) кадрів, праці і заробітної плати, розвитку персоналу, охорони праці, юридичної…

Реферат
Реферат: Організація нормування і оплата праці на підприємстві

Чисельність персоналу залежить від характеру, масштабу складності, трудомісткості виробничих (чи інших) і управлінських процесів, ступеня їх механізації, автоматизації та комп’ютеризації. Ці фактори визначають її нормативну величину. Більш об'єктивно персонал характеризується списковію (фактичної) чисельністю, тобто числом співробітників, які офіційно працюють в організації в даний момент. У КП…

Реферат
Реферат: Зміст управлінської діяльності

Основними факторами, на яких ґрунтується ефективне управління економічними та соціальними процесами, є тип власності, форма державного устрою, зрілість ринкових відносин. Такі сфери і види діяльності є системами, сформованими з багатьох взаємопов'язаних елементів і відносин між ними. У кожній із них можна виділити суб'єкт і об'єкт управління. Управління у неживій природі (технічних системах…

Реферат
Реферат: Этапы кадрового планирования и кадровый контроллинг

В качестве самостоятельной, но не менее важной задачи следует рассматривать своевременное и полное информирование руководством работников предприятия о требованиях, предъявляемых к их деятельности, а также о критериях учета и оценки результатов этой деятельности. Указанная информация обычно доводится до сведения работников предприятия в форме соответствующих организационно-распорядительных…

Реферат
Реферат: «Внутреннее» окружение проекта

Одним из описаний внутреннего окружения проекта выступает организационная структура участников проекта и организационная структура команды управления проектом. Схема типовой команды проекта включает как постоянных участников (руководитель проекта, управляющий проектом, главный инженер проекта, гл. проектировщик, ответственный за ведение контрактов, руководитель МТС, гл. строитель, гл. бухгалтер…

Реферат