Аналіз організаційної структури Управління праці та соціального захисту населення
Управління у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, актами Президента України, Кабінету Міністрів України, Верховної Ради України, розпорядженням голови обласної державної адміністрації, наказами Міністерства праці та соціальної політики України, головного управління праці та соціального захисту населення обласної державної адміністрації, рішеннями відповідних органів…
КонтрольнаяДослідження кар'єри менеджера організації
В 19 столітті слово «кар'єра «несло тільки негативний зміст, бо уособлювало жагу до грошей, до багатства і високих посад, забуття совісті, нехтування народною і християнською мораллю. В 20 столітті слово «кар'єра «було позбавлене негативного змісту, який перебрало на себе слово «кар'єризм». Лише за інерцією змісти цих слів плутають. Професійна кар'єра виконує важливі функції в трудовій діяльності…
КурсоваяЕфективність управління підприємством
Соціальна ефективність менеджменту Соціальна ефективність менеджменту відображає вплив менеджменту на процеси формування професійних характеристик працівників, у тому числі керівників, формування корпоративного духу, відповідного психологічного клімату в колективі, атмосфери захищеності її причетності до цілей організації, перспектив розвитку соціальних інституцій тощо. Соціальну ефективність…
КурсоваяІнформаційно-довідкова підсистема правової підтримки керівництва підприємства
Таким чином, терміном «1С: Підприємство» можна позначити і технологічну платформу, і користувальницький режим роботи на ній. Технологічна платформа надає об'єкти (даних і метаданих) і механізми управління об'єктами. Сукупність об'єктів (даних і метаданих), а також зв’язків між ними, що задаються програмістом, являє собою конфігурацію. При автоматизації будь-якої діяльності розробляється своя…
КурсоваяКерівник і колектив: стиль взаємоспілкування і лідерство
Зазвичай, молоді викладачі люблять гіперболізувати деякі проблеми, які з точки зору досвідченого керівника не мають великого значення, і не дооцінюють суттєвих. Але тактовний керівник завжди вислухає вчителя, який прийшов з ним поділитися найважливішою, з його точки зору, проблемою. І в даній ситуації потрібно мати не тільки терпіння не тільки терпіння і витримку, але й виявити інтерес до даної…
РефератМенеджмент у рекламних фірмах
П’ята причина полягає в тому, що в ряді випадків співробітництво з агентством дозволяє заощаджувати коштів рекламодавця. Закуповуючи рекламні площі й рекламний час у більших кількостях, агентства звичайно користуються подвійною системою знижок: комісійною винагородою, що звичайно становить від 10 до 15% тарифів коштів реклами, і знижкою за багаторазове розміщення реклами, що може досягати 15…
РефератМетодика розрахунку ефективності управління на ПП «Туроператор»
Для туристичної фірми «Туроператор» розрахунок точки беззбитковості дає змогу визначити кількість путівок, які реалізуються на конкретний тур. У випадку, якщо точка беззбитковості виявиться набагато вище, ніж реальний обсяг продаж, необхідно буде корегувати або ціну туру, або структуру витрат. Для фірми, яка займається організацією гастролей, визначення точки беззбитковості дозволяє скласти…
РефератПсихоінформаційні технології у менеджменті. Функції та компетентність керівника. Психологічна орієнтація працівників
Вітчизняні й зарубіжні вчені вживають таке поняття, як «психологічний вік людини», характеризуючи його не лише як природну, а значною мірою як соціально детерміновану властивість індивіда. Російські психологи В. Зазикін та А. Чернишев вважають, що ефективність управлінської діяльності залежить від таких суб'єктивних чинників, як досвід, здібності та якості керівника. Досвід вони розглядають…
КурсоваяОпераційна діяльність підприємства
На великих підприємствах роботу по забезпеченню всіма видами ресурсів здійснює управління матеріально-технічного забезпечення. При формуванні управлінської структури матеріально-технічного забезпечення необхідно врахувати основні управлінські функції — це здійснення маркетингових досліджень ринку постачальників по видам ресурсів, доступними цінами і простотою схем постачання та їх стабільністю…
КурсоваяОрганізаційна культура як інструмент управління
Отже, вплив організаційної культури на підприємство є суттєвим та позитивним чииником у підвищенні конкурентоспроможності сучасного підприємства. Висока організаційна культура підприємства дозволяє отримувати так званий «управлінський прибуток», який підприємство отримає не через відновлення технологій, устаткування, розширення асортименту, а через використання інтелектуального капіталу й таланту…
КурсоваяРозробка комплексу функціональних моделей управління якістю в системах прийняття управлінських рішень
Розробка СМЯ означає проведення значного обсягу робіт, що вимагають одночасної участі різних підрозділів підприємства. Для організації і координації таких робіт, а також для прийняття колегіальних рішень з приводу найважливіших питань розробки, впровадження і функціонування СМЯ доцільно створити координаційну раду з якості. Координаційну раду очолює перший керівник підприємства, у його склад…
ДипломнаяРозробка системи управління приватним підприємством «Кузино»
Канали просування можуть мати особистий і неособистий характер. Канали особистої комунікації поділяються на роз’яснювально-пропагандистські (торговельний персонал фірми), експертно-оцінювальний канал (незалежні особи), громадсько-побутовий канал (друзі, сусіди, колеги, члени сім'ї) чи канал розголосу. Значущими є особисті канали, що з’являються при продажу товарів високої вартості та підвищеного…
КурсоваяРоль лідерства у забезпеченні ефективності стратегічного управління
Щоб відповідати викликам нової економіки сучасний лідер має володіти такими рисами: екстраверсійність, рішучість, критичність, чутливість, багатий досвід і терпеливе ставлення до помилок, орієнтованість на результат, сміливість, впевненість, свобода від стереотипів, харизматичність. Однозначно, такої людини з усіма цими рисами не існує, але справжній лідер завжди буде прагнути до ідеалу. Лідер…
РефератСтратегічний менеджмент на підприємстві
Розвиток персоналу є важливою умовою успішної діяльності будь-якої організації. Це особливо справедливо на сучасному етапі, коли прискорення науково-технічного прогресу веде до швидких змін і вимог до професійних знань, умінь і навиків. Знання випускників на початку XX століття знецінювались через ЗО років, в кінці століття — через 10, сучасні спеціалісти повинні перенавчатись через 3−5 років…
Практическая работаСтратегія антикризового управління фірмою
Третім етапом є аналіз ресурсних можливостей запобігання чи подолання кризи. Цей аналіз передбачає діагностику рушійних сил, які доцільно мобілізувати для протидії кризовим явищам чи для виходу із кризи. По-перше, проводимо аналіз потенціалу протидії банкрутству та після кризового виживання підприємства, який передбачає виявлення, розрахунок та оцінку його здатності до нормалізації стану…
КурсоваяТеорія управління економікою підприємства
Серед багатьох визначень бюджету можна виділити п’ять основних напрямків: 1) визначення бюджету як плану майбутніх операцій Бень Т. Г., Довбня С. Б, Голов С. Ф., Закарян И.; 2) як кількісно-виражений план, такої думки дотримуються Неміровський І.Б. та Старожуков І.А., Форстер Дж., Хорнгрєн Ч.Т., Каверіна О.Д., Крайник О. П., Лисенко А. Г, Ковальов В. В.; 3) бюджет вважають кошторисом доходів і…
КурсоваяФункції управлінських документів та схема документообороту організації
Обробка документів в апараті управління включає документування інформації, обробку інформації, що міститься в документах, і організацію роботи з документами. Сукупність робіт, пов’язаних із створенням документів, їх реєстрацією, класифікацією, рухом, обліком і зберіганням, називається діловодством. В процесі діловодства здійснюється фіксація інформації (документування) і організація робіт…
КонтрольнаяФункція організування в менеджменті
Важливою проблемою менеджменту є визначення обсягу офіційних (формальних) повноважень, що делегуються кожному працівникові. Реалізація повноважень відбувається у формі певної діяльності. Отже, якщо роботи детально описані й розподілені між працівниками, то делегування повноважень означає просто право на виконання їх. Однак роботи не можуть бути абсолютно точно визначені, тому групування їх є лише…
КурсоваяУправління інноваційними платформами проектів енергозберігаючих технологій у житлово комунальному господарстві
Тобто оператора, що перетворить вхідну інформацію Х (q, p, t) у вихідну Y (Q, P, T) з урахуванням вектора вимог середовища W (Qs, Ps, Ts) і вектора керування U (S, R) де q, p, t — витрата, тиск, температура теплоносія на вході в систему теплопостачання; Q, P, T — витрата, тиск, температура теплоносія на виході із системи теплопостачання; Qs, Ps, Ts — такі параметри теплоносія (витрата, тиск…
АвторефератУправління трудовим колективом підприємства (на прикладі Відділу охорони здоров'я)
На третій стадії розвитку — зміцнення — група завжди виступає як команда. Члени групи вже мають визначені уявлення про інших працівників і способи роботи. Ролі окремих її членів у цьому випадку часто пов’язані саме із завданням. Кожний знає своє місце, свою роль і прагне належним чином виконувати її. Активні й пасивні члени чітко відокремлюються один від одного, і тих, і інших розуміють. На цій…
КурсоваяУправлінські рішення в транснаціональній корпорації
Під час обговорення проблеми вибору місця прийняття рішень варто враховувати ступінь важливості конкретних рішень. Іноді цю думку висловлюють запитанням: «Які припустимі втрати в результаті прийняття неефективного рішення?». Чим значніші потенційні втрати, тим вищий рівень, на якому в організації знаходиться функція контролю. Якщо говорити, наприклад, про рішення в сфері маркетингу…
РефератВстановлення взаємодії людини і організації
Вступаючи у взаємодію з організацією, людина цікавиться різними аспектами цієї взаємодії, що стосуються того, чим він повинен жертвувати для інтересів організації, що, коли і в яких об'ємах він повинен робити в організації, в яких умовах функціонувати в ній, з ким і скільки часу взаємодіяти, що даватиме йому вона і т.д. Від цього і ряду інших чинників залежить задоволеність людини взаємодією…
КурсоваяСуб'єкти зовнішньоекономічної діяльності
Спільні підприємства за участю суб'єктів господарської діяльності України та іноземних суб'єктів господарської діяльності, зареєстровані як такі в Україні і які мають постійне місцезнаходження на території України; Структурні одиниці іноземних суб'єктів господарської діяльності, які не є юридичними особами згідно з законами України (філії, відділення, тощо), але мають постійне місцезнаходження…
РефератСистема планування діяльності підприємства
Погодинна — це форма заробітної плати при якій мірою відпрацьованої роботи виступає відпрацьований час, а заробіток працівнику нараховується згідно з його тарифною ставкою чи його окладом за фактично відпрацьований час. На ТОВ «Люстдорф» здійснюється погодинна форма оплата праці. Заробітна плата розраховується за встановленими тарифними ставками на основі яких визначаються місячні тарифні ставки…
РефератРозділ 2. Аналіз економічного стану підриємств
В таблиці 2.9 вказано розрахунок суми власного оборотного капіталу підприємства і можна сказати, що спостерігається збільшення власного капіталу За даними підприємства норматив власного оборотного капіталу повинен становити 13% на початок року і 12% на кінець, але після проведення аналізу виявилося, що норматив власного оборотного капіталу знаходиться в надлишку. На початок року надлишок…
РефератУправління диверсифікацією. Поняття та визначення менеджменту
Д-я робочої сили стала дуже важливою проблемою у багатьох о-іях. Д-я є у групі або о-ії, якщо її учасники відрізняються один від одного за однією або більше важливими ознаками, такими як вік, стать або етнічна належність. Д-я створює в о-ії як додаткові можливості, так і проблеми. — Д-я як конкурентна перевага. Багато о-ій виявили, що д-я може стати джерелом конкурентної переваги на ринку…
РефератОсобливості стратегічної сегментації торговельних підприємств
COMFY — один з лідерів роздрібного ринку побутової техніки і електроніки в мережевому сегменті працює на ринку з 2005 року. На сьогоднішній день мережа представлена 78 сучасними магазинами в 37_мі містах України. Інтернет-магазин COMFY забезпечує доставку обраних товарів в більш ніж 1500 населених пункти України. Загальна торговельна площа торговельної мережі складає 128 тис. м2, всі магазини…
РефератМеханізми взаємозвяку стратегічного планування та кадрової політики на підприємствах промислово розвинених країн
В умовах перехідної економіки значно зріс інтерес до людини як головному фактору: виробництва, доходів, підвищення продуктивності праці, коштовному ресурсу, підприємства в конкурентній боротьбі.Ринкові умови, жадають від підприємств збалансованого сполучення людських цінностей, організаційних змін і безперервних адоптацій до змін зовнішнього середовища, а значить — істотних змін у принципах…
РефератСписок використаної літератури
Івалева О. Маркетинговий аналіз в стратегічному управлінні / О. Івалева Маркетинг: Журнал. М. (Росія). 2007. № 5. — С.18−32. Лобанова.Е.Стратегічне планування та прогнозування на підприємстві// Рос економ журнал 1998. .№ 3. 23−24с. Виханский О. С. Стратегічне управління: Підручник. — 2-е вид., Перераб. і доп. — М: Гардарика, 1998. — 296 с. Люкшинов О. М. Стратегічний менеджмент: Навчальний…
РефератМетодика построения организационной модели функционирования строительного предприятия
Экологическое сопровождение при поручении согласований и заключений государственных природоохранных органов, включая заключения государственной экологической экспертизы как регионально, так и федерального уровня. Эколого-юридическая поддержка производственной деятельности, включая обзор действующего законодательства по конкретным вопросам, помощь во взаимоотношениях с официальными органами власти.
Реферат