Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!
Контрольная: Аналіз оточення ПРАТ «Eрлан» та конкуренції в галузі виробництва соків

ПРАТ «Ерлан» (ТМ «Біола») — третій по величині виробник соків в Україні оголосила про вихід на російський ринок. Підприємство вкладе 200 млн. євро в будівництво заводу по виробництву соків в Ростовської області. За даними експертами відзначається, що ринок, на якому українська сокова продукція займає менше 1% необхідно буде витратити на просування продукції 30 млн. доларів США. ПРАТ «Ерлан…

Контрольная
Контрольная: Загальний порядок прийняття на роботу

Медичний огляд призначений для: працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, та осіб віком до 21 року підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності, виду економічної діяльності та їх філій, інших відокремлених підрозділів; фізичних осіб — суб'єктів підприємницької діяльності, які…

Контрольная
Контрольная: Менеджмент

Досягнення цілей курсу підпорядкована логіка його викладання. Спочатку з`ясовується сутність менеджменту та діяльності менеджерів. В основній частині курсу послідовно розкривається зміст процесу управління через характеристику функцій управління: планування, організації, керування та контролю. Остання тема узагальнює курс з точки зору оцінки ефективності управління та діяльності організації в…

Контрольная
Курсовая: Метод експертних оцінок

В ході розвитку суспільного виробництва зростають не тільки складність управління, але і вимоги до якості схвалюваних рішень. Для того, щоб підвищити обґрунтованість рішень і врахувати численні чинники, що роблять вплив на їх результати, необхідний різносторонній аналіз, заснований як на розрахунках, так і на аргументованих думках керівників і фахівців, знайомих із станом справ і перспективами…

Курсовая
Курсовая: Моделювання прийняття рішень в управлінні підприємством

Розробка взаємопов`язаної та внутрішньо збалансованої багаторівневої системи перспективних, поточних та оперативних планів діяльності АТ підпорядкована рішенню триєдиної задачі — максимізації прибутковості роботи підприємства, досягненню його фінансової стійкості та формуванню витрат на виробництво, що забезпечують бездефіцитний бюджет та самофінансування його розвитку. Спеціалісти заводу…

Курсовая
Курсовая: Проектування системи менеджменту на підприємстві

Організація управління конфліктами, перемінами та і стресами Висновки Список використаної літератури менеджмент прийняття управлінське рішення Вступ Готельне господарство є однією з складових туристської індустрії. Матеріальна база, що призначена для розміщення туристів, посідає одне з перших місць при формуванні туристичної інфраструктури, бо якість проживання та відповідне обслуговування рішуче…

Курсовая
Курсовая: Порівняльна характеристика зарубіжних моделей управління організацією та обґрунтування доцільності використання їх елементів у практиці вітчизняного менедж

Тривалість трудових контрактів може становити кілька років відповідно до звичайної тривалістю колективних угод, що використовуються в США. Робота за контрактом контролюється профспілкою. Вартотакож зазначити, що профспілки створюються вгалузі, а не на підприємстві. Розмір винагород робочого визначається категорією робочого місця, при розрахунку зарплати вкрай рідко враховується стаж працівника…

Курсовая
Реферат: Персонал як об"єкт управління організації

Англійське слово «менеджмент» походить від кореня латинського слова «манус» — рука. Спочатку термін вживався для позначення керування тваринами й означав «мистецтво керування кіньми». В Оксфордському словнику англійської мови зміст поняття «менеджмент» розкривається широко і багатоаспектно: як спосіб управління, керівництва, напрямку або контролю; як мистецтво управління й керівництва; це також…

Реферат
Курсовая: Раціональна організація делегування повноважень – основа дисципліни праці на прикладі туристичного агентства «Have rest»

Розподіл відповідальності керівників має бути завжди зафіксований у вигляді формулювань — посадових положень, інструкцій. У посадових інструкціях увага зосереджується на обов’язках посадової особи та її внеску в кінцеві результати діяльності організації, а не на тому, як людина має виконувати свою роботу. Діапазон та кількість посадових інструкцій і повноважень визначаються такими обставинами…

Курсовая
Курсовая: Організаційна діяльність як процес

Рис. 3.3. Функціональна структура управління підприємством В основі лінійно-штабної структури управління лежить лінійна структура, але при лінійних керівниках створюються спеціальні підрозділи (штабні служби), що спеціалізуються на виконанні визначених управлінських функцій (рис. 3.4). Ці служби не мають права прийняття рішень, а лише забезпечують силами своїх фахівців більш кваліфіковане…

Курсовая
Контрольная: Організація праці менеджера

Науковці доказують, що працездатність людей протягом робочого дня змінюється за стадіями. Початок робочого дня називається періодом впрацювання. Його період коливається від стану і підготовленості людини, а також від складності роботи, що виконується. Подальші 2 — 3 години характеризуються максимальною працездатністю, після чого вона знижується. Друга половина робочого дня відрізняється від…

Контрольная
Курсовая: Організація як відкрита динамічна система

Проаналізувавши дані таблиці 2.2 можна сказати, що у ПП «Агропрогрес» відбувається зростання виробничого потенціалу, адже кількість робітників з кожним роком збільшується. Так, наприклад, у 2006 і 2007 роках кількість робітників була 219 осіб., а у 2008 — 242 осіб., що відповідно на 7,6% та 11,1% збільшилась. Також поступово підвищується частка керівників (зросла їх кількість від 8 до 10 осіб.) і…

Курсовая
Курсовая: Розробка стратегії маркетингової діяльності ВАТ «Березівські мінеральні води»

Організаційна культура підприємства для відкритого акціонерного підприємства «Завод «Березівські мінеральні води» — це насамперед традиції та культура праці співробітників, що склалася за час існування підприємства, та передається з покоління у покоління, а також це — висока вмотивованість праці відносно місії підприємства, що полягає у забезпеченні населення найнеобхіднішим — свіжою та цінною…

Курсовая
Курсовая: Система трудового права в Україні в умовах формування ринкових відносин. Конституційні основи права людини на труд

Для нормального функціонування системи керування охороною праці власник зобов’язаний розробляти й затверджувати положення, інструкції, інші нормативні акти про охорону праці, що діють у межах підприємства, установлювати правила виконання робіт і поводження працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях. Ці правила повинні відповідати…

Курсовая
Реферат: Соціально-психологічні аспекти праці менеджера

Соціальне забезпечення праці менеджера Різновидом соціальних відносин є соціально-трудові відносини, пов’язані із забезпеченням суспільних й особистих потреб працівника, забезпечення праці засобами і ресурсами, регулювання режиму праці та відпочинку, збереження працездатності й розвиток творчого потенціалу особистості. Г. Модель споживацьких цінностей (Шет, Ньюмен, Гросс) — описує вибір дій…

Реферат
Реферат: Сутність та зміст контролю

Об'єкт контролю — це те, що (хто) контролюється. У системі управління виробництвом об'єктами контролю є народне господарство в цілому, його окремі галузі, регіони, об'єднання та підприємства. Всередині підприємства об'єктами контролю є всі без винятку виробничі процеси. Контролюються технологічні процеси, якість продукції, що виготовляється, витрати сировини та матеріалів, інструменти…

Реферат
Дипломная: Удосконалення економічного механізму розвитку підприємства на прикладі ТОВ Агрофірма «Довіра» Конотопського району Сумської області

Ринковий механізм господарювання як система Господарський і внутрішньогосподарський механізм управління як система Фінансово-кредитний механізм управління Ціновий механізм управління Системи: балансів менеджменту; критеріїв поведінка організаційної системи та її підсистем; критеріїв оцінки діяльності суб'єктів і об'єктів управління; показників оцінки суб'єктів і об'єктів управління; кількісних і…

Дипломная
Дипломная: Удосконалення організації системи добробуту і відбору кадрів на підприємстві

Випробування. Поведінкові науки розробили багато видів різних випробувань, які допомагають пророчити, як ефективно зможе кандидат виконувати конкретну роботу. Один з видів відбіркових випробувань передбачає вимірювання здатності виконання завдань, пов’язаних з прогнозованою роботою. Як приклад можна привести машинопис чи стенографію, демонстрацію вміння працювати на верстаті, демонстрацію мовних…

Дипломная
Курсовая: Фінансування інноваційних процесів

У вітчизняному бізнесі сформувалася думка про переваги використання власних коштів для фінансування проектів. Це спричинено тим, що відсоткові ставки для користування довгостроковими кредитами були надто високими, що робило невигідним проект, а також ухилянням комерційних банків від надання довгострокових кредитів через великий ризик їх неповернення, пов’язаний із політичною та економічною…

Курсовая
Курсовая: Управління зовнішньоекономічною діяльністю підприємства

Експортною галуззю виступає і українська легка промисловість. Ще на початку 90-х років на замовлення великих швейних фірм Німеччини було проведено маркетингове дослідження порівняльної ефективності пошиття одягу в Північній Африці, Південно-Східній Ази та Україні. Виявилося, що персонал українських швейних фабрик є найкваліфікованішим з цих трьох регіонів і водночас згоден працювати за найнижчу…

Курсовая
Реферат: Управління якістю товарів та послуг

Система якості — сукупність організаційної структури, методик, процесів і ресурсів, необхідних для здійснення управління якістю. Система якості за формою — це система документації, у якій установлені загальні принципи забезпечення якості, вимоги до діяльності і відповідальності кожного співробітника в області якості, умови дотримання заданих параметрів кожного процесу і характеристик кожного…

Реферат
Курсовая: Формування стратегії фінансово-економічної безпеки підприємства

Матриця Мак Кінсі є більш детальним варіантом і багатофакторною матрицею. У портфельному аналізі використовують матрицю Мак Кінсі, в якій замість показника темпів приросту ринку використовують привабливість, а замість відносної частки ринку конкурентоспроможність на ринку. Для ПП «ВІКТОРІЯ-ТРАНС» оцінюємо критерії конкурентоспроможності та привабливості ринку за десятибальною шкалою. Визначаємо…

Курсовая
Контрольная: Організація діяльності підприємства

На виконання Закону для проведення наукових досліджень у галузі охорони праці створено Національний науково — дослідний інститут охорони праці, для навчання керівних працівників і спеціалістів з охорони праці створено Науково — інформаційний і навчальний центр охорони праці.Чітко виражена і соціальна спрямованість Закону. Він гарантує не лише здорові та безпечні умови праці, а й соціальний захист…

Контрольная
Курсовая: Організація роботи секретаря керівника

Є певні особливості етикету в організаціях, де працюють люди. Тут різновидом етикету є службовий. Службовий етикет — це сукупність найдоцільніших правил поведінки людей там, де відбувається їхня професійна діяльність — на виробництві, в будь-якій організації (тут і далі під словом організація в сучасній етиці, психології, науці управління розуміють будь-які форми спільної діяльності людей…

Курсовая
Курсовая: Тенденції та перспективи удосконалення управлінської діяльності в бібліотеках України

У бібліотеці застосовується нова інноваційна концепція управління, яка тісно пов’язана із освоєнням бібліотечного менеджменту. Аналізування власних можливостей та вироблення пропозицій щодо прийняття управлінських рішень — це основа управління інноваційними процесами в бібліотеці, серед яких є обов’язковою функція моніторингу, або дослідження, без якої неможливо оцінити стан, прийняти правильне…

Курсовая
Реферат: Кошторис як індивідуально-плановий акт, його зміст та правове значення у кошторисних підрозділах

Кожний із цих аспектів побудови кошторису має свої позити­вні сторони і призначення. Постатейний кошторис дає змогу узгодити його з кошторисом непрямих витрат (загальновиробничими витратами), а також калькуляціями на окремі вироби підро­зділу. Побудова його за елементами витрат показує їх ресурсну структуру, матеріале-, зарплатоі капіталомісткість виробництва і, що важливо, дає змогу чіткіше…

Реферат
Реферат: Показники та методи оцінювання результатів господарської діяльності кафе «Алмаз»

На показники діяльності підприємств впливають різноманітні фактори, для розрахунку впливу яких найчастіше використовується елімінування. Елімінування — Термін латинського походження (еliminare — виключати, усувати). Сутність цього технічного прийому полягає у послідовному виключені дії ряду факторів та виділення одного з них для виміру його впливу на узагальнюючі показники. Цей прийом включає…

Реферат
Реферат: Кризове явище, як основний елемент кризи промислового підприємства

Кризове явище за своєю дією не викликає постійної і глибокої дестабілізації функціонування суб'єкту господарювання, тому що не перетинає межі, за якою починається стійке погіршення стану підприємства. При цьому, більшість суб'єктів господарювання не звертає на кризові прояви ніякої уваги і не приймають своєчасно ніяких захисних (антикризових) заходів. І тому, реагування системи управління…

Реферат
Реферат: Типи планів в організації

Середньостроковий план — це деталізація довгострокового плану для перших років діяльності підприємства на період від 1 до 5 років. Поточний план — це планування діяльності підприємства за всіма напрямами на короткі періоди (рік, квартал, місяць, тиждень, доба). План продажу (визначення можливих обсягів продажу, формування портфелю замовлень, освоєння нових видів продукції); План інвестицій…

Реферат
Реферат: Висновки і пропозиції

Суспільство і кожний його член, регіон, держава і кожне підприємство несуть величезні економічні та соціальні втрати через трудові конфлікти. Це викликає необхідність у розробці конкретних шляхів подолання та згладжування трудових конфліктів, які неможливо здійснити без ретельного аналізу причин та характеристик даних конфліктів у часовому розрізі. Основними причинами конфліктів на підприємствах…

Реферат