Визначення поняття ризику
Дослідження показали, що індивідуальне сприйняття ризику тісно пов’язане із соціальним статусом і культурними традиціями населення. За спостереженнями соціологів, при існуванні загрози люди виробляють для себе певну стратегію поведінки, яка зменшує в них почуття невизначеності та страху. Тому при розбіжності існуючих оцінок ризику його образ навіть при наявності доказів існування з великими…
Реферат
Гендерні особливості мотиваційної сфери працівників органів внутрішніх справ
Мотивація праці, вказують П. В. Журавльов, С. О. Карташов, М. К. Маусов і Ю. Г. Одегов, це прагнення працівника задовольнити потреби за допомогою трудової діяльності. З їхнього погляду мотивація праці формується до початку професійної трудової діяльності шляхом засвоєння людиною цінностей і норм трудової моралі й етики, шляхом особистої участі в трудовій діяльності в межах сім'ї й школи. В. В…
Дипломная
Методологічні підходи щодо розробки управлінських рішень у ТОВ «Куверт-Україна»
Системний аналіз передбачає наступні процедури: розкладання об'єкта дослідження на складові частини, їх аналіз, синтез результатів аналізу і «занурення» об'єкта в досліджувану систему з урахуванням результатів дослідження. Діяльність осіб, що приймають рішення, та їх апарату управління як об'єкт системного аналізу в організації (системи виробництва товарів або послуг) також є системою, основні…
Курсовая
Организационно-экономическое проектування процесів створення нової товара
Таблиця 1 — Дані про сферу застосування та умови виробництва приладу |Показники |Позначе-|Дані за — | |ння |варіантом (№ — | — |8) — |1. Прогноз потреби виробництва у вимірах, млн. вимірів|ОВ |50 — |на рік — | — |2. Плановий період насичення ринкової потреби у |ТН |4 — |приладах, років — | — |3. Передвиробничі витрати (капітального характеру), — | — |тис. Грошових одиниць…
Реферат
ТЭО установи фирмы
Показатель |Обгрунтування розрахунку |Сума крб. — |Чиста виручка |п.п.-9.4. |20 914 330 — |Товарні запаси |На початок діяльності 300 000 — | — |Надійшло за 5мес. 7 327 000 — | — |Витрачено 7 327 000 — | — |У найгіршому разі року 300 000 — | |Собівартість |Табл.7 |8 320 320 — |Прибуток |п.1-п.3 (Табл.10) |12 594 010 — |Оподаткований прибуток|+ 8 250 (п.п.-6.2.) |12 602 260 — |Податки з допомогою…
Реферат
Делегирование правий і відповідальності підлеглим
В той час ані за яких обставин не делегується розв’язання проблеми, що з виробленням політики і стратегії; особливо важливих і термінових; які передбачають дії умовах критичних ситуацій чи підвищений ризик; загальне керівництво; розгляд конфіденційних питань; заохочення і покарання співробітників (лише вироблення при цьому нормативов). Сегодня керівник неспроможна одноосібно розв’язувати всі…
Реферат
Строки подачі до бухгалтерії невикористану готівку та авансовий звіт
У бухгалтерії здійснюється арифметична перевірка авансових звітів, а також перевірка правильності оформлення документів і витрачення коштів за призначенням. Керівник установи зобов’язаний не пізніше трьох робочих днів прийняти рішення щодо затвердження перевірених авансових звітів. У разі неподання в строк авансових звітів або неповернення в касу невикористаних авансів — бухгалтерія має право…
Реферат
Розділ 4. Порядок відрядження в межах україни
На працівника, котрий перебуває у відрядженні поширюється режим робочого часу того підприємства, до якого його відряджено. Замість днів відпочинку, не використаних за період відрядження, інші дні відпочинку після повернення з відрядження не надаються. Якщо працівника спеціально відряджено для роботи у вихідні або неробочі й святкові дні, то компенсація за це виплачується відповідно до чинного…
Реферат
Особливості управлінської документації
Дотримання стандартів з діловодства у практичній роботі органів управління та документування сприяє .встановленню чіткого організаційно-технічного порядку, викоріненню бюрократизму й тяганини. Опанування прийомів раціональної роботи з документами дає змогу скоротити час на їх складання, оброблення й пошук, організувати чіткий контроль за проходженням та виконанням документів. Зрештою, правильно…
Реферат
Охарактеризувати залежність політики менеджменту персоналу від типу генеральної стратегії організації. Навести приклади
Відповідна стратегія менеджменту персоналу повинна бути направлена на залучення персоналу особливо високої кваліфікації з творчими і підприємницькими здібностями. Найважливішими аспектами управління персоналом тут виступають створення належної системи оплати праці і мотивації, формування сприятливого психологічного клімату, сприяння творчості,. Відповідна орієнтація стратегій менеджменту…
Реферат
Висновки та рекомендації
У ході роботи також було здійснене дослідження і порівняння методологічних підходів до прогнозування банкрутства підприємства ВАТ «Електротехнологія», що розповсюджені в закордонній та вітчизняній практиці. У результаті чого, можна зробити висновок, що майже усі закордонні моделі є недієздатними на українських підприємствах, в тому числі і на аналізованому ВАТ «Електротехнологія», через…
Реферат
Організаційно-економічні механізми нейтралізації фінансових ризиків на підприємстві
Хеджування з використанням операції «своп». Воно характеризує механізм нейтралізації фінансових ризиків по операціях з валютою, цінними паперами, борговими фінансовими зобов’язаннями підприємства. В основі операції «своп» лежить обмін (купівля-продаж) відповідними фінансовими активами чи фінансовими зобов’язаннями з метою покращення їх структури і зниження можливих втрат. В механізмі…
Реферат
Вступ. Розвиток менеджменту в ХХI столітті
Останніми роками питанню управління підприємством було присвячено праці багатьох вітчизняних та зарубіжних учених. Великий внесок у розвиток методології менеджменту та проблем, які пов’язані з удосконаленням стратегії підприємства, зробили такі вчені — економісти, як Р. Акофф, І. Ансофф, М. Маскон, Х. Мінцберг, Ю. Портер та інші. Однак проведені дослідження не вичерпують усіх запитань, пов’язаних…
Реферат
Особливості управління персоналом в готельному бізнесі
Суспільне значення готельної діяльності як одного з індикаторів розвитку економіки держави зумовлює необхідність створення галузевої системи підготовки і підвищення кваліфікації персоналу. Подальше вдосконалення системи підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації кадрів для готельної індустрії потребує, перш за все, з’ясування реальної потреби у фахівцях відповідно до кількісних…
Реферат
Вступ. Загальна характеристика та класифікація функцій менеджменту
Управління розглядається як процес, тому що робота по досягненню цілей за допомогою інших — це не якась одноразова дія, а серія безперервних взаємопов'язаних дій. Ці дії, кожне з яких саме по собі є процесом, дуже важливі для успіху організації. Їх називають управлінськими функціями. Кожна управлінська функція також являє собою процес, тому що також складається з серії взаємопов'язаних дій…
Реферат
Практичнее використання логістики. Досвід використання логістики
Досвід практичного застосування логістики є в Росії. На першому семінарі з логістики було повідомлено про існування логістичної системи «Ритм», в якій розглядаються матеріальні потоки між підприємствами добувної промисловості та металургійними комбінатами чи ТЕЦ, з одного боку, і залізничного транспорту як посередника — з іншого. Між такими підприємствами існують стійкі зв’язки на основі масових…
Реферат
Визначення стилю керівництва та типу керівника
Щодо типу керівника, то його можна охарактеризувати як автократичний тип. Він відрізняється схильністю до єдиноначальності в гіпертрофованих формах, надмірною централізацією влади, особистим вирішенням не тільки значущих, а й порівняно дрібних питань, свідомими обмеженнями контактів з підлеглими, Керівник автократичного типу догматичний, прагне підпорядкувати весь колектив своїй волі, не виносить…
Реферат
Загальні вимоги до оформлення документів
Залежно від призначення службового листа й від того, на чому автор хоче сконцентрувати увагу адресата, порядок розташування логічних частин тексту може бути різним. Якщо враховувати невпинне зростання потоку інформації, то для активізації її сприйняття рекомендується починати текст службового листа з основної частини, а докази й підстави викладати нижче. Службові листи з нескладних питань…
Реферат
Сутність інвестиційних ризиків
Як зазначає Б. М. Щукін, «інвестиції завжди орієнтовані на майбутнє і тому пов’язані зі значною невизначеністю економічної ситуації та поведінки людей. Від цього походить високий рівень ймовірності невиконання інвестиційних планів з об'єктивних чи суб'єктивних причин.». Інвестиційний ризик являє собою можливість нездійснення запланованих цілей інвестування (таких, як прибуток або соціальний…
Реферат
Розділ 2. Процес управління
Особи, що приймають рішення, називаються суб'єктами рішення. Це можуть бути як окремі менеджери, так і групи працівників, які мають відповідні повноваження для прийняття рішень. Відповідно розрізняють індивідуальні та групові методи прийняття рішень, у кожного з яких є свої недоліки та переваги. Зокрема, індивідуальним рішенням притаманний вищий рівень творчості, вони приймаються швидше, оскільки…
Реферат
Теорії мотивації. Управління виробництвом
Хоча, здавалося б, теорія людських потреб Маслоу дала керівникам дуже корисний опис процесу мотивації, подальші експериментальні дослідження підтвердили її далеко не повністю. Звичайно, у принципі людей можна віднести до тієї чи іншої досить широкої категорії, що характеризується якою-небудь потребою вищого чи нижчого рівня, але чіткої п’ятиступінчатої ієрархічної структури потреб за Маслоу…
Реферат
Нормативно-правова база управління персоналом підприємства
Резервний (страховий) фонд призначається, в першу чергу, для покриття збитків, які можуть виникнути в результаті фінансово-господарської діяльності Товариства. Витрачання резервного (страхового) фонду здійснюється за розпорядженням Загальних Зборів Учасників. В Товаристві можуть створюватись додаткові фонди для забезпечення його діяльності згідно з законодавством. Створення, використання…
Реферат
Про обчислення стажу державної служби
Згідно Положення про прийом слухачів до Національної академії державного управління при Президентові України, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 2004 р. № 468, час навчання в Академії за денною формою та час відпустки, яка надається на 30 календарних днів після закінчення навчання в Академії за денною формою і отримання диплому магістра, зараховуються випускникам…
Реферат
Аналіз ринку збуту
Після виявлення цілей дослідження потрібно визначити джерела одержання інформації. Можна почати з джерел вторинної інформації, оскільки вони уже існують: реклама, оголошення, статистичні збірники, Інтернет, періодичні видання. Для збору первинних досліджень потрібно визначити тип вибірки, методи й інструменти, за допомогою яких буде отримана інформація того роду. Для своїх досліджень я буду…
Реферат
Список використансн лггератури
Дану позицію займають організації з такими видами бізнесу, у яких ринкова привабливість знаходиться на середньому рівні, але при цьому переваги організації на такому ринку очевидні і сильні. Для такої організації необхідно, насамперед: визначити найбільш привабливі ринкові сегменти та інвестувати саме в них; розвивати свої можливості протистояти впливу конкурентів; збільшувати обсяги виробництва…
Реферат
Удосконалення кадрової політики підприємства ВТФ «Вікторія»
Разом з тим, конкуренції з боку товарів-замінників у продукції ВТФ «Вікторія» немає, тому що якість виробництва продукції і сировини з якої вона виробляється досить висока. Проведений аналіз показує, що загальноконкурентною стратегією, ВТФ «Вікторія» — є стратегія лідерства за витратами (цінами). Продукція підприємства — одяг та спецодяг не є рідкісною чи унікальною. Вона майже не відрізняється…
Реферат
Конфліктні ситуації персоналу готельного підприємства із клієнтами і їх вирішення
Конфліктні ситуації в готелі зустрічаються досить часто. У психології готельного обслуговування виділена категорія «важких гостей», які здебільшого й генерують конфліктні ситуації. Психологічні умови відпочинку в готелі як би підбивають підсумок усім іншим умовам відпочинку, надаючи останньому цілісний характер. Ігнорування психологічних умов організації готельного відпочинку створює передумови…
Реферат
Особливості утворення системи управління персоналом акціонерного товариства
Отже, якщо ми беремося за перший пункт нашої кадрової стратегії, а саме підбір, прийом та планування персоналу, ми обов’язково маємо створити низку документів. На мою думку, варто починати із заявки на підбір персоналу. Ці заявки активно використовують кадрові та рекрутингові агентства при роботі з клієнтами, але рідко внутрішні менеджери з персоналу, хоча даремно. Так, на створення такого бланку…
Реферат
Опис ресурсів проекту
Ресурсний профіль представляє ту ж саму інформацію стосовно ресурсів, але у формі гістограм. Ресурсний профіль надає змогу візуально відслідковувати потребу у будь-якому ресурсі для виконання певної роботи, або ж вести облік використання ресурсів щодо їх вартості чи кількості, або відстежувати відхилення по бюджету проекту. Ресурсний профіль є досить зручним для користування. З урахуванням…
Реферат
Види акціонерних товариств
Порядком створення (у ВАТ він досить складний, що пов’язано з розміщенням акцій серед заздалегідь невизначеного кола осіб шляхом підписки, а, отже, і наявністю етапів, не притаманних ЗАТ: реєстрації інформації про акції (що публікується), оголошення про підписку, процедури підписки, вирішення на установчих зборах питань, пов’язаних з результатами підписки); Кількістю акцій, що розподіляються між…
Реферат