Нарада
Відповідальних за виконання рішень. Ніколи не потрібно запрошувати людей лише для масовості наради (що дуже часто робиться в державних органах та муніципалітетах)! Є ще один критерій — компетентність працівника. Якщо компетентність недостатня для того, щоб внести, свою частку в роботу колективного розуму, якщо працівник лише сприймає інформацію, нехай краще він вивчить результати наради…
Дипломная
Побудова організаційної документації проекту підприємства ТОВ «Майстер Трейд» — Організація виробництва нових побутових лічильників газу на базі смарт-плас
Рис. 18. — Календарна шкала подій (ранні та пізні строки звершення подій) — діаграма Гантта проекту, побудована в середовищі Microsoft Project -2002 (фрагмент 9 — зліва резерв часу роботи, справа — тривалість роботи). Рис. 17. — Календарна шкала подій (ранні та пізні строки звершення подій) — діаграма Гантта проекту, побудована в середовищі Microsoft Project -2002 (фрагмент 8 — зліва резерв часу…
Контрольная
Формування моделі успішного менеджера
Процес здійснення контролю стосується інтересів конкретних працівників, що може спричинити зміну їх виробничої та соціальної поведінки. В кожному окремому випадку вона виявлятиметься по-різному. Певні працівники, які перебувають у сфері дії контролю, намагатимуться працювати якнайкраще, інші, щоб уникнути неприємностей, намагатимуться приховувати об'єктивну інформацію, вдаючись до її…
Курсовая
Анализ застосування різних структур предприятия
Структура організації — це спосіб побудови взаємозв'язку між рівнями управління і функціональними областями, який би оптимальне при умовах досягнення цілей організації, тобто. «організаційна структура управління «(ССУ) — одне з ключових понять менеджменту, тісно що з цілями, функціями, процесом управління, роботою менеджерів і розподілом з-поміж них повноважень. У межах цієї структури протікає…
Реферат
Базисные умови постачання договорах купівлі-продажу Инкотермс
Группа F" Основний фрахт не оплачена: 2. Вільно у перевізника (… в пойменованому місці) FCA — Free Carrier (… named place) Продавець у цій базисному умові виконує свій обов’язок поставити товари, що він передає товари, очищені для експорту, у розпорядження перевізника, зазначеного покупцем, в пойменованому місці пункті. Якщо точний пункт не зазначений покупцем, продавець може сам вибрати місце…
Реферат
Бизнес-план «Фаст-фото»
Наименование |2003 |2004 |2005 |2006 |2007 — |показника — | — | — | |I) Інвестиційна — | — | — | |діяльність — | — | — | |1. Сумарний потік |-772.76 |216.24 |216.24 |216.24 |216.24 — |по інвестиційної — | — | — | |діяльності — | — | — | |2. Коефіцієнт |0.92 |0.84 |0.77 |0.71 |0.65 — |дисконтування — | — | — | |3. Дисконтированный |- 710.94|181.64 |166.5 |153.53 |140.56 — |потік від…
Реферат
Организация управління проектами
Управління проектом Известный закон Лермана говорить: «Будь-яку технічну то можна подолати, маючи достатньо часу та грошей «, а слідство Лермана уточнює: «Вам ніколи хапати або часу, або грошей «. Саме з подолання сформульованої у слідстві Лермана проблеми освіти й була розроблено методику управління діяльністю з урахуванням проекту. А поширення даної методики управління різні сфери діяльності є…
Реферат
Разработка стратегічної моделі на МП Вельский хлебозавод
Інтереси і ставлення вищого керівництва грають дуже високий роль виборі стратегію розвитку фірми. Наприклад, трапляється так, коли вище керівництво гребує переглядати раніше приятые ним рішення очевидна, навіть як і відкриваються нові перспективи. Керівництво може любити ризикувати, а може, навпаки, прагнути будь-що уникати ризику. І це ставлення то, можливо вирішальним у стратегії розвитку…
Реферат
Стратегии підприємства різними етапах життєвого цикла
Одномоментну зиск із початкової перемоги у боротьбі лідерство завдяки темпів зростання та ринкової частці фірмі доречно буде навести в відповідність до довгострокової потреби у створенні тривалого конкурентної переваги і невразливої позиції над ринком. Ринок можуть наводнити недавно вступили учасники, залучені його зростом і можливістю здобути добру прибуток. Агресивні новачки, які претендують…
Реферат
Структура організації, впливом геть неї законів теорії организации
Велику роль грають методи ефективнішої роботи керівників. З допомогою комп’ютеризації процесів управління, впровадження раціональних методів аналізу та обгрунтування рішень, скрупульозного врахування витрат і результатів, слід зазначити, що ефективність управління починається, можливо, з малого. Вміння усвідомити свої власні мети, розуміти підлеглих, правильно розподіляти свого часу, знімати…
Реферат
Товарно-инновационная политика
Аналізуючи інформаційні потоки, стимулировавшие виникнення нововведення, і виділяючи такі, характер яких найбільше значення для зародження ідеї нововведення, дослідники висувають гіпотези «технологічного підштовхування «і «підтягування попитом «. Відповідно до цими гіпотезами зазвичай виділяють науково-технічну (технологічну) і економічну (комерційну) інформацію: перша містить інформацію про…
Реферат
Управління затратами
Статті витрат |За нормою, грн. — |Сировина і основні матеріали (за мінусом відходів) |620 — |Напівфабрикати купрвані й комплектуючі вироби |5570 — |Всього матеріалів |6190 — |Транспортно — заготівельні витрати |720 — |Основна заробітна плата виробничих робітників |860 — |Додаткова заробітна плата виробничих робітників |300 — |Відрахування на соціальне страхування |435 — |Витрати на освоєння…
Реферат
Философия продажів
Эти міркування треба брати до уваги, формуючи команду продавців (продвиженцев), і навіть виробляючи лінію поведінки на ділових переговорах. Слід також сказати прагне, щоб кожна з трьох ланок ланцюжка продажів, в яку входять продавець, компанія, продукт, забезпечувало достатні етос, логос і пафос. Це дасть найбільший інтегральним показником ефективності на клієнта. У цьому оцінка елементів…
Реферат
Что важливіше: маркетинг чи менеджмент?
Когда я розставляю в такий спосіб пріоритети, жодного у жодному разі не хочу звести роль маркетингу у розвитку бізнесу нанівець. Правильно подати дуже важливо. Але за зовнішнім іміджем, за лушпинням рекламних і брендинговых акцій повинна стояти міцна, професійна менеджерська функція. І ніяким маркетингом не замінити жорсткого адміністративного контролю якості всіх рівнях виробництва. Хоч…
Реферат
Основні поняття і визначення
Взаємозамінність, стандартизація та технічні вимірювання" (ВС та ТВ) є дисципліною, в якій вивчають здатність будь-якого виробу рівноцінно замінювати інший виріб, так як вони повинні відповідати вимогам креслень, технічним вимогам чи стандартам, в яких наведені марка та стан матеріалу виробу (заготовки, деталі) форма та розміри, якість поверхонь тощо. Важливе місце в ВС та ТВ займає розгляд…
Реферат
РОЗДІЛ 1. Функції, типові завдання та уміння, якими повинен володіти менеджер з метою забезпечення конкурентоспроможного розвитку підприємства
Залежно від виду ресурсів, управління якими здійснюється, розробляються допоміжні стратегії формування та використання трудових ресурсів, основних фондів та матеріально-технічної бази, формування власного капіталу, залучення позикового капіталу та інших необхідних підприємству ресурсів. Стратегія збереження становища — орієнтована на забезпечення стабільного становища підприємства на ринку…
Реферат
Теоретичні аспекти збутової стратегії
Збутова стратегія має органічно поєднуватись з іншими елементами комплексу маркетингу: ціновою, товарною та ін. Але такі фактори, як постійне зростання витрат, що пов’язано з реалізацією продукції, посилення конкуренції на ринках збуту, підвищення вимог споживачів до якості сервісного обслуговування, значно посилюють значущість ефективного управління збутом у діяльності будь-якого підприємства…
Реферат
Навести порівняльну характеристику основних форм післядипломного навчання працівників. Описати чинники, які потрібно враховувати під час розроблення навчальних програм для керівників
Післядипломна освіта є системою фахового вдосконалення громадян, що забезпечує поглиблення, розширення й оновлення професійних знань, умінь та навичок, одержання нової кваліфікації, нової спеціальності на основі здобутого раніше рівня освітньої й професійної підготовки та набутого практичного досвіду роботи. Структура післядипломної освіти керівників і фахівців охоплює: підвищення кваліфікації…
Реферат
Департаменталізація. групування робітників, організації. делегування повноважень. Елементи процесу делегування. типи повноважень
Повноваження не можна плутати із владою. Влада являє собою реальну здатність діяти або можливість впливати на ситуацію. Можна мати владу, не маючи повноважень. Інакше кажучи, повноваження визначають, що особа, що займає якусь посаду, має право робити; влада визначає, що вона дійсно може робити. Відносини між рівнями повноважень проявляються у вигляді двох загальних типів: лінійних і апаратних…
Реферат
Основні функціональні обов'язки дирекції персоналу
Основним структурним підрозділом управління персоналом у вітчизняних організаціях є відділ кадрів, на який покладаються функції найму та звільнення працівників, а також підвищення кваліфікації та перепідготовки персоналу. Поряд з тим рівень роботи з персоналом не відповідає сьогодні завданням радикальної перебудови управління організацією. У практику діяльності кадрових служб повільно…
Реферат
Венчурні фірми. Ринкові суб'єкти інноваційної діяльності
Венчурні фірми — це здебільшого малі підприємства у новітніх галузях виробництва (електроніка, біохімія, біоінженерія, виробництво споживчих товарів), які швидко прогресують і в яких відбувається інтенсивна зміна поколінь продуктів і технологій, пов’язаних з базисними інноваціями. Малі венчурні підприємства спеціалізуються у сферах наукових досліджень, розробок, упровадження інновацій…
Реферат
Комунікаційні схеми та бар'єри
Комунікативна схема — це спосіб, за допомогою якого групи або команди спілкуються між собою. Виявили кілька типових схем у групах або командах, які складаються з 3, 4, або 5 осіб. У схемі колесо усі комунікативні потоки проходять через одну центральну особу, яка груповим лідером. Колесо — найбільш централізована схема оскільки одна особа отримує і поширює всю інформацію. Ланцюг забезпечує…
Реферат
Концепція маркетингу. Маркетинг-менеджмент
Потім отриману інформацію потрібно поширити по організації з використанням формальних і неформальних механізмів. Коль і Яворский приводять опис того, як менеджери по маркетингу в двох компаніях періодично розробляли інформаційні бюлетені для поширення інформації. А в одній виробничій компанії менеджер-жінка поширювала інформацію так: вона розповідала історії про споживачів, їхніх потребах…
Реферат
Аналіз внутрішнього середовища організації
Важливе місце в господарському керівництві і поліпшення якісних показників роботи підприємства приділяється економічній службі. На основі систематичного аналізу роботи підприємства, автоколон та інших підрозділів і виходячи з об'ємних показників перевезень, їх ресурсного забезпечення, економічна служба визначає шляхи, по яких повинні розроблятися технічні та організаційні заходи, спрямовані на…
Реферат
Оцінка ефективності кадрової політики на ВАТ «КРЕДМАШ»
Коефіцієнт абсентизму низький, а це означає, що працівники задоволені своєю роботою і кількість днів невиходу на роботу, з неповажних причин незначна. У даному розділі була проведена оцінка кадрової політики «Кременчуцького заводу технічного вуглецю», що дало змогу вирішити наступні завдання: Визначення критеріїв оцінки, періодичність, планомірність, результативність, інформаційність…
Реферат
Розділ 3. Здійснити комплексну оцінку розвитку людського потенціалу України
Федонін О.С., Рєпіна І.М., Олексюк О І. Потенціал підприємства: формування та оцінка. — К.: КНЕУ, 2003. — С. 197—221. Лібанова Е.М., Мельничук Д. П. Ринок праці в економічній системі. — Житомир, 2002. — С. 143—144. Проаналізувати розвиток людського потенціалу в Україні за такими критеріями: Сучасні показники вимірювання індексу розвитку людського потенціалу. Оцінка матеріального становища різних…
Реферат
Аналіз системи у правління ТОВ «Селма»
Товарно-грошові звіти * бухгалтер контролює рух товарне матеріальних цінностей, постачання товарів на фірму, оприходування матеріально-відповідальними особами та контроль за цими цінностями та здачу і виручку, що відображається у товарно-грошових звітах. Бухгалтер здійснює здачу виручки в банк. Крім того здійснює підзвіт по банку коштів для заготовки с/г продукції та на господарські витрати…
Реферат
Аналіз факторів впливу на рівень продуктивності праці
На сьогоднішній день частка фонду оплати праці в структурі собівартості продукції більшості українських підприємств становить близько 12%. В той же час, за стандартами промислово розвинених країн ця частка сягає 35%. Таким чином, в Україні склався надзвичайно низький рівень оплати праці, що свідчить про непропорційний та несправедливий розподіл багатства між різними категоріями громадян та є…
Реферат
Розділ 1. Поняття корпоративного управління
Урахування законних інтересів зацікавлених осіб — визнання передбачених законом прав зацікавлених осіб та заохочування активного співробітництва між товариством та зацікавленими особами в створенні добробуту, робочих місць та поліпшенні фінансового стану товариства; Рівень корпоративного управління є одним з ключових факторів, що обумовлює інвестиційний клімат в країні, впливає на ефективність…
Реферат
Джерела інформації для планування та аналізу трудових показників
Складовими планування та аналізу трудових показників на підприємстві є розробка плану зростання продуктивності праці та оцінка його виконання; планування і аналіз чисельності і складу персоналу підприємства; розрахунок коштів на оплату праці та аналіз їх фактичного використання. Організація планування і аналізу праці та заробітної плати на підприємстві здійснюється відділом праці і заробітної…
Реферат