Аналіз керівництва ПП «Галицький двір»
Лідер такого типу, маючи достатню владу, нав’язує свою волю виконавцям, одноосібно приймає й скасовує рішення, не дає можливості виявити ініціативу підлеглим, категоричний, часто різкий із людьми. Завжди наказує, розпоряджається, наставляє, але ніколи не просить. Основний зміст його управлінської діяльності складається з наказів і команд. Все нове сприймається таким керівником з обережністю, або…
Курсовая
Документаційне забезпечення управління
Метою стандартизації в Україні є забезпечення раціонального використання природних ресурсів, відповідності об'єктів стандартизації їх функціональному призначенню, інформування споживачів про якість продукції, процесів та послуг, підтримка розвитку і міжнародної конкурентоспроможності продукції та торгівлі товарами і послугами. Державна політика у сфері стандартизації базується на таких принципах…
Курсовая
Етика і відповідальність в менеджменті
Таким чином, в основі етики менеджменту повинна бути координація, а по можливості і гармонізація, інтересів. Природно, якщо воно здійснюється етичними засобами і в ім'я морально виправданих цілей. Тому менеджмент повинен постійно перевірятися етичною рефлексією, реабілітуючи мотиви вступу до нього. При цьому зробити етичні правильний вибір і ухвалити індивідуально рішення, часто справа зовсім…
Реферат
Пріоритетні напрями вдосконалення організаційної структури управління ПрАТ «Житомирські Ласощі»
Напрямки перетворення організаційних структур менеджменту охоплюють тривалий період його розвитку, в тому числі і останні десятиріччя. Однак всі дослідники, фахівці і практики одностайні в оцінці що етапу розвитку суспільного виробництва як якісно нового етапу переходу від індустріальної фази до інформаційної настав в 90-ті роки. На цьому етапі здійснене революційне перетворення виробництва і…
Курсовая
Роль інформаційного забезпечення системи управління організацією
АКБ «Правекс-Банк» є прикладом побудови досконалої системи менеджменту у банківській сфері. Зареєстрований у Національному банку України 29 грудня 1992 р. АКБ «Правекс-Банк» пройшов шлях становлення і розвитку у довгих 15 років. Підтвердженням його міцних позицій на ринку стало дослідження банківської системи України, проведене європейським журналом Euromoney Magazine. Результатом дослідження…
Курсовая
Курс лекцій з менеджменту
Є загальні функцій управління і виробити конкретні (специфічні) функцій управління. Загальні функцій управління розкривають суть процесу управління, його послідовність. Об'єктом впливу є весь ЗУ. Зміст загальних функцій управління змінюється різних рівнях управління. Ці зміни виявляються через специфічні функцій управління. |Загальні ф. управления |Конкретні |Структ. підрозділи — | |ф.управления…
Реферат
Методы відбору персонала
Там, коли заявник отримує відгук особисто передачі за місцем запиту, об'єктивність оцінки може бути гарантована, так як багато людей США писати своє істинну думку про людину, який це може прочитати. Тож у останнім часом частіше практикуються спеціальні запити, у яких колишнього роботодавця просять оцінити кандидата по визначеному переліку якостей. Ще поширеніші телефонні дзвінки попередньому…
Реферат
Методы оцінки персонала
Психологічна оцінка персоналу передбачає наявність критеріїв, по яким перевірятимуть відповідність людини своєму робочому місцю. Критеріями оцінювання у разі є особливості особистості людини, особливості його мотивації тощо. І тому необхідно проведення процедури профессиографирования. На виході від цього процедури виходить профессиограмма — опис професії, і психограмма — опис особистісних чорт…
Реферат
Методы проведення дослідження систем управления
Разработку ділової гри слід з чіткої формулювання її призначення. Після цього можна братися до формуванні) схеми ігри та зовсім основних її правил. У обраної схемою функціонування треба гранично точно відбити досвід роботи реальних систем, звернувши особливу увагу на структуру системи, цільові функції підсистем і системи загалом, вплинув на вибір управляючих впливів тощо. Одне з основних…
Реферат
Мотивация і стимулювання работников
Ціна праці також коливається залежно попиту і такі пропозиції праці над ринком, як і уже відзначалося вище. Але тут потрібно враховуватиме й те, що попит на працю підприємець пред’являє, коли оренду працівників дає їй приріст доходів від незаконного продажу вироблену продукцію над ринком /26, стр.216/. Якщо цей приріст скорочується з насичення ринку, то підприємець відчуває це через зниження…
Реферат
Моя карьера
Профессиональные |Аналіз «мета — засіб» — |мети — | — |Необходи-мые|Имеется в |Немає в|Действия по — | |якості |наявності |наявності |їхньому розвитку — |Довгострокові мети — |1. Заступник |1. |1. |1. |Постоян-ный — |ди-ректора |Способ-ность|Способ-ность|Компе-тентно|контроль — |региональ-ного |до |до |сть |собствен-ных| |відділення |руковод-ству|руковод-ству|2. Високий |емоцій і — |будівельної…
Реферат
Орган Загальносуспільної Самодіяльності (бизнес-план)
ОРГАНІЗАЦІЙ У РАЙОНІ (зможе здійснювати адміністрація р. Тюмені й різні державні фонди й організації). — ДОБІР ПЕРСОНАЛУ ДЛЯ РОБОТОДАВЦЯ (зможе здійснювати кадровик який за сумісництвом /за своїми розцінками/) — ЗДАВАННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ У СУБОРЕНДУ (для торгових представників, торгових оборотів і рекламних агентів / від 1000 рублів за місце/) — ПОСЕРЕДНИЦЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ (від 5% зі угоди та 1000…
Реферат
Развитие і ефективність колективних форм організації труда
На розширення сфери застосування колективної праці впливають як науково-технічний прогрес, а й об'єктивні вимоги створення колективної зацікавленості у поліпшенні кінцевих результатів виробництва. В усіх життєвих ланках виробництва (незалежно від рівня механізації), де за виготовленні одному й тому ж продукції бере участь велика кількість працівників, як організацію праці, і його стимулювання…
Реферат
Теория менеджмента
Управління соціально-психологічним кліматом у колективі Взаємини в трудовий колектив надають собою різні види взаємозв'язок харчування та спілкування працівників у процесі їхньої спільної діяльності. Саме під час цього процесу встановлюються, підтримуються і змінюються найважливіші форми взаємовпливів і контактів особистостей групового і колективного взаємодії. Істотну роль у цьому відіграє…
Реферат
Управление маркетингом для підприємства з прикладу ВАТ Гурьевский металургійний завод
Продолжение таблиці № 2.3 — |Собівартість товарної продукції — |№ |Вигляд продукції |Відхилення за собівартістю в млн. крб. — |п/| |1996 роки до 1995 року |1996 роки до 1995 року — |п — | — | — | |Всег|за |з допомогою |на |Всег|за |за счет|на — | — |про |счет|ассортим|условно-|о |сче|ассорти|условно| — | — |норм|ента |постоянн| |т |мента |-постою| — | — | — |ых — |нір| |нных — | — | — | — | |м…
Реферат
Управленческие ідеї на России
Методологічної основою такий підхід стала розроблена ним і колеги — співробітниками Центрального інституту праці, концепція трудових установок, містив в зародку основи кібернетики інженерної психології, ергономіки. Складовими елементами цієї концепції впроваджено: теорія трудових рухів у виробничому процесі; організація робочого місця; методика раціонального виробничого навчання дітей і ін. .З…
Реферат
Формирование кадрового потенціалу организации
Тип |Переваги |Недоліки — |Рекрутингу| — | |Внутренний|Улучшает моральний дух у — | — |працівників, по лучивших підвищення| — | |Підвищує моральний Дух у |Викликає проблеми в тих — | |персоналу, який бачить для себя|работников, яких обійшли з| — |можливості підвищення службовими щаблями |підвищенням — | — | — | |Дає можливість керівництву |Може оголити окремий — | |краще оцінити здібності…
Реферат
Предвосхищая істинні бажання споживачів
В 1970;х рр. Michelob випускала рекламу із зображенням успішних молоді, довірчо що повідомляли: «Де ви були б, пиво Michelob знайдеться». Наступна рекламна кампанія фірми супроводжувалася словами: «Вихідні придумали, замість насолоджуватися Michelob». Невдовзі, намагаючись підтримати падаючий рівень продажів, слоган знову змінили: «Влаштуй собі маленький вихідний у середині тижня» У 1980;х рр…
Реферат
Затратная методика розрахунку вартості створення імені для бренду
Символизм — вираз абстрактної концепції з допомогою заміни її відчутним об'єктом, відомими кожному споживачеві (механіка симпиптизма). Наприклад, слово «Ягуар» і його признаки-впечатления: вид спритних злих і сильних диких кішок — швидкість, агресивна грація, мужність. Спортивний автомобіль. Екатерина Титова, маркетолог Имя бренду — найважливішу, довгострокове й те водночас ризикове вкладення…
Реферат
Расстановка пріоритетів у роботі з принципу Ейзенхауера
Уясните собі назавжди і безповоротно, що з вас будь-коли вистачить часу все те, що вам хотілося б зробити, і сподіваюся, чого жадають вас інші. Подбайте у тому, щоб використовувати свого часу тільки справді важливі вас речі, які можуть опинитися наблизити поставлену вами за мету. А час ви можете виграти лише тому випадку, якщо навчитеся говорити «немає» і виконувати необов’язкові дела…
Реферат
Стадии життєвого циклу команди
Стадия 5: Расформирование Если ваша команда має конкретну здійсненну завдання чи певний строк роботи, то тут для неї настає п’ята стадія — розформування. Це відбувається незалежно від цього, проходила чи коли ваша команда через стадію зрілості. При формуванні команди, то, можливо, легше залучити людей, якщо наперед відома конкретну дату закінчення роботи. Проте якщо з наближенням кінцевої дати…
Реферат
Загальна характеристика та різновидності потокового виробництва
Особливості організації і розрахунку багатопредметних і змінно-потокових ліній. Багатопредметні потокові лінії характеризуються виготовленням партій виробів різних найменувань і типорозмірів, які послідовно чергуються. В основі організації розрахунку багатопредметних ліній лежать загальні принципи потокового виробництва з врахуванням специфіки, зумовленої серійністю виробництва. Прийнято виділяти…
Реферат
Заходи по вдосконаленню організаційної структури управління Центру «Торгпреса»
Розрахунок рентабельності кіосків Золотоніської дільниці роздрібу показує її абсолютну нерентабельність, але оскільки за державними постановами населення має обслуговуватись даною організацією, то необхідно розформувати дану дільницю як таку і залишити 4 кіоски які розташовані в містах найбільшого скупчення людей. Таке розформування принесе організації економію в 1690 грн. на квартал…
Реферат
Альтернативна вартість. Проектний аналіз
Очевидним прикладом є такий ресурс, як робоча сила. У разі, коли у суспільстві існують безробітні, а проект передбачає створення нових робочих місць, вони зможуть отримувати зарплату. Для фірми, яка наймає робітників, зарплата є альтернативною вартістю, але з точки зору суспільства альтернативна вартість — це національний дохід, який не був би отриманий через залучення до роботи колишніх…
Реферат
Практичне завдання. Професійна орієнтація
У разі стратегічного управління відбуваються якісних змін у сфері роботи з персоналом. Вони полягають у тому, у межах традиційних напрямів кадрової роботи великої ваги набувають стратегічні аспекти. Об'єднуючись зі стратегічними технологіями, такі конкретні напрями роботи з персоналом, як планування потреби у персоналі, відбір, ділова оцінка, навчання й другі виступають як складові стратегії…
Реферат
Покращення структури та управління капіталом підприємства
Відповідно до визначення, систематичний ризик не усувається диверсифікованістю портфеля активів, тому називається ризиком недиверсифікуємим. Диверсифікованість портфеля активів припускає, що капітал утвориться з декількох складових. У випадку виробничої фірми активи будуть представлені капітальним майном для виробництва різних видів товарів. Кожному активу чи виду виробництва, крім…
Реферат
Література. Адміністративні методи управління: плюси та мінуси
Антонюк О. Адміністративний менеджмент: теоретико — методологічні засади // Персонал. — 2006. — № 12. — с. 58 — 64. Антонюк О. Адміністративний менеджмент: теоретико — методологічні засади // Персонал. — 2007. — № 2. — с. 56 — 62. Антонюк О. Адміністративний менеджмент: теоретико — методологічні засади // Персонал. — 2007. — № 1. — с. 58 — 64. Завалкевич Л. О методах управленческого влияния…
Реферат
Вступ. Комерційна діяльність та система управління ТОВ "Мобілочка"
Проведені протягом попередніх років реорганізації, дозволили у 2006 р. зосередитися на розвитку мережі та проведенні масового ребрендінгу, та поновленню візуалізації салонів. Працюють вже 366 магазинів у 116 містах України. Розвиток ринку призводить до відкриття нового формату магазинів — «Мобілочка». Вересня 1998 р. відкрито перший спеціалізований салон мобільного зв’язку під торговельною маркою…
Реферат
Класифікація, зміст і склад трудових процесів
Ручними називаються процеси, в? яких працівники впливають на предмет праці без застосування додаткових механізмів або за допомогою ручного інструменту. До машинно-ручним відносяться процеси, при яких вплив на предмет праці проводиться за допомогою механізмів, але є і ручні роботи. При машинних процесах весь процес здійснюється без фізичних зусиль робітника, а установка, зняття деталі і…
Реферат
Загальні збори акціонерів
Акціонер має право призначити свого представника для участі у зборах. Представник може бути постійним чи призначеним на певний строк. Акціонер має право у будь-який момент замінити свого представника у вищому органі товариства, повідомивши про це виконавчий орган акціонерного товариства. Приймають або відхиляють пропозицію про підписку на акції, що перевищує кількість акцій, на які було оголошено…
Реферат