Адміністративний менеджмент
Звичайно керівник має владу над підлеглим, оскільки останні залежать від нього в таких питаннях, як підвищення заробітної плати, просування по службі тощо. Однак за певних обставин підлеглі мають владу над керівником, тобто керівник залежить від підлеглих, наприклад, у таких питаннях, як потрібна для прийняття рішення інформація. Яскравим прикладом влади підлеглих над керівником є виключно…
Контрольная
Аналіз загальної ситуації в галузі та конкуренції в ній
Наприклад, у капіталомісткій галузі, де вартість тільки 1 заводу може досягати сотень мільйонів гривень, компанія може частково полегшити тяжкий «вантаж» високих постійних витрат, застосовуючи стратегію інтенсивного використання основних засобів, у такий спосіб одержуючи більший доход на гривню основних активів. Так, комерційні авіакомпанії для збільшення прибутковості своїх дорогих авіалайнерів…
Реферат
Загальна характеристика господарської діяльності Рудницької селищної ради
Водночас ефективність даної діяльності нерозривно пов’язана з формами господарювання, розмірами селища, особливостями діяльності у селищі. Для економіки України характерно те, що в найближчі роки в її складі залишиться значна частина державних підприємств, напівдержавних фірм (наприклад, корпоративних підприємств із збереженням контрольних акцій у держави). Тим часом у розвинених країнах світу…
Дипломная
Відкриття нового туристичного агентства
З січня2007г. діяльність туристичних фірм не ліцензується. Проте, потрібно вимог, висунуті законів і нормами, які регулюють цю галузь (основні це — закон «Про захист прав споживачів», закон «Про основи туристської діяльність у Російської Федерації», «Правила надання послуг за реалізації туристського продукту»). У2007г. ці вимоги дуже змінилися (зокрема, скасування ліцензування туристичних послуг…
Бизнес-план
Зовнішнє середовище організації: поняття, елементи, характеристики, методи аналізу, особливості вітчизняних організацій
Політичні фактори. Це політична стабільність у державі, регіональні політичні інтереси, міжнаціональні та міжконфеційні відносини тощо. Вплив політичних факторів особливо відчутний у нестабільному соціально-економічному і політичному середовищі (період трансформації економічних відносин). Нестабільна політична ситуація спричиняє відтік капіталу від галузей, що потребують значних довгострокових…
Курсовая
Кадрова політика підприємства ТОВ «Метал»
Рішення кадрових питань в умовах ринкових відносин і ринку робочої сили здобуває особливо важливе значення, тому що змінюється суспільний статус працівника, характер його відносин до праці й умов продажу робочої сили. У цих умовах керівник підприємства (роботодавець) повинен у своїх рішеннях виходити з того, що людський потенціал виявляється при сприятливих умовах для працівника, а його здатність…
Курсовая
Комплексне використання методів управління виробництвом у ВАТ «Зелений Гай» Вознесенського району
Агропромисловий комплекс України відіграє визначальну роль у досягненні продовольчої безпеки суспільства, яка є однією з основних умов стійкості і незалежності держави. Сьогоднішній його стан характеризується глибокими якісними змінами. Нові умови господарювання, зміна відносин власності, структурні зміни в економіці в період переходу до ринкових відносин, які супроводжувалися значним спадом…
Курсовая
Менеджмент експортно-імпортних операцій
Імпорт — придбання (у тому числі з оплатою в не грошовій формі) українськими суб'єктами ЗЕД в іноземних суб'єктів господарювання товарів (робіт, послуг) із ввозом чи без ввозу таких товарів (робіт, послуг) на територію України, включаючи покупку товарів, призначених для власного споживання установами й організаціями України, розташованими за її межами. Реімпорт — митний режим, відповідно до якого…
Дипломная
Менеджмент персоналу торгового підприємства ПП «Піхуля К. О.»
Наявність прямої дійсної шкоди, під якою потрібно розуміти втрату, погіршення або пониження цінності майна, необхідність для підприємства, установи, організації зробити витрати на відновлення, придбання майна або інших цінностей або зробити зайві виплати. До прямої дійсної шкоди відносяться, наприклад, нестача, ушкодження цінностей, витрати на ремонт зіпсованого майна, штрафні санкції…
Курсовая
Причини і наслідки конфліктів в організації
Погана передача інформації є й наслідком конфлікту. Так, між його учасниками знижується рівень комунікацій, починають формуватися невірні подання друг про друга, розвиваються ворожі відносини — все це приведе до посилення й продовження конфлікту. Якщо у більшості співробітників виникає відчуття, що стиль і методи керування не відповідають практичним потребам, те це може послужити причиною…
Контрольная
Облік документів, що зберігаються в архіві підприємства
Описи справ структурних підрозділів підприємства є основними обліковими довідниками до документів структурних підрозділів аж до укладення річного розділу зведеного опису справ підприємства та затвердження (погодження) його експертно-перевірною комісією (ЕПК) відповідної державної архівної установи, експертною комісією (ЕК) архівного відділу міської ради або ЕК підприємства-фондоутворювача, після…
Контрольная
Основи організації виробництва і виробничої діяльності підприємства
Сьогодні наявність таких є окремим якісним чинником успішного керування операційними системами усіх форм власності та напрямку діяльності. Складність прийняття управлінських рішень — у моделюванні структури і спрямованості операцій. Чим складнішим є об'єкт керування, тим потрібнішими стають здатності менеджера оптимізувати операцію, задати їй відповідний ритм функціонування його готовність…
Курсовая
Організаційно-економічний механізм управління процесами інноваційного розвитку
У цих умовах одним із основних складових тривалого виживання і розвитку вітчизняних суб'єктів підприємницької (господарської) діяльності стає здатність запропонувати, розробити, виготовити, вивести на ринок і просувати на ньому товари з новими споживчими якостями, товари, орієнтовані на задоволення існуючих потреб, але новими нетрадиційними способами, або ж товари, що призначені для задоволення…
Лекция
Розробка заходів щодо покращення управління діловою кар «єрою на ТОВ «Макрокап Девелопмент Україна»
Розробка плану розвитку кар'єри починається з ознайомлення працівника з можливими шляхами його посадового просування, професійного розвитку, а також з ієрархічною структурою організації. Ці дані працівникові надають співробітники служби управління персоналом. Працівник повинен визначити власні професійні інтереси й шляхи їхньої реалізації, спрямованість посадового переміщення. Після цього йому…
Дипломная
Сутність лідерства та управління
Ситуаційний підхід визначає, що люди стають лідерами не стільки в силу своєї особистості, скільки завдяки різним ситуаційним факторам і відповідності взаємозв`язку між лідером і ситуацією. На думку американського вченого Фідлера, існують три критичні ситуації, які впливають на найбільш ефективне лідерство11 Завадський Й. С. Менеджмент: — Т. 1. -К.: Українсько-фінський інститут менеджменту і…
Реферат
Характеристика діяльності ТОВ «Вінницька птахофабрика»
Підприємство розвивається згідно зі стратегією, кожен крок якої реалізується вдало та вчасно для людей, які шукають стабільності в майбутньому. Саме з цього приводу керівництво розробило єдину концепцію, яка сприяє відповідальності, усвідомленості та причетності кожного члена колективу до життя великої компанії. Позитивним фактором комплексу на соціальне середовище є забезпечення додатковими…
Отчёт
Шляхи підвищення ефективності управління бізнесом туристичних підприємств
Соціальна ефективність менеджменту відображає вплив менеджменту на процеси формування професійних характеристик працівників, у тому числі керівників, формування корпоративного духу, відповідного психологічного клімату в колективі, атмосфери захищеності її причетності до цілей організації, перспектив розвитку соціальних інституцій тощо. Соціальну ефективність менеджменту можна оцінювати з двох…
Дипломная
Оцінка ефективності процесу формування портфеля цінних паперів інвестиційної компанії на прикладі ТОВ «Універ Менеджмент»
Виходячи з цього було запропоновано ряд заходів для вирішення наявних проблем у роботі компанії. Першим заходом є створення нового інвестиційного фонду з пасивним управлінням «Оптимальний», який має значний потенціал росту, що позитивно вплине на вартість чистих активів. Перед його побудовою було побудовано два портфеля цінних паперів за моделями Марковіца та Шарпа. В його основу було покладену…
Дипломная
Удосконалення стратегії підвищення ефективності управління конкурентоспроможністю підприємства
Вертикальний аналіз бухгалтерського балансу дозволяє оцінити якість балансу з погляду його структурної динаміки. Зіставляючи структурні зміни в активі і пасиві, можна судити про зміни в джерелах надходження нових засобів і напрямах їх вкладень. Таким чином, основним джерелом фінансування основних і оборотних засобів господарства в аналізованому періоді є власний капітал (його питома вага в сумі…
Курсовая
Організація енергетичного господарства
Для виробничих і господарсько-побутових потреб підприємство використовує воду в значних об'ємах, при організації водозабезпечення особливе значення повинно приділятися вирішенню екологічних питань, повторному використанню промислової води і викидів її в природні джерела тільки через систему очисних споруд. Економія енергоресурсів досягається за рахунок інтенсифікації технологічних роцесів і…
Реферат
Характеристика организационной структуры управления ОАО ТД «ТЦ-Поволжье»
Под структурой управления понимается упорядоченная совокупность устойчиво взаимосвязанных элементов, обеспечивающих функционирование и развитие организации как единого целого. Организационная структура управления определяется также как форма разделения и кооперации управленческой деятельности, в рамках которой осуществляется процесс управления по соответствующим функциям, направленным на решение…
Реферат
Текучесть кадров: плюсы работодателю, минусы работнику
В этом случае руководство предприятия сознательно учитывает то, что уровень текучести персонала будет высоким. В некоторых крупных компаниях, имеющих известность и вполне сложившуюся репутацию, принимают на работу перспективных молодых людей на небольшую зарплату. Есть компании, которые постоянную ротацию персонала превращают в элемент кадровой политики. Плюсы и минусы утечки работников…
Реферат
Планування робіт по вдосконаленню організації і нормування праці
Виробнича трудомісткість включає комплексну трудомісткість з додаванням затрат праці, пов’язаних з обслуговуванням процесу виробництва і створенням необхідних умов для його нормального функціонування. Ці затрати праці визначаються на кожну одиницю продукції за принципом пропорційного розподілу з врахуванням комплексної трудомісткості і об'ємів виробництва на одиницю продукції. Комплексна…
Реферат
Вдосконалення існуючих економічних методів на підприємстві
В умовах ринку економічні методи управління мають набувати подальшого розвитку, розширюватиметься сфера їх дії, підвищуватиметься дієвість і результативність економічних стимулів, що дозволить поставити кожного працівника й кожний колектив в цілому в такі умови, за яких найповніше задовольнятимуться особисті інтереси й загальнодержавні. Крім цього слід пам’ятати, що ефективність застосування…
Реферат
Аналіз забезпеченості підприємств персоналом
Відобразимо структуру персоналу за категоріями зайнятих на рис. 1.1−1.2. Таблиця 1.2 — Оцінка забезпеченості підприємства трудовими ресурсами. Рис. 1.1 Структура персоналу по категоріях зайнятих у 2009;2011 рр., %. Рис. 1.2 Структура персоналу по категоріях зайнятих у 2011 році, %. Виробничий персонал на одного управлінського, осіб. Непромисловий персонал (неосновної діяльності). Категорії…
Реферат
Управління проектами з використанням зовнішньої організаційної структури проекту
Балансова матриця. Проектний менеджер поділяє владу і відповідальність за виконання проекту однаково з функціональними менеджером. Менеджер проекту контролює виконання графіка і бюджету, спирається на підтримку і послуги функціонального менеджера. Він визначає, що потрібно і на коли, а функціональний менеджер уже контролює як це виконується та ким. Функціональний менеджер здійснює підбір і…
Реферат
Аналіз та особливості функції планування та контролю на підприємстві. Пропозиції для поліпшення роботи підприємства
Розробка плану потребує: обмеження в часі; конкретизації критеріїв забезпечення реальності показників; забезпечення можливості прогнозування показників і результатів. Планування та контролю на підприємстві, то слід відмітити що на підприємстві процес контролю реалізується через такі етапи: Коригуючи дії базуються на виборі таких рішень: невжиття заходів; усунення відхилень; перегляду плану…
Реферат
Основні теорії прийняття довгострокових управлінських рішень
Прийняття рішень в організації являє собою свідомий вибір з наявних варіантів або альтернатив напрямку дій, що скорочують розрив між сьогоденням і майбутнім бажаним станом організації. Сам процес прийняття рішень включає безліч різних елементів, але неодмінно в ньому присутні такі елементи, як проблеми, цілі, альтернативи і рішення. Даний процес лежить в основі планування діяльності організації…
Реферат
Метод потенціалів при розв'язанні транспортної задачі
F=6*2+7*4+4*3+6*2+7*4+9*1=101 т-км У результаті заповнення вільної клітинки цільова функція зменшилася. Отриманий план є меншим, ніж попередній, на 2 т-км. Cij — показники критерію оптимальності у зайнятих клітинках Рівняння потенціалів має такий вигляд: Знайдемо потенціали рядків та стовпчиків зайнятих клітинок для нульового плану: Візьмемо отриманий нами раніше найкращий із нульових планів…
Реферат
Управление по отклонениям
Прогноз — это анализ полученных при измерении оценок, основанный на понимании задач развития организации и экстраполяции выявленных тенденций на будущее. Отбор — обеспечение знания критериев, которыми следует руководствоваться управленческому персоналу при достижении стоящих перед организацией целей. Во-вторых, скорректировать нормативы оценки деловой информации в соответствии с изменившейся…
Реферат