Глобалізація. Рівні стратегічних рішень і типологія стратегій підприємства
Глобальна стратегія здатна забезпечити фірмі стратегічну перевагу або нейтралізувати переваги конкурента. Наприклад, товари і маркетингові програми, розроблені на одному ринку, можуть використовуватися і на іншому. Або компанія дістає можливість скористатися виникаючим на глобальному ринку ефектом масштабу за рахунок використання відносно недорогих робочої сили, сировини, матеріалів. Операції…
Реферат
Стратегічний аналіз фінансових показників діяльності підприємства
Відповідна служба підприємства, володіючи прогнозною інформацією, системою планових показників і кошторисів, розробляє основний прогноз діяльності. Якщо у виробника є ефективна і точна система нормування витрат на виробництво різних видів продукції, то дані для основного кошторису можна одержати шляхом простого множення обсягу виробництва кожного виду продукції, зазначеного в прогнозі збуту…
Реферат
Система управління підприємством
Для планування реальної ефективності діяльності підрозділів, що необхідно для управління, потрібне не менш реальне співвідношення витрат за місцем їх виникнення. Універсального способу «прив'язки» витрат не існує, тому менеджеру та бухгалтеру слід встановити найдоцільніший для даної галузі та виду діяльності метод віднесення витрат. При цьому величина розподілених витрат не порівнюється…
Реферат
Розділ 2. Стилі керівництва та особливості адміністративних і лідерських якостей
Авторитарний стиль. Він передбачає ухвалення всіх рішень керівником, чітку окресленість «меж компетентності», тобто жорстку визначеність рангів керівників, які мають право приймати рішення з певних питань, пов’язаних з діяльністю організації. Структура керівництва є гранично жорсткою, вертикально — ієрархічною. Це означає, що ухвалені на верхніх рівнях ієрархії рішення надходять униз як директиви…
Реферат
Розділ 3. Шляхи оптимізації розвитку колективу
Соціально-психологічний клімат-це результат сумісної діяльності людей, їх міжособистісні відносини. Він виявляється в таких групових ефектах, як настрій та колективна думка, індивідуальне самопочуття в колективі. Ці ефекти мають відображення у взаємовідносинах, пов’язаних з процесом праці та рішеннями загальних завдань колективу. Суттєвим показником особливостей взаємовідносин є форми звертань…
Реферат
Вступ. Теоретичні основи операційної системи підприємства
Операційний менеджмент управління Операційна система виступає як частина цілого, що відособлюється внаслідок суспільного поділу праці і має здатність самостійно або у взаємодії з іншими системами задовольняти потреби потенційних споживачів за допомогою створюваних товарів та послуг. Все більша насиченість сучасних ринків, постійно зростаюча конкуренція призвели до необхідності переглянути…
Реферат
Розробка професіограмм — основа наукового підходу до підбору та розстановки керівних кадрів
На практиці для оцінки керівних кадрів створюється комісія, в яку входять безпосередні і вищестоящі керівники, представники відділу кадрів, колеги та підлеглі. Для того щоб дати правильну оцінку ділових та особистих якостей керівника, необхідно знати його досить довгий час, спостерігати його щоденну діяльність, спілкування з оточуючими. Тому присутність у комісії безпосереднього або вищестоящого…
Реферат
2 Основні методи аналізу ризиків
Результати розрахунків можна зобразити графічно, де на осі Х — ризик (= 0,5; 1,1; 1,5), а на осі У — норма прибутку (10%, 12%, 14% _ відповідно до розрахунків). Якщо ймовірна норма прибутку даного проекту знаходиться вище прямої, тоді цей проект варто реалізовувати, оскільки його ймовірної норми прибутку більш, ніж достатньо для компенсації ризику, і навпаки. Отже, чим вище бета-ризик, тим більш…
Реферат
Операційна система організації: поняття, склад та види
Наведена класифікація умовна, особливо це стосується продукції сфери послуг, де часом важко віднести ту чи іншу послугу до конкретного виду виробництва. Вибір типу виробничого процесу залежить від обсягів продукції, яка випускається. Тип виробництва впливає на особливості його організації, управління й економічні показники. Організаційно-технічні особливості типів виробництва впливають…
Реферат
Прийоми ризик-менеджменту. Суть і зміст ризик-менеджменту
Диверсифікація — це розсіювання інвестиційного ризику. Однак вона не може звести інвестиційний ризик до нуля. Це пов’язано з тим, що на підприємництво впливають зовнішні чинники, які не пов’язані з вибором конкретних об'єктів вкладення капіталу, отже, на них не впливає диверсифікація. ризик менеджмент управління До зовнішніх чинників відносяться процеси, що відбуваються в економіці країни…
Реферат
Ринкові суб'єкти інноваційної діяльності
Серед організаційних структур інноваційної діяльності особлива роль відводиться малим фірмам, мобільний персонал яких може швидко засвоювати і генерувати нові ідеї. Так, у США в сфері науково-дослідницьких і дослідно-конструкторських робіт (НДЦКР) приблизно 90% всіх компаній — малі фірми. В розрахунку на 1 дол. вкладених коштів такі фірми створюють у 24 рази більше новацій, ніж гігантські…
Реферат
Аналіз надання послуги і підвищення її якості
Забезпечувати умови роботи, що сприяють найкращому виконанню співробітниками своїх обов’язків, а також спокійні ділові взаємини; Підбирати співробітників на основі їхньої здатності задовольняти кваліфікаційним вимогам, встановленим для певного виду роботи; Заохочувати зусилля персоналу, спрямовані на підвищення якості, визнаючи заслуги і нагороджуючи за конкретні досягнення; Необхідність…
Реферат
Функціонування системи якості
Споживач є центральною ланкою трьох ключових аспектів системи якості. Задоволеність споживача може бути досягнута лише за наявності гармонії між відповідальним керівництвом, людськими і матеріальними ресурсами, а також структурою системи якості. Керівництво несе відповідальність за розробку політики в сфері якості послуг і задоволення споживачів. її успішна реалізація залежить від тієї уваги, яку…
Реферат
Реєстрація національних документів. Облік проживаючих в готелі
Готель «7 днів» має чудовий рестораннй комплекс, що включає в себе японську, тайську та європейську кухню. Для проведення конференцій чи семінарів гостям надаються конференц-зали різного ступеню наповнюваності: Розмаїтість наданих додаткових послуг визначається як рівнем комфорту готелю, так і його спеціалізацією. Вони надаються в номері й у спеціалізованих приміщеннях, або інших приміщеннях…
Реферат
Висновок. Контроль як функція менеджменту
Охарактеризувавши основні принципи та функції управління, можна зробити висновок, що існують принципи, які розроблені Ф. Тейлором, принципи менеджменту, розробленні школою наукового менеджменту і класичною адміністративною школою. Ці принципи і сьогодні не втратили своєї актуальності. Основні принципи управління на сьогоднішній день: цілеспрямованість, спланованість, дисципліна…
Реферат
Особливості середовища міжнародного менеджменту
Особливість міжнародного середовища пов’язана зі складністю його географічного й галузевого аспектів. Географічна складність середовища діяльності міжнародних корпорацій полягає у тому, що воно включає три елементи: Нейтральне середовище (нейтральні водні і повітряні простори, території міжнародних організацій, нейтральний материк Антарктида та ін.). Нейтральні води (повітря) також важливі для…
Реферат
Види інформаційних послуг
Інформаційні продукти і послуги, пов’язані з так званим бібліотечним типом обслуговування. До цієї групи відносяться послуги по наданню відповідно запиту абонента як самого документа (книги, журнали, каталоги тощо), так і копій, рефератів, бібліографічних описів, об'єктографічних чи інших довідок, а також різноманітних баз і банків даних, послуги по наданню дистанційного доступу, по проведенню…
Реферат
Висновки. Корпоративне управління в Україні: особливості проблеми та стратегічні завдання
Мороз О. В., Карачина Н. П., Халімон Т. М. Корпоративне управління на підприємствах України: постприватизаційний етап еволюції: монографія. — Вінниця: Універ-Сум-Вінниця, 2008. — 180 с. Баюра Д. Корпоративне управління як об'єкт наукового дослідження // Вісник КНУ ім. Т. Г. Шевченка. — Вип. 99. — 2008. — С. 60−64. Терещенко О. Антикризовий менеджмент — вимога «нової економіки» // Ринок цінних…
Реферат
Оцінка вартості проекту
Якщо підприємство одержує кредит розміром 1 928 650 грн. строком на 3 роки під 25% річних. Кредит погашається щорічними платежами розміром 600 000 грн. плюс відсоток. Таким чином, на кінець 3 року здійснено два платежі по 600 000 грн. (всього 1 200 000 грн.) і залишається невиплачена сума в 728 650 грн., яку повністю виплачують на кінець строку кредиту. Такий порядок погашення можна представити…
Реферат
Список літератури. Логістика матеріально-технічних запасів в логістичній системі промислового підприємства
Рыжиков Ю. И. Теория очередей и управление запасами: Учебное пособие для вузов.-СПб.: Питер, 2001. — 376 с. Гордеева, А. И. Запасы материальных ресурсов // Экономика. Финансы. Управление. — 2011. — № 2. — 74−79 с. Бауэрсокса Дж. и др. Логистика: интегрированная цепь поставок. — М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 2001. — 600 с. Шрайбфедер Дж. Эффективное управление запасами / Пер. с англ. — М.: Альпина…
Реферат
Сегментування ринку. Створення комп’ютерного клубу "Urban Network" в м. Миколаїв
Сегментацією ринку Інтернет послуг є те, що більше уваги приділяється саме молоді тому, що саме вони саме найчастіше користуються Інтернетом. Вони користуються Інтернетом для навчання, спілкування, гри у режимі Online. Молодь — це саме учні шкіл та ВНЗ. Отже, школярі та студенти починаючи з 13 років до 30 років дуже часто та довгий час користуються послугами інтернет-клубів (а саме найчастіше…
Реферат
Посадовий склад служби діловодства
За характером праці працівники служби діловодства діляться на три категорії: керівники, фахівці і технічні виконавці. Завідувача службою діловодства (керуючого справами, завідувача канцелярією, завідувача загальним відділом),. Експедитор, діловод, друкарки і стенографістки, технічні секретарі,. Кур'єри, оператори організаційної техніки. Технічні виконавці. Категорія включає: Керівники. Категорія…
Реферат
Які знання і характеристики необхідні сучасному менеджеру?
Концептуальна кваліфікацій. Передбачає здатність логічним чином акумулювати, аналізувати та інтерпретувати необхідну інформацію. Менеджер повинен розуміти як зовнішнє так і внутрішнє оточення, з яким йому доводиться працювати, вплив змін в цьому оточенні на організацію. Іншими словами, менеджер повинен «бачити велику картину», тобто загальний стан справ, напрямки і перспективи розвитку своєї…
Реферат
Органи працевлаштування та їх функції
Відповідно до ст. 19 Закону України «Про зайнятість населення» державна служба зайнятості: аналізує і прогнозує попит і пропозицію на робочу силу, інформує населення і державні органи управління про стан ринку праці; консультує громадян, власників підприємств, установ і організацій або уповноважені ними органи, які звертаються до служби зайнятості, про можливість одержання роботи і забезпечення…
Реферат
Предмет, об «єкт, суб» єкт, завдання та принципи контролю
Вимоги до контролю закладені у принципах його здійснення, таких як: постійність і оперативність, поєднання перевірки зверху і контролю знизу, об'єктивність, масовість, гласність, дієвість, плановість, економічність та науковість. І нарешті, контроль повинен здійснюватись на плановій основі, щоб уникнути як зайвого втручання і залучення великого числа спеціалістів, так і ситуації, коли…
Реферат
Структура, завдання та взаємодія з іншими підрозділами кадрової служби ПП «Надзбруччя хліб»
Якщо працівник приймається на постійну роботу він в обов’язковому порядку ознайомлюється з колективним договором, йому присвоюють табельний номер, роблять відмітку в трудовій книжці. Якщо працівник приймається на роботу для виконання певної конкретної роботи, з ним укладають трудову угоду. В залежності від виду виконуваної роботи з працівником може укладатись договір про повну матеріальну…
Реферат
Фази проведення мозкового штурму
Третя фаза (30 хвилин, можна продовжити до години) Генерування ідей за правилами прямої колективної «мозкової атаки». Особлива увага приділяється створенню невимушеної творчої обстановки. Учасники висловлюють усі ідеї, що спали їм на думку, щодо рішення проблеми, якими б абсурдними вони не здавались. Обов’язковою умовою на даному етапі є виключення критичних суджень. Учасники не повинні…
Реферат
Трудові процеси. Організація праці та трудові процеси
Сукупність взаємопов'язаних трудових і природних процесів, спрямованих на виготовлення продукції, називається виробничим процесом. Виробничий процес складається з технологічного та транспортного контролю і випробування продукції. Таким чином, трудовий процес є частина виробничого процесу. Зміст і структура трудового процесу залежать від виробничого завдання, застосовуваної технології і…
Реферат
Павловський Іван Францевич як значуща особистість українського архівознавства
Як знаний фахівець, багато часу І. Ф. Павловський віддавав вивченню описів діловодних документів тих державних установ, якими опікувалася Комісія. А вони надсилалися не лише з Полтавської губернії, а й з інших, зокрема Харківської та Подільської. тут важливо було оцінити описи діловодних документів з позицій майбутнього, аби з дотриманням певних вимог залишати справи на архівне зберігання…
Реферат
Мотивування управлінської праці
Керівники вищого рівня мають найбільшу владу й несуть відповідальність за діяльність всього підприємства (директори, президенти, їх заступники віце-президенти). Вони визначають загальні напрями функціонування й розвитку підприємства в цілому, приймають ключові рішення щодо повсякденних справ і майбутнього організації, розробляють довготермінові плани, формують політику й презентують…
Реферат