Допомога у написанні освітніх робіт...
Допоможемо швидко та з гарантією якості!
Реферат: Керівництво і лідерство в управлінській діяльності

Термін «лідер» має два значення: індивід, що володіє найбільш вираженими, корисними (з точки зору внутрішньо групового інтересу) якостями, завдяки яким його діяльність виявляється найбільш продуктивною. Такий лідер є зразком для наслідування, своєрідним «еталоном», до якого повинні, з точки зору групових цінностей, примикати інші члени групи. Вплив такого лідера засновано на психологічному…

Реферат
Контрольная: Конкурентні стратегії в корпорації лідерів

Світовий досвід переконливо доводить переваги використання акціонерних товариств, які, мабуть, є основною правовою та організаційною формою господарських підприємств та організацій у системі світового господарства, внаслідок застосування та розвитку яких розвинуті країни зберігають високу продуктивність та ефективність суспільного виробництва, високий життєвий рівень населення та стабільність…

Контрольная
Реферат: Виробничо-торговельна діяльність підприемства

По збірнику |Найменування страв |Вих. одної |Ціна одної — |п/п|рецептур — |страви (гр.)|порції — | — | — |(грн.) — | — |Холодні закуски — | — |1. |146 |Риба под маринадом |105 |0−75 — |2. |134 |Оселедець із цибулею |55 |0−72 — |3. |81 |Салат із капустою |100 |0−52 — |4. |90 |Буряк із сиром й часником |100 |0−68 — |5. |103 |Вінегрет |100 |0−31 — |6. |100 |Салат м’ясний |150 |0−75 — |7. — |Сір |30…

Реферат
Реферат: Документированный процес руху кадров

Особисте заяву працівника про зарахування, перекладі або звільнення пишеться, зазвичай, рукою, у довільній формі або на трафаретном бланку, розробленому для підприємства. У заяві вказуються: найменування структурного підрозділи, найменування виду документа, дата, адресат (посаду, прізвище, ініціали керівника підприємства), текст, особиста підпис, розшифровка підписи. Надалі на заяві…

Реферат
Реферат: Перераспределение повноважень та виховання відповідальності у системі менеджмента

В ЄС власник не втягнутий у безпосередній процес управління підприємством; його функції поступово обмежуються лише наданням ресурсів, необхідні роботи підприємства, і здійсненням періодичного контролю результатів. Практична реалізація даної структури неможлива без освіти принципово нового учасника діяльності — керівника. Мабуть, що в випадку йдеться не про окрему людину, обладающем набором…

Реферат
Реферат: Сущность й ті види прибыли

Резервний фонд створюється господарюючими суб'єктами у разі припинення своєї діяльності покриття кредиторську заборгованість. Він обов’язковий для акціонерних товариств, кооперативів, підприємств із іноземними інвестиціями. Акціонерні суспільства зараховують в резервний фонд також емісійний дохід, тобто. суму різниці між продажною і номінальною вартістю акцій, виручену за її реалізації за ціною…

Реферат
Реферат: Види та категорії стандартів

Системою допусків та посадок називаються закономірно побудована сукупність допусків і посадок. Державна система стандартизації (ДСС) в Україні регламентована в основних стандартах: ДСТУ 1.2−93 ДСС. Порядок розроблення державних (національних) стандартів; 1929 — використовували стандарт (усього 4 класи точності); ДСТУ 1.0−93 ДСС. Основні положення; Р. — ІSО (міжнародний стандарт); Історичні…

Реферат
Реферат: Поняття службового відрядження

Програму відрядження друкують у двох примірниках, один з яких вручають працівникові, а інший — залишають на підприємстві. В програмі вказують назви організацій і структурних підрозділів, посадових осіб (їхні прізвища, імена, по батькові, службові телефони) з якими передбачено зустрічі. Детально зазначають зміст запланованих заходів, а також місце і час їх проведення. Маючи другий примірник…

Реферат
Реферат: Описати процес аналізу ефективності використання робочого часу працівників. Назвати управлінські рішення, які ухвалюються за його результатами

Крім встановлення втрат робочого часу, слід проаналізувати, чи продуктивно витрачався робочий час. До непродуктивних втрат робочого часу потрібно віднести і час, затрачений на виправлення браку, на виготовлення бракованої продукції, різні відхилення від нормальної роботи. Все це приховані резерви. Ефективнішої взаємодії із замовниками та суміжниками (як внутрішніми, так і зовнішніми по відношенню…

Реферат
Реферат: Розподіл функцій, прав і обов'язків спеціалістів служби

Одним із звичних способів поділу апарату управління на структурні підрозділи є поділ за функціями. Так створюються планово-економічний відділ, агрономічний, інженерний, відділ маркетингу, відділ кадрів і ін. Для великих за розміром об'єднань, асоціацій, холдингових компаній такий підхід може не «спрацьовувати». Тоді структурні підрозділи можуть створюватись за видами вироблюваної продукції…

Реферат
Реферат: Корпоративна стратегія. Cтратегія підприємства

Ь стратегія конгломератної диверсифікації полягає в тому, що підприємство розширюється за рахунок виробництва продуктів, технологічно не пов’язаних з тими, що вже виробляються, і які будуть реалізовуватися на нових ринках. Це одна з найскладніших для реалізації стратегій розвитку, оскільки її успішне здійснення залежить від багатьох факторів, зокрема, від компетентності наявного персоналу і…

Реферат
Реферат: Фінансовий план та визначення ефективності проекту

Висновок: на основі проведених розрахунків є підстави стверджувати, що майбутня діяльність туристичної фірми буде ефективною, рентабельною і матиме високу ліквідність. Точка беззбитковості — обсяг реалізації продукції, який забезпечує беззбитковість діяльності фірми. Вона розраховується за формулою: Окупність обладнання: Для приготування необхідний тільки апарат К/615А, який коштує 535 грн…

Реферат
Реферат: Формування системи управління персоналом у сучасних умовах

Відбір кадрів — це процес вивчення професійних і ділових якостей кожного претендента з метою встановлення його придатності для виконання обов’язків на певнім робочому місці або посаді; оцінка кандидатів із притягнутого резерву на відповідність вимогам; вибір із сукупності претендентів найбільш підходящого з урахуванням відповідності його спеціальності, кваліфікації, особистих якостей і здатностей…

Реферат
Реферат: Операційна система. Теоретичні основи операційної системи підприємства

Переробна система з безперервним процесом — це переробка чи подальша обробка неподільних матеріалів або сировини (нафта, хімічні матеріали, молоко, пиво тощо). Виробничий процес протікає у певній послідовності. Такі технологічні процеси характеризуються високим рівнем автоматизації. Ресурси, що надходять на вхід системи, безперервним потоком просуваються через неї, перетворюючись на продукт на її…

Реферат
Реферат: Стійкість організації. Гнучкість та стійкість організації

Стійкість організації пов’язана з її рівновагою. «Природа при всій своїй нескінченності і вічності має початок і кінець… Стійкість — прагнення до рівноваги, взаємодія початку і кінця». Рівновага пов’язано з впливом на якусь систему різних сил, як внутрішніх, так і зовнішніх. Система реагує на них, протидіючи і намагаючись зберегти свої основні параметри. Положення системи може бути рівноважним у…

Реферат
Реферат: Висновок. Організаційні структури управління

Методологія антикризового управління підприємством повинна спиратись на наукові світові і вітчизняні надбання за напрямами: оптимізаційні методи, методи математичної статистики і теорії ймовірностей, елементи теорії математичного програмування, людинно-машинних систем, програмно-цільового планування, математичної взаємодії і кооперативного формування рішень, теорії нечітких множин, стратегічного…

Реферат
Реферат: Суть та природа соціально-трудових конфліктів. Психологічні розбіжності будови нервової системи людей

Людина по-різному поводиться, взаємодіючи з іншими. В одних випадках вона є активним співрозмовником, за інших обставин — більше слухає, аналізуючи соціальну ситуацію. Вона може проявляти альтруїзм, агресію, апатію, депресію тощо. Причинами цього є як індивідуально-психологічні властивості особистості, так і зовнішні чинники, які спонукують до певного типу поведінки. Стосовно…

Реферат
Реферат: Вступ. SWOT-аналіз розвитку підприємства С(Ф)Г "Айдар-Овощ"

Імідж підприємства — це його «обличчя» у «дзеркалі» громадської думки. Тобто це сформоване пред’явлення цільовій аудиторії інформації про діяльність та успіхи підприємства, яка постійно та динамічно впливає на взаємини підприємства з його потенційними та фактичними покупцями, на його конкурентоздатність, фінансові результати та контакти з іншими державними або приватними підприємствами…

Реферат
Реферат: Список літератури. Інноваційна діяльність підприємства та шляхи її поліпшення на прикладі ПАТ Сумський завод "Насосенергомаш"

Лисенко Л. А. Оцінка ефективності інноваційної діяльності підприємства графічним методом / Л. А. Лисенко // Конкурентоспроможність та інновації: проблеми науки та практики: тези допов. Міжнар. наук.-практ. конф., (Харків, 27−28 листоп. 2008 р.) / Наук.-досл. центр індустр. проблем розвитку НАН України, Харк. нац. екон. ун-т МОН України. — Х.: ФОП Александрова К. М.; ВД «ІНЖЕК», 2008. — С. 51−53…

Реферат
Реферат: Висновок. Раціональне делегування повноважень

В теорії управління загальновизнаним є «золоте правило», сутність якого така: найважливішою здатністю менеджера є отримання результатів через своїх працівників. У тому ступені, в якому він вміло передає свої повноваження виконавцям, він ефективно керує. Чим більше і частіше менеджер застосовує цей метод, тим більш оптимальною виявляється і організація виконання загалом. Делегування повноважень…

Реферат
Реферат: Комунікації в управлінні персоналом

Соціально-психологічний клімат — це переважаюча і відносно стійка духовна атмосфера, або психічний настрій колективу, що проявляється як у відношеннях працівників один до одного, так і у відношеннях їх до спільної справи. Соціально-психологічний клімат можна розглядати як один з важливих факторів і резервів підвищення ефективності праці. В управлінні персоналом спілкування є самостійним видом…

Реферат
Реферат: Матричні методи формування стратегії розвитку компанії

Необхідно зазначити, що матриця фірми ADL/LC особливо корисна для високотехнологічних галузей, де життєвий цикл товару короткий і, де бізнес може не досягнути своїх цілей, якщо вчасно не застосує відповідну стратегію. Важливо, що дана модель обмежена тільки тими стратегіями, в яких не робляться спроби змінити життєвий цикл галузі. Однак в реальному житті не виключена ситуація, коли зрілі ринки…

Реферат
Реферат: Характеристика підприємства та його асортименту

Товариство з обмеженою відповідальністю «КЛАС» здійснює свою діяльність, керуючись Статутом, Конституцією України, господарчим кодексом України, та іншими нормативними документами, може від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов’язки, бути позивачем і відповідачем в суді. Місія ТОВ «КЛАС» полягає в тому, щоб забезпечувати населення України якісними…

Реферат
Реферат: Напрями поліпшення основних результатів діяльності готелю

Також нам представляється необхідним зробити ряд пропозицій щодо поліпшення фінансових результатів готелю «Турист», які можливо застосувати як в короткостроковому і середньостроковому, так і в довгостроковому періоді: На основі аналізу резерву збільшення прибутку і рентабельності готель «Турист», проведеного в даній главі, ми може зробити висновки про те, що в розглянутій організації існують…

Реферат
Реферат: Висновок. Логістика

Як ми бачимо з вище представлених даних Кемйтеринг — галузь громадського харчування, пов’язана з наданням послуг на віддалених точках, що включає всі підприємства і служби, що надають підрядні послуги з організації харчування співробітників компаній і приватних осіб в приміщенні і на виїзному обслуговуванні, а також здійснюють обслуговування заходів різного призначення і роздрібний продаж готової…

Реферат
Реферат: Вступ. Умови праці та способи їх оптимізації

Велике значення поліпшення умов праці пояснюється тим, що вони в основному являють собою виробничу середу, в якій протікає життєдіяльність людини під час праці. Від його стану в прямій залежності перебуває рівень працездатності людини, результати його роботи, стан здоров’я, ставлення до праці. Поліпшення умов праці суттєво впливає на підвищення його продуктивності. У зв’язку з цим, як показує…

Реферат
Реферат: Стан і використання матеріально-технічної бази громадського харчування

Матеріально-технічна база виробництва — це сукупність матеріальних, речових елементів, засобів виробництва, які використовуються і можуть бути використані в економічних процесах. Для підприємства поняття матеріально-технічної бази враховує стан компонентів на поточний час: наявність і пристосованість виробничих площ, вік робочого устаткування. В даний час без правильно організованого…

Реферат
Реферат: Особливості управлінської праці та її організації

Отже, в менеджменті є досить важливо як та яким чином буде організована управлінська праця, бо це є запорукою ефективного менеджменту на підприємстві. Необхідною умовою для успішної діяльності працівників менеджменту є наявність спеціально обладнаних робочих місць, про що йтиметься у наступному підрозділі цієї роботи. Прогноз очікуваного результату на основі аналізу об'єктивних факторів…

Реферат
Реферат: Визначення залежності між ознаками якості. Рівняння регресії

Параметри лінійної регресії визначаються методом найменших квадратів, згідно з яким сума квадратів відхилень емпіричних значень у від теоретичних у має бути мінімальною Відповідно до умови мінімізації параметри обчислюються на основі системи нормальних рівнянь за формулами. Задача. Визначте параметри лінійної регресії, використовуючи дані, які характеризують залежність кількості виходу речовини…

Реферат
Реферат: Загальна характеристика лму

Училище — комунальний заклад — є юридичною особою, має відокремлене майно, може від свого імені набувати майнові і особисті немайнові права, має обов’язки, може бути позивачем і відповідачем у суді, має самостійний баланс, рахунки в Державному казначействі, печатку із зображенням Державного герба України та назвою училища, штамп, а також може запроваджувати власну символіку та атрибутику…

Реферат