| Головна » Реферати » Реферати 2 курс » Економіка підриємства |
Персонал підприємства
Зміст
Вступ 3
Розділ 1. Поняття, класифікація та структура персоналу 4
1.1. Поняття та класифікація персоналу 4
1.2. Структура персоналу 6
1.3. Визначення чисельності окремих категорій працівників 13
Розділ 2. Кадрова політика й система управління персоналом 18
2.1. Сучасна кадрова політика підприємства 18
2.2. Система управління персоналом на підприємстві 20
Розділ 3. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом 23
3.1. Специфічні складові оцінки робітників 24
3.2. Особливості комплексної оцінки керівників і спеціалістів 26
Висновки 31
Практична частина 33
Література 42
Вступ 3
Розділ 1. Поняття, класифікація та структура персоналу 4
1.1. Поняття та класифікація персоналу 4
1.2. Структура персоналу 6
1.3. Визначення чисельності окремих категорій працівників 13
Розділ 2. Кадрова політика й система управління персоналом 18
2.1. Сучасна кадрова політика підприємства 18
2.2. Система управління персоналом на підприємстві 20
Розділ 3. Оцінка персоналу як важливий елемент системи управління трудовим колективом 23
3.1. Специфічні складові оцінки робітників 24
3.2. Особливості комплексної оцінки керівників і спеціалістів 26
Висновки 31
Практична частина 33
Література 42
Повна інформація про роботу
курсова робота "Персонал підприємства" з предмету "Економіка підриємства". Робота є оригінальною та абсолютно унікальною, тобто знайти її на інших ресурсах мережі Інтернет просто неможливо. Дата та час публікації: 04.08.2010 в 21:36. Автором даного матеріалу є Олег Вернадський. З моменту опублікування роботи її переглянуто 819 та скачано 67 раз(ів). Для ознайомлення з відгуками щодо роботи натисніть [перейти до коментарів]. По п'ятибальній шкалі користувачі порталу оцінили роботу в "5.0" балів.
Олег Вернадський...
Виконував дуже старанно, намагався детально розкрити всі пункти. Наш найвимогливіший викладач в університеті (Віктор Анатолійович) оцінив на 100 балів...